企业复工复产工作方案

企业复工复产工作方案一、总则（一）目的与意义为积极响应国家及地方关于推动企业有序复工复产的号召，统筹推进企业生产经营与各项保障工作，确保在安全、稳定的前提下，逐步恢复正常生产秩序，最大限度降低前期因素对企业发展的影响，特制定本方案。本方案旨在为企业复工复产提供系统性的指导，明确各阶段、各环节的重点任务与责任要求，保障员工生命健康安全，维护企业正常运营，力争实现全年发展目标。（二）指导思想以国家相关法律法规及地方政府关于复工复产的最新政策要求为根本遵循，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以保障员工生命安全和身体健康为首要前提，以稳定恢复生产经营为核心目标。统筹兼顾疫情防控（如仍有必要）与生产运营、员工关怀与企业发展、短期应对与长期规划，做到科学决策、精准施策、有序推进，确保复工复产工作平稳、高效、可持续。（三）基本原则1.生命至上，安全优先：将员工的生命安全和身体健康放在首位，严格落实各项安全生产和健康防护措施，坚决杜绝安全事故和聚集性风险。2.统一领导，分级负责：成立企业复工复产工作领导小组，明确各级管理人员及部门的职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。3.科学研判，精准施策：结合企业自身行业特点、生产规模、员工构成及所在地区的实际情况，进行科学分析和风险评估，制定针对性强、可操作的具体措施。4.统筹兼顾，有序推进：合理安排生产计划，优先保障重点环节、关键工序和核心产品的恢复，逐步带动整体产能提升，避免盲目突击生产。5.信息畅通，快速响应：建立健全信息报告和应急处置机制，确保各类信息及时、准确传递，对突发情况能够迅速响应、果断处置。二、组织领导（一）成立复工复产工作领导小组由企业主要负责人担任组长，分管生产、安全、人事、行政等工作的负责人任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组全面负责复工复产工作的统筹规划、决策部署、组织协调和督促检查。（二）明确领导小组主要职责1.审定企业复工复产工作方案及相关配套措施。2.研究解决复工复产过程中遇到的重大问题和困难。3.督促检查各部门、各环节复工复产措施的落实情况。4.负责与政府相关部门的沟通协调，及时获取政策信息和支持。5.承担其他与复工复产相关的重要事项。（三）设立工作专班在领导小组下可根据需要设立若干工作专班，如综合协调组、安全生产组、人员保障组、生产运营组、防疫防控组（如仍有必要）、后勤保障组等，明确各专班职责和人员构成，确保各项具体工作落到实处。三、主要任务与措施（一）安全生产保障1.全面排查整治安全隐患：复工复产前，组织专业力量对生产车间、仓库、办公区域、消防设施、特种设备、电气线路、危化品管理等进行全面细致的安全隐患排查，建立隐患清单和整改台账，明确整改责任人、整改措施和完成时限，整改验收合格后方可复产。2.强化安全生产教育培训：组织全体员工（特别是新员工、返岗员工和特种作业人员）进行安全生产知识、操作规程、应急处置能力的再培训和再教育，确保员工熟悉岗位风险，掌握安全技能。3.严格落实安全生产责任制：重申并细化各岗位安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个人员。4.加强设备设施检查维护：对长期停用的设备设施，要按照操作规程进行全面的检查、保养和试运行，确保设备处于良好运行状态。重点关注设备的润滑、电气连接、控制系统等关键部位。5.完善应急处置预案：针对可能发生的生产安全事故、自然灾害等突发事件，完善应急处置预案，备足应急物资，组织应急演练，提升应急响应和处置能力。（二）人员组织与管理1.精准掌握员工动态：详细摸排员工的健康状况、出行轨迹、返岗意愿和困难，建立员工健康档案和返岗台账，实行“一人一档”管理。2.有序组织员工返岗：根据生产计划和岗位需求，分批次、错峰组织员工返岗。