安全生产健全三项制度

PAGE安全生产健全三项制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产行为，保障员工生命财产安全，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本安全生产三项制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康。2.预防为主原则：强化安全风险防控，提前采取措施预防事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方面资源，共同推进安全生产工作。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.相关行业安全生产标准及规范二、三项制度具体内容（一）安全生产责任制1.公司各级管理人员安全生产职责公司主要负责人职责建立健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。分管安全生产负责人职责协助主要负责人落实安全生产责任制，具体组织实施安全生产规章制度和操作规程。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促整改安全隐患。组织制定并实施安全生产教育和培训计划，提高员工安全意识和技能。负责公司安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。其他管理人员职责在各自职责范围内，负责分管业务范围内的安全生产工作，落实安全生产责任制。定期检查分管区域的安全生产状况，及时发现并处理安全问题。配合安全生产管理部门开展工作，提供必要的支持和协助。2.各部门安全生产职责生产部门职责严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程安全。负责生产设备的日常维护和保养，及时排除设备故障，防止因设备问题引发事故。组织员工进行安全生产培训，提高员工操作技能和安全意识。对生产现场进行安全管理，保持现场整洁有序，通道畅通。技术部门职责在产品设计、工艺制定等过程中，充分考虑安全生产因素，确保技术方案符合安全要求。对新技术、新工艺、新设备进行安全评估，提出安全防范措施和建议。协助解决安全生产中的技术难题，提供技术支持。安全管理部门职责负责公司安全生产管理制度的制定、修订和完善，并监督执行。组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时督促整改。负责安全生产教育培训工作的组织实施，建立员工安全培训档案。参与事故调查处理，分析事故原因，提出防范措施和建议。负责公司安全设施设备的管理和监督检查，确保其正常运行和有效使用。人力资源部门职责将安全生产纳入员工招聘、培训、考核等工作中，确保员工具备必要的安全知识和技能。按照国家规定，为员工缴纳工伤保险，保障员工合法权益。对违反安全生产规定的员工进行纪律处分，配合安全管理部门做好安全生产工作。财务部门职责保证公司安全生产投入的资金到位，专款专用，确保安全生产设施设备建设、维护、更新等费用的支出。对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保资金合理使用。3.岗位员工安全生产职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施设备。积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和自我保护能力。发现事故隐患或不安全因素，及时报告班组长或相关管理人员。在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取应急措施后撤离作业场所。（二）安全生产管理制度1.安全生产会议制度定期召开安全生产会议，公司级会议每月至少一次，部门级会议每周至少一次，班组级会议每天班前或班后召开。会议内容包括总结分析安全生产工作情况，研究解决安全生产问题，部署下一阶段安全生产工作任务。做好会议记录，对会议讨论的问题和决定事项进行整理归档，跟踪落实。2.安全生产检查制度建立定期检查和不定期检查相结合的安全生产检查机制。公司级检查每月至少一次，部门级检查每周至少一次，班组级检查每天进行。检查内容包括安全设施设备、作业环境、员工操作行为、安全管理制度执行情况等。对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改落实情况，直至隐患消除。建立安全检查台账，记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。3.安全生产教育培训制度制定安全生产教育培训计划，确保全体员工接受系统的安全生产教育和培训。新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。定期组织员工进行安全再培训，培训内容包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，提高员工安全意识和技能。对特殊工种作业人员，必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。建立员工安全培训档案，记录员工培训时间、培训内容、考核成绩等信息。4.安全设施设备管理制度建立安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等信息。对安全设施设备进行定期维护保养，确保其正常运行和有效使用。维护保养工作要明确责任人、维护保养内容和周期，并做好记录。安全设施设备的更新、改造、报废等要严格按照规定程序进行审批，确保安全设施设备始终处于良好状态。对安全设施设备的运行情况进行实时监测，发现异常及时处理，确保安全设施设备可靠运行。5.危险作业管理制度对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须严格执行审批制度。作业前，作业单位要制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门审核批准后，方可进行作业。作业过程中，要安排专人进行现场监护，确保作业安全。监护人员要熟悉作业环境和安全要求，及时制止违章行为。作业结束后，要对作业现场进行清理，确认无安全隐患后方可撤离。6.事故应急预案及演练制度制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期组织员工进行应急预案演练，演练内容包括火灾事故、爆炸事故、泄漏事故等，提高员工应急处置能力。演练结束后，要对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。确保应急救援物资、设备、器材等配备齐全、完好有效，随时处于待命状态。7.劳动防护用品管理制度根据工作岗位特点，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的种类、数量、发放时间等信息。督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其防护性能良好。对已损坏或过期的劳动防护用品，要及时进行更换，保障员工的劳动安全。（三）安全操作规程1.各生产工序安全操作规程详细描述各生产工序的操作步骤、操作要点、安全注意事项等。例如，在[具体生产工序名称]操作过程中，要严格按照以下步骤进行：首先，[第一步操作内容]；其次……操作过程中要注意的安全事项包括：[列举安全注意事项，如防止触电、防止烫伤等]。2.设备安全操作规程针对公司内各类生产设备，制定相应的安全操作规程。如[设备名称]操作规程：开机前，检查设备各部件是否正常，[检查项目及要求]；启动设备后，观察设备运行状态，[运行状态观察要点]；设备运行过程中，严禁[禁止的操作行为]；停机时，先[停机操作步骤]，再关闭电源等。3.特殊作业安全操作规程动火作业安全操作规程动火前，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备必要的灭火器材。动火时，要有专人监护，严格控制动火时间和范围。动火结束后，要对现场进行检查，确保无火种遗留。高处作业安全操作规程高处作业人员必须系好安全带，且安全带要高挂低用。搭建牢固可靠的脚手架或作业平台，设置防护栏杆。严禁在六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气条件下进行高处作业。高处作业下方要设置警示标志，严禁无关人员进入作业区域。有限空间作业安全操作规程作业前，必须对有限空间进行检测，分析存在的危险因素，采取相应的安全措施。配备必要的通风设备、检测仪器、应急救援设备等。作业人员要佩戴好个人防护用品，系好安全绳，并安排专人进行监护。严格遵守有限空间作业的审批制度，未经批准不得擅自进入有限空间作业。三、制度的执行与监督1.公司各级管理人员要带头执行安全生产三项制度，确保制度的有效落实。2.安全管理部门要定期对制度的执行情况进行监督检查，及时发现问题并督促整改。3.对违反安全生产三项制度的行为，要按照公司相关规定进行严肃处理，情节严重的要依法追究责任。四、培训与宣传（一）培训1.定期组织员工学习安全生产三项制度，使员工熟悉制度内容和要求。2.针对制度执行过程中出现的问题