人民医院生产陪护制度

PAGE人民医院生产陪护制度一、总则1.目的本制度旨在规范人民医院生产陪护行为，保障产妇及新生儿的安全与健康，为产妇提供必要的支持与关怀，营造良好的生产环境。2.适用范围本制度适用于在人民医院分娩的所有产妇及其陪护人员。3.基本原则以产妇和新生儿的安全为首要原则，确保医疗护理工作不受干扰，保障医疗质量。尊重产妇的意愿和隐私，提供人性化的服务。遵循医院的各项规章制度，维护医院正常秩序。二、陪护人员资格与要求1.资格条件陪护人员应为产妇的直系亲属，如配偶、父母等，年龄在18周岁以上，具有完全民事行为能力。身体健康，无传染性疾病、精神病史等可能影响产妇及新生儿健康的疾病。2.培训要求陪护人员需参加医院组织的生产陪护培训，培训内容包括产妇护理知识、新生儿护理知识、医院规章制度等。培训合格后方可获得陪护资格，培训记录将存入个人档案。三、陪护时间与人数1.陪护时间顺产产妇：一般可安排12名陪护人员，陪护时间为产后3天。剖宫产产妇：可安排12名陪护人员，陪护时间为术后5天。特殊情况（如产妇或新生儿病情需要），经医生评估后可适当延长陪护时间。2.陪护人数原则上每位产妇的陪护人员不超过2人，以确保病房秩序和产妇休息环境。四、陪护人员职责1.生活照顾协助产妇进行日常生活护理，如洗漱、翻身、饮食等，确保产妇生活舒适。负责产妇的饮食安排，保证营养均衡，遵守医院饮食规定。2.心理支持关注产妇的心理状态，给予情感支持和鼓励，缓解产妇紧张焦虑情绪。积极配合医护人员做好产妇的心理疏导工作。3.新生儿护理协助在医护人员指导下，协助进行新生儿的简单护理，如喂奶、换尿布等。注意观察新生儿的身体状况，如有异常及时报告医护人员。4.遵守医院规定陪护人员应遵守医院的各项规章制度，不得在病房内吸烟、大声喧哗、随地吐痰等。配合医院的安全管理工作，不得擅自留宿非陪护人员。五、病房管理1.环境维护陪护人员应保持病房整洁卫生，定期协助产妇更换床单、被套等。爱护病房内的设施设备，如有损坏及时报告医院相关部门。2.物品摆放病房内物品应摆放整齐，不得随意堆放个人物品，确保通道畅通。个人贵重物品自行妥善保管，如有遗失医院不承担责任。3.探视管理严格遵守医院探视时间，非探视时间不得随意让他人进入病房。探视人员应遵守医院规章制度，不得影响病房秩序和产妇休息。六、医疗配合1.信息沟通陪护人员应积极与医护人员沟通，及时了解产妇及新生儿的病情变化和治疗方案。准确传达产妇的需求和意见，协助医护人员做好医疗护理工作。2.医嘱执行陪护人员应监督产妇按时服药、接受治疗等，确保医嘱的准确执行。不得擅自更改医嘱或进行医疗操作。3.紧急情况处理如遇产妇或新生儿突发紧急情况，陪护人员应立即通知医护人员，并配合做好急救工作。七、费用管理1.陪护费用陪护人员需按照医院规定缴纳陪护费用，费用标准根据医院实际情况制定。陪护费用主要用于支付陪护期间的相关服务费用，如床位费、水电费等。2.费用结算陪护费用在办理出院手续时一并结算，结算方式可采用现金、银行卡等。如对费用有疑问，可在结算前向医院财务部门咨询核实。八、监督与考核1.监督机制医院设立专门的管理部门负责对生产陪护制度的执行情况进行监督检查。医护人员有权对陪护人员的行为进行监督，发现问题及时提醒纠正。2.考核办法对陪护人员的考核内容包括遵守规章制度情况、履行职责情况、与医护人员配合情况等。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，考核结果将与陪护资格挂钩。3.奖惩措施对表现优秀的陪护人员给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定物质奖励等。对违反制度的陪护人员，视情节轻重给予批评教育、警告、取消陪护资格等处理。九、特殊情况处理1.产妇或新生儿病情特殊如产妇或新生儿患有特殊疾病或病情严重，需要特殊护理和观察时，医院将根据实际情况调整陪护安排。陪护人员应积极配合医院的特殊护理要求，确保产妇及新生儿的安全。2.突发公共卫生事件在突发公共卫生事件期间，医院将根据相关规定和要求，对陪护制度进行相应调整。陪护人员应遵守医院的应急管理措施，共同应对突发情