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PAGE公司怎样规范财务制度公司财务制度规范一、总则(一)目的本财务制度旨在规范公司财务管理,确保财务信息真实、准确、完整,提高资金使用效率,防范财务风险,保障公司稳健运营,实现公司战略目标。(二)适用范围本制度适用于公司总部及各分公司、子公司的所有财务活动。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和相关财经政策,确保公司财务活动合法合规。2.真实性原则:财务核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映公司财务状况和经营成果。3.准确性原则:财务数据的记录、计算、报告应准确无误,保证财务信息的质量。4.完整性原则:涵盖公司所有财务活动,不得遗漏重要信息,确保财务制度的全面性。5.及时性原则:及时进行财务核算、报告和分析,为公司决策提供及时有效的财务信息支持。6.权责分明原则:明确各部门和人员在财务活动中的职责和权限,做到责任清晰、权限明确。二、财务机构与人员设置(一)财务部门职责1.负责公司财务管理制度的制定、执行和监督。2.组织财务核算,编制财务报表,定期进行财务分析,为公司决策提供依据。3.负责公司资金的筹集、调配和使用管理,确保资金安全和高效运作。4.参与公司预算编制、执行和控制,对预算执行情况进行监控和分析。5.负责公司税务管理,依法纳税,合理降低税务成本。6.管理公司财务档案,确保档案的完整、安全和有效利用。7.配合内外部审计、税务检查等工作,提供相关财务资料和信息。(二)财务人员岗位职责1.财务经理全面负责财务部门的日常管理工作,制定工作计划并组织实施。建立健全公司财务管理制度,确保制度的有效执行。组织财务核算和财务报表编制,审核财务报告,为公司决策提供财务支持。负责资金管理,合理安排资金,确保公司资金链稳定。组织预算编制和执行监控,对预算执行情况进行分析和评价。负责税务筹划和税务申报工作,降低税务风险。协调与内外部审计、税务等相关部门的关系,配合完成审计和税务检查工作。指导和培训财务人员,提高团队整体素质。2.会计按照国家会计准则和公司财务制度,进行财务核算工作,确保账务处理准确、及时。负责编制记账凭证,登记账簿,定期结账,保证账账相符、账实相符。协助编制财务报表,提供相关财务数据和资料。负责财务档案的整理、归档和保管工作。参与公司财产清查工作,核实资产状况。3.出纳负责公司现金、银行存款的收付和保管工作,确保资金安全。严格按照现金管理规定和银行结算制度办理收付款业务,做到日清月结。登记现金日记账和银行存款日记账,定期与总账核对,保证账实相符。负责支票、汇票等票据的购买、保管和使用登记,确保票据安全。协助会计做好资金核算和相关财务工作。(三)财务人员任职要求1.具备会计专业知识,持有会计从业资格证书,财务经理需具备中级及以上会计职称。2.熟悉国家财经法律法规和财务制度,具有较强的财务分析和财务管理能力。3.具备良好的职业道德和责任心,诚实守信,廉洁奉公。4.熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。三、财务核算制度(一)会计核算基础1.公司采用权责发生制进行会计核算,以实际发生的经济业务为依据,按照规定的会计处理方法进行账务处理。2.会计年度自公历1月1日起至12月31日止。(二)会计科目设置1.公司按照国家统一的会计制度规定设置会计科目,确保会计信息的一致性和可比性。2.根据公司业务特点和管理需要,在统一会计科目的基础上,可适当增设明细科目,但不得违反国家统一会计制度的规定。(三)记账方法采用借贷记账法进行记账,以“有借必有贷,借贷必相等”为记账规则。(四)财务报表编制1.财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及附注。2.财务报表应按照国家统一会计制度规定的格式和内容编制,做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。3.会计人员应定期对财务报表进行审核,确保报表数据的准确性和可靠性。财务经理应负责对财务报表进行最终审核,并签字确认后报送公司管理层。(五)会计档案管理1.会计档案包括会计凭证、会计账簿、财务报表、税务资料、银行对账单等。