监理企业安全生产制度

PAGE监理企业安全生产制度一、总则（一）目的为加强本监理企业安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进企业持续稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于本监理企业全体员工，包括监理工程师、监理员、行政管理人员、后勤保障人员等在企业内部及监理项目现场的安全生产活动。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产工作贯穿于监理业务的全过程。（四）安全生产目标1.杜绝重大安全事故，遏制较大安全事故，减少一般安全事故。2.确保员工年度安全生产事故伤亡率为零。3.监理项目安全生产达标率达到[X]%以上。二、安全生产责任制（一）企业主要负责人安全生产职责1.建立健全本企业安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证本企业安全生产投入的有效实施，确保安全生产所需资金、设备、物资等及时到位。3.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）技术负责人安全生产职责1.负责编制和审核监理项目的安全技术措施，确保技术方案符合安全生产要求。2.指导和督促监理人员在项目实施过程中严格执行安全技术规范。3.参与安全事故的技术分析和处理，提出技术改进措施，防止事故再次发生。（三）项目总监理工程师安全生产职责1.对监理项目的安全生产工作全面负责，组织建立项目安全生产管理体系。2.审查施工单位的安全生产许可证、安全生产规章制度和操作规程，审查施工单位项目经理、专职安全生产管理人员和特种作业人员的资格证书。3.审核施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案，检查施工单位在工程项目上的安全生产规章制度的落实情况。4.定期组织安全生产检查，对发现的安全问题及时督促施工单位整改，情况严重的，责令停止施工，并及时报告建设单位。5.组织制定并实施项目安全生产事故应急救援预案，参与或配合安全事故的调查处理。（四）专业监理工程师安全生产职责1.负责本专业监理工作中的安全生产监督管理，审查施工单位提交的涉及本专业的安全技术文件。2.对本专业施工过程中的安全隐患进行检查和督促整改，发现重大安全隐患及时报告总监理工程师。3.参与本专业安全事故的调查和处理，分析事故原因，提出防范措施。（五）监理员安全生产职责1.检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告。2.监督施工单位按照施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案组织施工，对施工现场安全生产进行旁站监督。3.及时发现和处理施工过程中的安全隐患，对发现的安全问题及时报告专业监理工程师或总监理工程师。（六）行政管理人员安全生产职责1.负责企业安全生产宣传教育工作，组织开展各类安全生产培训和活动。2.制定并执行企业安全生产考核制度，对员工安全生产工作进行考核评价。3.负责企业安全生产文件、资料的整理和归档工作。（七）后勤保障人员安全生产职责1.确保企业办公区域、监理项目现场的消防设施、设备完好有效，定期进行检查和维护。2.保障企业安全生产所需物资的供应，确保物资质量符合安全要求。3.负责企业车辆的安全管理，定期进行车辆维护和检查，确保驾驶员安全行车。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.企业每年年初制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据国家法律法规、行业标准的更新以及企业安全生产工作的实际需要进行调整和完善。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、方针政策和行业标准。2.企业安全生产规章制度和操作规程。3.安全生产基本知识和技能，包括安全事故案例分析、安全风险识别与防范等。4.监理业务中的安全生产管理要求，如施工安全监理要点、安全资料审查等。（三）培训对象1.新入职员工必须进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训。2.全体在职员工每年应参加不少于[X]学时的安全生产再培训。3.特种作业人员必须按照国家规定参加专门的安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。（四）培训方式1.内部培训：由企业内部具有丰富安全生产经验的人员担任培训讲师，开展集中授课、现场讲解等培训活动。2.外部培训：根据需要，选派员工参加政府部门、行业协会组织的安全生产培训课程，或邀请外部专家进行专题讲座。3.网络培训：利用网络平台，提供安全生产在线学习课程，方便员工自主学习。4.案例分析与研讨：通过分析典型安全事故案例，组织员工进行研讨，吸取教训，提高安全生产意识和能力。(五)培训效果评估1.每次培训结束后，应对培训效果进行评估，可通过考试、撰写心得体会、现场操作考核等方式进行。2.根据评估结果，对培训效果不理想的员工进行补考或重新培训，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由监理人员在日常监理工作中对施工现场进行安全检查，及时发现和处理安全问题。2.定期检查：企业每月组织一次全面的安全生产检查，项目总监理工程师每周组织一次项目现场安全生产检查。3.专项检查：针对季节性特点、重大节日、重要活动等，开展专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日期间安全生产检查等。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展针对性的安全生产检查，如春季防火检查、夏季防汛检查、秋季防风检查、冬季防滑检查等。（二）检查内容1.安全生产责任制的落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程的执行情况。3.施工单位安全生产投入情况及安全防护设施的配备和使用情况。4.施工人员的安全教育培训情况和特种作业人员的持证上岗情况。5.施工现场的安全状况，包括临时用电、高处作业、动火作业、深基坑作业、脚手架作业等危险部位的安全防护措施。6.安全事故应急预案的制定和演练情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照要求及时组织整改，整改完成后提交整改报告，经复查合格后方可销号。3.对于重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时报告建设单位和相关部门。4.建立安全隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，做到有据可查。五、安全事故应急预案与救援（一）应急预案制定1.企业应根据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援培训与演练等内容。（二）应急救援物资和设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和更新，确保其完好有效。2.在监理项目现场设置明显的应急救援物资存放点，并标明物资名称、数量、用途等信息。（三）应急救援培训与演练1.定期组织员工参加应急救援培训，使员工熟悉应急救援程序和方法，掌握应急救援技能。2.每年至少组织一次应急救援演练，演练内容应包括火灾事故应急演练、坍塌事故应急演练、触电事故应急演练等，通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。（四）事故报告与处理1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故发生后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作，保护事故现场，积极配合有关部门进行事故调查和处理。3.对事故原因进行深入分析，总结经验教训，采取有效的防范措施，防止类似事故再次发生。六、安全生产费用管理（一）费用提取按照国家规定，根据企业的经营收入，提取一定比例的安全生产费用，专项用于安全生产工作。（二）费用使用范围1.安全设施及特种设备的购置、更新、维护和检测费用。2.安全生产教育培训费用。3.安全检查与隐患排查治理费用。4.应急救援物资和设备的购置、维护和更新费用。5.安全事故应急预案的制定和演练费用。6.安全生产奖励费用。7.其他与安全生产相关的费用。（三）费用管理1.设立安全生产费用专用账户，对安全生产费