舞蹈培训机构财务制度

PAGE舞蹈培训机构财务制度一、总则（一）目的为了规范舞蹈培训机构的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障机构的健康发展，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本机构实际情况，制定本财务制度。（二）适用范围本制度适用于[舞蹈培训机构名称]及其所属各部门、各教学点。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规和财务规章制度，依法进行财务活动。2.真实性原则：财务核算应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映财务状况和经营成果。3.完整性原则：全面涵盖机构财务活动的各个方面，确保财务信息的完整性。4.准确性原则：财务数据的记录、计算和报告应当准确无误，保证财务信息的质量。5.及时性原则：及时进行财务核算和报告，为机构决策提供及时、有效的财务信息。6.效益性原则：合理配置资源，提高资金使用效益，实现机构经济效益和社会效益的最大化。二、财务机构与人员设置（一）财务部门职责1.负责编制和执行财务预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。2.进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本机构有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。3.建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。4.负责对本机构财务工作和会计人员的管理，指导和监督会计人员的工作，组织会计人员培训和考核，支持会计人员依法行使职权。5.负责对本机构的财务状况和经营成果进行定期和不定期的审计和检查，及时发现和纠正财务问题，防范财务风险。6.负责与财政、税务、银行等有关部门的联系和协调，依法纳税，及时足额缴纳各项税费，维护机构的良好形象。7.负责编制财务报表和财务分析报告，定期向机构管理层和相关部门提供财务信息，为决策提供依据。8.负责机构固定资产、流动资产、无形资产等的核算和管理，确保资产的安全和完整。9.负责机构财务档案的整理、归档、保管和查阅工作，确保财务档案的安全和完整。（二）会计人员岗位职责1.会计主管负责组织和管理本机构的财务会计工作，制定财务会计制度和工作流程，确保财务工作的规范化和标准化。负责编制年度财务预算和财务决算报告，审核财务报表和财务分析报告，为机构决策提供准确、可靠的财务信息。负责组织财务人员的培训和考核，提高财务人员的业务素质和工作能力。负责与财政、税务、银行等有关部门的联系和协调，依法纳税，及时足额缴纳各项税费，维护机构的良好形象。负责对本机构的财务状况和经营成果进行定期和不定期的审计和检查，及时发现和纠正财务问题，防范财务风险。负责机构财务档案的整理、归档、保管和查阅工作，确保财务档案的安全和完整。2.总账会计负责设置和登记总账、明细账、日记账等各类账簿，确保账簿记录的准确、完整和及时。负责编制记账凭证，进行账务处理，及时记录机构的各项经济业务，确保财务数据的真实性和准确性。负责定期核对账目，编制试算平衡表，确保账账相符、账实相符。负责编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保财务报表的准确、及时和完整。负责财务报表的分析和解释，为机构管理层提供财务决策支持。负责协助会计主管进行财务预算的编制和执行，监控预算执行情况。负责机构固定资产、流动资产、无形资产等的核算和管理，定期进行资产清查，确保资产的安全和完整。3.出纳负责办理现金收付和银行结算业务，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。负责登记现金日记账和银行存款日记账，每日终了，应结算当日现金收支合计数和结余数，并与库存现金核对，做到账款相符；每月终了，应与银行对账单核对，如有未达账项，应编制银行存款余额调节表，使银行存款账面余额与银行对账单余额调节相符。负责保管库存现金和各种有价证券，确保其安全和完整无缺。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。负责保管有关印章、空白收据和空白支票，严格按照规定用途使用，确保其安全和完整。如有遗失，应及时报告领导，并采取相应措施，防止造成损失。负责审核原始凭证的真实性、合法性和完整性，对不符合规定的原始凭证有权拒绝受理，并及时向领导报告。负责协助会计人员做好账务处理和财务报表的编制工作，提供必要的财务数据和信息。三、财务预算管理（一）预算编制1.每年[具体时间]前，财务部门应根据机构发展战略和年度工作计划，组织各部门编制下一年度财务预算。2.各部门应按照财务部门的要求，结合本部门实际情况，编制本部门的收入预算、成本费用预算、资金预算等，并报送财务部门。