供电所生产服管理制度

PAGE供电所生产服管理制度一、总则（一）目的为加强供电所生产服管理，规范生产服的配备、使用、维护及更新等工作，确保生产服满足安全生产和工作需要，保障员工的劳动安全与健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本供电所全体员工在执行生产任务、日常工作及相关活动中所涉及的生产服管理。（三）基本原则1.符合法规标准原则：生产服的配备、质量等必须符合国家及行业相关法律法规、标准规范的要求。2.实用效能原则：以满足实际工作需求为出发点，确保生产服具备良好的功能性和实用性。3.经济合理原则：在保证质量和功能的前提下，合理控制生产服的采购、使用及维护成本。4.规范管理原则：建立健全生产服管理流程，实现规范化、标准化管理。二、生产服配备标准（一）岗位分类与配备要求1.线路运维岗位配备绝缘工作服、绝缘手套、绝缘鞋、安全帽、安全带等。绝缘工作服应具有良好的绝缘性能，符合相关标准规定的电气绝缘强度和机械性能要求。绝缘手套和绝缘鞋要定期进行绝缘检测，确保绝缘性能可靠。安全帽需具备抗冲击、耐穿刺等性能，帽衬与帽壳之间应保持一定间隙，以缓冲冲击力。安全带应符合高空作业安全要求，定期检查其金属配件、绳索等部件是否完好无损。根据实际工作需要，可配备防护眼镜，用于防止线路运维过程中可能出现的异物飞溅、电弧光等对眼睛造成伤害。防护眼镜应具有防冲击、防紫外线等功能，并符合相应的质量标准。2.台区检修岗位配备工作服、绝缘手套、绝缘鞋、安全帽等。工作服应具有一定的耐磨、耐脏性能，便于在台区检修工作中进行各种操作。绝缘手套和绝缘鞋的要求与线路运维岗位类似，确保在接触电气设备时提供可靠的绝缘保护。安全帽同样要满足相关安全标准。可配备工具袋，方便携带检修工具，工具袋应具备一定的强度和耐磨性，能够牢固地挂载在身上，且内部有合理的分隔，便于分类存放工具。3.抄表收费岗位配备工作服、工作鞋等。工作服应整洁、得体，便于员工在走访客户、抄表收费等工作中展现良好的形象。工作鞋要舒适、轻便，适合长时间行走和站立作业。根据实际工作需要，可配备手持抄表终端保护套，防止终端在携带和使用过程中受到碰撞、损坏。保护套应具有一定的缓冲性能和防护功能，材质应耐磨、耐脏。4.营业窗口岗位配备统一的工作服、工作鞋、工号牌等。工作服应款式规范、颜色统一，体现供电所的专业形象。工作鞋要保持干净整洁，与工作服搭配协调。工号牌应清晰显示员工姓名、岗位等信息，便于客户识别。可配备微笑服务标识牌，营业窗口员工在工作时应佩戴，展现良好的服务态度，提升客户满意度。微笑服务标识牌应设计简洁、醒目，材质应耐用、不易褪色。（二）特殊工作环境配备要求1.在高温环境下工作的岗位，如夏季户外线路抢修等，应配备具有隔热、透气性能的工作服，以及防暑降温用品，如清凉饮料、防暑药品等。隔热工作服应采用特殊的隔热面料制作，能够有效阻挡热量传递，降低员工体表温度。防暑药品应定期检查保质期，确保其有效性。2.在寒冷环境下工作的岗位，如冬季线路巡检等，应配备保暖性能良好的防寒服、防寒手套、防寒鞋等。防寒服应填充优质保暖材料，具有防风、防水功能。防寒手套和防寒鞋要具备良好的保暖性能和防滑性能，确保员工在寒冷天气下工作时手脚不受冻，行动安全。3.在潮湿环境下工作的岗位，如地下电缆检修等，除配备常规的绝缘防护用品外（如绝缘工作服、绝缘手套、绝缘鞋等），还应配备防水靴、防水雨衣等防护装备。防水靴和防水雨衣应具有良好的防水性能，材质应坚韧、耐用，能够有效防止水渗透，保护员工身体不受潮湿环境侵害。三、生产服采购管理（一）采购计划制定1.每年年初，各部门根据本部门员工数量、岗位变动情况以及生产服的使用年限、损耗情况等，提出生产服采购需求。需求应明确生产服的种类、数量、规格等详细信息。2.综合管理部门汇总各部门的采购需求后，结合上一年度生产服采购及使用情况，进行分析评估，制定年度生产服采购计划。采购计划应包括采购预算、采购时间安排等内容，并报经供电所领导审批。（二）供应商选择1.建立合格供应商名录，名录中的供应商应具备合法经营资质，生产的生产服应符合国家及行业相关标准要求，具有良好的信誉和售后服务能力。2.通过招标、询价、比选等方式选择供应商。招标过程应严格按照相关法律法规和公司规定进行，确保程序合法、公正、透明。询价和比选应至少选择三家以上供应商，对比其产品质量、价格、交货期、售后服务等方面，选择最优供应商。3.