团支部日常规范制度

PAGE团支部日常规范制度一、总则（一）目的为加强团支部建设，规范团支部日常工作，提高团支部的凝聚力、战斗力和工作效率，充分发挥团支部在公司/组织中的积极作用，特制定本规范制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体团支部成员。（三）基本原则1.坚持党的领导。团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展团支部活动，确保团支部工作的正确方向。2.服务青年成长。紧密联系青年，了解青年需求，关心青年利益，为青年成长成才提供服务和帮助，促进青年全面发展。3.民主集中制。实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团内民主，保障团员的民主权利，集体领导与个人分工负责相结合。4.创新发展。不断探索团支部工作的新方法、新途径，适应时代发展要求，创新团支部活动形式和内容，增强团支部工作的吸引力和感染力。二、团支部组织架构（一）团支部委员会1.团支部委员会由团员大会选举产生，设书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等职务。2.团支部委员会负责团支部的日常工作，制定工作计划，组织开展团支部活动，管理团支部团员队伍，向上级团组织和公司/组织党组织汇报工作等。（二）团员小组1.根据团员人数和工作需要，划分若干团员小组。2.团员小组设组长一名，负责组织本小组团员开展活动，传达团支部的工作要求和任务，收集团员的意见和建议等。三、团员管理（一）团员发展1.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划地做好团员发展工作。2.团员发展对象必须是年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的青年。3.团员发展程序：申请人向工作、学习或居住地所在单位团组织提出入团申请；团支部委员会对入团申请人进行初步考察，符合条件的确定为入团积极分子，并向上级团组织推荐；上级团组织对入团积极分子进行培养考察教育，指定一至两名正式团员为培养联系人；入团积极分子经过培养考察教育，基本具备团员条件后，由团支部委员会讨论同意并报上级团组织批准，发给《入团志愿书》；入团积极分子在入团介绍人指导下，认真填写《入团志愿书》，经团支部大会讨论通过和上级团组织批准，成为共青团员。（二）团员教育1.定期组织团员开展思想政治教育，学习党的理论、路线、方针、政策，学习团的章程和基本知识，提高团员的思想政治素质。2.开展形势政策教育，引导团员正确认识国内外形势，增强团员的责任感和使命感。3.加强职业道德、社会公德、家庭美德教育，培养团员良好的道德品质和行为习惯。（三）团员考核1.建立团员考核制度，对团员的思想政治表现、工作业绩、参加团支部活动等情况进行考核评价。2.考核内容包括：政治素质、工作能力、工作态度、工作业绩、团内活动参与情况、遵守团章团纪情况等。3.考核方式：采取个人自评、团员互评、团支部委员会评定相结合的方式进行。4.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的团员进行表彰奖励，对考核不合格的团员进行批评教育，限期整改。连续两年考核不合格的团员，按照团章规定予以处理。（四）团员处分1.团员违反团章团纪，视情节轻重，给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。2.对团员的处分，必须经团支部大会讨论决定，报上级团组织批准。3.团员对所受处分不服，可以提出申诉，有关团组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。四、团支部会议制度（一）团员大会1.团员大会是团支部的最高领导机关，由全体团员参加。2.团员大会的职权：审议和批准团支部委员会的工作报告；讨论和决定团支部的工作任务和重大事项；选举团支部委员会；选举出席上级团代会的代表；讨论通过对团员的奖励和处分决定；决定团支部其他重要事项。3.团员大会一般每季度召开一次，遇有特殊情况可随时召开。（二）团支部委员会会议1.团支部委员会会议由团支部委员参加，必要时可扩大到团小组长。2.团支部委员会会议的职权：传达学习党的路线方针政策和上级团组织的决议、指示，研究贯彻执行的具体措施；讨论制定团支部工作计划，检查和总结团支部工作；讨论决定团员发展、奖励、处分等事项；研究团支部自身建设，包括团支部委员会的分工、团员教育管理、团内活动开展等；讨论决定团支部其他重要事项。3.团支部委员会会议一般每月召开一次，遇有紧急情况可随时召开。（三）团员小组会议1.团员小组会议由团员小组全体成员参加。