安监安全生产制度

PAGE安监安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工在生产经营活动中的安全管理。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）安全生产工作原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。2.预防为主原则：坚持关口前移、重心下移，全面排查治理安全隐患，防范事故发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和舆论的监督作用，形成安全生产工作合力。二、安全生产责任制（一）公司各级管理人员安全生产职责1.公司主要负责人职责建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.分管安全生产负责人职责协助主要负责人落实安全生产法律法规、标准和规范，主持制定安全生产工作计划和目标。组织实施安全生产责任制考核，提出奖惩意见。定期组织安全生产检查，督促整改安全隐患。组织制定并实施安全培训计划。组织应急救援演练，指挥应急救援工作。及时报告安全生产工作中的重大问题。3.其他分管负责人职责在各自职责范围内，对分管业务的安全生产工作负责。组织分管部门制定安全生产管理制度和操作规程。督促分管部门落实安全生产措施，及时消除安全隐患。参与分管业务范围内的安全检查、事故调查处理等工作。4.安全管理部门职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。制定安全生产工作计划和目标，组织实施安全生产责任制考核。组织安全生产检查，督促整改安全隐患，对重大隐患进行跟踪督办。负责安全培训教育工作，组织编制安全培训教材，开展员工安全培训。负责特种作业人员的安全管理，组织特种作业人员参加培训、考核和复审。负责安全设施设备的管理，组织编制安全设施设备清单，定期进行维护保养和检查。负责事故统计、报告和调查处理工作，建立事故档案。组织应急救援演练，制定应急救援预案，配备应急救援物资。开展安全生产宣传教育活动，提高员工安全意识。5.车间主任职责贯彻执行公司安全生产规章制度，组织实施车间安全生产管理工作。组织制定车间安全生产操作规程和安全管理制度。组织车间员工进行安全培训教育，提高员工安全操作技能。定期组织车间安全检查，及时消除安全隐患，对重大隐患及时报告。负责车间安全设施设备的日常管理，确保设施设备正常运行。组织车间应急救援演练，提高员工应急处置能力。负责车间安全生产记录和档案管理。6.班组长职责落实车间安全生产规章制度，组织班组安全生产活动。对班组员工进行安全培训教育，督促员工遵守安全操作规程。每天对班组作业现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。负责本班组安全设施设备的维护保养，确保正常使用。发生事故时，及时报告并组织现场应急处置。协助做好事故调查处理工作。7.员工安全生产职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全培训教育，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处置能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加公司组织的安全活动，提出安全工作建议。（二）安全生产责任考核1.公司建立安全生产责任考核制度，对各级管理人员和员工的安全生产责任履行情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全培训教育情况、事故发生情况等。3.考核周期为年度，每年年底进行一次全面考核。4.考核结果与绩效奖金、晋升、奖励等挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产职责或安全生产工作不力的部门和个人进行批评教育、经济处罚或岗位调整。三、安全生产投入（一）投入范围1.安全设施设备的购置、安装、维护、更新等费用。2.安全防护用品的配备费用。3.安全培训教育费用。4.安全评价、检测、检验费用。5.应急救援器材、设备和物资的购置、维护费用。6.事故隐患排查治理费用。7.安全生产奖励费用。8.其他与安全生产相关的费用。（二）投入计划与审批1.公司每年年初由安全管理部门根据公司安全生产实际情况，编制安全生产投入计划，报公司主要负责人审批。2.安全生产投入计划应明确投入项目、金额、实施时间等内容。3.经审批后的安全生产投入计划应严格执行，确保安全生产投入资金及时足额到位。（三）投入资金管理1.公司设立安全生产专项资金账户，对安全生产投入资金进行专项管理。2.安全管理部门负责安全生产投入资金的申请、使用和报销等工作。3.财务部门负责对安全生产投入资金的收支进行核算和监督，确保资金使用合规。4.安全生产投入资金应专款专用，不得挪作他用。四、安全管理制度（一）安全检查制度1.公司实行定期安全检查和不定期安全检查相结合的制度。2.定期安全检查包括公司级每月一次、车间级每周一次、班组级每天一次。3.不定期安全检查根据季节特点、节假日、重大活动等情况适时组织。4.安全检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、作业现场安全状况、员工安全操作情况等。5.安全检查应填写检查表，对发现的安全隐患应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。6.整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。7.安全管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保安全隐患得到彻底消除。（二）安全教育培训制度1.公司建立健全安全教育培训制度，对员工进行三级安全教育培训、专项安全教育培训、季节性安全教育培训等。2.三级安全教育培训包括公司级、车间级和班组级安全教育培训。新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.专项安全教育培训根据不同岗位、不同作业内容、不同设备设施等情况组织开展，如动火作业安全培训、高处作业安全培训等。4.季节性安全教育培训根据季节特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等组织开展。5.安全培训教育应制定培训计划，明确培训内容、培训时间、培训师资等。6.培训结束后应进行考试考核，并将考试成绩记录存档。7.员工应积极参加安全培训教育，提高安全意识和操作技能。（三）安全设施设备管理制度1.公司建立安全设施设备台账，对安全设施设备进行分类登记、编号管理。2.安全设施设备应定期进行维护保养和检查，确保设施设备正常运行。3.安全设施设备的维护保养和检查应填写记录，对发现的问题应及时进行维修处理。4.安全设施设备的更新、改造应符合国家相关标准和规范，并报安全管理部门备案。5.新购置的安全设施设备应进行验收，合格后方可投入使用。6.安全设施设备的操作人员应经过培训考核，持证上岗。（四）危险作业管理制度（如动火作业、高处作业、有限空间作业等）1.公司对危险作业实行审批制度，未经审批不得进行危险作业。2.危险作业前，作业部门应填写危险作业申请表，明确作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，报安全管理部门审批。3.安全管理部门应对危险作业申请表进行审核，现场勘查作业环境，制定安全措施，经分管安全生产负责人批准后方可实施。4.危险作业过程中，作业部门应安排专人进行现场监护，确保作业安全。5.作业结束后，作业部门应清理作业现场，经安全管理部门检查验收合格后方可撤离。（五）事故应急预案及演练制度1.公司制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。3.公司每年至少组织一次综合应急演练，各车间根据实际情况组织专项应急演练和现场处置演练。4.应急演练应制定演练计划，明确演练目的、内容、时间、地点、参与人员等。5.演练结束后应进行总结评估，针对演练中发现的问题及时进行整改，提高应急处置能力。五、安全事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡人数、损失情况等内容。（二）事故调查1.事故发生后，公司应积极配合政府有关部门进行事故调查。2.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.事故调查组成员应具备相应的专业知识和技能，客观公正地开展调查工作。4.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直