建工安全生产规章制度

PAGE建工安全生产规章制度一、总则1.目的为加强公司在建工程的安全生产管理，保障员工生命安全，保护公司财产不受损失，促进工程建设顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司所有在建工程项目及参与项目建设的全体员工，包括但不限于项目经理、施工人员、监理人员、后勤保障人员等。3.安全生产方针公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化全员安全意识，确保安全生产工作贯穿于工程建设全过程。4.安全生产目标在工程建设过程中，努力实现杜绝重大安全事故，减少一般安全事故，确保员工伤亡事故率控制在国家规定范围内，保障工程建设安全、有序进行。二、安全生产责任制1.公司管理层安全生产职责公司法定代表人是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，履行法律法规规定的职责，确保公司安全生产投入的有效实施。公司分管安全生产的领导负责组织制定和实施安全生产规章制度、操作规程，督促、检查公司安全生产工作，及时消除安全事故隐患，组织制定并实施安全事故应急救援预案。其他领导按照“管业务必须管安全”的原则，负责分管业务范围内的安全生产工作，将安全生产工作与业务工作同时计划、布置、检查、总结和考核。2.项目管理部门安全生产职责项目经理是项目安全生产的第一责任人，负责组织建立项目安全生产管理体系，制定项目安全生产目标和实施计划，确保项目安全生产费用的有效使用。项目技术负责人负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，对施工人员进行安全技术交底，及时解决施工中的安全技术问题。项目安全管理人员负责施工现场的日常安全检查、监督，制止和纠正违章作业、违章指挥行为，对发现的安全隐患及时督促整改，做好安全检查记录。3.施工人员安全生产职责遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。4.监理人员安全生产职责审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。对施工现场安全生产情况进行巡视检查，对发现的各类安全隐患，有权要求施工单位立即整改；情况严重的，应当立即要求施工单位暂停施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，监理单位应当及时向有关主管部门报告。督促施工单位进行安全自查工作，参加建设单位组织的安全生产专项检查。三、安全生产教育培训1.培训计划制定公司及各项目管理部门应根据工程建设实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.新员工入职培训新员工入职后，必须接受公司级、项目级和班组级三级安全生产教育培训，培训时间不得少于规定学时。培训内容包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。3.定期培训公司每年至少组织一次全体员工的安全生产集中培训，培训内容包括国家最新安全生产法律法规、行业安全生产动态、公司安全生产管理经验等。项目管理部门每月至少组织一次项目全体人员的安全生产培训，培训内容结合项目实际情况，重点讲解施工过程中的安全风险及防范措施。班组每周应组织一次安全活动，学习安全生产规章制度、操作规程，分析本班组安全生产情况，提出改进措施。4.专项培训对于从事特种作业的人员，如电工、焊工、架子工等，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。当工程采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，应对相关人员进行专门的安全生产教育培训，使其了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施。5.培训记录与档案管理建立健全安全生产教育培训档案，详细记录培训时间、培训内容、培训教师、培训对象、考核结果等信息。培训档案应妥善保管，以备查阅。四、施工现场安全管理1.施工现场布置施工现场应按照安全、文明施工的要求进行合理布置，设置明显的安全警示标志，划分作业区、材料堆放区和办公生活区。办公生活区应与作业区分开设置，并保持安全距离。办公生活区应设置符合卫生、消防要求的设施，确保员工的生活和工作环境安全、舒适。2.施工设备与设施管理施工设备和设施应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好、安全可靠。对存在安全隐患的设备和设施，应及时进行维修或更换。施工现场的各类机械设备必须由专人操作，操作人员应持证上岗，严格按照操作规程进行操作。施工现场的临时用电应符合相关标准要求，采用TNS系统，做到“三级配电、两级保护”，配电箱、开关箱应安装漏电保护器，确保用电安全。施工现场的脚手架、模板支撑系统等应按照专项施工方案进行搭设，经验收合格后方可使用。在使用过程中，应定期进行检查，发现问题及时整改。3.施工安全作业施工人员在作业前应熟悉作业环境和施工要求，做好安全防护措施。在高处作业时，必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施。施工现场应设置专人负责安全巡查，及时发现和处理各类安全问题。对违章作业、违章指挥行为应及时制止，并按照公司规定进行处罚。在进行动火作业时，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业时应配备灭火器材，并有专人监护。在有限空间作业时，必须严格遵守有限空间作业安全规定，先进行气体检测，采取通风、换气等措施，确保作业环境安全后，方可进入作业。作业过程中应设置专人监护，随时与作业人员保持联系。4.季节性施工安全措施夏季施工时，应做好防暑降温工作，合理调整作业时间，避免高温时段露天作业。为施工人员提供必要的防暑降温用品，如清凉饮料、藿香正气水等。冬季施工时，应做好防寒保暖工作，对施工现场的机械设备、水管等采取防寒措施。在进行高处作业、动火作业等时，应采取相应的防滑、防火措施。雨季施工时，应做好防雨、防汛工作，对施工现场的排水系统进行检查和维护，确保排水畅通。对深基坑、高边坡等部位应加强监测，发现异常情况及时采取措施。五、安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度公司建立定期安全检查制度，公司管理层每月至少组织一次全面的安全检查，项目管理部门每周至少组织一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全检查应包括施工现场安全设施、施工设备、临时用电、消防安全、文明施工等方面的内容。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。2.隐患排查治理对安全检查中发现的安全隐患，应按照“定人、定时、定措施”的原则进行整改。整改责任人应在规定期限内完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。对于重大安全隐患，应立即停止施工，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。在隐患未消除之前，不得继续施工。建立安全隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。定期对隐患排查治理情况进行分析总结，不断完善安全管理措施，防止隐患重复出现。六、安全事故应急预案与救援1.应急预案制定公司应根据工程建设特点和可能发生的安全事故类型，制定综合应急预案和专项应急预案，包括高处坠落事故应急预案、触电事故应急预案、火灾事故应急预案、坍塌事故应急预案等。应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心，由公司主要领导担任总指挥，分管领导担任副总指挥，成员包括各相关部门负责人。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组职责分工。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机、应急照明设备等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好、随时可用。4.应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、伤员急救等。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对存在的问题及时对应急预案进行修订和完善。5.事故报告与处理发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，应按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）进行调查处理，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见和防范措施建议。七、奖励与处罚1.奖励对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，公司给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。对及时发现安全隐患并采取有效措施避免事故发生的员工，给予一定的物质奖励。对积极参与安全生产管理创新，提出合理化建议并取得良好效果的单位和个人，给予奖励。2.处罚对违反安全生产规章制度的单位和个人，公