户外培训会员制度_第1页
户外培训会员制度_第2页
户外培训会员制度_第3页
户外培训会员制度_第4页
户外培训会员制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE户外培训会员制度一、总则(一)目的本户外培训会员制度旨在规范公司户外培训业务的会员管理,提升会员服务质量,增强会员对户外培训活动的参与度和忠诚度,促进户外培训业务的健康发展,为会员提供优质、安全、丰富的户外培训体验。(二)适用范围本制度适用于本公司组织开展的各类户外培训活动的会员管理,包括但不限于个人会员、企业会员等。(三)基本原则1.公平公正原则:对所有会员一视同仁,在会员权益、服务标准、活动参与等方面遵循公平公正的原则,确保会员享有平等的待遇。2.诚信守约原则:会员应诚实守信,遵守本制度及与公司签订的相关协议,公司将严格履行对会员的承诺,提供优质服务。3.安全第一原则:始终将会员在户外培训活动中的安全放在首位,制定完善的安全保障措施,确保活动安全有序进行。4.服务至上原则:以会员需求为导向,不断优化服务流程,提升服务质量,为会员提供全方位、个性化的服务体验。二、会员资格与入会(一)会员资格1.年满[具体年龄]周岁,具有完全民事行为能力的自然人。2.认同本公司户外培训的理念和价值观,愿意遵守本制度及相关规定。3.具备参加户外培训活动的身体条件和意愿。(二)入会方式1.线上申请:会员可通过本公司官方网站、手机APP等线上平台填写入会申请表,提交个人信息及相关资料,经公司审核通过后成为会员。2.线下申请:会员也可前往本公司指定的营业网点,领取入会申请表,填写后提交相关资料,由工作人员审核办理入会手续。(三)入会审核1.公司收到会员入会申请后,将在[具体工作日]内进行审核。2.审核内容包括申请人提交的个人信息真实性、是否符合会员资格要求等。3.审核通过后,公司将以短信、邮件或电话等方式通知申请人,申请人在接到通知后[具体工作日]内完成缴费,即可正式成为会员。三、会员权益(一)培训活动参与权1.会员有权优先报名参加本公司组织的各类户外培训活动,包括但不限于徒步、登山、露营、拓展训练等。2.会员可根据自身需求和时间安排,选择适合自己的培训活动项目。(二)优惠政策1.会员在参加本公司户外培训活动时,可享受会员专属的价格优惠。具体优惠幅度根据活动类型和会员等级而定,会员等级越高,优惠越大。2.会员购买本公司提供的户外培训相关装备、器材等产品时,可享受一定比例的折扣优惠。(三)专属服务1.为会员提供个性化的培训活动建议和规划,根据会员的身体状况、兴趣爱好等因素,推荐适合的培训活动项目。2.为会员配备专属的培训导师,在培训活动过程中提供专业的指导和帮助,确保会员能够安全、有效地完成培训活动。3.会员在参加培训活动期间,可享受免费的饮用水、急救药品等基本保障服务。(四)会员交流平台1.公司将为会员搭建线上交流平台,会员可在平台上分享户外培训经验、心得,交流户外知识和技能,结交志同道合的朋友。2.定期组织会员线下交流活动,如户外爱好者聚会、经验分享会等,增进会员之间的沟通与了解,丰富会员的户外生活。(五)优先续约权会员在当前会员期结束后,如有意继续成为会员,在同等条件下享有优先续约权。公司将提前通知会员续约事宜,并提供相应的续约优惠政策。四、会员等级与晋升(一)会员等级划分本公司会员等级分为普通会员、银卡会员、金卡会员和钻石会员四个等级。(二)等级晋升条件1.普通会员晋升银卡会员:连续参加本公司户外培训活动满[具体次数]次。在参加培训活动过程中表现积极,遵守活动规则,无违规违纪行为。年度消费金额达到[具体金额]元。2.银卡会员晋升金卡会员:连续参加本公司户外培训活动满[具体次数]次,且其中至少有[具体次数]次为高级别培训活动(如难度较大的登山、探险等活动)。在会员交流平台上积极分享经验和心得,对其他会员有一定的帮助和影响力,获得其他会员好评次数达到[具体次数]次以上。年度消费金额达到[具体金额]元。3.金卡会员晋升钻石会员:连续参加本公司户外培训活动满[具体次数]次,且其中至少有[具体次数]次为专业级培训活动(如高端户外领导力培训、野外生存专家指导等活动)。在户外培训领域有一定的专业见解和成就,如发表过相关文章、获得过户外培训相关奖项等。年度消费金额达到[具体金额]元。(三)等级晋升程序1.会员满足等级晋升条件后,可向公司提交等级晋升申请,填写申请表并提供相关证明材料。2.公司收到申请后,将在[具体工作日]内进行审核。审核内容包括会员的活动参与记录、消费金额、在会员交流平台上的表现等。