安全生产特种设备制度

PAGE安全生产特种设备制度一、总则（一）目的为加强公司特种设备的安全管理，防止和减少特种设备事故，保障员工生命和财产安全，促进公司安全生产，依据《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规及行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有特种设备的设计、制造、安装、改造、维修、使用、检验检测和报废等全过程管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将特种设备的安全运行放在首位，确保人员和财产安全。2.预防为主原则：通过科学管理、定期检查、维护保养等措施，预防特种设备事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、技术、教育等手段，对特种设备安全进行全面管理。（四）职责分工1.安全管理部门负责制定和完善特种设备安全管理制度，并监督执行。组织特种设备安全检查和隐患排查治理工作。协调处理特种设备事故，参与事故调查分析。2.设备使用部门负责本部门特种设备的日常使用管理，确保设备正常运行。配备特种设备操作人员，并组织其参加培训和考核。配合安全管理部门做好特种设备的安全检查和隐患整改工作。3.设备管理部门负责特种设备的选型、采购、安装、调试等工作。建立特种设备档案，记录设备的基本信息、运行状况等。组织特种设备的维护保养和定期检验检测工作。4.财务部门负责保障特种设备安全管理所需的资金，确保安全设施建设、维护保养、检验检测等费用的足额投入。5.人力资源部门负责将特种设备安全知识纳入员工培训计划，组织相关人员参加安全培训。对特种设备作业人员的招聘、考核、晋升等进行管理。二、特种设备的分类与定义（一）锅炉是指利用各种燃料、电或者其他能源，将所盛装的液体加热到一定的参数，并对外输出热能的设备，其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1MPa（表压），且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉；有机热载体锅炉。（二）压力容器是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压）的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体、容积大于或者等于30L且内直径(非圆形截面指截面内边界最大几何尺寸)大于或者等于150mm的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPa·L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶；氧舱。（三）压力管道是指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压），介质为气体、液化气体、蒸汽或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体，且公称直径大于或者等于50mm的管道。公称直径小于150mm，且其最高工作压力小于1.6MPa（表压）的输送无毒、不可燃、无腐蚀性气体的管道和设备本体所属管道除外。（四）电梯是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级（踏步），进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。（五）起重机械是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。（六）客运索道是指动力驱动，利用柔性绳索牵引箱体等运载工具运送人员的机电设备，包括客运架空索道、客运缆车、客运拖牵索道等。（七）大型游乐设施是指用于经营目的，承载乘客游乐的设施，其范围规定为设计最大运行线速度大于或者等于2m/s，或者运行高度距地面高于或者等于2m的载人大型游乐设施。（八）场（厂）内专用机动车辆是指除道路交通、农用车辆以外仅在工厂厂区、旅游景区、游乐场所等特定区域使用的专用机动车辆，包括叉车、观光车、牵引车、推顶车等。三、特种设备的采购与安装（一）采购1.设备管理部门应根据生产经营需要，选择具有相应资质的特种设备制造单位进行采购。2.采购的特种设备必须符合国家有关安全技术规范和标准要求，附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。3.在采购合同中应明确设备的规格型号、技术参数、质量要求、交货时间、售后服务等条款，同时应约定设备制造单位对设备质量负责的相关责任。（二）安装1.特种设备安装前，设备管理部门应向当地特种设备安全监督管理部门办理安装告知手续，并委托具有相应资质的安装单位进行安装。2.安装单位应按照安装说明书和安全技术规范要求进行安装，确保安装质量。安装过程中应接受特种设备安全监督管理部门的监督检查。3.安装完成后，安装单位应进行自检，自检合格后向使用单位提供安装质量证明文件，并协助使用单位组织验收。使用单位应组织设备管理部门、安全管理部门、使用部门等相关人员对安装的特种设备进行验收，验收合格后方可投入使用。