砖瓦厂安全生产制度

PAGE砖瓦厂安全生产制度一、总则1.目的为加强砖瓦厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本厂内所有员工、临时工、外来施工人员以及进入本厂作业区域的其他人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产。二、安全生产责任制1.厂长安全生产职责全面负责本厂的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证本厂安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.副厂长安全生产职责协助厂长做好安全生产工作，负责分管范围内的安全生产工作。组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。定期组织分管部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。组织分管部门的员工进行安全培训教育，提高员工安全意识和技能。参与本厂生产安全事故的应急救援工作，协助厂长做好事故调查处理。3.车间主任安全生产职责负责本车间的安全生产工作，是本车间安全生产的直接责任人。组织本车间员工学习和遵守安全生产规章制度和操作规程，杜绝违章作业。每天对本车间进行安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对不能立即整改的隐患，要采取有效的防范措施，并及时报告上级领导。组织本车间员工进行安全培训教育，提高员工安全操作技能。负责本车间安全设施、设备的维护保养，确保其正常运行。发生生产安全事故时，立即组织本车间员工进行救援，并及时报告上级领导。4.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产的直接责任人。组织本班组员工学习和遵守安全生产规章制度和操作规程，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。班前、班中、班后对本班组进行安全检查，发现问题及时处理，并做好记录。组织本班组员工进行安全培训教育，提高员工安全意识和自我保护能力。负责本班组安全设施、设备的日常检查和维护，发现异常情况及时报告。发生生产安全事故时，立即组织本班组员工进行救援，并及时报告上级领导。5.员工安全生产职责认真学习和遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，并劝阻他人违章作业。正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全培训教育，提高安全意识和操作技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参与本厂的安全生产活动，提出合理化建议。三、安全生产投入及安全费用管理1.安全生产投入计划本厂根据生产经营情况和安全生产实际需要，每年编制安全生产投入计划，明确安全生产投入的项目、金额、实施时间等内容。安全生产投入计划应包括安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、应急救援器材配备、职业健康防护等方面的费用。2.安全费用提取与使用本厂按照国家规定的标准提取安全费用，并专户核算，专款专用。安全费用主要用于以下方面：完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；安全生产宣传、教育、培训支出；安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；安全设施及特种设备检测检验支出；其他与安全生产直接相关的支出。3.安全费用监督管理本厂建立安全费用台账，详细记录安全费用的提取、使用情况。财务部门负责安全费用的核算和监督，定期对安全费用的使用情况进行审计。安全管理部门负责对安全费用的使用情况进行监督检查，确保安全费用专款专用，合理使用。四、安全生产教育培训1.培训计划制定本厂每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应根据本厂实际情况和员工岗位需求，有针对性地进行制定。2.培训内容安全生产法律法规、方针政策。本厂安全生产规章制度和操作规程。安全操作技能、事故案例分析、应急救援知识等。职业健康知识，如粉尘、噪声、高温等危害的防护。3.培训对象及时间要求新员工入职前必须进行三级安全教育培训，培训时间不得少于72学时，经考试合格后方可上岗作业。员工每年接受再培训的时间不得少于20学时。特殊工种作业人员必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对有关人员进行专门的安全生产教育培训。4.培训方式采用内部培训、外部培训、现场演示、观看视频等多种方式进行安全生产教育培训。定期邀请安全专家进行安全知识讲座，提高员工的安全意识和管理水平。利用班前会、班后会等时间，对员工进行日常安全培训教育。五、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型及频次本厂实行定期检查和不定期检查相结合的安全生产检查制度。定期检查包括厂级每月一次、车间每周一次、班组每天一次。不定期检查根据实际情况随时进行，如季节性检查、节假日检查、专项检查等。2.检查内容安全生产规章制度的执行情况。安全设施、设备的运行情况。员工的安全操作情况。作业现场的安全状况，如粉尘、噪声、通风等。消防设施、器材的配备和完好情况。应急救援预案的制定和演练情况。3.隐患排查治理安全生产检查中发现的事故隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施、整改期限。一般事故隐患由车间主任或班组长负责组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。重大事故隐患由厂长组织制定整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，及时消除事故隐患。整改完成后，应组织相关部门进行验收。对一时难以整改的事故隐患，应采取有效的防范措施，确保安全，并及时向上级主管部门报告。六、设备设施安全管理1.设备设施采购与验收本厂采购的安全设施、设备必须符合国家相关标准和规定，具有产品合格证、质量检验报告等。设备设施到货后，由安全管理部门、使用部门等共同进行验收，验收合格后方可投入使用。2.设备设施维护保养建立设备设施维护保养制度，明确维护保养的周期、内容、责任人等。设备设施操作人员应严格按照操作规程进行操作，定期对设备设施进行检查、维护、保养，确保其正常运行。维修人员应定期对设备设施进行巡检，及时发现和处理设备设施存在的故障和隐患。3.设备设施报废管理对已达到报废条件的设备设施，由使用部门提出报废申请，经安全管理部门、财务部门等审核后，报厂长批准。报废的设备设施应及时清理，妥善处理，防止造成环境污染和安全事故。七、作业现场安全管理1.作业环境要求保持作业现场整洁、卫生，物料堆放整齐，通道畅通。对作业现场的粉尘、噪声、高温等危害因素进行监测和治理，确保符合国家职业卫生标准。加强作业现场的通风换气，为员工提供良好的工作环境。2.作业安全规范员工在作业前应检查作业现场的安全状况，确认无安全隐患后方可作业。严格遵守操作规程，不得违章作业。高处作业、动火作业、有限空间作业等危险作业必须办理相关审批手续，采取相应的安全措施，确保作业安全。作业现场应设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。八、职业健康管理1.职业健康防护措施为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。对接触粉尘、噪声、高温等危害因素的员工，定期进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。改善作业环境，采取有效的通风、除尘、降噪、防暑降温等措施，减少职业危害。2.职业健康宣传教育开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。向员工宣传职业危害的预防和控制知识，告知员工职业健康权利和义务。九、应急救援管理1.应急救援预案制定本厂制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。应急救援预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援物资配备配备必要的应急救援器材、设备和物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护、保养，确保其完好有效。建立应急救援物资台账，详细记录物资的种类、数量、存放地点、维护保养情况等。3.应急救援演练定期组织应急救援演练，检验和提高本厂应急救援能力。演练内容包括火灾事故、坍塌事故、中毒窒息事故等的应急处置。演练结束后，对应急救援演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善应急救援预案。十、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查处理本厂配合政府有关部门对生产安全事故进行调查处理，提供相关资料和证据。事故调查处理应