版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
灯具厂原材料供应商评估管理制度灯具厂原材料供应商评估管理制度
---
第一章总则
1.1制定目的
为确保原材料质量稳定,降低采购成本,提高生产效率,保障灯具产品的市场竞争力,特制定本制度。通过科学评估供应商,建立优质、可靠的供应链体系,促进公司持续发展。
1.2适用范围
本制度适用于灯具厂所有采购部门、质量部门、生产部门及与原材料供应商相关的管理活动。涉及所有原材料供应商的筛选、评估、合作及退出管理。
1.3基本概念说明
-原材料供应商:指为灯具厂提供灯罩、五金件、电子元件、塑料原料等生产所需物资的企业或个人。
-评估指标:包括产品质量、交货准时率、价格竞争力、服务响应速度、生产规模、财务状况等。
-合作期限:供应商合作期限通常为1年,期满后根据评估结果决定是否续约。
1.4实施要求
所有相关部门必须严格遵守本制度,确保供应商评估流程规范、公正。采购部门负责初步筛选,质量部门进行实地考察,综合部门最终决策。
1.5举例说明
例如,某供应商长期提供塑料外壳原料,但近半年交货延迟率超过10%,根据本制度需重新评估其合作资格。又如,新供应商需提交营业执照、生产许可证、质检报告等材料,作为评估依据。
---
第二章供应商初步筛选标准
2.1供应商资质要求
供应商必须具备合法的经营资格,持有营业执照、生产许可证(如ISO9001认证优先)。涉及出口业务时,需具备相关出口资质。
2.2产品质量要求
原材料需符合国家及行业标准,提供权威检测报告。例如,灯罩材料需通过阻燃测试,五金件需达到抗腐蚀标准。
2.3产能与规模
供应商年产能需满足灯具厂至少80%的采购需求,库存管理规范,能够应对订单波动。
2.4价格竞争力
供应商报价需低于行业平均水平10%以上,并支持批量采购折扣。采购部门每年进行市场价格调研,确保采购成本合理。
2.5举例说明
例如,某小型塑料粒子供应商虽价格低廉,但产品合格率不足90%,不符合质量要求;而某大型供应商虽报价稍高,但可提供稳定的供货保障。
---
第三章供应商实地考察流程
3.1考察准备
质量部门联合采购部门制定考察清单,包括生产设备、质检流程、仓储管理、环保措施等。
3.2考察内容
-生产环境:车间是否整洁,设备是否先进,是否有完善的质量控制体系。
-样品检测:随机抽取原材料样品,送至公司实验室或第三方检测机构测试。
-访谈交流:与供应商管理层、质检人员、仓库主管进行沟通,了解管理能力。
3.3考察结果记录
考察结束后,形成书面报告,包括优点、缺点及改进建议。例如,某供应商仓库管理混乱,需限期整改。
3.4举例说明
例如,考察某五金件供应商时发现其镀层厚度不均,立即要求其提供改进方案;而某电子元件供应商的自动化生产线表现优异,被列为重点合作对象。
---
第四章供应商综合评估与分级
4.1评估指标体系
采用百分制评分,包括产品质量(40分)、交货准时率(20分)、价格(15分)、服务(15分)、产能(10分)。
4.2评估流程
-采购部门提供初评数据,质量部门补充检测结果,综合部门汇总评分。
-评分90分以上为A级(核心供应商),80-89分为B级(重点供应商),70-79分为C级(一般供应商)。
4.3供应商分级管理
-A级供应商可享受优先订单、价格优惠等政策。
-C级供应商需限期改进,否则可能被淘汰。
4.4举例说明
例如,某A级供应商因原材料价格上涨申请调价,公司允许其小幅上调,但需保证质量稳定;而某C级供应商因交货延迟被要求减少订单量。
---
第五章供应商合作与退出机制
5.1合作协议签订
