清洁卫生规范制度

PAGE清洁卫生规范制度一、总则1.目的本制度旨在建立和维护公司/组织内的清洁卫生标准，确保工作环境整洁、安全、舒适，预防疾病传播，提高员工工作效率和生活质量，塑造良好的企业形象。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所及其附属设施的清洁卫生管理。3.职责分工行政管理部门负责制定、修订和完善清洁卫生规范制度，并监督制度的执行情况。定期组织清洁卫生检查和评估工作，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的清洁卫生工作，确保整体环境的整洁有序。各部门负责本部门区域内的清洁卫生工作，确保达到规定的清洁标准。教育和引导本部门员工遵守清洁卫生制度，爱护公共卫生环境。配合行政管理部门开展清洁卫生检查和评估工作，对提出的整改意见及时落实。清洁人员按照规定的清洁流程和标准，负责具体的清洁工作实施。及时清理和收集各类垃圾、废弃物，保持工作区域的干净整洁。定期对清洁工具和设备进行维护和保养，确保其正常使用。二、清洁卫生标准办公区域1.桌面及办公用品桌面保持整洁，文件、资料、办公用品摆放整齐有序。电脑、电话、打印机等设备表面无灰尘、污渍，定期擦拭。办公椅摆放整齐，无杂物堆积。2.地面与门窗地面干净，无纸屑、灰尘、水渍，定期清扫和拖地。门窗玻璃明亮，无污渍、手印，边框清洁无灰尘。窗台保持整洁，无杂物。3.文件柜与书架文件柜、书架外观干净，柜内文件分类存放，标识清晰。定期清理文件柜和书架，清除灰尘和杂物。4.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更换。垃圾桶周围地面保持清洁，无垃圾散落和污渍。生产车间1.生产设备设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。设备运行正常，无故障隐患，确保生产环境安全卫生。2.生产区域地面地面保持干净，无油污、铁屑、杂物等，定期清扫和冲洗。通道畅通无阻，标识清晰，不得堆放任何物品。3.原材料与成品堆放区原材料和成品堆放整齐，分类标识清楚。堆放区域地面清洁，周围无散落物料。4.通风与照明设施通风设备运行良好，定期清理滤网，保持通风顺畅。照明灯具无损坏，灯罩清洁，光线充足。5.垃圾桶与废弃物处理生产过程中的废弃物及时清理，分类存放于指定垃圾桶。危险废弃物按照相关法律法规要求，交由有资质的单位处理。公共区域1.走廊与楼梯走廊和楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期擦拭。墙壁、天花板无蜘蛛网、污渍，保持整洁。2.电梯电梯轿厢地面、四壁清洁，无污渍、手印。电梯按钮、显示屏等设备正常运行，定期消毒。电梯门轨道及周边无杂物，保持清洁顺畅。3.卫生间卫生间地面、墙面干净，无异味，定期冲洗消毒。洗手池、水龙头、镜子清洁光亮，无污渍。马桶无污垢，定期消毒，卫生纸供应充足。垃圾桶及时清理，保持周围环境清洁。4.茶水间茶水间桌面、地面清洁，茶具摆放整齐。饮水机表面干净，定期清洗消毒，确保饮用水卫生。垃圾桶及时清理，周围无垃圾和水渍。员工宿舍1.宿舍内部床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕套干净。桌面、椅子干净，个人物品摆放有序。地面清扫干净，无垃圾、杂物，定期拖地。2.公共区域宿舍走廊、楼梯地面清洁，扶手无灰尘。卫生间、洗漱间保持清洁卫生，无异味，定期消毒。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。三、清洁卫生流程日常清洁流程1.