2.会计档案应按照国家档案管理规定进行整理、装订和保管,确保档案的完整、安全和有效利用。3.会计档案保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年5类。具体保管期限按照国家档案管理规定执行。4.会计档案保管期满,需要销毁时,应按照规定的程序进行审批和销毁。销毁时,应由财务部门和档案管理部门共同派员监销,并在销毁清册上签字确认。四、资金管理制度(一)资金筹集1.公司根据业务发展需要,合理确定资金筹集规模和方式,确保资金来源合法、可靠。2.资金筹集方式包括股权融资、债权融资等。股权融资应按照国家法律法规和公司章程规定的程序进行;债权融资应签订合法有效的借款合同,明确借款金额、利率、还款期限等条款。3.公司应建立资金筹集风险评估机制,对不同融资方式的风险进行评估和控制,防范融资风险。(二)资金使用1.公司实行资金预算管理制度,各部门应根据年度经营计划和业务需求,编制资金预算,经财务部门审核后报公司管理层审批。2.资金使用应严格按照预算执行,不得擅自改变资金用途。如需调整预算,应按照规定的程序进行审批。3.公司资金支付应遵循审批流程,严格执行“一支笔”审批制度。所有资金支付必须经过相关负责人审批签字后,方可办理支付手续。4.对于重大资金支出,如投资项目、大额采购等,应进行可行性研究和风险评估,并提交公司管理层集体决策。(三)资金结算1.公司应加强资金结算管理,严格按照银行结算制度办理资金收付业务。2.现金收付应严格遵守现金管理规定,确保现金安全。超过库存现金限额的现金应及时存入银行。3.银行存款收付应及时登记银行存款日记账,定期与银行对账单进行核对,发现问题及时查明原因并处理。4.公司应加强对银行账户的管理,定期清理银行账户,确保账户安全和正常使用。(四)资金内部控制1.公司应建立健全资金内部控制制度,明确资金管理流程和各部门、人员的职责权限,防范资金风险。2.加强对资金收支的审核和监督,确保资金收支真实、合法、合规。3.定期对资金进行盘点和清查,核实资金余额,确保账实相符。4.加强对资金管理人员的培训和考核,提高资金管理水平和风险意识。五、预算管理制度(一)预算编制1.公司实行全面预算管理制度,涵盖公司所有经营活动和财务收支。2.预算编制应遵循“自上而下、自下而上、上下结合”的原则,由各部门根据公司战略目标和年度经营计划,编制本部门预算草案,经财务部门审核后报公司管理层审批。3.预算编制应充分考虑市场变化、历史数据、业务发展趋势等因素,确保预算的科学性和合理性。4.预算编制内容包括收入预算、成本费用预算、资本预算、现金流量预算等。(二)预算执行1.预算一经批准,各部门应严格按照预算执行,确保预算目标的实现。2.财务部门应建立预算执行监控机制,定期对预算执行情况进行跟踪和分析,及时发现问题并提出改进措施。3.各部门应定期向财务部门报送预算执行情况报告,说明预算执行进度、差异原因及改进措施等。4.对于预算执行过程中出现的重大差异或调整事项,应及时报公司管理层审批。(三)预算调整1.在预算执行过程中,如遇市场环境、政策法规等因素发生重大变化,导致原预算无法执行时,可进行预算调整。2.预算调整应按照规定的程序进行,由提出调整申请的部门编制预算调整方案,经财务部门审核后报公司管理层审批。3.预算调整方案应详细说明调整原因、调整内容、调整金额及对公司财务状况和经营成果的影响等。(四)预算考核1.公司建立预算考核制度,对各部门预算执行情况进行考核评价。2.预算考核指标应包括预算执行率、收入完成率、成本费用控制率等。3.预算考核结果应与部门绩效挂钩,对预算执行情况良好的部门给予奖励,对未完成预算目标的部门进行惩罚。六、成本费用管理制度(一)成本费用核算原则1.公司按照权责发生制原则进行成本费用核算,正确划分本期成本费用与下期成本费用的界限。2.成本费用核算应遵循受益原则和配比原则,将成本费用合理分配到各产品、项目或部门。(二)成本费用分类及核算方法1.生产成本包括直接材料、直接人工和制造费用。直接材料按照实际领用数量和采购成本核算;直接人工按照实际发生的工资、奖金等核算;制造费用按照规定的分配方法分配计入产品成本。2.销售费用包括广告费、促销费、运输费、装卸费、销售人员工资及福利费等。销售费用按照实际发生额核算,计入当期损益。3.管理费用包括办公费、差旅费、折旧费、管理人员工资及福利费等。管理费用按照实际发生额核算,计入当期损益。