河南驻校教官制度规范

PAGE河南驻校教官制度规范一、总则（一）目的为加强河南驻校教官队伍建设，规范驻校教官管理，提高学校安全保卫与学生军训等工作水平，保障学校正常教学秩序，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于河南地区所有参与驻校教官工作的教官及相关管理部门。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规以及教育、公安等相关部门的规定。2.安全第一原则：始终将保障师生安全、维护校园稳定放在首位。3.教育引导原则：注重对学生的思想教育、行为引导和军事训练。4.服务学校原则：以学校需求为导向，积极配合学校开展各项工作。二、教官任职资格与选拔（一）任职资格1.政治素质过硬，拥护党的路线方针政策，品德优良，无违法违纪记录。2.具有高中及以上文化程度，退役军人优先。3.年龄一般在18周岁以上、45周岁以下，身体健康，具备适应驻校工作的体能和心理素质。4.熟悉军事技能，具备一定的组织管理能力和应急处置能力。（二）选拔程序1.个人报名：符合任职资格条件者向所在单位或相关部门提交报名申请。2.资格审查：对报名人员进行资格审查，确定符合条件的候选人。3.面试考核：组织面试，考察候选人的综合素质、军事技能、沟通能力等。4.培训考核：对通过面试的候选人进行集中培训，培训结束后进行考核，考核合格者予以录用。三、教官工作职责（一）安全保卫工作1.协助学校维护校园治安秩序，加强巡逻检查，及时发现和处理各类安全隐患。2.做好学校大门及周边的安全保卫工作，严格执行门禁制度，防止无关人员和车辆进入校园。3.参与学校突发事件的应急处置，配合公安机关做好相关工作。（二）学生军训工作1.制定学生军训计划，组织实施军事训练，包括队列训练、体能训练、军事技能训练等。2.对学生进行思想政治教育，培养学生的爱国主义精神、集体主义精神和纪律意识。3.协助学校做好军训期间的管理工作，保障军训工作顺利进行。（三）学生行为规范教育1.协助学校加强学生日常行为规范教育，培养学生良好的行为习惯和道德品质。2.对违反校规校纪的学生进行批评教育，协助学校做好学生的纪律处分工作。（四）学校活动保障1.在学校举办大型活动时，负责现场秩序维护和安全保障工作。2.协助学校做好运动会、文艺演出等活动的组织和实施工作。四、教官工作纪律（一）遵守学校规章制度1.严格遵守学校的作息时间、请假制度等各项规章制度。2.尊重学校教职工，不得与教职工发生冲突。（二）廉洁自律1.严禁接受学校或学生家长的礼品、礼金、宴请等。2.不得利用职务之便谋取私利。（三）文明执教1.语言文明，行为规范，不得使用粗俗、侮辱性语言。2.对待学生要耐心、细心，不得体罚或变相体罚学生。（四）严格保密1.对学校的安全保卫工作情况、学生信息等予以保密。2.不得泄露学校内部机密信息。五、教官培训与发展（一）培训计划1.定期组织教官参加思想政治培训、军事技能培训、业务知识培训等。2.根据教官的岗位需求和个人发展情况，制定个性化的培训计划。（二）培训内容1.思想政治教育：包括党的理论、职业道德等。2.军事技能提升：如队列动作、射击、战术等。3.业务知识培训：学校安全管理、学生教育管理等。（三）培训方式1.集中授课：邀请专家、学者进行专题讲座。2.实地演练：组织教官进行应急处置、军事技能等方面的实地演练。3.经验交流：定期组织教官进行经验交流分享。（四）职业发展1.建立教官考核评价机制，根据考核结果进行晋升、奖励等。2.为表现优秀的教官提供更多的发展机会，如参加高级培训、担任管理职务等。六、教官考核与奖惩（一）考核标准1.思想政治表现：包括政治立场、职业道德等方面。2.工作业绩：安全保卫工作成效、学生军训成果、学生行为规范教育效果等。3.工作态度：出勤情况、工作积极性、责任心等。4.业务能力：军事技能水平、组织管理能力、应急处置能力等。（二）考核方式1.定期考核：每学期或每年进行一次全面考核。2.日常考核：由学校相关部门对教官的日常工作表现进行记录和评价。（三）奖励1.对考核优秀的教官给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.在职务晋升、培训机会等方面给予优先考虑。（四）惩罚1.对考核不合格的教官进行批评教育，责令限期整改。2.对违反工作纪律、造成不良影响的教官，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处理。七、教官工作保障（一）工作条件1.学校应为教官提供必要的工作场所和办公设备。2.配备基本的安全保卫装备，如警棍、对讲机等。（二）福利待遇1.按照国家规定和学校相关政策，为教官缴纳社会保险。2.根据教官的工作表现和学校实际情况，给予适当的工作补贴。（三）职业保障1.在教官执行任务过程中，学校应提供必要的支持和保障，确保教官人身安全。2.对教官在工作中受到的伤害，按照相关规定进行妥善处理。八、教官与学校及相关部门的协作（一）与学校的协作1.定期与学校召开工作会议，汇报工作进展，听取学校意见和建议。2.积极配合学校开展各项工作，共同制定工作计划和方案。（二）与教育部门的协作1.及时了解教育部门关于驻校教官工作的政策法规和工作要求。2.按照教育部门的部署，做好相关工作的落实和汇报。（三）与公安部门的协作1.加强与公安部门的沟通联系，及时获取治安信息。2.