关于自我实习评价与总结6篇

关于自我实习评价与总结6篇【一】实习单位：杭州云象网络科技有限公司·区块链金融事业部实习周期：2022.07.04—2022.09.02（9周，61个工作日）岗位：联盟链运维开发实习生（正式编制序列，非项目外包）直接汇报对象：运维开发组组长王灏（P8）考核维度：技术贡献40%、流程建设30%、团队协同20%、知识沉淀10%1.工作背景云象与某城商行共建的“链上国内信用证”系统已于2022-Q2完成首版上线，TPS峰值820，节点7×24运行。我入职前，运维侧仍沿用“人肉脚本”模式：①灰度升级靠sshfor循环，无版本基线；②证书到期手动巡检，一年漏检一次导致生产暂停27分钟；③链上事件无统一检索入口，平均定位耗时38分钟。组长给出的OKR：两个月内把“升级-巡检-定位”三个场景全部搬到Ansible+ELK平台，实现“无人值守”。2.目标拆解与里程碑M1（第2周）：交付《联盟链灰度升级白皮书》V1.0，含回滚策略、时间窗口、验证用例。M2（第4周）：证书监控脚本上线，提前30天、7天、1天三级预警。M3（第6周）：链上事件统一接入ELK，检索耗时≤3分钟。M4（第8周）：完成混沌工程演练，升级窗口从120分钟缩到35分钟。3.实施过程3.1灰度升级①基线定义：用Gittag固化二进制、配置文件、SQL增量三件套；tag命名规则net-<githash>-<date>，保证可回溯。②Ansible角色拆分：role/chain-common：安装依赖、系统调优；role/chain-node：拉取镜像、校验sha256、启停容器；role/chain-check：调用/health接口，断言区块高度增长≥1。③回滚策略：数据库层面使用pt-online-schema-change，保持原表名不变，出错秒级回滚；区块数据层面利用btrfssnapshot，升级前打快照，回滚耗时90秒。④验证用例：写交易50笔后查询一致性；模拟节点宕机1台，Raft三节点仍≥2存活；监控告警通道正常推送。⑤结果：升级窗口从120分钟降到35分钟；回滚演练2次均3分钟内完成。3.2证书监控①梳理证书清单：TLS根证书、TLS节点证书、SDK证书、CA中间证书，共4类63张。②脚本逻辑：使用opensslx509-enddate获取notAfter；计算距离到期天数D；调用钉钉群机器人webhook，D=30/7/1时分级告警；监控脚本本身由systemdtimer每天08:05触发。③落地效果：7月28日提前7天触发告警，成功在窗口期替换证书，零业务中断。3.3事件检索①Filebeat端配置multiline规则，把异常栈合并成单条日志；②Logstash过滤插件用grok提取字段：区块高度、交易哈希、节点IP、错误码；③Kibana建索引模式chain-*，预设7个仪表盘：区块增长、交易成功率、GRPC错误Top10、证书剩余天数、节点内存、磁盘IO、网络延迟；④结果：7月15日21:33收到“交易成功率92%”告警，3分钟内通过Kibana检索到error=“certificateverifyfailed”，定位到SDK证书CN字段大小写不一致，修复验证7分钟。4.个人贡献量化提交Git共147次，新增代码3.2K行，删除0.8K行，CodeReview通过率100%。输出文档6篇，被组内评为“最佳实践模板”。混沌工程演练2次，发现高可用缺陷3项，全部在实习期内闭环。组内技术分享2次，《Raft日志复制机制》《Ansible性能调优》，NPS评分93。5.自我复盘优势：①系统性思维：先画泳道图再写代码，保证方案-实施-验证三段一致；②工具链整合能力：把Git+Ansible+ELK+Btrfs串成完整闭环。不足：①对内核参数调优深度不够，只停留在net.core.somaxconn层面；②公共脚本缺少单测，导致8月2日因变量名大小写bug误报一次告警。改进：①阅读《PerformanceTuningGuidelinesforMellanoxNIC》，在10月前输出网络栈调优手册；②用Pythonpytest为脚本补单元测试，覆盖率≥80%。6.后续规划已拿到云象转正offer，预计2022年10月入职。下一步目标：①把升级窗口压到15分钟以内，引入蓝绿发布；②推动合规审计，满足人行《金融分布式账本技术安全规范》中对“可验证回滚”要求；③考取CKA证书，补齐云原生调度能力。【二】实习单位：上海蔚来汽车有限公司·数字化供应链部实习周期：2021.12.01—2022.02.28（3个月）岗位：数据治理实习生直接上级：数据治理经理刘婧1.业务痛点物料主数据63万条，重复率11.4%，导致MRP运算异常；供应商编码规则不统一，同一供应商存在8种写法；零件“三元锂电池包”存在3个计量单位：块、千克、千瓦时，无法横向对比。2.项目目标①把重复率降到2%以内；②建立“一物一码”主数据标准；③输出《主数据管理办法》并落地系统校验。3.方法与步骤3.1数据探查使用SQLServerProfiler抓取7天全部增删改语句，定位高频写入表127张；Pythonpandas做fuzzymatching，采用Jaro-Winkler距离>0.88视为疑似重复；对4.2万条疑似重复按“物料组+规格型号+供应商”三维度人工复核，耗时5个工作日。