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文档简介
证券市场分析师投资策略准确性绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分策略预测准确率行业指数预测准确率40%80%以月为单位,预测准确率高于等于目标值得满分,每低1%扣除2分,最低得0分个股预测准确率75%以月为单位,预测准确率高于等于目标值得满分,每低1%扣除1.5分,最低得0分预测偏差平均值5%以月为单位,预测偏差低于等于目标值得满分,每高1%扣除1分,最低得0分关键事件预测覆盖率90%以季度为单位,预测覆盖关键事件比例高于等于目标值得满分,每低1%扣除2分,最低得0分预测报告及时性95%以月为单位,提交报告及时率高于等于目标值得满分,每低1%扣除1分,最低得0分策略投资回报率模拟投资组合年化回报率30%15%以年度为单位,年化回报率高于等于目标值得满分,每低1%扣除2分,最低得0分超额收益比率1.2以年度为单位,超额收益比率高于等于目标值得满分,每低0.1扣除1分,最低得0分最大回撤率10%以年度为单位,最大回撤率低于等于目标值得满分,每高1%扣除1.5分,最低得0分策略稳定性85%以年度为单位,策略收益波动率低于等于目标值得满分,每高1%扣除1分,最低得0分资金使用效率90%以年度为单位,资金使用效率高于等于目标值得满分,每低1%扣除1分,最低得0分研究报告质量报告深度与完整性20%85%以季度为单位,报告深度与完整性评分高于等于目标值得满分,每低1%扣除1分,最低得0分数据准确性95%以季度为单位,数据准确性检查通过率高于等于目标值得满分,每低1%扣除2分,最低得0分逻辑严谨性90%以季度为单位,报告逻辑严谨性评分高于等于目标值得满分,每低1%扣除1分,最低得0分客户满意度88%以季度为单位,客户满意度评分高于等于目标值得满分,每低1%扣除1分,最低得0分报告更新频率92%以季度为单位,报告更新频率高于等于目标值得满分,每低1%扣除1分,最低得0分市场影响力报告引用率10%80%以年度为单位,报告被其他分析师或机构引用比例高于等于目标值得满分,每低1%扣除1分,最低得0分媒体曝光量5篇以年度为单位,相关分析被媒体报道次数高于等于目标值得满分,每少1篇扣除2分,最低得0分客户反馈次数10次以年度为单位,获得正面客户反馈次数高于等于目标值得满分,每少1次扣除1分,最低得0分行业认可度8次以年度为单位,获得行业奖项或认可次数高于等于目标值得满分,每少1次扣除2分,最低得0分策略采纳率15%以年度为单位,策略被客户采纳比例高于等于目标值得满分,每低1%扣除1分,最低得0分本考核表用于评定证券市场分析师在投资策略准确性方面的绩效表现。请根据各维度及指标的具体要求进行评分,确保评分客观公正。权重分配说明:策略预测准确率(40%)为核心指标,策略投资回报率(30%)为关键业绩指标,研究报告质量(20%)为辅助指标,市场影响力(10%)为加分项。所有指标需在规定时间内完成,逾期未完成将视为未达标。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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