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文档简介

灯具厂原材料质量检验管理制度灯具厂原材料质量检验管理制度

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第一章总则

1.制定目的

为确保灯具厂生产所用原材料符合质量标准,避免因材料问题导致产品缺陷、安全隐患或客户投诉,特制定本制度。通过规范原材料检验流程,提升产品质量,降低生产成本,增强市场竞争力。

2.适用范围

本制度适用于灯具厂所有采购、仓库、生产及质检部门相关人员。涉及的原材料包括但不限于灯罩、金属支架、电线、电子元件、连接器等所有用于灯具生产的物料。

3.基本概念说明

-原材料:指进入生产流程前的所有物料,如塑料、金属、电子元件等。

-质量检验:指对原材料进行外观、尺寸、性能等方面的检测,确保其符合技术要求。

-合格品:检验结果符合标准的原材料,可投入生产。

-不合格品:检验不合格的原材料,需隔离处理并记录原因。

实际应用例子

-例子1:采购部门采购一批塑料灯罩,需先送检其厚度、透光率是否达标,方可入库。

-例子2:质检员发现某批次电线电阻值超标,应立即隔离该批次,并通知采购部门联系供应商退货。

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第二章原材料检验范围与标准

1.检验范围

所有进厂原材料必须进行检验,包括但不限于:

-外观检查:表面是否有划痕、污渍、变形等。

-尺寸测量:核对长度、宽度、厚度等是否符合图纸要求。

-性能测试:如电线的绝缘性能、金属支架的承重能力等。

2.检验标准

依据国家相关标准及企业内部技术规范,具体标准如下:

-塑料灯罩:透光率≥85%,厚度误差±0.1毫米。

-金属支架:抗弯强度≥200牛,表面镀层厚度≥0.02毫米。

-电线:绝缘电阻≥500兆欧,耐压测试通过1500伏/1分钟。

3.检验方法

-外观检查:目视为主,辅以放大镜。

-尺寸测量:使用卡尺、千分尺等工具。

-性能测试:通过专业仪器进行,如万用表、拉力试验机等。

实际应用例子

-例子1:质检员用卡尺测量灯罩厚度,发现一批次产品平均厚度为1.05毫米,超出标准范围,需全检并挑出不合格品。

-例子2:某批次电线绝缘电阻测试不达标,经查为供应商批次问题,采购部门需要求退换。

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第三章检验流程与责任分工

1.检验流程

-采购部门收到供应商送货单后,通知仓库接收并送检。

-仓库核对到货数量与送货单是否一致,无误后移交质检部门。

-质检部门按标准进行检验,填写《原材料检验报告》。

-合格品入库,不合格品隔离存放并通知采购部门处理。

2.责任分工

-采购部门:负责供应商管理及不合格品索赔。

-仓库:负责物料接收与不合格品隔离。

-质检部门:负责检验与报告编制。

-生产部门:有权拒收检验不合格的物料。

3.检验记录

所有检验数据需详细记录在《原材料检验报告》中,包括检验时间、检验人、检验结果等。报告需存档至少两年备查。

实际应用例子

-例子1:质检员小王检验一批电线,发现5%不合格,立即填写报告并隔离该批次,同时通知采购部联系供应商。

-例子2:仓库管理员小李在接收灯罩时,发现数量短缺10件,及时上报并拍照留证,避免责任不清。

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第四章不合格品处理与追溯机制

1.不合格品分类

-轻微不合格:可降级使用(如外观瑕疵不影响功能)。

-严重不合格:必须退货或报废(如性能指标超标)。

2.处理流程

-质检部门出具《不合格品处理单》,注明原因。

-采购部门联系供应商退货或补货。

-生产部门不得使用不合格品,一经发现立即停线。

3.追溯机制

每批次原材料均需记录供应商、生产日期等信息,以便出现问题时快速定位原因。例如,若某批次产品出现批量故障,可追溯到该批次使用的电线或灯罩。

实际应用例子

-例子1:某批次金属支架承重不足,质检报告判定为供应商问题,采购部成功索赔并更换供应商。

-例子2:某月生产中灯罩破损率突然升高,经追溯发现为某批次材料厚度不均导致,供应商改进后问题解决。

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第五章操作流程说明

1.检验步骤

-采购部送货至仓库,仓库核对数量无误后签收,并填写《入库申请单》。

-仓库将申请单转交质检部,质检部随机抽取样品进行检验。

-质检员使用工具测量尺寸、测试性能,并将结果填入《原材料检验报告》。

-合格品签字确认后入库,不合格品贴上“不合格”标签并隔离存放。

2.表格填写要求

-《入库申请单》需包含物料名称、规格、数量、供应商等信息。

-《原材料检验报告》需字迹清晰,数据准确,检验人签字确认。

3.办理流程

-检验完成后,质检部将报告交采购部,采购部跟进不合格品处理。

-生产部使用原材料前,需确认质检报告为“合格”状态,否则有权拒收。

实际应用例子

-例子1:质检员小张检验一批电线,发现2%不合格,填写报告并拍照存档,随后通知采购部联系供应商退货。

-例子2:生产车间发现某批次灯罩无法安装,经查为质检报告未及时更新,导致误用,公司通报批评相关责任人。

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第六章监督检查

1.检查主体

由生产部经理、质检部经理及采购部经理组成联合检查小组,负责监督制度执行。

2.检查频率

-日常检查:每天抽查原材料检验记录,确保无遗漏。

-月度检查:每月汇总当月检验数据,分析问题原因。

-年度检查:每年对全年检验记录进行审计,评估制度有效性。

3.检查内容

-检验报告是否完整、规范。

-不合格品是否按规定隔离处理。

-供应商管理是否到位,是否存在质量风险。

实际应用例子

-例子1:联合检查小组发现某月质检报告存在数据涂改痕迹,立即追责并加强培训。

-例子2:年度检查发现某供应商多次供货不合格,采购部决定暂停合作并寻找替代供应商。

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第七章奖惩办法

1.奖励措施

-若质检员连续半年未出现重大检验失误,可获得奖金500元。

-若采购部成功降低不合格品率10%,团队获额外奖励。

2.处罚措施

-检验失误导致生产延误,相关责任人罚款200元。

-使用不合格品生产出问题产品,生产部主管罚款500元。

-供应商供货不合格且未及时上报,采购部经理承担主要责任。

3.特殊情况处理

-若因不可抗力(如自然灾害)导致检验中断,需及时上报并说明情况,免于处罚。

-对于首次出现严重不合格的供应商,可给予警告,多次发生则取消合作。

实际应用例子

-例子1:质检员小李连续季度未出过错,获公司表彰并加薪200元。

-例子2:某供应商因故多次供货不合格,公司决定终止合作并赔偿生产损失。

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第八章附则

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