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文档简介
严格规范公平公正——XX实验学校2025年度教师职称评审工作纪律要求教师职称评审是加强教师队伍建设、激发教师工作活力、提升教育教学质量的重要举措,事关每一位教师的切身利益,事关学校教育事业高质量发展大局。为确保XX实验学校2025年度教师职称评审工作规范、有序、公平、公正开展,坚决杜绝评审过程中的违规违纪行为,维护评审工作的严肃性和权威性,根据上级教育主管部门关于职称评审工作的相关文件精神和纪律要求,结合学校实际,特制定本工作纪律要求,请全体参与评审工作的人员及申报教师严格遵照执行。一、总体要求2025年度教师职称评审工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,严格按照上级文件规定的评审范围、评审条件、评审程序开展工作,全程做到政策公开、标准公开、程序公开、结果公开,主动接受全体教职工、上级部门和社会各界的监督。全体参与评审工作的人员(评审委员会成员、工作小组成员、监督小组成员)及申报教师,要提高政治站位,强化责任意识和纪律意识,自觉遵守评审纪律,坚守职业道德底线,确保评审工作平稳有序推进,真正选出师德高尚、业务精湛、实绩突出、群众认可的优秀教师。二、申报教师纪律要求申报教师要本着实事求是、诚信自律的原则,自愿参与职称评审,严格遵守以下纪律要求,如有违反,取消本次评审资格,情节严重的,记入教师职称评审诚信档案,影响后续评审,并按相关规定给予处理。1.诚信申报,严禁弄虚作假。申报教师需如实填写个人申报信息,如实提供学历学位、专业技术资格、教龄、工作量、教学业绩、教研成果、师德考核、荣誉奖励等相关佐证材料,确保材料真实、完整、有效,严禁伪造、变造、篡改申报材料,严禁虚报、谎报教学业绩、教研成果和荣誉奖励,严禁借用、冒用他人成果、证书等作为自身申报依据。2.规范填报,严禁违规操作。申报教师要严格按照评审通知要求和填报规范,认真填写申报表格,准确录入相关信息,不得漏填、错填、瞒报相关内容;要按要求整理、装订申报材料,确保材料齐全、排序规范,不得擅自添加与评审无关的材料,不得涂改、伪造材料签字和盖章。3.遵守秩序,严禁违规拉票。申报教师要自觉维护评审工作秩序,不得通过请客送礼、宴请、赠送礼品礼金、有价证券等不正当手段拉票、打招呼,不得串联、勾结其他申报人员搞不正当竞争,不得向评审委员会成员、工作小组成员、监督小组成员打探评审信息、施加压力。4.理性对待,严禁无理纠缠。申报教师要正确看待职称评审结果,自觉服从评审委员会的评审意见和学校的最终安排,对评审过程和结果有异议的,要通过正当渠道、按规定程序反映,严禁采取吵闹、纠缠、威胁、诬告陷害等过激行为,严禁影响评审工作正常秩序和学校正常教学秩序。三、评审工作人员纪律要求参与本次职称评审的全体工作人员(评审委员会成员、工作小组成员、监督小组成员),要坚守原则、廉洁自律、客观公正,严格遵守以下纪律要求,如有违反,立即终止其参与评审工作,情节严重的,按相关规定给予通报批评、纪律处分,涉嫌违法的,移交司法机关处理。1.坚守原则,确保公平公正。评审工作人员要严格按照评审标准、评审程序开展工作,坚持以事实为依据、以标准为准绳,客观、公正地对申报教师的师德表现、教学业绩、教研能力等进行评审,不偏袒、不徇私、不徇情,坚决杜绝“人情评审”“关系评审”,确保评审结果公平公正。2.廉洁自律,严禁违规牟利。评审工作人员要自觉遵守廉洁自律各项规定,严禁收受申报教师及相关人员的礼品礼金、有价证券、消费卡、宴请或其他不正当利益,严禁接受申报教师的请托、打招呼,严禁利用评审工作之便谋取私利,严禁泄露评审工作秘密。3.严格保密,严禁泄露信息。评审工作人员要严格遵守评审保密纪律,对评审材料、评审过程、评审打分、评审意见、评审结果等相关信息严格保密,严禁擅自泄露、传播评审信息,严禁私自查阅、复制、留存评审材料,严禁向申报教师或无关人员透露评审进展、评审意见和打分情况。4.履职尽责,严禁敷衍塞责。评审工作人员要切实履行工作职责,认真对待每一份申报材料,仔细审核、严格把关,深入了解申报教师的实际情况,不敷衍、不推诿、不走过场;评审过程中要坚持民主集中制,认真参与讨论、独立发表评审意见,严禁擅自表态、干预评审工作,严禁弄虚作假、徇私舞弊。5.主动回避,确保评审公正。评审工作人员如与申报教师存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或其他可能影响评审公正的利害关系,要主动向学校职称评审工作领导小组申请回避,不得隐瞒不报、拒不回避,不得参与该申报教师的评审过程和相关工作。四、监督工作纪律要求职称评审监督小组要切实履行监督职责,全程参与评审工作的监督,严格遵守监督纪律,坚持实事求是、客观公正的原则,对评审过程、评审程序、评审标准的执行情况和评审工作人员、申报教师的纪律遵守情况进行全程监督,及时发现和纠正评审过程中的违规违纪行为,确保评审工作规范有序开展。1.全程监督,不留死角。监督小组要对申报材料审核、评审会议召开、打分统计、结果公示等评审全流程进行监督,重点监督评审程序的规范性、评审标准的执行情况、评审工作人员的履职情况和廉洁自律情况,及时发现问题、提出整改意见,坚决杜绝违规违纪行为发生。2.秉公监督,不徇私情。监督小组成员要坚守监督职责,不徇私情、不谋私利,严禁与评审工作人员、申报教师串通勾结,严禁干预评审工作正常开展,严禁泄露监督工作信息,对发现的违规违纪行为,要及时上报学校职称评审工作领导小组,如实反映情况,不得隐瞒不报、包庇纵容。3.畅通渠道,接受监督。监督小组要畅通监督举报渠道,公开举报电话、举报邮箱和举报地址,及时受理教职工和社会各界的举报线索,对举报线索要认真核查、及时反馈,严格为举报人保密,严禁泄露举报人信息、打击报复举报人。五、组织管理与责任追究1.强化组织领导。学校成立2025年度教师职称评审工作领导小组,全面负责评审工作的组织领导、统筹协调和督促落实,明确工作职责,压实工作责任,确保评审工作各项纪律要求落到实处;各部门要密切配合、协同发力,做好评审相关工作,共同维护评审工作秩序。2.严肃责任追究。对在职称评审工作中违反本纪律要求的申报教师、评审工作人员和监督工作人员,一经查实,按照相关规定严肃处理:对申报教师,取消本次评审资格,记入诚信档案;对评审工作人员,终止其评审资格,给予通报批评、纪律处分;对监督工作人员,严肃批评教育,情节严重的,给予纪律处分;涉嫌违法的,移交司法机关依法处理。3.加强宣传教育。学校要加强对全体申报教师和评审工作人员的纪律教育、警示教育,组织学习职称评审相关政策和纪律要求,引导大家提高思想认识,增强纪律意识和规矩意识,自觉遵守评审纪律,主动接受监督,营造风清气正的评审环境。六、其他说明1.本纪律要求自发布之日起执行,适用于XX实验学校2025年度教师职称评审工作的全体参与人员。2.全体申报教师和评审工作人员要认真学习本纪律要求,深刻领会纪律内涵,自觉遵守纪律规定,主动接受监督,确保评审工作公平
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