生产安全管理责任制度

PAGE生产安全管理责任制度一、总则（一）目的为加强公司生产安全管理，明确各级人员安全管理责任，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域等涉及生产作业的场所及相关人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险预防意识，采取有效措施预防事故发生，做到防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，综合施策，全面加强安全管理，形成全员参与、全方位覆盖、全过程管控的安全管理格局。4.责任追究原则：对违反安全管理规定、导致事故发生的单位和个人，依法依规追究责任。二、安全管理职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。4.保证本公司安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管安全负责人职责1.协助主要负责人落实安全生产法律法规、标准规范，组织实施公司安全生产管理制度和操作规程。2.组织制定并实施安全生产教育和培训计划，确保员工具备必要的安全知识和技能。3.定期组织安全检查，及时排查事故隐患，督促落实整改措施，对重大事故隐患提出治理方案。4.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。5.协调解决安全生产工作中的重大问题，对安全生产工作进行监督检查，对违规行为进行纠正和处理。（三）各部门负责人职责1.全面负责本部门的安全生产工作，落实公司安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。3.定期组织本部门安全检查，及时发现并消除事故隐患，对重大隐患及时报告。4.负责本部门生产设备、设施的日常维护保养，确保其安全运行。5.配合公司安全管理部门开展安全管理工作，落实各项安全管理措施。（四）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司安全生产日常管理工作。2.制定并组织实施安全生产工作计划，定期进行安全检查和隐患排查治理。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全素质。4.负责各类安全事故的统计、报告和分析工作，提出改进措施和建议。5.指导、协调各部门的安全管理工作，对安全工作进行监督检查和考核。6.组织制定并修订公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。（五）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识。3.发现事故隐患或者其他不安全因素及时向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与公司组织的安全活动，提出合理化安全建议。三、安全生产教育和培训（一）教育和培训计划1.公司安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全生产教育和培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.各部门应根据公司培训计划，结合本部门实际，制定部门内部培训计划，并组织实施。（二）培训内容1.安全生产法律法规、标准规范。2.公司安全生产规章制度和操作规程。3.安全事故案例分析。4.安全操作技能、应急处置知识等。（三）培训对象1.新员工入职培训。2.在职员工定期复训。3.特种作业人员专门培训。4.转岗、换岗员工专项培训。（四）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或各部门负责人组织培训。2.外部培训：邀请专业机构或专家进行培训。3.现场实操培训：在实际工作现场进行操作技能培训。4.网络培训：利用网络平台开展线上培训。（五）培训记录1.培训记录：每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、培训师、参加人员等信息。2.培训档案：建立员工个人培训档案，记录员工参加培训的情况，作为员工绩效考核和晋升的依据之一。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查类型1.日常检查：由员工、班组长、安全员等进行的日常性安全检查，及时发现和处理现场的安全问题。2.定期检查：公司每月、部门每周组织的定期安全检查，全面排查安全隐患。3.专项检查：针对特殊设备、特殊作业、季节性等开展的专项安全检查。4.节假日检查：在节假日前后进行的安全检查，确保节日期间安全生产。（二）安全检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.设备设施运行状况。4.作业环境安全状况。5.员工安全操作情况。（三）隐患排查治理1.隐患排查：安全检查中发现的问题和隐患应进行详细记录，建立隐患台账，明确隐患的类别、位置、影响程度及责任人等。2.隐患分级：根据隐患的严重程度，将隐患分为一般隐患和重大隐患。3.治理措施：针对一般隐患，应立即采取措施进行整改；对于重大隐患，应制定专项治理方案，明确治理目标、措施、责任人和期限等。4.整改跟踪：对隐患整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到彻底治理。对整改不力的单位和个人进行严肃处理。五、安全事故应急管理（一）应急救援预案制定1.公司安全管理部门应根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急救援预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急救援组织与职责1.应急救援指挥中心：由公司主要负责人担任总指挥，负责全面指挥应急救援工作。2.抢险救援组：负责实施抢险救援行动，抢救受伤人员和重要物资。3.医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。4.后勤保障组：负责提供应急救援所需物资、设备和生活保障。5.治安保卫组：负责维护事故现场秩序，防止事故扩大。6.事故调查组：负责对事故原因进行调查分析，提出处理意见和防范措施。（三）应急救援演练1.公司应定期组织应急救援演练，演练频率每年不少于一次。2.演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏等事故场景，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时对应急救援预案进行修订完善。（四）事故报告与处理1.事故报告：发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故处理：事故发生后，应立即启动应急救援预案，组织救援工作。事故调查处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。六、安全投入与保障（一）安全投入计划1.公司应根据安全生产实际需要，制定年度安全投入计划，明确安全投入的项目、金额和实施时间等。2.安全投入包括安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援器材配备、事故隐患治理等方面的费用。（二）安全投入保障1.公司应确保安全投入资金的足额到位，专款专用，不得挪作他用。2.财务部门应建立安全投入资金台账，对安全投入资金的使用情况进行详细记录。（三）安全设施与设备管理1.公司应按照国家相关标准和规定，配备必要的安全设施和设备，如消防设施、通风设备、防护装置等。2.安全设施和设备应定期进行维护保养和检测检验，确保其正常运行。对存在安全隐患的设施和设备应及时进行维修或更换。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，公司给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违反安全生产规章制度和操作规程的