四、特种设备的登记与档案管理（一）登记1.特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，使用单位应向当地特种设备安全监督管理部门办理使用登记，取得使用登记证书。登记标志应当置于该特种设备的显著位置。2.办理使用登记时，应提交以下资料：《特种设备注册登记表》；验收检验报告和《安全检验合格》标志；操作人员的《特种设备作业人员证》；与维修保养单位签订的维修保养合同，或者是制造企业对新增特种设备提供免费维修保养的证明文件；维修保养单位的《特种设备安装改造维修保养资格证》；使用和运营的安全管理制度、应急救援预案、电梯管理制度和岗位责任制；使用单位组织机构代码证或者营业执照副本；特种设备与事故应急预案演练记录。（二）档案管理1.设备管理部门应建立特种设备档案，档案内容应包括：特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；特种设备的日常使用状况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；特种设备运行故障和事故记录；特种设备的改造、维修和技术改造的方案、验收报告等资料。2.特种设备档案应分类存放，便于查阅和管理。档案管理人员应定期对档案进行整理和更新，确保档案的完整性和准确性。五、特种设备的使用与维护保养（一）使用1.使用单位应根据特种设备的特点和使用要求，制定相应的操作规程，并严格按照操作规程进行操作。2.特种设备操作人员必须经过专业培训，取得相应的《特种设备作业人员证》后，方可上岗作业。操作人员应严格遵守操作规程和安全规章制度，不得擅自离岗、串岗或违规操作。3.使用单位应在特种设备显著位置设置安全警示标志，标明设备的基本信息、操作规程、应急救援措施等内容。4.特种设备在使用过程中，如发现异常情况或故障，操作人员应立即停止使用，并及时报告设备管理部门和安全管理部门。设备管理部门应组织专业人员进行检查和维修，排除故障后方可继续使用。（二）维护保养1.设备管理部门应制定特种设备维护保养计划，明确维护保养的内容、周期、责任人等要求。2.维护保养单位应按照维护保养计划和安全技术规范要求，对特种设备进行定期维护保养，确保设备的安全性能和运行状况良好。3.特种设备维护保养工作应做好记录，记录内容包括维护保养的时间、内容、更换的零部件等信息。维护保养记录应妥善保存，以备查阅。4.设备管理部门应定期对特种设备的维护保养情况进行检查和评估，对维护保养不到位的单位或个人进行督促整改，确保维护保养工作的质量。六、特种设备的定期检验检测（一）检验检测计划1.设备管理部门应根据特种设备的安全技术规范要求和使用状况，制定特种设备定期检验检测计划。2.定期检验检测计划应明确检验检测的项目、时间、机构等内容，并提前通知使用单位和相关部门做好准备工作。（二）检验检测实施1.使用单位应按照检验检测计划，及时将特种设备送有资质的检验检测机构进行检验检测。2.检验检测机构应按照安全技术规范要求进行检验检测，出具检验检测报告。检验检测报告应真实、准确、完整，并及时送达使用单位。3.使用单位对检验检测结果有异议的，可以在规定时间内申请复检。复检机构应具有相应的资质，复检结果为最终结论。（三）检验检测结果处理1.设备管理部门应根据检验检测报告，对特种设备的安全状况进行评估。如发现设备存在安全隐患，应立即采取措施进行整改。2.对于检验检测不合格的特种设备，使用单位应停止使用，并按照安全技术规范要求进行维修、改造或报废处理。整改完成后，应重新进行检验检测，合格后方可继续使用。七、特种设备的应急管理（一）应急预案制定1.安全管理部门应制定特种设备事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援物资储备1.使用单位应根据特种设备的特点和应急救援需要，配备必要的应急救援物资，如灭火器、急救药品、防护用品等。2.应急救援物资应定期进行检查和维护，确保其完好有效。（三）应急救援演练1.安全管理部门应定期组织特种设备应急救援演练，演练内容应包括事故报告、应急响应、现场救援、后期处置等环节。2.通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。（四）事故报告与处理1.特种设备发生事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故发生后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作，保护事故现场，防止事故扩大。3.事故调查处理应按照国家有关法律法规和安全技术规范要求进行，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见和防范措施建议。事故处理结果应及时向全体员工通报。八、特种设备作业人员管理（一）人员培训1.人力资源部门应将特种设备作业人员培训纳入员工培训计划，定期组织开展培训工作。2.培训内容应包括特种设备的安全法律法规、安全技术规范、操作规程、事故案例分析等。培训方式可采用内部培训、外部培训、在线学习等多种形式。（二）人员考核1.特种设备作业人员培训结束后，应进行考核。考核内容包括理论知识和实际操作技能。2.考核合格的人员