3.2制定标准编码规则：N+9位，前三位物料组，中四位流水，后两位校验码（Mod97-10）；名称规则：品牌+材质+关键参数+版本号，禁用特殊符号；计量单位：统一用基本计量单位，电池包用“千瓦时”。3.3系统落地在MDM（Informatica）配置重复校验规则，实时拦截；与SAPERP做RFC接口，物料创建前调用校验服务；建立主数据运营看板，PowerBI每日刷新，异常邮件通知责任人。4.结果重复率由11.4%降到1.6%；数据录入平均耗时从8分钟降到3分钟；春节后首月MRP运算异常单数由237条降到19条。5.个人收获①第一次完整经历“探查-标准-系统-运营”闭环；②学会用Python做模糊匹配，处理63万条数据内存占用仅1.3GB；③体会到“制度先行”重要性，先出管理办法再改系统，减少反复。【三】实习单位：北京协和医院信息管理中心实习周期：2021.07.15—2021.09.15岗位：医疗数据安全实习生上级：信息安全主管陈岩1.任务背景《数据安全法》2021年9月1日生效，医院需在3个月内完成“重要数据”识别与分级。2.实施流程①识别：与18个科室主任访谈，梳理47个系统，形成《重要数据清单》初稿312条；②分级：参考《卫生健康行业数据分类分级指南（试行）》，按“核心/重要/一般”三档打分，权重：规模30%、敏感30%、业务40%；③评估：用MicrosoftPurview做数据血缘扫描，发现6条“核心数据”居然存放在测试库，立即整改；④制度：起草《协和医院重要数据管理办法》共8章42条，明确“谁主管谁负责”“最小够用”“审批留痕”三大原则；⑤培训：组织3场线下+2场线上直播，覆盖率96%，考核平均分87。3.量化成果核心数据6条、重要数据89条、一般数据217条；测试库敏感数据全部迁移，加密率100%；数据访问审批单由纸质改为OA流，平均耗时从3天降到0.5天。4.个人反思①医疗场景对可用性要求极高，加密必须“可算不可见”，采用格式保持加密（FPE）；②制度落地需要“技术+管理”双轮驱动，仅发文件无效；③首次体验与卫健委、网信办多方沟通，学会用“合规语言”表达技术方案。【四】实习单位：深圳市大疆创新科技有限公司·影像算法部实习周期：2020.11.01—2021.01.31岗位：计算机视觉算法实习生导师：算法专家赵骁1.项目目标在Mavic3无人机上实现“夜景超级夜景”模式，提升信噪比≥6dB，同时保持地面细节纹理。2.技术路线①采集数据：用6轴机械臂+旋转云台，采集720°夜景RAW图1.2万张；②对齐：IMU+视觉混合配准，RMS重投影误差<0.3pixel；③降噪：改进BM3D，引入深度图先验，GPU端OpenCL实现；④融合：多曝光融合采用Mertens算法，再经局部拉普拉斯金字塔防止光晕；⑤加速：将算法拆为前后处理，核心去噪在ISP管线内嵌，单帧耗时38ms@30fps。3.实验结果实验室暗房5lux照度下，SNR提升6.8dB；用户盲测120人，86%认为“超级夜景”优于iPhone12ProMax；专利1项已受理，《一种基于深度图先验的夜景降噪方法及装置》。4.个人成长①第一次完整参与“数据-算法-芯片-用户”全链路；②学会在30万门FPGA上写OpenCLKernel，资源占用率降到62%；③体会到“效果-性能-功耗”三角平衡，算法必须配合硬件。【五】实习单位：广州地铁集团有限公司·运营一中心实习周期：2019.07.01—2019.08.31岗位：车站设备维护实习生责任导师：设备车间副主任胡斌1.场景痛点车站400V配电室巡检依赖纸质记录，漏检率3%；故障响应平均18分钟，无法达到总部≤10分钟指标；备件库存“黑箱”，曾出现“有件不用、无件急用”尴尬。2.方案实施①无纸化巡检：用NFC标签+安卓PDA，巡检到位率100%；拍照+水印时间戳，防作弊；数据实时同步到MySQL，异常自动推送企业微信。②故障响应：建立“5-3-2”预案：5分钟到场、3分钟定位、2分钟隔离；在OCC设应急专家坐席，远程视频指导站务处置；③备件数字化：引入RFID货位管理，出入库自动感应；设置最小库存阈值，低于20%自动触发补货OA流程。3.成果巡检漏检率降到0；故障响应时间降到7分钟；备件周转率提升30%，节约资金98万元。4.个人收获①第一次深入400V高压柜，学会五防操作；②理解“制度+技术+人”三位一体，任何一环缺失都会失效；③体会到城市轨道交通对安全苛求到秒，培养严谨习惯。【六】实习单位：成都大熊猫繁育研究基地·科技部实习周期：2018.06.01—2018.08.31岗位：行为识别算法实习生导师：研究员周可1.研究目标通过视频监控自动识别大熊猫“发情行为”，解决人工24小时值守难题。2.方法步骤①数据标注：采集4K红外视频312小时，剪成5秒片段22476条；采用BORIS软件标注7类行为：吃竹、走动、爬树、蹭阴、追尾、咩叫、休息；②模型训练：3D-CNN+I3D混合网络，输入16帧×224×224；数据增强：随机旋转、亮度、高斯噪声；类别不平衡采用FocalLos