办公区域每天上班前，清洁人员对办公区域进行全面清扫，包括地面、桌面、文件柜等。擦拭电脑、电话、打印机等设备表面灰尘。清理垃圾桶内垃圾，更换垃圾袋。随时保持地面清洁，及时清理散落的纸张、杂物等。2.生产车间班前对生产设备进行擦拭清洁，检查设备运行状况。清扫车间地面，清除铁屑、杂物等。整理原材料和成品堆放区，确保整齐有序。生产过程中，及时清理产生的废弃物，保持工作区域整洁。3.公共区域走廊、楼梯每天定时清扫，擦拭扶手。电梯轿厢每小时进行一次简单清洁，重点擦拭按钮和显示屏。卫生间每两小时进行一次全面清洁消毒，包括地面、马桶、洗手池等。茶水间随时保持清洁，及时清理桌面和地面污渍，定期清洗饮水机。4.员工宿舍每天早上，清洁人员对宿舍公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。督促员工整理个人宿舍内务，保持床铺整洁、物品摆放有序。定期对宿舍进行全面消毒，预防疾病传播。定期清洁流程1.办公区域每周进行一次全面清洁，包括擦拭门窗玻璃、清理文件柜顶部和底部灰尘等。每月对办公桌椅进行深度清洁，去除顽固污渍。每季度对地毯进行清洗（如有）。2.生产车间每周对生产设备进行深度保养和清洁，检查设备内部状况。每月对车间地面进行彻底冲洗，去除油污和顽固污渍。每季度对通风设备滤网进行更换和清洗。3.公共区域每周对走廊、楼梯墙面进行擦拭，清除灰尘和污渍。每月对电梯轿厢进行全面清洁消毒，包括顶部、四壁和地板。每季度对卫生间进行深度清洁，包括天花板、墙角等卫生死角。每半年对茶水间进行全面翻新清洁，包括墙面、地面、橱柜等。4.员工宿舍每周对宿舍公共区域进行深度清洁，包括门窗玻璃擦拭、墙面污渍清理等。每月对宿舍内部进行全面检查和清洁，督促员工做好个人卫生。每季度对宿舍进行一次全面消毒和设施检查，确保安全卫生。四、清洁卫生检查与评估1.检查频率行政管理部门每周至少组织一次全面的清洁卫生检查。各部门负责人每天对本部门区域进行自查。2.检查内容清洁卫生标准的执行情况，包括各区域的清洁程度、物品摆放、设备维护等。清洁工具和设备的使用与存放情况。垃圾清理和废弃物处理情况。3.评估方式采用百分制评分法，对各区域的清洁卫生状况进行量化评估。根据检查结果，划分清洁卫生等级，如优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）。4.结果反馈与整改检查结束后，行政管理部门及时将检查结果反馈给各部门。对于不合格区域，下达整改通知书，明确整改要求和期限。各部门负责人负责组织整改，整改完成后提交整改报告。行政管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。五、清洁卫生考核与奖惩1.考核依据清洁卫生检查评估结果。员工遵守清洁卫生制度的情况。2.考核周期每月进行一次清洁卫生工作考核。3.奖励措施对于清洁卫生工作表现优秀的部门和个人，给予通报表扬和一定的物质奖励。在年度评优评先中，优先考虑清洁卫生工作突出的部门和个人。4.惩罚措施对于清洁卫生不达标的部门，责令限期整改，并给予警告处分。连续两个月清洁卫生考核不合格的部门，对部门负责人进行诫勉谈话。因清洁卫生问题给公司/组织造成不良影响的，视情节轻重给予相应的经济处罚或纪律处分。六、清洁卫生培训与宣传1.培训计划行政管理部门定期组织清洁卫生培训，包括清洁流程、标准、安全注意事项等。新入职员工上岗前必须接受清洁卫生基础知识培训。2.培训内容清洁工具的正确使用方法。不同区域的清洁卫生标准和操作规范。清洁过程中的安全防护知识。环保意识和垃圾分类知识。3.宣传教育通过内部宣传栏、公告栏等形式，宣传清洁卫生制度和重要性。利用公司内部网络、微