新安全生产法2021培训

新安全生产法2021培训单击此处添加副标题有限公司汇报人：XX目录01新安全生产法概述02安全生产责任03安全生产管理04违法行为与处罚05培训与教育06案例分析与讨论新安全生产法概述章节副标题01法律修订背景强化责任落实明确企业主体责任，提升违法成本，保障安全生产。适应发展需求新业态涌现，传统风险未消，修订以应对新挑战。0102新法的主要内容确立“三管三必须”原则，明确全员安全生产责任制强化责任体系要求企业构建风险分级管控与隐患排查治理体系双重预防机制提高罚款额度，实施职业禁入，强化违法成本加大惩处力度法律实施时间表立法历程2002年首次颁布，2021年6月10日通过最新修正，2021年9月1日起施行。安全生产责任章节副标题02企业主体责任责任体系构建建立全员安全生产责任制，明确各岗位安全职责与考核标准双重预防机制构建安全风险分级管控与隐患排查治理体系，动态消除事故隐患资金投入保障足额提取安全生产费用，保障设备维护、教育培训及应急救援支出政府监管职责01政府监管职责简介：明确政府领导责任，强化安全生产监管。02政府层级职责简介：各级政府分工明确，属地管理落实责任。员工安全义务01员工安全义务简介：遵守制度，正确佩戴防护用品，及时报告隐患。02服从管理义务简介：员工需服从安全生产管理，不违章作业。03接受培训义务简介：员工应接受安全培训，掌握安全技能。安全生产管理章节副标题03安全生产制度简介：涵盖全员责任制、风险管控、隐患排查等核心机制。安全生产制度简介：明确责任分工，强化双重预防，确保制度落地。制度执行要点风险评估与控制全面辨识风险源，按可能性和影响划分风险等级风险识别与分级针对不同等级风险，制定技术、管理、应急等控制措施风险控制策略应急预案与演练结合单位实际，与政府预案衔接，明确职责与措施预案制定要求01每年至少一次综合或专项演练，每半年至少一次现场处置演练演练频次规定02违法行为与处罚章节副标题04违法行为界定主要负责人未履责，首次查处处二万至五万罚款，逾期未改处五万至十万罚款并停产整顿。01未履职行为特种作业人员未持证上岗等，首次查处处十万元以下罚款，逾期未改处十万元至二十万元罚款。02违规操作行为法律责任追究对违法单位或个人给予警告、罚款等行政制裁行政责任对严重违法行为依法追究刑事责任刑事责任处罚措施与执行01高额罚款机制对特别重大事故罚款最高达1亿元，按日连续处罚拒不整改企业。02联合惩戒体系实施行业禁入、信用公示，限制信贷、招投标等经营资格。培训与教育章节副标题05安全生产培训要求涵盖员工、管理者、特种作业人员，需全员接受合规培训。培训对象要求通过理论、实操考核，合格方可上岗，档案需完整。培训考核要求含法规、操作、应急等，需结合实际案例教学。培训内容要求010203员工安全意识提升安全法规学习组织员工学习新安全生产法，增强法律意识，明确安全责任。员工安全意识提升通过分析真实事故案例，让员工深刻理解安全事故的危害及预防措施。安全案例分析培训效果评估知识掌握评估行为改变评估01通过测试、问答等方式，评估员工对新安全生产法知识的掌握程度。02观察员工在实际工作中的行为变化，判断培训是否促进了安全操作习惯的养成。案例分析与讨论章节副标题06典型案例分享某厂因员工违规操作，引发火灾，造成重大损失，新法强化了操作规范。违规操作事故01某工地因安全责任落实不到位，导致坍塌事故，新法明确了责任主体。安全责任缺失02法规应用分析甘肃某工地3名工人未佩戴安全帽、系安全带，从高处坠落受伤，违反《安全生产法》第四十五条。未佩戴防护用品湖南某公司焊接作业人员特种作业操作证过期未复审，无证上岗，被处罚3.6万元，违反《安全生产法》第三十条。特种作业无证上岗