生产安全规章制度规定

PAGE生产安全规章制度规定一、总则（一）目的为加强公司生产安全管理，确保员工生命安全和公司财产安全，保障生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本规章制度。（二）适用范围本规定适用于公司内所有生产经营活动，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域等涉及生产作业的场所及相关人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保生产过程中的人员、设备、环境等处于安全状态。2.预防为主原则：通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、完善安全设施等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，包括技术、管理、教育等，对生产安全进行全面治理。二、安全生产责任制（一）公司各级管理人员安全生产职责1.公司主要负责人职责全面负责公司的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.生产部门负责人职责负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行公司安全生产规章制度。组织制定本部门的安全生产操作规程，并监督执行。定期组织本部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。组织本部门员工的安全教育培训，提高员工安全意识和技能。负责本部门生产安全事故的现场应急处置，并及时报告公司相关领导。3.安全管理部门负责人职责协助公司领导组织推动公司安全生产工作，贯彻执行安全生产法律法规和标准。组织制定公司安全生产管理制度、安全操作规程，并监督检查执行情况。定期组织公司安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。组织开展公司员工的安全教育培训和安全宣传活动。负责公司安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。参与公司生产安全事故的调查处理，提出处理意见和防范措施。4.其他部门负责人职责负责本部门职责范围内的安全生产工作，确保本部门工作活动符合安全生产要求。配合安全管理部门开展安全生产检查和隐患排查治理工作。对本部门员工进行必要的安全教育培训，提高员工安全意识。（二）员工安全生产职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。三、安全管理制度（一）安全生产教育培训制度1.培训计划制定安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等。培训计划应涵盖新员工入职培训、在岗员工定期培训、特殊工种培训、季节性培训等。2.培训内容安全生产法律法规、标准规范。公司安全生产规章制度和操作规程。安全事故案例分析。安全操作技能、应急救援知识等。3.培训方式内部培训：由公司安全管理人员或邀请外部专家进行授课。现场培训：在生产现场进行实际操作培训。在线学习：利用网络平台提供的安全培训课程进行学习。4.培训考核对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。考核合格的员工颁发培训合格证书，不合格的员工应进行补考或重新培训。（二）安全生产检查制度1.检查类型日常检查：由各部门负责人或班组长每天对本部门的生产现场进行检查。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，安全管理部门牵头，各部门参与。专项检查：针对特定的设备、设施、作业活动等进行专项检查，如电气安全专项检查、消防安全专项检查等。季节性检查：根据不同季节的特点，开展针对性的安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。2.检查内容安全设施设备的运行情况，如消防设施、通风设备、电气设备等。生产现场的安全状况，包括通道是否畅通、物料堆放是否整齐、警示标识是否清晰等。员工的安全操作行为，是否遵守操作规程。安全管理制度的执行情况。3.检查记录与整改每次检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的问题，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。安全管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。（三）安全事故应急预案制度1.应急预案制定公司应根据生产经营特点和可能发生的事故类型，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援演练等内容。2.应急救援物资和设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。建立应急救援物资和设备台账，定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。3.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练频率应根据公司实际情况确定，一般每年不少于一次。演练内容应包括火灾事故应急演练、危险化学品泄漏事故应急演练、人员伤亡事故应急演练等。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（四）安全设施设备管理制度1.安全设施设备采购与验收安全设施设备的采购应符合国家相关标准和公司安全生产要求，选择具有资质的供应商。安全设施设备到货后，应组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。验收内容包括设备的质量、性能、安全防护装置等。2.安全设施设备安装与调试安全设施设备的安装应由专业人员按照安装说明书进行操作，确保安装牢固、运行正常。安装完成后，应进行调试，调试合格后方可正式投入使用。调试过程中应做好记录，包括调试时间、调试人员、调试结果等。3.安全设施设备维护与保养建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养周期、内容和责任人。定期对安全设施设备进行维护保养，确保其性能良好、安全可靠。维护保养工作应做好记录，包括维护保养时间、维护保养内容、维护保养人员等。4.安全设施设备报废与更新安全设施设备达到报废条件时，应及时进行报废处理。报废处理应按照国家相关规定进行，办理报废手续。根据公司生产经营发展和安全生产需要，及时更新安全设施设备，确保其满足安全生产要求。（五）危险作业管理制度1.危险作业范围危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等，并提交给安全管理部门审批。安全管理部门应组织相关人员对危险作业审批表进行审核，评估作业风险，提出安全措施意见。经批准后方可进行作业。3.危险作业现场管理作业单位应严格按照审批表中的安全措施进行作业，设置明显的警示标识，配备必要的安全防护用品。安全管理部门应安排专人对危险作业现场进行监督检查，发现问题及时督促作业单位整改。4.危险作业结束后的清理与验收危险作业结束后，作业单位应及时清理作业现场，恢复原状。安全管理部门应组织相关人员对危险作业现场进行验收，验收合格后方可解除危险作业状态。四、安全操作规程（一）通用安全操作规程1.进入生产现场必须正确佩戴安全帽，严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋等不符合安全要求的鞋子。2.遵守生产现场的安全警示标识，不得擅自进入危险区域。3.工作前应检查设备、工具等是否完好，如有故障应及时报告并修复。4.操作设备时应严格按照操作规程进行，不得擅自更改设备参数或操作方法。5.工作结束后，应清理工作现场，关闭设备电源，将工具、物料摆放整齐。（二）各生产岗位安全操作规程1.生产车间操作规程生产设备启动前，应检查设备各部位是否正常，确认无误后方可启动。生产过程中，应密切关注设备运行情况，如有异常应立即停机检查。严禁在设备运行时进行清理、维修等操作。物料搬运过程中，应注意防止物料洒落伤人，保持通道畅通。2.仓库操作规程仓库内的货物应分类存放，严禁混存。搬运货物时应轻拿轻放，不得抛扔。仓库应保持通风良好，防止易燃易爆物品积聚。定期对仓库进行检查，确保货物安全。3.电气设备操作规程电气设备应由专业人员进行安装、维修和保养，严禁非专业人员擅自操作。操作电气设备时应先切断电源，确保安全后方可进行操作。不得私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。定期对电气设备进行检查，确保其绝缘性能良好，接地可靠。五、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等内容。（二）事故调查1.事故发生后，公司应积极配合政府有关部门进行事故调查。2.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.事故调查结束后，