2025四川乐山市市中区国有企业社会招聘员工拟聘用人选笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷

2025四川乐山市市中区国有企业社会招聘员工拟聘用人选笔试历年备考题库附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据我国《公司法》规定，国有独资公司的董事会职权范围不包括以下哪项？A.决定公司内部管理机构设置B.审议批准年度财务预算方案C.决定公司合并分立事项D.聘任或解聘经理2、某单位拟向上级主管部门申请资金支持，应使用的公文文种是：A.报告B.请示C.函D.意见3、以下哪项制度体现了“首问负责制”的核心要求？A.窗口单位一次性告知义务B.行政机关内部审批时限C.执法人员持证上岗D.公共服务预约登记4、下列经济术语中，用于衡量一国居民在一定时期内生产所有最终产品和服务的市场价值的是：A.GDPB.GNPC.CPID.PPI5、某企业2024年度实现利润总额1000万元，发生以下支出，哪项允许在计算企业所得税时全额扣除？A.税收滞纳金5万元B.公益性捐赠支出80万元C.业务招待费60万元D.职工教育经费30万元6、关于劳动合同试用期的规定，下列说法正确的是：A.三年以上固定期限合同试用期不得超过三个月B.试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%C.同一用人单位与同一劳动者可约定两次试用期D.试用期包含在劳动合同期限内7、公共政策的基本特征不包括：A.权威性B.公共性C.营利性D.阶段性8、国有企业财务管理的核心目标应是：A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.社会效益最大化9、下列公文格式要素中，位于版头部分的是：A.发文字号B.附件说明C.签发人D.密级和保密期限10、某国有企业采购一批办公设备，因设备质量缺陷造成损失，依法应由供应商承担违约责任的方式是：A.赔礼道歉B.继续履行合同C.恢复原状D.消除危险11、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，国有企业董事会的核心职责是以下哪项？