2.团员小组会议的职权：组织团员学习党的理论、路线方针政策和团的章程、基本知识；传达团支部的工作要求和任务，讨论贯彻落实的具体措施；组织团员开展批评与自我批评，交流思想，总结经验教训；收集团员的意见和建议，及时向团支部委员会反映；讨论决定团员小组的其他事项。3.团员小组会议一般每月召开一至两次，遇有特殊情况可随时召开。五、团支部活动制度（一）活动计划1.团支部要根据公司/组织的工作安排和团员青年的需求，制定年度活动计划。2.活动计划要明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等，确保活动有序开展。（二）活动组织1.团支部委员会要按照活动计划，精心组织开展团支部活动。活动前要做好充分准备，包括活动策划、物资准备、人员分工等；活动中要加强组织协调，确保活动顺利进行；活动后要及时总结经验教训，做好活动资料的整理归档。2.团支部活动要注重创新形式和内容，增强活动的吸引力和感染力。可以结合主题团日、志愿服务、文体活动、社会实践等多种形式开展活动，激发团员青年的参与热情。（三）活动记录1.团支部要建立活动记录制度，对每次活动的开展情况进行详细记录。记录内容包括活动主题、时间、地点、参与人员、活动内容、活动效果等。2.活动记录要真实、准确、完整，由专人负责保管，作为团支部工作档案的重要组成部分。六、团支部宣传工作制度（一）宣传内容1.宣传党的理论、路线方针政策，及时传达上级团组织和公司/组织党组织的工作要求和部署。2.宣传团支部的工作动态、活动开展情况、团员青年先进事迹等，展示团支部的良好形象。3.宣传与团员青年密切相关的法律法规、时事政治、文化知识、生活常识等，提高团员青年的综合素质。（二）宣传方式1.利用公司/组织内部的宣传栏、黑板报、电子显示屏等阵地，及时发布团支部的工作信息和宣传内容。2.创办团支部内部刊物，如团讯、简报等，定期向团员青年发放，交流团支部工作经验和团员青年思想动态。3.运用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，开设团支部工作专栏，及时推送团支部工作信息和宣传内容，扩大团支部工作的影响力。4.组织开展主题演讲、征文比赛、知识竞赛等活动，通过多种形式宣传团支部工作和团员青年风采。（三）宣传工作要求1.宣传工作要坚持正确的舆论导向，确保宣传内容积极向上、真实可靠。2.宣传工作要注重时效性，及时传达重要信息，反映团支部工作动态。3.宣传工作要注重针对性，根据团员青年的特点和需求，制定宣传方案，提高宣传效果。4.宣传工作要注重创新性，不断探索新的宣传方式和手段，增强宣传工作的吸引力和感染力。七、团支部志愿服务制度（一）志愿服务组织1.团支部要成立志愿服务队，负责组织开展志愿服务活动。志愿服务队设队长一名，副队长若干名，队员若干名。2.志愿服务队要明确职责分工，制定志愿服务计划，组织队员开展志愿服务培训，做好志愿服务活动的组织实施和总结评估等工作。（二）志愿服务内容1.围绕公司/组织中心工作，开展各类志愿服务活动，如生产经营服务、技术创新服务、管理提升服务等。2.关注社会公益事业，开展扶贫帮困、关爱弱势群体、环境保护、文明创建等志愿服务活动。3.根据团员青年的兴趣爱好和特长，开展文化、科技、卫生、法律等志愿服务活动，为社会提供多样化的服务。（三）志愿服务要求1.志愿服务队员要遵守志愿服务队的各项规章制度，服从组织安排，积极参加志愿服务活动。2.志愿服务队员要具备良好的职业道德和社会公德，尊重服务对象，热情周到地为服务对象提供帮助。3.志愿服务队员要注重自身形象，统一着装，佩戴志愿服务标识，展示团支部的良好形象。4.志愿服务队要建立志愿服务档案，对队员的志愿服务活动情况进行记录，作为队员考核评价的重要依据。八、团支部经费管理制度（一）经费来源1.团支部经费主要来源于公司/组织团组织拨给的活动经费、团员交纳的团费、社会赞助等。（二）经费使用原则1.坚持勤俭节约的原则，合理使用经费，提高经费使用效益。2.坚持专款专用的原则，经费必须用于团支部开展活动、团员教育管理、宣传工作、志愿服务等方面，不得挪作他用。3.坚持民主管理的原则，经费使用要公开透明，接受团员监督。（三）经费使用范围1.开展团支部活动的费用，包括活动策划、物资采购、场地租赁、交通通讯等费用。2.团员教育管理费用，如购买学习资料、组织培训等费用。3.宣传工作费用，如制作宣传资料、开展宣传活动等费用。4.志愿服务活动费用，如购买志愿服务物资、开展志愿服务培训等费用。5.其他与团支部工作相关的费用。（四）经费报销程序1.团支部开展活动或购买物品等需要报销费用时，由相关负责人填写经费报销申请表，注明费用明细、金额、用途等，并附上相关发票、收据等凭证。2.团支部委员会对经费报销申请表进行审核，审核通过后报上级团组织审批。3.上级团组织审批通过后，按