公司办公楼层规范制度_第1页
公司办公楼层规范制度_第2页
公司办公楼层规范制度_第3页
公司办公楼层规范制度_第4页
公司办公楼层规范制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE公司办公楼层规范制度总则1.目的为了营造一个安全、有序、高效、舒适的办公环境,规范公司员工在办公楼层的行为,特制定本规范制度。本制度旨在确保公司各项工作的顺利开展,保障员工的工作权益,促进公司的持续发展。2.适用范围本规范制度适用于公司所有在该办公楼层办公的员工、访客以及临时工作人员。3.基本原则遵守法律法规原则:所有规定必须符合国家相关法律法规以及行业标准要求。安全第一原则:始终将员工的生命安全和公司财产安全放在首位,确保办公楼层无安全隐患。秩序井然原则:维护良好的办公秩序,保证各项工作流程顺畅进行,避免混乱和干扰。文明礼貌原则:倡导员工之间文明交流、礼貌待人,共同营造和谐的办公氛围。办公区域行为规范1.工作纪律按时出勤:员工应严格按照公司规定的工作时间上下班,不得迟到、早退。如有特殊情况需要请假,应提前按照公司请假流程办理手续。专注工作:在办公时间内,员工应全身心投入工作,避免从事与工作无关的事情,如长时间闲聊、玩游戏、浏览无关网页等。保持安静:办公区域内要保持安静,避免大声喧哗、争吵等行为。如需交流,应尽量控制音量,以免影响他人工作。2.办公环境维护个人工位整洁:员工应保持自己工位的整洁卫生,文件、办公用品等应摆放整齐。每天下班前,清理好桌面,将椅子归位。公共区域卫生:爱护办公楼层的公共区域,如走廊、会议室、茶水间等。不随地吐痰、乱扔垃圾,发现垃圾应主动清理并分类投放至指定垃圾桶。禁止吸烟:公司办公楼层内全面禁止吸烟。吸烟有害健康,同时也存在火灾隐患,为了大家的健康和安全,请严格遵守此规定。3.设备使用规范办公设备操作:熟悉并正确使用办公设备,如电脑、打印机、复印机等。如有设备故障,应及时向公司IT部门报修,不得擅自拆卸或维修。节约资源:合理使用办公资源,如纸张、水电等。提倡双面打印、复印,减少纸张浪费;离开工位时,及时关闭电脑、显示器、打印机等设备电源,避免能源浪费。楼层安全管理规定1.消防安全消防设施维护:不得损坏、挪用或擅自拆除消防设施、器材,如灭火器、消火栓、疏散指示标志等。定期检查消防设施的完好情况,发现问题及时报告相关部门。火灾预防:严禁在办公区域内私拉乱接电线、违规使用大功率电器,以免引发火灾。保持疏散通道畅通无阻,不得在通道内堆放杂物。火灾应急:如遇火灾,应保持冷静,立即拨打公司内部报警电话,并按照应急预案进行疏散逃生。不得乘坐电梯,应通过楼梯迅速撤离到安全区域。2.电气安全规范用电:严格按照公司规定的用电标准使用电器设备,不得超负荷用电。使用插座时,应确保插头与插座接触良好,避免因接触不良引发电气火灾。电器检查:定期对办公区域内的电气设备进行检查,如发现电线老化、电器故障等问题,应及时通知专业人员进行维修处理。3.人身安全注意通行安全:在办公楼层内行走时,要注意观察周围环境,避免奔跑、打闹,防止碰撞受伤。上下楼梯时,要靠右行走,扶好扶手。物品摆放安全:不得在办公区域内放置易燃易爆、有毒有害等危险物品。文件柜、货架等应摆放稳固,并定期检查,防止倾倒伤人。楼层通行与门禁管理1.通行规定员工通道:员工应使用公司指定的员工通道进出办公楼层,不得擅自使用其他通道或出入口。访客通道:访客进入办公楼层,应在前台进行登记,并由被访人员引领至相关区域。未经允许,访客不得随意进入其他区域。紧急通道:紧急通道在非紧急情况下禁止使用。如遇紧急情况,员工应按照应急预案的指示,通过紧急通道迅速疏散。2.门禁管理门禁卡使用:员工应妥善保管自己的门禁卡,不得转借他人。如有遗失,应及时向公司行政部门挂失补办。门禁权限:员工的门禁权限根据其工作岗位和职责进行设定,不得擅自更改或试图破解门禁系统。如因工作需要调整门禁权限,应按照公司规定的流程申请办理。会议与活动管理1.会议室使用预约制度:如需使用会议室,应提前在公司会议室预订系统中进行预约,并注明会议主题、时间、参会人数等信息。使用规范:使用会议室期间,应保持会议室整洁卫生,爱护会议室设备。会议结束后,及时清理会议室,关闭设备电源,并将椅子归位。优先顺序:根据会议的重要性和紧急程度,合理安排会议室资源。如有冲突,应服从公司统一安排。2.楼层活动管理活动申请:在办公楼层内举办活动,如培训、讲座、团建等,应提前向公司行政部门提交活动申请,说明活动内容、时间、地点、参与人数等信息。活动组织:活动组织者应负责活动期间的秩序维护和安全保障工作,确保活动顺利进行。活动结束后,及时清理活动现场,恢复办公区域原状。保密与信息管理1.保密规定公司机密保护:员工应严格遵守公司的保密制度,妥善保管涉及公司机密的文件、资料、数据等信息,不得泄露给无关人员。办公区域保密:在办公楼层内,不得随意谈论公司机密信息。如需讨论机密事项,应选择在公司规定的保密场所进行,并采取必要的保密措施。电子信息保密:对存储在电脑、移动存储设备等电子介质中的公司信息,应设置相应的密码保护,并定期进行备份。不得将公司机密信息存储在未经公司授权的设备上。2.信息安全网络安全:遵守公司网络安全规定,不得擅自访问未经授权的网站,不得在公司网络内传播病毒、恶意软件等有害信息。数据备份:定期对重要的工作数据进行备份,以防止数据丢失。备份数据应存储在安全可靠的位置,并按照公司规定的期限进行保存。附则1.制度解释权本规范制度的解释权归公司行政部门所有。如有任何疑问或需要进一步解释的地方,请联系公司行政部门。2.制度修订本规范制度将根据公司发展、法律法规变化以及实际执行情况进行适时修订。修订后的制度将及时通知全体员工。3.违规处理对于违反本规范制度的行为,公司将视情节轻重给予相应的处理,包括但不限于警告、罚款、纪律处分等。如因违规行为给公司造成损失的,违规人员应承担相应的赔偿责任。[公司名称][发

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论