农业科技有限公司章程

农业科技有限公司章程好的，作为一名资深文章作者，我很乐意为您撰写一份农业科技有限公司的章程草案。请注意，本章程为通用范本，贵公司在实际使用时，应根据自身具体情况（如股东构成、股权结构、经营规模、发展规划等）进行详细修改、补充和完善，并务必咨询专业法律人士的意见，以确保符合《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，避免法律风险。---**[公司全称]章程**（[年份]年[月份]第[次]股东会会议通过）**第一章总则**第一条公司名称本公司名称为：[公司全称]（以下简称“公司”）。第二条公司住所本公司住所为：[公司注册地址全称]。第三条公司经营范围本公司经营范围为：[依法核准的经营范围，例如：农业技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；农作物、蔬菜、水果的种植、销售；农用物资（不含危险化学品）的销售；农产品初加工、销售；货物及技术进出口业务（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）等]。（具体经营范围以工商行政管理机关核准登记为准。公司可根据自身发展需要，在法律、法规允许的范围内调整经营范围，并依法办理变更登记。）第四条公司类型本公司为有限责任公司。第五条公司注册资本本公司注册资本为人民币[具体数额]万元。（公司注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。）第六条公司宗旨本公司旨在通过科技创新与应用，推动农业现代化发展，提升农业生产效率与产品品质，实现经济效益、社会效益与生态效益的统一，为股东创造价值，为社会贡献力量。第七条公司的组织原则公司坚持依法经营，诚实守信，实行权责分明、科学管理、激励和约束相结合的内部管理体制。公司的一切活动遵守国家法律、行政法规和规章的规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关部门的依法监督。第八条本章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。前述人员均应遵守本章程，忠实履行职责，维护公司利益。**第二章股东**第九条公司股东本公司股东为：1.[股东A姓名/名称]，身份证号码/统一社会信用代码：[对应证件号码]，住所：[股东A住所]；2.[股东B姓名/名称]，身份证号码/统一社会信用代码：[对应证件号码]，住所：[股东B住所]；（如有其他股东，请逐一列明）第十条股东的权利公司股东享有下列权利：（一）按照其实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资（但股东另有约定的除外）；（二）参加或委派代表参加股东会会议，并按照出资比例行使表决权（但股东另有约定的除外）；（三）查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告；（四）对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询；（五）依照法律、行政法规及本章程的规定转让、赠与或质押其全部或部分股权；（六）公司终止或者清算时，按其实缴的出资比例参加公司剩余财产的分配；（七）在公司存续期间，股东向股东以外的人转让股权时，在同等条件下，其他股东有优先购买权；（八）法律、行政法规及本章程赋予的其他权利。第十一条股东的义务公司股东承担下列义务：（一）遵守本章程；（二）按期足额缴纳所认缴的出资；（三）以其认缴的出资额为限对公司承担责任；（四）不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益；（五）公司成立后，股东不得抽逃出资；（六）法律、行政法规及本章程规定的其他义务。第十二条股东出资方式和出资额股东的出资方式、出资额和出资时间如下：1.股东[股东A姓名/名称]：以[货币/实物/知识产权/土地使用权等]出资人民币[具体数额]万元，占注册资本的[百分比]%，于[具体日期或分期缴付安排]前足额缴纳。2.股东[股东B姓名/名称]：以[货币/实物/知识产权/土地使用权等]出资人民币[具体数额]万元，占注册资本的[百分比]%，于[具体日期或分期缴付安排]前足额缴纳。（如有其他股东，请逐一列明。以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。）第十三条股权转让（一）股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。（二）经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。（三）股东转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。（四）人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。**第三章组织机构**第十四条股东会（一）股东会是公司的权力机构，由全体股东组成。（二）股东会行使下列职权：1.决定公司的经营方针和投资计划；2.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；3.审议批准董事会的报告；4.审议批准监事会或者监事的报告；5.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；6.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；7.对公司增加或者减少注册资本作出决议；8.对发行公司债券作出决议；9.对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；10.修改公司章程；11.本章程规定的其他职权。（三）股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。（四）首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持。（五）股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。（六）召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东。（但股东另有约定或法律另有规定的除外）。股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。（七）股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。（但股东另有约定的除外）。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股东会会议作出除前款以外事项的决议，必须经代表二分之一以上表决权的股东通过。（或由股东另行约定议事方式和表决程序）。第十五条董事会（或执行董事）（一）公司设董事会，成员为[具体人数，三至十三人]人，其中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。（或：公司不设董事会，设执行董事一名。）（二）董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。（三）董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。（四）董事会（或执行董事）对股东会负责，行使下列职权：1.召集股东会会议，并向股东会报告工作；2.执行股东会的决议；3.决定公司的经营计划和投资方案；4.制订公司的年度财务预算方案、决算方案；5.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；6.制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；7.制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；8.决定公司内部管理机构的设置；9.决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；10.制定公司的基本管理制度；11.本章程规定的其他职权。（五）董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。（六）董事会决议的表决，实行一人一票。董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。（七）（如设执行董事）执行董事的职权由公司章程规定（参照董事会职权）。第十六条监事会（或监事）（一）公司设监事会，成员[具体人数，不得少于三人]人，其中职工代表的比例不得低于三分之一。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。（或：公司不设监事会，设监事[具体人数，一至二人]名。）（二）监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。董事、高级管理人员不得兼任监事。（三）监事会（或监事）行使下列职权：1.检查公司财务；2.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；3.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；4.提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；5.向股东会会议提出提案；6.依照《中华人民共和国公司法》第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；7.本章程规定的其他职权。（四）监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会决议应当经半数以上监事通过。监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。（五）监事会（或监事）行使职权所必需的费用，由公司承担。第十七条经理（一）公司设经理一名，由董事会决定聘任或者解聘。（执行董事可以兼任经理。）（二）经理对董事会负责，行使下列职权：1.主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；2.组织实施公司年度经营计划和投资方案；3.拟订公司内部管理机构设置方案；4.拟订公司的基本管理制度；5.制定公司的具体规章；6.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；7.决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；8.董事会授予的其他职权。（三）经理列席董事会会议。第十八条法定代表人公司法定代表人由董事长（或执行董事、经理）担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。（请根据公司实际情况选择其中一项）**第四章财务、会计、利润分配及劳动用工制度**第十九条财务、会计制度公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，建立本公司的财务、会计制度。公司在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。公司应将财务会计报告送交各股东。第二十条利润分配公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东实缴的出资比例分配（但股东另有约定的除外）。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。第二十一条劳动用工制度公司遵守国家有关劳动和社会保障的法律、法规，依法与职工签订劳动合同，建立健全劳动用工制度，保障职工的合法权益。公司工会依法代表职工利益，维护职工合法权益，公司应为工会开展活动提供必要条件。**第五章公司的合并、分立、解散和清算**第二十二条公司合并、分立公司合并或者分立，应当由公司股东会作出决议。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，应当依法办理公司注销登记；设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。第二十三条公司解散公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照《中华人民共和国公司法》第一百八十二条的规定予以解散。公司有前款第（一）项情形的，可以通过修改公司章程而存续。依照前款规定修改公司章程，有限责任公司须经持有三分之二以上表决权的股东通过。第二十四条公司清算公司解散的，应当在解散事由出现之日起十