娱乐业艺人经纪人与艺人业绩考核表

娱乐业艺人经纪人与艺人业绩考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分艺人商业价值提升艺人作品数量35%至少2部影视作品或2张音乐专辑每完成1部影视作品或1张音乐专辑，加5分，最高不超过10分作品获奖数量获得至少1项影视类或音乐类重要奖项获得国家级奖项加10分，省级奖项加5分，其他重要奖项加2分，最高不超过10分作品曝光度艺人作品在主流媒体曝光累计不少于100次每50次曝光加2分，最高不超过10分社交媒体影响力艺人社交媒体粉丝总量达到100万每增加20万粉丝加2分，最高不超过10分商业代言数量签约至少2个知名品牌代言每签约1个知名品牌加5分，最高不超过10分艺人商业合作拓展新签合作数量25%新签约至少2个大型商业合作项目每完成1个大型商业合作加5分，最高不超过10分合作项目金额年度商业合作总金额不低于500万元每增加100万元加2分，最高不超过10分合作项目质量至少1个项目为行业头部品牌与行业头部品牌合作加5分，与知名品牌合作加3分，其他品牌加1分，最高不超过10分合作项目创新性年度内至少策划1个创新性合作项目成功策划并执行创新性合作项目加5分，最高不超过10分合作项目满意度合作方满意度调查平均分不低于90分每增加1分加0.5分，最高不超过10分艺人个人形象管理公众形象维护20%年度内无重大负面新闻无负面新闻加10分，有轻微负面新闻但已妥善处理加5分，最高不超过10分形象一致性艺人形象与品牌调性保持高度一致形象与品牌调性高度一致加10分，基本一致加5分，最高不超过10分公众好感度艺人公众好感度调查平均分不低于80分每增加1分加0.5分，最高不超过10分形象更新率年度内至少完成2次形象更新每完成1次形象更新加3分，最高不超过10分形象影响力艺人形象成为行业标杆案例成为行业标杆案例加10分，最高不超过10分团队协作与资源整合团队协作效率20%团队协作项目完成率不低于90%每增加1%加0.5分，最高不超过10分资源整合能力年度内成功整合至少3个关键资源每成功整合1个关键资源加3分，最高不超过10分行业资源网络建立至少5个行业重要资源联系每增加1个重要资源联系加1分，最高不超过10分团队内部沟通团队内部沟通满意度调查平均分不低于85分每增加1分加0.5分，最高不超过10分跨部门协作年度内至少完成2次跨部门重要协作每完成1次跨部门重要协作加3分，最高不超过10分本考核表用于评估娱乐业艺人与经纪人的综合业绩表现，请根据艺人实际工作情况逐项填写。考核维度包括艺人商业价值提升、艺人商业合作拓展、艺人个人形象管理、团队协作与资源整合，权重分别为35%、25%、20%、20%。每个指标的目标值和评分标准已详细说明，请严格按照标准进行评分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：