信访维稳工作月度汇报范文_第1页
信访维稳工作月度汇报范文_第2页
信访维稳工作月度汇报范文_第3页
信访维稳工作月度汇报范文_第4页
信访维稳工作月度汇报范文_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

[某某单位]信访维稳工作月度汇报([XXXX年X月])尊敬的[上级单位/领导]:本月,在[上级党委政府/集团党委]的正确领导下,我单位深入贯彻落实关于信访维稳工作的系列重要指示精神,紧紧围绕[本月中心工作或重大活动,如:“XX会议期间安保”、“季度工作目标冲刺”等],以维护群众合法权益、保障社会和谐稳定为核心,扎实推进各项信访维稳工作,现将本月主要情况汇报如下:一、主要工作及成效(一)强化组织领导,压实维稳责任本月初,我单位及时召开信访维稳工作专题部署会,传达学习上级有关会议精神,分析研判当前面临的形势和潜在风险点。单位主要领导亲自挂帅,分管领导具体负责,进一步明确各部门、各层级在信访维稳工作中的职责分工,确保责任到人、工作到位。通过定期调度、现场督导等方式,推动各项维稳措施落到实处,形成了“主要领导负总责、分管领导具体抓、相关部门协同配合”的良好工作格局。(二)深化矛盾排查,力求源头化解坚持“预防为主、防治结合”的原则,组织开展了覆盖[重点领域,如:工程建设、劳动保障、政策落实等]的矛盾纠纷大排查活动。重点关注[特定群体或敏感时期]可能引发的不稳定因素,对排查出的矛盾隐患建立台账,实行销号管理。本月共排查各类矛盾纠纷X起,其中重大隐患X起。针对排查出的问题,我们坚持抓早抓小、应调尽调,组织专人进行“一对一”沟通,耐心细致做好思想疏导和政策解释工作,力争将矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。截至目前,已成功化解X起,化解率达到X%。(三)规范信访办理,提升服务效能严格按照《信访工作条例》要求,规范信访事项的受理、登记、转送、交办、办理、反馈等各个环节。对于群众通过来信、来访、网上信访等多种渠道反映的诉求,我们均做到及时受理、认真核查、依法处理、按时反馈。本月共受理群众信访事项X件,其中来信X件,来访X批次X人次,网上信访X件。已办结X件,办结率X%;正在办理X件,均已向信访人告知办理进展。在办理过程中,我们注重与信访人的沟通联系,积极回应关切,努力提升信访事项办理质量和群众满意度。(四)加强重点稳控,确保大局稳定针对排查出的重点信访人员和潜在风险群体,我们逐一制定了稳控方案,落实了“五包一”稳控措施,密切关注其思想动态和行动轨迹。通过定期走访、电话联系、心理疏导等方式,加强人文关怀,帮助解决实际困难,努力将其吸附在当地、稳控在当地。本月,在[重要时间节点,如:节假日、敏感时段]等关键时期,我们启动了应急值守机制,确保信息畅通、反应迅速、处置果断,未发生有影响的信访维稳事件。(五)加强法治宣传,引导依法信访结合本月[普法宣传主题或活动],我们通过宣传栏、微信公众号、发放宣传资料等多种形式,广泛宣传《信访工作条例》及相关法律法规,引导群众依法理性表达诉求,自觉维护信访秩序。同时,对个别缠访闹访、无理取闹的行为,进行了严肃的批评教育和政策宣讲,努力营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好氛围。二、存在问题与不足在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中仍存在一些薄弱环节:1.源头预防机制有待进一步健全:部分矛盾纠纷的预警预见性不足,超前防范和主动介入的能力仍需加强。2.复杂问题化解难度依然较大:涉及[历史遗留问题/多部门协调问题]的信访事项,因成因复杂、牵涉面广,化解周期较长,彻底息访息诉的难度较大。3.基层基础工作仍需夯实:个别基层单位信访维稳力量配备不足,工作人员业务能力和应对复杂局面的水平有待提升。4.部分群众法治观念有待提高:少数群众对信访政策理解存在偏差,仍存在“信访不信法”、“信上不信下”的思想。三、下一步工作打算针对存在的问题,结合当前形势,下一步我们将重点抓好以下工作:1.持续强化责任落实:进一步压实各级责任,确保各项维稳措施落地见效。加强对信访维稳工作的督导检查,对工作不力、责任不落实导致问题发生的,严肃追责问责。2.深化矛盾隐患排查化解:坚持常态化排查与重点时段集中排查相结合,做到早发现、早报告、早处置。对排查出的重大隐患,成立专班,集中攻坚,力争尽快化解。3.提升信访事项办理质效:严格规范办理流程,提高初信初访一次性办结率和群众满意度。加强对信访积案的梳理和化解,推动“事心双解”。4.加强基层基础建设:充实基层信访工作力量,加大业务培训力度,提升基层化解矛盾纠纷的能力和水平。5.强化法治宣传和思想引导:继续开展《信访工作条例》等法律法规宣传教育活动,引导群众依法有序信访,理性表达诉求。总之,本月我单位信访维稳工作取得了一定成效,但形势依然严峻复杂。我们将始终保持

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论