3.财务部门对各部门报送的预算进行审核、汇总和平衡，编制机构年度财务预算草案，提交机构管理层审议。4.机构管理层审议通过后，财务部门将年度财务预算草案报董事会批准后执行。（二）预算执行1.各部门应严格按照批准的财务预算组织实施，确保预算的执行。2.财务部门应定期对预算执行情况进行跟踪和监控，及时发现和解决预算执行过程中出现的问题。3.如因特殊情况需要调整预算，各部门应提出书面申请，说明调整原因和调整方案，经财务部门审核后，报机构管理层审议批准。（三）预算分析与考核1.财务部门应定期对预算执行情况进行分析，撰写预算分析报告，为机构管理层提供决策支持。2.机构应建立预算考核制度，对各部门预算执行情况进行考核，考核结果与部门绩效挂钩。四、收入管理（一）学费收入1.学费标准应根据课程设置、教学质量、市场需求等因素合理制定，并报物价部门备案。2.学费应按照规定的收费标准和收费时间收取，不得擅自提高或降低收费标准，不得提前或推迟收费。3.财务部门应及时开具学费发票，确保发票的真实性、合法性和完整性。4.学费收入应及时足额入账，不得截留、挪用或坐支。（二）其他收入1.其他收入包括教材销售收入、演出收入、培训场地出租收入等。2.其他收入应按照规定的收费标准和收费时间收取，财务部门应及时开具发票，确保收入的及时足额入账。3.对于其他收入，应建立健全管理制度，明确收入来源、收费标准、收费方式等，确保收入的合法性和规范性。五、成本费用管理（一）成本费用分类1.成本费用包括人员工资、教学设备购置费用、教材费用、场地租赁费用、水电费、差旅费、业务招待费等。2.成本费用应按照经济用途和性质进行分类，便于核算和管理。（二）成本费用控制1.各部门应严格控制成本费用支出，制定成本费用控制措施，确保成本费用的合理使用。2.财务部门应加强对成本费用的核算和监督，定期对成本费用进行分析，及时发现和解决成本费用控制过程中出现的问题。3.对于重大成本费用支出，应实行集体决策制度，确保决策的科学性和合理性。（三）费用报销1.费用报销应严格按照规定的审批程序进行，报销人应填写报销凭证，注明报销事由、金额、附件张数等，并签字确认。2.部门负责人应审核报销凭证的真实性、合法性和完整性，并签字审批。3.财务部门应审核报销凭证的合规性，对不符合规定的报销凭证有权拒绝受理，并及时向领导报告。4.机构负责人应根据财务部门的审核意见，对报销凭证进行最终审批。5.报销凭证经审批后，财务部门应及时办理报销手续，支付报销款项。六、资产管理（一）固定资产管理1.固定资产是指使用期限超过一年，单位价值在规定标准以上，并在使用过程中保持原有物质形态的资产，包括房屋及建筑物、教学设备、办公设备等。2.财务部门应建立固定资产台账，对固定资产的购置、折旧、处置等进行详细记录。3.各部门应负责本部门固定资产的日常管理，定期进行清查盘点，确保固定资产的安全和完整。4.固定资产的购置应按照规定的审批程序进行，购置后应及时办理入账手续。5.固定资产应按照规定的折旧方法计提折旧，折旧费用计入当期成本费用。6.固定资产的处置应按照规定的审批程序进行，处置收入应及时足额入账，处置损失应按照规定进行审批。（二）流动资产1.流动资产是指可以在一年以内变现或者耗用的资产，包括现金、银行存款、应收账款、存货等。2.财务部门应加强对流动资产的管理，定期进行清查盘点，确保流动资产的安全和完整。3.现金管理应严格按照国家有关现金管理的规定进行，确保现金的安全和完整。4.银行存款管理应严格按照国家有关银行结算制度的规定进行，定期核对银行账户余额，确保银行存款的安全和完整。5.应收账款管理应建立健全管理制度，加强对客户信用的评估和管理，及时催收应收账款，确保应收账款的及时足额收回。6.存货管理应建立健全管理制度，加强对存货的采购、验收、保管、发出等环节的管理，定期进行清查盘点，确保存货的安全和完整。七、财务报告与财务分析（一）财务报告1.财务部门应定期编制财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，及时反映机构的财务状况和经营成果。2.财务报告应按照国家有关财务报告编制的规定进行编制，确保财务报告的真实、准确、完整。3.财务报告编制完成后，应及时报送机构管理层、董事会等相关部门，并按照规定进行披露。（二）财务分析1.财务部门应定期撰写财务分析报告，对机构的财务状况和经营成果进行分析和评价，为机构管理层提供决策支持。2.财务分析报告应包括财务指标分析、财务状况分析、经营成果分析、现金流量分析等内容，分析应客观、准确、深入。3.财务分析报告应提出改进建议和措施，为机构管理层制定决策提供参考依据。八、财务监督与审计（一）财务监督1.机构应建立健全财务监督制度，加强对财务活动的监督和检查，确保财务活动的合法性、合规性和真实性。2.财务部门应定期对财务活动进行自查自纠，及时发现和解决财务问题，防范财务风险。3.机构管理层应定期对财务工作进行检查和指导，确保财务工作的顺利开展。（二）内部审计1.机构应建立内部审计制度，定期对财务活动进行内部审计，及时发现和纠正财务问