对来自不同地区的员工，按照地方政府要求落实相应的健康管理措施。鼓励员工采用自驾、骑行等方式通勤。3.加强员工健康监测：在工作场所入口设置体温检测点，对进入人员进行体温测量和健康状况询问。根据需要，按照规定频次组织员工进行健康监测。4.强化员工健康宣教：通过多种形式向员工宣传普及卫生防疫知识（如仍有必要）、个人防护要点和企业相关管理规定，提高员工自我防护意识和能力。5.关注员工心理健康：加强与员工的沟通交流，及时了解员工思想动态和心理需求，提供必要的心理疏导和人文关怀，帮助员工缓解压力，安心工作。（三）生产经营组织1.科学制定生产计划：根据市场需求、原材料供应、设备状况和人员到岗情况，科学制定复工初期及后续阶段的生产计划，合理安排生产班次和生产负荷，避免盲目追求产量而忽视安全和质量。2.保障供应链稳定：积极与上下游供应商、客户沟通协调，了解其复工复产情况和供需信息，建立供应链预警机制，拓展替代供应商渠道，确保原材料、零部件的稳定供应和产品的顺利交付。3.优化生产流程：针对复工初期可能出现的人员不足、物料短缺等情况，优化生产流程，合理调配资源，提高生产效率。必要时，可考虑调整生产优先级，集中力量保障重点订单。4.严格质量管理：坚持质量第一，加强从原材料进厂到产品出厂的全过程质量控制，严格执行质量标准和检验规程，确保产品质量稳定可靠。5.加强市场研判与应对：密切关注市场动态和行业发展趋势，及时调整营销策略和产品结构，积极开拓新市场、新渠道，努力降低外部环境变化带来的不利影响。（四）防疫工作常态化落实（根据实际情况调整）1.工作场所清洁消毒：安排专人对办公区域、生产车间、会议室、食堂、宿舍、卫生间等公共区域及高频接触物体表面进行定期清洁和消毒，并做好记录。2.加强通风换气：保持工作场所良好通风，优先采用自然通风，必要时辅以机械通风。3.配备必要防护物资：根据员工数量和工作需要，储备并及时补充口罩、消毒液、洗手液、体温计等必要的防疫物资，确保员工防护需求。4.规范垃圾处理：设置专用垃圾桶，规范收集和处理废弃口罩等防疫废弃物。（五）后勤保障与服务1.餐饮保障：优化食堂供餐方式，鼓励错峰就餐、分散就餐，确保食品安全卫生。2.通勤保障：鼓励员工自行解决通勤问题，对确有困难的员工，可考虑提供定制化通勤班车服务，并落实班车的防疫措施（如仍有必要）。3.物资保障：确保生产物资、办公用品、生活物资等的充足供应。4.住宿保障（如适用）：加强员工宿舍管理，保持宿舍清洁卫生，控制住宿人数，保障员工休息环境。四、保障措施（一）物资保障建立健全防疫物资（如仍有必要）、生产物资、应急物资的采购、储备、领用和管理机制，确保各类物资供应充足、管理规范。（二）资金保障积极拓宽融资渠道，争取各类惠企政策支持，合理调配企业资金，保障复工复产所需的资金投入，特别是在员工工资、原材料采购、设备维修等方面的资金需求。（三）政策对接安排专人负责研究国家及地方政府出台的关于支持企业复工复产的各项优惠政策，如税收减免、稳岗补贴、融资支持等，积极对接相关部门，确保政策红利应享尽享。（四）监督检查领导小组及各工作专班要定期对各部门、各环节复工复产措施的落实情况进行监督检查，对发现的问题及时通报、限期整改，对工作不力、推诿扯皮的单位和个人进行问责。（五）宣传引导充分利用企业内部网站、公告栏、微信群等多种渠道，及时宣传国家政策、企业决策部署和复工复产进展情况，营造积极向上的舆论氛围，凝聚全员力量，共同推动企业复工复产。五、工作要求（一）提高思想认识，加强组织领导。各部门、各级管理人员要充分认识复工复产工作的重要性、复杂性和艰巨性，切实增强责任感和紧迫感，按照本方案要求，精心组织，周密部署，确保各项工作有序推进。（二）压实工作责任，狠抓措施落实。各部门要将复工复产各项任务分解到具体岗位、具体人员，明确时间表、路线图，确保责任到人、工作到位。要力戒形式主义、官僚主义，确保各项措施真正落到实处、取得实效。（三）加强统筹协调，形成工作合力。各部门要树立“一盘棋”思想，加强沟通协作，密切配合，相互支持，形成推动复工复产工作的强大