安全生产责任制签字确认书

安全生产责任制签字确认书一、引言安全生产是企业发展的基石，关乎员工的生命健康和企业的稳定运营。为了明确各级人员在安全生产中的责任，确保安全生产工作的有效开展，根据国家相关法律法规和企业实际情况，特制定本安全生产责任制签字确认书。通过签字确认，各级人员将对自身在安全生产中的职责有清晰的认识，并承诺严格履行相应责任。二、企业安全生产总体要求1.遵守法律法规企业必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范，依法开展生产经营活动。2.建立健全安全生产管理制度企业应建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程，涵盖安全生产目标管理、安全投入、安全培训、安全检查、隐患排查治理、应急管理等方面，确保安全生产工作有章可循。3.保障安全投入企业要保证安全生产所需的资金投入，用于安全设施设备的购置、维护、更新，安全培训教育，应急救援物资的储备等方面。安全投入应专款专用，确保安全生产条件符合国家和行业标准。4.加强安全培训教育企业应对所有从业人员进行安全生产培训教育，包括新员工入职培训、定期安全培训、专项安全培训等。培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全技能、应急处置知识等，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。5.开展安全检查和隐患排查治理企业应定期组织安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。对检查和排查出的安全隐患，要按照“五落实”（落实整改措施、责任、资金、时限和预案）的要求进行整改，确保隐患得到有效治理。6.加强应急管理企业应制定完善的应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期组织应急演练，提高应急处置能力。同时，要储备必要的应急救援物资和设备，确保在事故发生时能够及时、有效地进行救援。三、各级人员安全生产责任制（一）主要负责人安全生产责任制1.建立、健全本单位安全生产责任制明确各级管理人员和各岗位从业人员的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个部门、每个岗位和每个人。2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程结合企业实际情况，组织制定涵盖安全生产各个方面的规章制度和操作规程，并确保其有效执行。3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划根据企业发展和安全生产需要，制定年度安全生产教育和培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等，并组织实施。4.保证本单位安全生产投入的有效实施确保安全生产资金的足额投入，审批安全投入计划，监督安全投入资金的使用情况，保证安全生产条件得到不断改善。5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患定期组织安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时进行整改，确保生产经营活动符合安全生产要求。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案组织制定符合企业实际情况的应急救援预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。在事故发生时，及时、有效地组织救援，减少事故损失。7.及时、如实报告生产安全事故发生生产安全事故后，应立即向当地安全生产监督管理部门和有关部门报告，不得隐瞒、谎报或者迟报。同时，要积极配合事故调查处理工作。（二）安全生产管理人员安全生产责任制1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案协助主要负责人制定和完善安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案，确保其具有科学性、实用性和可操作性。2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况负责组织实施安全生产教育和培训工作，建立健全安全生产教育和培训档案，如实记录培训内容、培训时间、培训人员等情况。3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施对本单位的重大危险源进行登记建档，定期进行检测、评估、监控，制定重大危险源应急预案，督促相关部门和人员落实重大危险源的安全管理措施。4.组织或者参与本单位应急救援演练组织或参与应急救援演练的策划、实施和总结评估工作，提高应急处置能力和员工的应急意识。5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议定期进行安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。对发现的安全问题和隐患，要提出具体的整改建议，并跟踪整改情况。6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为对生产经营过程中的违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为，要及时制止和纠正，确保安全生产。7.督促落实本单位安全生产整改措施对安全检查和隐患排查中发现的问题和隐患，督促相关部门和人员及时进行整改，确保整改措施落实到位。（三）各部门负责人安全生产责任制1.贯彻执行国家和企业的安全生产方针、政策、法规和制度，对本部门的安全生产工作全面负责组织本部门员工学习和遵守安全生产法律法规和企业规章制度，将安全生产工作纳入本部门的日常管理工作中。2.组织制定本部门的安全生产规章制度和操作规程，并组织实施结合本部门的工作特点和实际情况，制定适合本部门的安全生产规章制度和操作规程，确保员工在工作中有章可循。3.组织本部门的安全生产教育和培训工作定期组织本部门员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。新员工入职时，要进行部门级的安全培训，并做好培训记录。4.组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作定期组织本部门的安全检查，及时发现和消除安全隐患。对发现的安全问题和隐患，要及时组织整改，并将整改情况报告企业安全生产管理部门。5.落实本部门的安全生产责任制，将安全生产责任分解到每个岗位和每个人明确本部门各岗位的安全生产职责，签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到位。6.发生生产安全事故时，及时组织救援，并向上级报告在事故发生时，要立即启动本部门的应急预案，组织救援工作，保护事故现场，及时向上级报告事故情况。同时，要积极配合事故调查处理工作，按照“四不放过”的原则进行处理。（四）岗位员工安全生产责任制1.严格遵守国家和企业的安全生产法律法规、规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品在工作中，要严格按照操作规程进行操作，不得违规作业。要正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、护目镜等，确保自身安全。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力积极参加企业和部门组织的安全生产培训，认真学习安全生产知识，提高自身的安全技能和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告在工作中，要及时发现和报告安全隐患和其他不安全因素，不得隐瞒不报。对发现的问题和隐患，要积极配合相关部门进行整改。4.有权对本单位的安全生产工作提出建议，对违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行员工有权对企业的安全生产工作提出合理化建议，对上级的违章指挥、强令冒险作业等行为，有权拒绝执行，并及时向上级反映情况。5.积极参与企业组织的应急救援演练，掌握必要的应急救援技能参加应急救援演练，熟悉应急救援的程序和方法，掌握必要的应急救援技能，在事故发生时能够及时、有效地进行自救和互救。四、签字确认本人已认真阅读并理解上述安全生产责任制的全部内容，承诺严格履行相应的安全生产职责，遵守国家和企业的安全生产法律法规、规章制度和操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。签字人姓名：__________签字日期：______年____月____日部门（盖章）：__________日期：_____