下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年企业教育咨询合同(1篇)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供企业教育咨询服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供全面的企业教育咨询服务,包括但不限于企业发展战略规划、组织架构优化、员工培训体系设计、企业文化塑造、绩效管理体系构建、人力资源政策制定等方面的专业咨询。乙方将组建由资深咨询顾问组成的团队,根据甲方的具体需求,提供定制化的咨询方案,并全程参与方案的实施与监督。乙方确保具备提供企业教育咨询服务的专业资质,并向甲方提供公司营业执照、相关行业资质证书等副本复印件,同时提供主要咨询顾问的简历和专业资格证书。
二、服务方式
1、乙方向甲方提供企业教育咨询服务的地点:甲方公司办公场所及乙方指定的工作场所。
2、具体服务范围包括:为企业提供战略发展规划咨询,协助甲方制定长期发展目标、市场定位及竞争优势策略;提供组织架构优化咨询,协助甲方梳理业务流程、优化部门设置、明确岗位职责;提供员工培训体系设计咨询,根据甲方业务需求及员工发展需要,设计培训课程体系、确定培训内容、制定培训计划;提供企业文化塑造咨询,协助甲方提炼企业文化核心价值、制定企业文化传播方案、建立企业文化落地机制;提供绩效管理体系构建咨询,协助甲方设计绩效考核指标体系、建立绩效评估流程、制定绩效改进计划;提供人力资源政策制定咨询,协助甲方制定招聘配置政策、薪酬福利政策、员工关系政策等。
3、咨询顾问人数:_______人,其中包括项目经理1名,行业专家_______名,职能专家_______名。
4、乙方承诺为甲方提供自合同签订之日起至项目完成止的全程咨询服务,并确保每周至少安排2名咨询顾问与甲方进行面对面沟通,了解项目进展,解答甲方疑问,汇报工作成果。
5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,具体项目实施时间根据双方协商确定。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应明确自身需求,向乙方提供真实、完整的企业相关信息,包括但不限于企业规模、组织架构、业务范围、发展战略、员工结构、企业文化、人力资源政策等,以便乙方提供专业的咨询服务。
2、甲方应指定专门的项目联系人,负责与乙方沟通协调,提供必要的协助,确保咨询项目顺利进行。
3、甲方应尊重乙方的专业意见,积极配合乙方开展调研、访谈、数据分析等工作,及时反馈意见建议。
4、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。乙方接到改进意见后,应在5个工作日内与甲方协商整改措施。
5、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求,有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后,应在10个工作日内与甲方协商整改方案,并限期完成整改。
6、甲方应按照合同约定支付咨询费用,为乙方咨询顾问提供必要的办公场所和办公设备。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施企业教育咨询业务的合法资质,拥有专业的咨询顾问团队和丰富的咨询经验。
2、乙方提供的所有咨询顾问均应是其合法正式的员工,并与咨询顾问签订正式的劳动合同,负责办理咨询顾问的社会保险,并按月向咨询顾问支付报酬。
3、乙方咨询顾问需接受过专业培训,确保具备专业的咨询技能和素质,能够独立完成咨询任务,并具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规,保守甲方的商业秘密,不得泄露任何可能损害甲方利益的信息。
5、乙方的咨询顾问应尽职尽责,认真负责,按时保质完成咨询任务,并定期向甲方汇报工作进展,接受甲方的监督和指导。
6、乙方的咨询顾问应具备良好的职业道德,不得利用职务之便谋取私利,不得接受任何可能影响其独立性的利益或安排。
7、乙方如发现咨询服务范围内存在企业运营或管理上的问题,应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后,应及时予以书面回复或采取改进措施。
四、咨询费用及支付方式
1、咨询费用实行分阶段支付制,根据项目进度分阶段支付。具体支付节点和金额如下:
(1)合同签订后,甲方支付总咨询费用的_______%,即人民币_______元(大写:人民币_______元整);
(2)项目中期验收后,甲方支付总咨询费用的_______%,即人民币_______元(大写:人民币_______元整);
(3)项目最终验收后,甲方支付总咨询费用的_______%,即人民币_______元(大写:人民币_______元整)。
2、乙方每阶段向甲方提供正规发票,甲方自收到发票后15日内向乙方付款。
3、咨询费用含税金额为人民币_______元(大写:人民币_______元整)。
五、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为未完成项目部分的咨询费用。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付咨询费用的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期两个月仍未支付咨询费用,乙方有权解除合同,并要求甲方支付已完成项目的咨询费用及违约金。
3、因乙方咨询顾问的故意或过失行为导致甲方遭受经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前15天以书面形式通知乙方解除合同,并要求乙方退还部分或全部咨询费用。
4、若甲方未按照合同约定提供必要的信息和协助,导致乙方无法按时完成咨询任务,甲方应承担相应的责任,并酌情支付部分咨询费用。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式捌份,双方各执肆份,具有同等法律效力。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方:乙方:
甲方代表:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义医科大学第二附属医院招聘32人备考题库附答案详解(模拟题)
- 2026上半年安徽事业单位联考界首市招聘50人备考题库及一套完整答案详解
- 2026广西北海市市场监督管理局招录公益性岗位人员1人备考题库含答案详解(夺分金卷)
- 2026广西河池市巴马同贺物业投资开发有限公司招聘1人备考题库及1套完整答案详解
- 济源职业技术学院《中学化学实验》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 江西师范高等专科学校《分析选讲》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 泉州纺织服装职业学院《外国美术史》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义医科大学附属医院招聘50人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 北京艺术传媒职业学院《电气原理一》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 上海南湖职业技术学院《公共关系》2023-2024学年第二学期期末试卷
- T/CCIAS 009-2023减盐酱油
- 公司6S管理手册
- 五年级下册异分母分数加减法练习200题有答案
- 2024-2030年全球及中国兽用疫苗市场发展现状及未来趋势分析研究报告
- AQ/T 9009-2015 生产安全事故应急演练评估规范(正式版)
- DZ∕T 0211-2020 矿产地质勘查规范 重晶石、毒重石、萤石、硼(正式版)
- HG-T 20583-2020 钢制化工容器结构设计规范
- T-SHNA 0004-2023 有创动脉血压监测方法
- 缅甸矿产资源分布情况
- 建设方承包方和劳务公司三方代发协议模板
- 产前筛查培训课件
评论
0/150
提交评论