4.财务费用包括利息支出、利息收入、手续费等。财务费用按照实际发生额核算,计入当期损益。(三)成本费用控制1.公司建立成本费用控制制度,明确各部门在成本费用控制中的职责和权限。2.各部门应根据成本费用预算,制定具体的控制措施,严格控制成本费用支出。3.财务部门应加强对成本费用的审核和监督,定期对成本费用进行分析,及时发现问题并提出改进建议。4.对于重大成本费用支出,应进行专项审批和跟踪管理。(四)成本费用分析与考核1.财务部门应定期对成本费用进行分析,找出成本费用变动的原因和规律,为公司决策提供依据。2.公司建立成本费用考核制度,对各部门成本费用控制情况进行考核评价。3.成本费用考核指标应包括成本费用降低率、成本费用利润率等。4.成本费用考核结果应与部门绩效挂钩,对成本费用控制良好的部门给予奖励,对成本费用超支的部门进行惩罚。七、税务管理制度(一)税务登记与申报1.公司应按照国家税收法律法规的规定,及时办理税务登记手续,并在规定的时间内进行纳税申报。2.税务申报应真实、准确、完整,不得虚报、漏报、迟报。3.财务部门应指定专人负责税务申报工作,确保申报数据的准确性和及时性。(二)税款缴纳1.公司应按照税务机关核定的税额和纳税期限,按时足额缴纳税款。2.税款缴纳应通过银行转账等合法方式进行,确保税款缴纳的安全性和可追溯性。3.财务部门应建立税款缴纳台账,记录税款缴纳情况,定期与税务机关核对。(三)税务筹划1.公司应在合法合规的前提下,进行税务筹划,合理降低税务成本。2.税务筹划应结合公司业务特点和税收政策,制定合理的税务筹划方案,并报公司管理层审批。3.税务筹划方案实施过程中,应密切关注税收政策变化,及时调整筹划方案,确保税务筹划的有效性和合法性。(四)税务风险管理1.公司应建立税务风险管理制度,识别、评估和应对税务风险。2.加强对税务法律法规的学习和研究,及时掌握税收政策变化,避免因政策理解偏差导致税务风险。3.定期进行税务自查,发现问题及时整改,确保公司税务合规。4.对于重大税务事项,应及时咨询税务顾问或税务机关,确保税务处理的合法性和准确性。八、财务审批制度(一)审批原则1.严格执行国家法律法规和公司财务制度,确保审批事项合法合规。2.坚持权责分明、分级审批的原则,明确各审批环节的职责和权限。3.审批流程应简洁高效,避免繁琐环节,提高工作效率。(二)审批流程1.一般费用报销审批流程报销人填写费用报销单,注明报销事由、金额、附件等信息,并签字确认。部门负责人审核报销事项的真实性、合理性和必要性,签字审批。财务部门审核报销凭证的合法性、合规性和准确性,签字审批。公司管理层根据授权进行最终审批。2.重大资金支出审批流程项目负责人提交重大资金支出申请报告,详细说明支出事由、金额、资金来源、预期效益等情况。财务部门进行财务可行性分析,提出审核意见。相关业务部门进行业务可行性分析,提出审核意见。公司管理层组织相关部门进行集体决策,审批通过后实施。(三)审批权限1.公司根据不同的费用支出和资金额度,设定相应的审批权限。2.一般费用报销审批权限按照公司内部管理规定执行,超过一定金额的费用报销需经公司管理层审批。3.重大资金支出审批权限根据项目性质和金额大小,由公司管理层或董事会审批。(四)审批责任1.各级审批人员应对审批事项的真实性、合法性、合理性负责。2.如因审批失误导致公司损失,审批人员应承担相应的责任。3.财务部门应加强对审批流程的监督和管理,确保审批制度的有效执行。九、财务监督与审计制度(一)内部财务监督1.公司建立内部财务监督制度,加强对财务活动的日常监督和检查。2.财务部门应定期对公司财务状况进行自查,及时发现和纠正财务问题。3.各部门应配合财务部门的内部监督工作,如实提供财务资料和信息。(二)内部审计1.公司设立内部审计机构或配备内部审计人员,负责对公司财务收支、经济活动等进行内部审计监督。2.内部审计应定期开展,审计范围涵盖公司所有部门和业务环节。3.内部审计人员应具备专业的审计知识和技能,严格遵守审计职业道德规范。4.内部审计报告应及时提交公司管理层,对审计发现的问题提出整改建议,并跟踪整改情况。(三)外部审计1.公司应按照国家法律法规的规定,定期聘请外部审计机构对公司财务报表进行审计。2.外部审计机构应具备相应的资质和信誉,审计工作应独立
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