3.审核通过后,公司将以短信、邮件或电话等方式通知会员晋升结果,并为会员颁发相应等级的会员卡。五、会员义务(一)遵守法律法规会员应遵守国家法律法规,在参加户外培训活动过程中不得从事任何违法违规行为。(二)遵守公司制度1.会员应严格遵守本公司户外培训会员制度及相关规定,接受公司的管理和服务。2.按照公司的要求和安排,按时参加培训活动,不得无故缺席或迟到早退。(三)维护活动秩序1.在培训活动过程中,会员应遵守活动现场的秩序,听从培训导师的指挥,不得擅自离队或进行危险行为。2.爱护活动现场的环境和设施,不得随意破坏或丢弃垃圾,保持活动现场的整洁卫生。(四)保护个人信息安全会员应妥善保管自己的个人信息,不得泄露给他人。如因个人原因导致信息泄露,应及时通知公司,并承担相应的责任。(五)配合公司管理会员应积极配合公司的管理工作,如接受公司的回访、调查等。对于公司提出的合理建议和要求,应认真听取并积极改进。六、会员费用与缴费方式(一)会员费用标准1.普通会员:入会费[具体金额]元,年会费[具体金额]元。2.银卡会员:入会费[具体金额]元,年会费[具体金额]元。3.金卡会员:入会费[具体金额]元,年会费[具体金额]元。4.钻石会员:入会费[具体金额]元,年会费[具体金额]元。(二)缴费方式1.线上缴费:会员可通过本公司官方网站、手机APP等线上平台使用银行卡、支付宝、微信等方式进行缴费。2.线下缴费:会员也可前往本公司指定的营业网点,使用现金、银行卡等方式缴纳会员费用。(三)缴费时间1.新会员在接到公司入会通知后[具体工作日]内完成缴费。2.会员年会费应在每年[具体日期]前缴纳,逾期未缴纳的,将暂停会员资格,直至补缴会费后恢复。七、会员服务与活动组织(一)服务内容1.为会员提供专业的户外培训指导,包括但不限于徒步技巧、登山技能、露营知识、野外生存技能等方面的培训。2.根据会员需求,为会员定制个性化的户外培训活动方案,满足会员不同的培训需求。3.为会员提供户外培训相关的咨询服务,解答会员在户外培训过程中遇到的问题。(二)活动组织流程1.活动策划:根据会员需求和市场情况,策划各类户外培训活动项目,制定活动方案,包括活动时间、地点、内容、难度等级、安全保障措施等。2.活动宣传:通过公司官方网站、手机APP、社交媒体等渠道,发布活动信息,宣传活动亮点和特色,吸引会员报名参加。3.报名管理:接受会员的报名申请,对报名信息进行审核和整理,确认报名成功的会员名单。4.活动准备:提前安排活动所需的物资、装备、人员等,确保活动顺利进行。对活动场地进行实地勘察,排除安全隐患。5.活动实施:在活动现场,为会员提供专业的培训指导和服务保障,确保会员的安全和活动的顺利开展。活动过程中,及时关注会员的需求和反馈,做好应急处理工作。6.活动总结:活动结束后,对活动进行总结评估,收集会员的意见和建议,为今后的活动改进提供参考。八、会员退会与终止(一)退会申请会员如需退会,应提前[具体工作日]向公司提交退会申请,填写退会申请表。(二)退会办理1.公司收到退会申请后,将在[具体工作日]内进行审核。2.审核通过后,公司将为会员办理退会手续,退还会员剩余的会费(如有),并收回会员会员卡。3.会员退会后,将不再享有本公司会员权益,公司也不再承担相应的服务责任。(三)终止会员资格1.会员如有以下情形之一,公司有权终止其会员资格:严重违反本公司户外培训会员制度及相关规定,经公司多次警告仍不改正的。连续[具体月数]个月未参加本公司户外培训活动,且未提前向公司说明原因的。提供虚假信息骗取会员资格的。从事违法违规行为,给公司造成不良影响的。2.公司终止会员资格后,将以短信、邮件或电话等方式通知会员,并说明终止原因。会员剩余的会费(如有)将不予退还,公司也不再承担相应的服务责任。九、保密条款(一)公司保密义务1.公司将严格保密会员的个人信息和隐私,未经会员书面同意,不得向任何第三方披露会员的相关信息。2.在为会员提供服务过程中,公司工作人员应妥善保管会员信息,防止信息泄露。(二)会员保密义务会员应对公司提供的涉及商业秘密、活动策划方案、培训资料等信息予以保密,不得向任何第三方泄露或用于非本公司业务相关的目的。十、争议解决(一)协商解决会员与公司在本制度执行过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。双方应本着公平、公正、诚信的原则,积

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论