军人休假制度老规范

PAGE军人休假制度老规范总则目的为了维护军人的合法权益，加强军队正规化建设，提高部队战斗力，依据国家法律法规和军队有关规定，制定本军人休假制度规范。适用范围本规范适用于现役军人，包括军官、士官和义务兵。基本原则1.保障权益原则：充分保障军人在服役期间的休息休假权利，使军人能够合理安排生活，缓解工作压力，保持身心健康。2.兼顾工作原则：休假安排要充分考虑部队工作实际，确保部队各项任务的顺利完成，做到休假与工作两不误。3.依法依规原则：严格按照国家法律法规和军队的有关规定执行休假制度，确保制度的严肃性和权威性。休假种类及条件年休假1.军官、士官服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官、士官，每年休假30天。服现役满10年不满20年的军官、士官，每年休假20天。服现役不满10年的军官、士官，每年休假10天。年休假可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。确因工作需要跨年度安排的，可以跨1个年度。2.义务兵义务兵在服役期间，其直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，经批准，可以给予7天丧假。探亲假1.已婚军官与士官与配偶不在一地生活的，每年给予一方探亲假一次，假期40天。与父母不在一地生活（含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活）的，每两年给予一次探亲假，假期20天。2.未婚军官与士官与父母不在一地生活的，每年给予探亲假一次，假期20天。当年未休年休假的，其探亲假假期按照年休假假期执行。3.夫妻双方均为军队人员符合探望配偶条件的，双方每年均可以享受探亲待遇；符合探望父母条件的，每四年给予一方探亲假一次，假期20天。病假1.军官、士官因伤、病需要治疗和休养的，经团级以上单位卫生部门批准，可以请病假。病假时间累计超过6个月的，当年不再享受年休假待遇；超过12个月的，从第13个月起，停止享受工资福利待遇。2.义务兵义务兵因病住院治疗，时间不超过1个月的，按照正常服役对待；超过1个月的，由团级以上单位军务部门商卫生部门批准，根据病情确定其留队或者退伍。事假1.军官、士官因特殊事由需要请事假的，由本人提出书面申请，经所在单位首长批准，可以请事假。事假时间累计超过15天的，当年不再享受年休假待遇。2.义务兵义务兵一般不请事假，确有特殊情况需要请事假的，由本人提出书面申请，经所在单位首长批准，其事假时间累计不得超过7天。休假审批程序个人申请军人需要休假时，应当提前向所在单位提出书面申请，填写《军人休假申请表》，注明休假种类、时间、事由等。逐级审批1.义务兵：由本人所在班（排）长签署意见，连（营）首长批准。2.士官：由本人所在排（连）长签署意见，营（团）首长批准。3.军官：由本人所在连（营）长签署意见，团（旅）以上单位首长批准。备案军人休假申请批准后，所在单位应当将休假人员名单、休假时间等情况进行备案，同时通知相关部门和人员。休假待遇工资待遇1.年休假：休假期间工资照发。2.探亲假：已婚军官与士官探望配偶的，假期内工资照发；探望父母的，往返路费由所在单位按照规定报销，假期内工资照发。未婚军官与士官探望父母的，往返路费由所在单位按照规定报销，假期内工资照发。3.病假：病假在规定时间内的，工资按照规定发放；超过规定时间的，按照军队有关规定执行。4.事假：事假期间工资停发。生活待遇1.住房待遇：休假期间，住房待遇按照军队有关规定执行。2.伙食待遇：休假期间，伙食待遇按照军队有关规定执行。休假管理与监督单位管理1.军人所在单位应当加强对休假人员的管理，掌握休假人员的去向、归队时间等情况，确保休假人员按时归队。2.对逾期不归的休假人员，应当及时查明原因，进行批评教育，并按照军队有关规定处理。监督检查1.上级机关应当加强对军人休假制度执行情况的监督检查，对违反休假制度的单位和个人，按照军队有关规定进行严肃处理。2.各级纪检监察部门应当对军人休假制度执行情况进行监督，对发现的违规违纪问题，依法依规进行查处。附