村委会规范管理制度范本

PAGE村委会规范管理制度范本一、总则（一）目的为了加强村委会的规范化管理，提高工作效率，保障村民的合法权益，促进农村经济社会的稳定发展，依据国家相关法律法规和政策，结合本村实际情况，制定本管理制度。（二）适用范围本管理制度适用于本村村委会全体成员及相关工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和政策，确保各项工作合法合规。2.民主公开原则：充分发扬民主，广泛听取村民意见，实行村务公开，接受村民监督。3.高效便民原则：简化办事程序，提高工作效率，为村民提供优质便捷的服务。4.团结协作原则：村委会成员之间要团结协作，密切配合，共同做好各项工作。二、组织架构与职责（一）村委会成员构成村委会由主任、副主任和委员组成，具体人数根据本村实际情况确定。（二）职责分工1.主任职责全面负责村委会的工作，主持村委会会议和重要活动。组织制定和实施本村发展规划、年度工作计划。负责协调与上级政府及相关部门的关系，争取支持和帮助。监督检查村委会各项工作的落实情况。2.副主任职责协助主任开展工作，负责分管的具体工作。在主任缺席时，代行主任职责。负责组织实施相关工作任务，及时向主任汇报工作进展情况。3.委员职责按照分工，负责各自领域的工作，如民政、计生、治安、财务等。协助主任和副主任做好相关工作，完成交办的任务。收集和反映村民的意见和建议，维护村民的合法权益。三、会议制度（一）村民会议1.召开条件：涉及全村村民利益的重大事项，如村规民约的制定、重大项目的决策等，应当召开村民会议。2.参会人员：本村年满十八周岁的村民或者本村三分之二以上的户的代表。3.会议程序：由村委会提出议题，经村民会议讨论通过后形成决议。决议应当及时公布，并组织实施。（二）村民代表会议1.召开条件：涉及村民利益的一般性事项，如村级财务收支情况、公益事业建设等，可以召开村民代表会议。2.参会人员：村民代表、村委会成员。村民代表由村民按每五户至十五户推选一人，或者由各村民小组推选若干人组成。3.会议程序：由村委会提出议题，经村民代表会议讨论通过后形成决议。决议应当及时公布，并组织实施。（三）村委会会议1.召开时间：定期召开，一般每月一次，特殊情况可随时召开。2.参会人员：村委会全体成员。3.会议内容：传达上级指示精神，总结工作经验，分析存在问题，研究部署下一阶段工作任务。4.会议程序：由主任主持会议，各委员汇报工作进展情况，提出工作建议，经讨论研究后形成决议。决议应当明确责任人和完成时间，并组织实施。四、工作制度（一）考勤制度1.村委会成员及工作人员应按时上下班，不得迟到早退。2.请假应提前向主任请假，经批准后方可离岗。请假一天以内的由主任批准，请假两天以上的由村委会会议研究决定。3.无故旷工的，按照有关规定进行处理。（二）值班制度1.实行24小时值班制度，确保村委会工作正常运转。2.值班人员要坚守岗位，认真履行职责，做好值班记录。3.遇到紧急情况，要及时报告并妥善处理。（三）工作纪律1.严格遵守国家法律法规和政策，不得违法违纪。2.认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。3.保守工作秘密，不得泄露村务信息。4.廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。五、财务管理制度（一）财务审批制度1.村级财务支出实行审批制度，所有支出必须经村委会主任审批，重大支出须经村民会议或村民代表会议讨论通过。2.审批程序：经办人签字、证明人签字、理财小组审核、主任审批。3.财务支出凭证必须真实、合法、有效，不得白条入账。（二）财务公开制度1.定期公开村级财务收支情况，每季度至少公开一次，公开内容包括收入、支出、资产、负债等。2.公开方式：在村务公开栏公开，同时通过广播、微信公众号等形式向村民公开。3.村民有权查阅村级财务账目，对财务公开情况有疑问的，可以向村委会提出质询。（三）财务审计制度1.每年组织一次村级财务审计，审计内容包括财务收支、资产负债、专项资金使用等。2.审计工作由镇（街道）经管站负责组织实施，审计结果向村民公开。3.对审计中发现的问题，要及时进行整改，对违法违纪行为要依法依规处理。六、村务公开制度（一）公开内容1.政策法规类：国家有关农村的法律法规、政策文件等。2.村务决策类：村民会议、村民代表会议决议，重大项目建设情况等。3.财务收支类：村级财务收支情况、债权债务情况等。4.公共事务类：农村低保、五保供养、危房改造、计划生育等。5.其他事项：村民关心的其他热点难点问题。（二）公开方式1.村务公开栏：在村委会所在地设立村务公开栏，定期更新公开内容。2.广播：利用农村广播，及时向村民公开村务信息。3.微信公众号：开通本村微信公众号，发布村务公开信息。4.会议：通过村民会议、村民代表会议等形式公开村务信息。（三）公开时间1.常规性工作定期公开，每季度至少公开一次。2.临时性工作及时公开，如重大项目建设情况、突发事件处理情况等。七、印章管理制度（一）印章保管1.村委会印章由专人保管，保管人员不得擅自将印章交他人使用。2.印章存放要有安全设施，确保印章安全。（二）印章使用1.使用印章必须经村委会主任批准，重大事项需经村民会议或村民代表会议讨论通过。2.使用印章要进行登记，登记内容包括使用时间、事项、批准人等。3.严禁在空白纸张上加盖印章。（三）印章交接1.印章保管人员因工作变动需要交接印章的，要办理交接手续，交接双方要签字确认。2.交接手续要报镇（街道）经管站备案。八、档案管理制度（一）档案收集1.村委会各部门要及时将工作中形成的文件、资料、图表等收集整理，移交档案管理人员。2.档案管理人员要定期对档案进行收集，确保档案资料完整。（二）档案整理1.档案管理人员要按照档案管理的要求，对收集的档案进行分类、编号、装订等整理工作。2.档案整理要做到科学合理、便于查阅。（三）档案保管1.设立专门的档案保管室，配备必要的档案保管设备，确保档案安全。2.档案管理人员要定期对档案进行检查、核对，发现问题及时处理。（四）档案查阅1.村民查阅档案要经村委会主任批准，档案管理人员要做好查阅登记。2.查阅档案要在档案保管室内进行，不得擅自将档案带出室外。九、考核奖惩制度（一）考核内容1.工作业绩：包括完成工作任务情况、工作质量、工作效率等。2.工作态度：包括责任心、敬业精神、团队协作等。3.廉洁自律：包括遵守廉洁纪律情况、有无违法违纪行为等。（二）考核方式1.平时考核：由村委会主任负责对各委员及工作人员进行日常考核，记录工作表现。2.年终考核：每年年底进行一次全面考核，考核结果作为奖惩的依据。（三）奖励措施1.对工作成绩突出、表现优秀的村委会成员及工作人员，给予表彰