下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
室内管道安装技术规范详解一、管道安装前期准备与规划室内管道安装工程的质量直接关系到建筑使用功能与安全,前期准备工作需贯穿"预防为主"的原则。施工前必须完成图纸会审,重点核查管道走向与建筑结构、电气线路的交叉冲突,尤其注意卫生间、厨房等关键区域的管线密集处。现场勘查时需实测实量,标记出承重墙、梁等结构构件位置,避免后期开孔破坏建筑承重体系。材料进场前应编制详细的采购计划,明确各系统管道的规格参数。例如给水系统主管与支管的管径匹配、排水管道的坡度设计要求,需结合水力计算结果确定。施工方案中需包含应急处理预案,特别是针对冬季施工的防冻措施、雨季施工的排水方案,以及交叉作业时的安全防护流程。二、管道材料的选择与质量把控管道材料的选用需综合考虑介质特性、使用环境与设计压力。给水管道优先选用符合卫生标准的PPR管或衬塑钢管,热水系统应选用耐高温等级的管材,其工作温度需高于设计水温20℃以上。排水管道宜采用UPVC螺旋消音管,高层建筑立管应增加加强型管材,避免水流冲击产生噪音。材料进场验收实行"三查四验"制度:查产品合格证、查性能检测报告、查生产许可证;验规格型号、验外观质量、验尺寸偏差、验连接配件兼容性。钢管表面不得有裂纹、凹陷等缺陷,塑料管材切口应平整无毛刺,橡胶密封圈不得有老化发硬现象。对关键材料需按规定进行抽样送检,如PPR管的静液压试验、钢管的壁厚检测等。三、管道敷设与固定技术要点管道敷设应遵循"小管让大管、支管让主管、有压管让无压管"的原则。明装管道需排列整齐,同一平面内平行管道间距保持一致,立管垂直度偏差每米不超过2mm。暗埋管道应做好定位标记,嵌入墙体的管道需预留10mm以上保护层,严禁在墙体受力部位开凿深槽。支架安装需满足承重要求,间距设置符合规范:DN15-DN20的钢管支架间距不大于2.5m,塑料管应适当缩小间距以防止下垂。支架制作应采用标准型材,角钢规格不小于L40×4,吊杆直径根据管道重量计算确定。固定支架与滑动支架的设置需区分明确,热水管道补偿器两端必须安装固定支架,滑动支架处应留有伸缩间隙。四、管道连接工艺详解螺纹连接适用于镀锌钢管,套丝时应保持丝扣端正,断丝或缺丝不得超过螺纹全扣数的10%。连接时应在螺纹处涂抹密封胶,缠绕生料带需顺时针方向,从第二扣开始缠绕至第六扣,避免堵塞管道。拧紧后外露丝扣应为2-3扣,随即清除接口处的麻丝或生料带残渣。热熔连接是PPR管道的主要连接方式,施工时需根据环境温度调整热熔时间:常温下DN20管道热熔时间约5秒,DN32管道约7秒,温度控制在260±10℃。插接时应保持轴线一致,插入深度符合规范标记,待冷却30秒以上方可移动。焊接连接的钢管接口应采用V型坡口,组对间隙为2-3mm,焊缝高度不低于母材表面,焊后需进行24小时渗透检测。五、各系统管道安装特殊要求给水系统安装需实现"分区供水",高层建筑应设置减压装置,减压阀前后压力比不宜大于3:1。卫生器具给水配件安装高度需符合使用习惯,洗脸盆水龙头中心距地面750mm,淋浴混合阀距地面1100mm。管道穿越楼板处应设置钢套管,套管顶部高出装饰面50mm,底部与楼板平齐,缝隙用防火材料填塞。排水系统关键在于坡度控制,生活污水管坡度应符合:DN50为3.5%,DN75为2.5%,DN100为2%。排水立管应每层设置检查口,安装高度距地面1m,朝向便于检修。通气系统需确保与排水立管连接通畅,伸顶通气管应高出屋面300mm以上,在积雪地区需更高。六、管道系统压力试验与验收管道安装完成后应分系统进行试验,给水管道试验压力为工作压力的1.5倍,且不小于0.6MPa。试验时应缓慢升压至规定值,保压1小时压力降不得超过0.05MPa,然后降至工作压力进行外观检查。排水管道应做闭水试验,灌水高度不低于底层卫生器具上边缘,30分钟内液面无明显下降为合格。验收阶段需提交完整的技术资料,包括隐蔽工程记录、试验报告、分项工程检验批等。功能性试验应重点检查:给水系统水流是否通畅,有无渗漏;排水系统通球试验通过率需达到100%;采暖系统运行时各环路温差不应超过2℃。管道标识应清晰完整,标明介质流向、压力等级及所属系统,阀门手轮朝向应便于操作。管道安装工程的质量控制需贯
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业员工绩效考核与激励方案指南
- 2025四川南充市蓬安县发兴隆创建筑劳务有限公司招聘42人笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川九洲永昌检测技术服务有限责任公司招聘质量管理岗等岗位测试笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷
- 2025四川九洲投资控股集团有限公司招聘数字化转型(法务)岗等岗位8人笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘经营管理岗(校招)测试笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025吉林长春东城国有资本投资运营(集团)有限公司招聘拟聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 企业信息安全管理体系手册编制规范
- 2025华阳新材料科技集团有限公司招聘(500人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025北京易兴元石化科技有限公司创新发展部创新科技项目运行岗招聘1人笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 2025内蒙古锡林郭勒盟西乌旗欢乐羊牧场招聘15人笔试参考题库附带答案详解
- 基于STS8200测试平台单路LDO芯片测试方案设计
- 2.30违背或偏离方案处理标准操作规程药物临床试验机构
- HY/T 0460.4-2024海岸带生态系统现状调查与评估技术导则第4部分:盐沼
- 智能客户服务实务(第三版)课件 项目二 开展智能化客户服务管理规划
- 第17课 明朝的灭亡和清朝的建立【分层作业】【教学评一体化】大单元整体教学 部编版历史七年级下册
- 电气检测安全报告
- 奇迹男孩英文版
- 劳务用工合同
- 宠物寄养免责协议书模板
- 华住酒店集团协议
- 《大学生职业发展与就业指导》课程标准
评论
0/150
提交评论