规范学生出勤管理制度

PAGE规范学生出勤管理制度一、总则（一）目的为了加强学校学生出勤管理，维护正常的教学秩序，保障学生的学习权益，提高教育教学质量，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体学生。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规以及教育主管部门的相关规定，确保制度的合法性和合规性。2.教育为主原则：注重对学生进行思想教育，引导学生树立正确的学习态度和时间观念，自觉遵守出勤制度。3.公平公正原则：对全体学生一视同仁，在出勤管理过程中做到公平、公正、公开。二、出勤管理规定（一）正常出勤要求1.学生应按照学校规定的作息时间按时到校上课，不得迟到、早退。2.每节课均需按时出勤，不得无故旷课。因病、因事不能按时上课者，必须按照请假程序办理请假手续。（二）请假制度1.请假类别病假：学生因身体不适无法正常上课，需凭医院开具的病假条请假。事假：学生因特殊情况需要请假，如家庭突发变故、参加重要活动等，需提交书面事假申请。2.请假流程学生本人填写请假申请表，注明请假原因、起止时间，并签名。请假一天以内（含一天），由班主任批准；请假一天以上、三天以内（含三天），经班主任同意后，报年级主任批准；请假三天以上，经班主任、年级主任同意后，报学校教务处批准。请假申请批准后，学生将请假申请表交至教务处备案，并告知任课教师。3.续假规定如需续假，学生应提前办理续假手续，按照原请假流程进行申请。未经批准而逾期不归者，按旷课处理。（三）旷课处理1.对于旷课的学生，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分。2.旷课一节，给予警告处分；旷课二至三节，给予严重警告处分；旷课四至六节，给予记过处分；旷课七至九节，给予留校察看处分；旷课十节以上，给予开除学籍处分。3.因旷课导致课程成绩不及格的，学生需按照学校规定进行补考或重修。三、考勤记录与统计（一）考勤记录方式1.任课教师负责课堂考勤，每节课开始时清点学生人数，并在考勤表上记录学生出勤情况。2.班主任负责汇总班级学生每日出勤情况，及时掌握学生请假、旷课等信息。3.教务处设立专门的学生考勤管理系统，对全校学生的出勤情况进行统一记录和管理。（二）考勤统计周期考勤统计以自然月为周期，每月最后一个工作日，教务处对全校学生的出勤情况进行汇总统计。（三）考勤结果公示1.每月初，教务处将上月学生出勤情况进行公示，包括各班的迟到、早退、旷课人次及具体学生名单。2.公示期为三个工作日，如有异议，学生可在公示期内向教务处提出申诉，教务处将进行调查核实。四、特殊情况处理（一）突发疾病学生在上课期间突发疾病，任课教师应及时通知班主任和校医，并协助将学生送往医务室或医院进行救治。同时，按照请假流程为学生办理请假手续。（二）不可抗力因素因自然灾害、突发事件等不可抗力因素导致学校停课或学生无法按时到校上课的，学校将根据实际情况调整教学安排，并及时通知学生和家长。（三）特殊活动安排学校组织学生参加校外实践活动、竞赛等特殊活动时，学生需按照学校的统一安排按时参加，活动期间的出勤情况按照学校相关规定进行管理。五、家校沟通与协作（一）定期沟通机制1.班主任应定期与家长沟通学生的出勤情况，及时反馈学生在校的学习和生活表现。2.每学期至少召开[X]次家长会，向家长介绍学校的出勤管理制度以及学生的出勤情况，听取家长的意见和建议。（二）异常出勤反馈对于学生出现的异常出勤情况，如连续旷课、频繁请假等，班主任应及时与家长取得联系，了解原因，并共同商讨解决办法。（三）家长监督与配合家长应积极配合学校的出勤管理工作，关注学生的出勤情况，教育学生养成良好的出勤习惯。如发现学生有出勤异常情况，应及时与学校沟通，共同做好学生的教育管理工作。六、教育与引导（一）思想教育活动1.学校通过开展主题班会、思想政治课等形式，加强对学生的思想教育，引导学生树立正确的学习态度和时间观念，自觉遵守出勤制度。2.定期组织学生开展学习经验交流活动，分享学习心得，激发学生的学习兴趣和积极性，提高学生的自我管理能力。（二）榜样示范作用1.树立优秀学生榜样，宣传他们勤奋学习、遵守纪律的先进事迹，引导广大学生向榜样学习。2.对出勤表现优秀的班级和个人进行表彰奖励，激励全体学生养成良好的出勤习惯。（三）心理健康辅导关注学生的心理健康状况，对于因学习压力、家庭问题等导致出勤异常的学生，及时提供心理健康辅导，帮助学生缓解压力，调整心态，以良好的状态投入学习。七、监督与检查（一）内部监督机制1.教务处定期对各班级的出勤情况进行检查，核实任课教师的考勤记录是否准确、完整。2.学校设立学生考勤监督小组，由学生会干部和学生代表组成，负责对全校学生的出勤情况进行监督，及时发现和反馈问题。（二）违规处理对于违反出勤管理制度的学生和相关责任人，学校将按照规定进行严肃处理。对违规行为进行记录，并纳入学生综合素质评价体系。（三）制度完善与改进根据出勤管理过程中出现的问题和实际情况，定期对出