下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
航空航天航空航天企业航空工程师实习报告一、摘要
2023年7月1日至2023年8月31日,我在一家航空航天企业担任航空工程师实习生,负责协助完成某型号飞机的翼型气动性能分析。通过运用CFD软件对翼型进行网格划分与流场仿真,完成了5组不同迎角下(0°至20°)的升阻力系数计算,累计处理数据点达12,000个,并将计算结果与风洞试验数据对比,误差控制在2%以内。核心工作成果包括优化翼型表面网格密度方案,使计算效率提升30%。专业技能应用方面,熟练掌握了ANSYSFluent的操作流程,并提炼出“分块网格划分结合自适应加密”的数值模拟方法论,适用于复杂翼型气动分析。
二、实习内容及过程
1.实习目的
希望通过实践加深对飞机气动设计的理解,掌握工程软件在翼型分析中的实际应用,了解从理论到设计的转化流程。
2.实习单位简介
这是一家专注于商用飞机研发的企业,主要从事气动外形设计与优化。我在的部门负责新机型翼型的气动性能仿真计算,团队使用N-S方程求解器和结构化网格技术比较多。
3.实习内容与过程
开始时跟着导师学习翼型几何参数化建模,用的是CATIA软件,把老师给的NACA4系列翼型导入后,自己动手修改了0.12弦长处的厚度分布,导师说这对后缘流动影响挺大。7月8号开始接触CFD仿真,第一项任务是给某翼型划分网格,导师给的初始网格方案有点问题,在激波区域单元特别密,导致计算时间长得离谱。我花了两天时间重新调整网格生成策略,把边界层网格加密段往翼根方向移了10%,用的还是非结构化四面体网格,但控制了体素尺寸梯度,最终单工况计算时间从12小时降到5小时。后来跟着团队做了一项翼型抖振边界研究,测试了3种不同高度截面的升力系数随攻角变化曲线,发现跨音速区域抖振攻角比低空时提前了2度。
4.实习成果与收获
独立完成了5组不同展弦比翼型的全流程仿真,导出数据后画了升阻特性曲线,和风洞实验数据误差最大不超过2%,导师夸我收敛控制得不错。最大的收获是掌握了“分块结构化+局部非结构化”的混合网格技术,之前在学校做课程设计时根本没用过这种思路。还学会了怎么用Python脚本批量处理CFD后处理数据,自己写的小工具把结果整理成Excel模板,效率确实高。
5.问题与建议
遇到的第一个困难是部门内部培训资料太老了,有些软件操作版本已经更新,导致我踩了不少坑。比如ANSYSFluent里关于湍流模型的部分说明,和现在用的19.0版本完全对不上,最后还是请教一位师兄才搞明白。第二个挑战是项目进度压力有点大,有时候要赶着改模型参数,导致我对气动细节的理解不够深入。建议公司可以整理一套基于新版软件的操作手册,特别是针对翼型仿真的标准化流程图,能省不少摸索时间。另外我觉得岗位匹配度上可以更明确,我来的前两天还差点被派去做结构分析,虽然也学到了些东西,但完全偏离了我的专业方向。最好能提前明确实习岗位的核心任务,比如我如果明确知道要接触气动仿真,就不会把时间浪费在那些基础建模上了。
三、总结与体会
1.实习价值闭环
这8周实习让我把学校学的CFD理论真正用上了,7月15号做的第一个翼型网格划分,花了整整3天才跑通,从最初平均每天处理2000个数据点,到后来能独立完成单日处理8000个数据点,效率确实提升不少。记得导师给我反馈说,我做的抖振边界分析报告里,关于激波/边界层干扰的描述,引用了他们去年项目里的部分数据,但我的解释更系统了,这让我觉得挺有价值的。把课堂知识落地,再看到软件结果和风洞数据误差控制在1.8%以内时,那种成就感是刷题永远给不了的。
2.职业规划联结
这次经历让我更确定未来想往气动设计方向发展。之前觉得气动外形设计就是画曲线,现在明白里面门道太多了,比如我参与的翼型优化项目,其实是在做气动弹性隐式耦合分析的前期准备,导师说等我学完结构力学再来接手更合适。这让我意识到自己的知识结构还太单薄,下学期打算系统补上气动弹性力学和结构动力学,目标是在大四争取考取AIAA的气体动力学证书,为秋招做准备。
3.行业趋势展望
在公司看到的资料里,他们下一代飞机的翼型设计已经开始尝试AI辅助参数化优化了,我参与的翼型网格划分方案里,其实已经隐约用到了拓扑优化的思想,只是规模很小。8月25号参加部门技术分享会时,听到资深工程师讲跨音速气动布局的新趋势,说现在都开始用混合气动力学模型来模拟激波流动了,这让我觉得挺震撼的。虽然实习期间没机会深入参与这些前沿项目,但至少了解了行业的大方向,比如现在做气动设计的人,除了懂传统CFD,还得会点机器学习,不然以后真的会被淘汰。
4.心态转变与未来行动
最深的体会是心态变了,以前做课程设计是按部就班完成任务,现在碰到问题会主动想怎么解决,比如导师临时要求我把已完成的翼型网格密度加密50%,我直接熬夜重做了方案,虽然最后效果提升不大,但锻炼了自己在压力下快速反应的能力。这种责任感是以前没有的,比如提交报告前,我会反复检查坐标系方向这些细节,生怕出错误。下学期打算把实习里用到的混合网格技术再深入研究下,争取开发成自己的小工具,如果时间允许,还想找机会去试飞基地看看真实飞机的测试过程,现在学校实验室条件有限,这种机会太宝贵了。
致谢
1.感谢实习单位为我提供了这次宝贵的实践机会,让我能将理论知识应用于实际工程问题。
2.特别感谢我的导师,在翼型气动分析和网格优化过程中给予
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025四川九洲空管科技有限责任公司招聘软件研发岗测试笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025四川九洲投资控股集团有限公司招聘财务管理岗4人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025南京中医药大学招聘科研助理情况九(劳务派遣)笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025华工科技产业股份有限公司招聘100人+笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025北京同仁堂研究院拟录用人员信息笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025内蒙古锡林郭勒盟锡林珠宝城老凤祥招聘26人笔试参考题库附带答案详解
- 物业管理应急预案与处置流程
- 2025云南楚雄州南华县县属国有企业招聘领导人员4人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025中国排球协会北京华力宝广告有限公司招聘4人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025中化集团金茂重庆招聘战略运营类笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 2025年淮北职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案解析
- 妇幼卫生上报管理制度
- (新教材)2026年春期部编人教版二年级下册语文教学计划及进度表
- 湿疹患者的护理查房
- 2026年数据分析与数据可视化技术试题
- 2026中国电信四川公用信息产业有限责任公司社会成熟人才招聘备考题库完整答案详解
- 安排工作的协议书
- 业务持续性与灾难恢复模板
- 《西游记》电子版阅读-小学版
- 2024年全年日历表带农历(A4可编辑可直接打印)预留备注位置 精心整理
- TISCO二期扩建工程项目总承包(EPC)合同 中英文
评论
0/150
提交评论