与供应商签订正式合作协议,明确合作期限、交货要求、违约责任等。例如,核心供应商可签订3年合同,并设定年度采购金额目标。
5.2日常沟通机制
采购部门每月与供应商确认需求量,质量部门每季度抽检产品质量,确保持续符合标准。
5.3退出机制
供应商出现以下情况需启动退出程序:
-连续2次交货不合格;
-违反合作协议,如泄露公司技术信息;
-经营状况恶化,无法满足供货需求。
5.4举例说明
例如,某供应商因设备故障导致产品尺寸偏差,经整改仍不达标,公司决定终止合作;而某供应商因搬迁需暂停供货,公司提前寻找替代供应商,确保生产不受影响。
---
第六章操作流程说明
6.1供应商申请流程
潜在供应商需提交《供应商申请表》、营业执照、产品资质证明等材料,采购部门审核后安排考察。
6.2考察与评估流程
-采购部门筛选20家供应商,质量部门实地考察10家,综合评分排名前5家进入合作候选名单。
-填写《供应商评估报告》,交由管理层审批。
6.3日常管理流程
-每月采购部门与供应商核对订单,质量部门每季度抽检;
-供应商需定期提交《原材料质量报告》,公司反馈改进意见。
6.4异常处理流程
如遇供应商无法按时交货,采购部门需提前3天通知其调整计划,并记录在案。
6.5举例说明
例如,某供应商因疫情导致产能下降,公司立即协调其优先生产核心物料,并减少非紧急订单;又如,某供应商产品质量波动,公司要求其派技术人员来厂培训,提升工艺水平。
---
第七章监督检查
7.1检查主体
公司成立供应链管理小组,由采购总监、质量总监、生产总监组成,负责监督制度执行。
7.2检查频率
-每季度对所有供应商进行一次全面检查;
-每月抽查核心供应商的交货记录和质量报告。
7.3检查内容
-供应商资质是否过期;
-产品检测记录是否完整;
-合作协议是否按约定执行。
7.4问题整改
检查发现的问题需限期整改,逾期未改进的,按协议处理或启动退出程序。
7.5举例说明
例如,某供应商未按期提交质检报告,公司警告其3天内补交,否则暂停合作;而某核心供应商因服务响应慢,公司要求其设立专门对接人员。
---
第八章奖惩办法
8.1奖励措施
-对A级供应商给予年度“优秀合作奖”,并通报表扬;
-优先采购表现优异的供应商,提供更多业务机会。
8.2处罚措施
-供应商轻微违规,口头警告并要求整改;
-严重违规(如连续3次交货不合格),取消合作资格,并通报行业黑名单。
8.3特殊情况处理
如遇自然灾害等不可抗力因素,供应商需及时通知公司,经核实后可酌情减免责任。
8.4举例说明
例如,某供应商因技术突破产品质量大幅提升,公司给予其年度奖励并加大采购量;而某供应商因恶意囤积原材料扰乱市场,公司立即终止合作并保
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公检法文员计件制度规范
- 模具厂车间管理制度规范
- 幼儿园信用档案制度表
- 厨房办公室制度规范标准
- 社区义诊档案管理制度
- 宿舍阿姨值班制度规范标准
- 农民工就业规范制度汇编
- 福建工贸学校招聘真题
- 2025年中考地理一轮复习考点过关课件专题12 日本和埃及(含解析)
- 医院废物规范化管理制度
- 《地貌学》课程教学大纲 (一)
- 中远海运 笔试题库 2025
- 三级乐理模拟试题及答案
- 从美国休闲服务业实践探寻中国发展新路径
- GB/T 13090-2025饲料中六六六、滴滴涕的测定
- 类脂性肺炎护理查房
- 租场地的合同协议书
- 直播代播服务合同协议
- 手工麻绳瓶子课件
- 山东单招英语试题及答案
- 剧院音效优化穿孔吸音板施工方案
评论
0/150
提交评论