与选定的供应商签订采购合同，合同应明确生产服的规格、数量、质量标准、交货时间、交货地点、付款方式、售后服务等条款，确保双方权益得到保障。（三）采购验收1.生产服到货前，采购部门应通知质量检验部门做好验收准备。质量检验部门应制定详细的验收方案，明确验收标准和方法。2.生产服到货时，采购部门、质量检验部门及使用部门共同进行验收。验收内容包括生产服的数量、规格、型号、质量、外观等是否符合采购合同要求。3.对验收合格的生产服，填写验收报告并办理入库手续。对验收不合格的生产服，应及时与供应商沟通协商，要求供应商限期更换或处理。如因供应商原因造成的损失，按照采购合同约定追究供应商责任。四、生产服发放管理（一）发放流程1.员工凭有效身份证件到综合管理部门领取生产服。综合管理部门根据员工所在岗位及生产服配备标准，核实无误后发放相应的生产服。2.发放时，应填写生产服发放登记表，详细记录员工姓名、岗位、生产服种类、数量、发放时间等信息，并由员工签字确认。3.对于新入职员工，应在入职培训结束后及时发放生产服，确保员工能够尽快投入工作。对于岗位调动员工，应在调动手续办理完毕后，按照新岗位配备标准发放生产服。（二）发放标准调整1.随着公司业务发展、工作环境变化或国家政策法规调整等原因，需要对生产服配备标准进行调整时，由综合管理部门提出调整建议，报经供电所领导审批后执行。2.调整后的生产服发放标准应及时通知员工，并按照新的标准进行发放。五、生产服使用管理（一）使用规范1.员工在工作期间必须按规定穿着相应的生产服，不得擅自更改生产服的穿着方式或搭配其他非规定服装。2.生产服应保持整洁、完好，不得随意污损、破坏。在工作过程中，如发现生产服有破损、污渍等情况，应及时更换或清洗。3.绝缘防护类生产服在使用前应检查其绝缘性能是否良好，确保在接触电气设备时提供可靠的绝缘保护。使用过程中要严格按照操作规程进行操作，避免因操作不当导致绝缘性能下降。4.不同岗位的生产服不得混用，严禁将生产服转借他人或用于非工作目的。（二）监督检查1.各部门负责人负责本部门员工生产服使用情况的日常监督检查，发现问题及时督促员工整改。2.综合管理部门定期对全所员工生产服使用情况进行抽查，对违反使用规范的员工进行批评教育，并记录在案。3.将生产服使用情况纳入员工绩效考核内容，对严格遵守使用规范、生产服保持良好状态的员工给予适当奖励，对违反规定的员工进行相应处罚。六、生产服维护管理（一）定期维护1.综合管理部门制定生产服定期维护计划，明确不同种类生产服的维护周期、维护内容和维护责任人。2.对于工作服，定期进行清洗、熨烫，保持整洁。清洗时应使用合适的洗涤剂，避免对服装材质造成损伤。熨烫温度和时间应符合服装材质要求，防止烫伤或损坏服装。3.对于绝缘防护类生产服，定期进行绝缘检测、外观检查等维护工作。绝缘检测应按照相关标准和操作规程进行，确保绝缘性能符合要求。外观检查主要查看服装是否有破损、老化等情况，如有问题及时进行修复或更换。4.对于安全帽、安全带等安全防护用品，定期进行检查、试验，确保其安全性能可靠。安全帽的帽衬、帽壳等部件应检查是否完好，安全带的金属配件、绳索等应进行无损检测，试验应按照相关标准进行操作。（二）维修更换1.员工发现生产服有损坏或故障时，应及时向综合管理部门报告。综合管理部门根据损坏情况，确定维修或更换方案。2.对于能够维修的生产服，安排专业人员进行维修。维修应使用符合质量要求的材料和配件，确保维修质量。维修后的生产服应进行质量检验，合格后方可继续使用。3.对于无法维修或维修后仍不符合使用要求的生产服以及达到使用年限的生产服，按照规定进行更换。更换时应按照生产服采购管理流程进行，确保新生产服的质量和规格符合要求。七、生产服报废管理（一）报废条件1.生产服经多次维修后，仍无法满足使用要求，存在安全隐患或严重影响工作的。2.生产服达到规定的使用年限，且已无法正常使用的。3.因自然灾害、意外事故等原因导致生产服严重损坏，无法修复的。（二）报废审批1.员工或部门发现生产服符合报废条件时，填写生产服报废申请表，详细说明报废原因、生产服名称、规格、数量等信息，并提交相关证明材料（如维修记录、损坏照片等）。2.申请表经所在部门负责人审核签字后，报综合管理部门。综合管理部门对申请内容进行核实，组织相关人员进行鉴定，确认符合报废条件后，报供电所领导审批。3.供电所领导审批通过后，生产服进入报废处理程序。（三）报废处理1.对批准报废的生产服，由综合管理部门统一回收。回收的报