A.制定企业年度财务预算

B.决定企业合并、分立等重大事项

C.监督企业财务状况

D.管理企业日常生产经营活动12、国有企业公开招聘员工时，笔试内容通常不包括以下哪项？

A.公共基础知识

B.专业能力测试

C.企业产品营销策略

D.行政职业能力测验13、根据《公司法》，国有独资公司监事会成员最低人数要求为？

A.3人

B.5人

C.7人

D.9人14、国有企业改制过程中，涉及国有资产转让时必须遵循的原则是？

A.效率优先原则

B.公开、公平、公正原则

C.成本最低化原则

D.职工优先认购原则15、我国现行企业所得税法规定，国有企业的标准税率为？

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%16、国有企业党建工作的核心目标是？

A.提升企业经济效益

B.保证党和国家方针政策在企业贯彻执行

C.优化企业组织结构

D.增强员工福利待遇17、以下哪项属于国有企业内部监督体系的核心组成部分？

A.股东会

B.董事会

C.纪检监察机构

D.工会18、根据《劳动合同法》，国有企业与员工签订无固定期限劳动合同的情形是？

A.连续工作满5年

B.连续工作满10年

C.连续工作满15年

D.连续工作满20年19、国有企业薪酬制度改革的核心方向是？

A.提高高管薪资水平

B.建立市场化薪酬分配机制

C.平均分配工资

D.降低整体人力成本20、国有企业实施“三重一大”决策制度，其中“三重”不包括？

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大资金使用

D.重大科技攻关21、根据我国《劳动法》，用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订书面劳动合同，最迟应在用工之日起多长时间内补签？A.15日B.1个月C.2个月D.3个月22、马克思主义哲学认为，实践的最基本形式是A.科学实验B.处理社会关系的实践C.生产劳动D.艺术创作23、国有企业公文处理中，"请示"与"报告"的核心区别在于A.行文时间B.是否需要批复C.紧急程度D.发文机关层级24、行政机关实施行政许可时，应遵循的原则不包括以下哪项？A.公开透明原则B.公平公正原则C.效率优先原则D.程序正当原则25、根据《党政机关公文处理工作条例》，以下可作为公文结尾用语的是？A.特此通知B.此致敬礼C.望周知D.以上请示妥否26、2023年我国实施的货币政策主要目标包括？A.促进就业最大化B.保持国际收支平衡C.稳定物价水平D.推动GDP高速增长27、王某因过失致人重伤被判处有期徒刑，其法律责任属于？A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.违宪责任28、下列公文中，属于上行文的是？A.决定B.通报C.请示D.批复29、依据《企业国有资产法》，国有独资企业董事会成员中职工代表的产生方式是？A.由上级单位指定B.由职工代表大会选举C.由股东会选举D.由董事会聘任30、劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的？A.60%B.70%C.80%D.90%二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、我国宪法规定，公民在行使自由和权利时，不得损害哪些利益？A.国家的B.社会的C.集体的D.其他公民的合法E.个人非正当32、公文处理中，签发类型包括？A.正签B.代签C.核签D.会签E.补签33、关于国有企业改革的主要目标，下列说法正确的是：A.增强企业市场竞争力B.实现国有资产保值增值C.提高职工福利水平D.扩大企业规模34、根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位可解除劳动合同的是：A.职工患病在医疗期内B.职工严重违反规章制度C.经济性裁员D.女职工怀孕期间35、行政赔偿需满足的条件包括：A.行政机关违法行使职权B.存在实际损害结果C.违法行为与损害有因果关系D.受害人自身过错导致损害36、下列属于公文处理基本原则的是：A.实事求是B.准确规范C.效率优先D.保密优先37、国有企业财务预算编制应遵循的原则包括：A.全面性B.零基预算C.固定性D.弹性预算38、突发事件应对中，政府可依法采取的措施包括：A.调集物资B.限制人员流动C.征用私人财产D.暂停企业经营39、事业单位与企业单位的主要区别体现在：A.设立目的公益性B.财政拨款方式C.人事管理权限D.经营自主权40、政府采购应当优先采购的货物包括：A.节能产品B.进口设备C.环保标志产品D.贫困地区农产品41、下列属于企业社会责任范畴的是：A.保障员工权益B.环境污染治理C.增加股东利润D.参与社会公益42、行政机关作出行政处罚前，当事人有权要求听证的情形包括：A.吊销营业执照B.责令停产停业C.警告D.较大数额罚款43、国有企业改革中，关于“完善现代企业制度”的要求，以下说法正确的是：A.推行经理层成员任期制和契约化管理B.建立以董事会为核心的法人治理结构C.仅由党组织决定企业所有重大事项D.实施全员绩效考核，强化正向激励44、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位可解除劳动合同的情形包括：A.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作B.劳动者严重违反规章制度C.经济性裁员时优先留用已签订无固定期限合同的员工D.劳动者不能胜任工作，经培训仍无法胜任45、下列关于公文处理的说法，符合《党政机关公文处理工作条例》的是：A.涉密公文需标注份号B.请示事项需明确、具体，可一文多事C.联合行文时，成文日期以主办机关负责人签发日期为准D.公文附件与正文具有同等效力三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业招聘中，若某岗位要求“具有高级会计师职称”，则报考者必须提供国家人社部门颁发的相应证书才能通过资格审查。正确/错误47、某国有企业招聘公告要求“具有2年以上基层工作经历”，此处“基层”指乡镇及以下党政机关、国有企事业单位。正确/错误48、根据《劳动法》规定，同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。A.正确B.错误49、国有企业分类改革中，商业类国企以实现社会效益最大化为主要目标。A.正确B.错误50、职业道德仅约束企业员工个人行为，与企业发展无关。A.正确B.错误51、公文写作中，主送机关名称应使用全称或规范化简称，且需顶格书写。A.正确B.错误52、递延年金的支付起点是若干期后，但必须连续支付10年以上。A.正确B.错误53、我国企业所得税基本税率为20%，符合条件的小型微利企业适用15%税率。A.正确B.错误54、事业单位分类改革后，公益二类事业单位已全部转为国有企业。A.正确B.错误55、毛泽东思想的形成标志是“农村包围城市”理论的提出。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《公司法》第六十六条，国有独资公司合并、分立等重大事项须由履行出资人职责的机构决定，董事会无权直接决议。2.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级请求指示或批准，符合题干资金申请场景；“报告”用于汇报工作，不需批复。3.【参考答案】A【解析】首问责任制要求首个接待人员必须负责办理或引导办理，与一次性告知义务直接相关，确保服务连续性。4.【参考答案】A【解析】GDP（国内生产总值）统计地域范围内产出，GNP（国民生产总值）统计国民身份主体产出，故选A。5.【参考答案】D【解析】根据税法，职工教育经费不超过工资总额8%可扣除；公益性捐赠限额（利润总额12%）、业务招待费按比例扣除，税收滞纳金不得扣除。6.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第十九条规定试用期最长六个月且包含在合同期内，同一单位与劳动者只能约定一次试用期。7.【参考答案】C【解析】公共政策由国家制定具有权威性，针对公共事务具有公共性，实施有阶段性，但本质非营利，故选C。8.【参考答案】D【解析】国有企业兼具经济与社会责任，财务管理需平衡经济效益与社会效益，但核心目标仍以社会公共利益为导向。9.【参考答案】D【解析】版头包含份号、密级、紧急程度、发文字号等，签发人与发文字号并列位于右上角，附件说明属于主体部分。10.【参考答案】B【解析】《民法典》第五百七十七条规定，违约责任包括继续履行、赔偿损失等，设备质量问题需通过继续履行（更换合格产品）或赔偿损失实现。11.【参考答案】B【解析】《企业国有资产法》规定，董事会负责决定企业重大事项（如合并、分立、解散等），而日常经营管理和财务监督分别属于经理层和监事会职责，选项B正确。12.【参考答案】C【解析】国企招聘笔试侧重通用能力测试（如行测、公基）和岗位专业能力，产品营销策略属于企业内部管理范畴，通常不在招聘考试范围内。13.【参考答案】A【解析】《公司法》第七十条规定，国有独资公司监事会成员不得少于5人，其中职工代表比例不低于1/3，故正确答案为A。14.【参考答案】B【解析】《企业国有资产交易监督管理办法》明确要求国有资产转让需通过产权市场公开交易，确保公开、公平、公正，防止资产流失。15.【参考答案】C【解析】《企业所得税法》第四条规定，企业所得税基本税率为25%，符合条件的小型微利企业可享受20%优惠税率，高新技术企业为15%。16.【参考答案】B【解析】《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》指出，国企党建需坚持党的领导，确保党和国家政策落实，故选B。17.【参考答案】C【解析】国有企业内部监督包括纪检监察、审计、监事会等机制，其中纪检监察机构负责监督执纪问责，是核心监督力量。18.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十四条明确，劳动者在同一用人单位连续工作满十年，应订立无固定期限劳动合同。19.【参考答案】B【解析】国企薪酬改革强调“市场决定+分类管理”，通过业绩考核与市场水平挂钩，破除平均主义，建立市场化分配机制。20.【参考答案】D【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，重大科技攻关属于一般科研管理范畴。21.【参考答案】B【解析】《劳动法》第十条规定：建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面合同的，应当自用工之日起1个月内补签。超过1个月未订立书面合同的，用人单位需支付双倍工资。

2.【题干】国有企业党委在企业治理结构中的核心作用主要体现为？

【选项】A.经营决策B.人事任免C.政治引领D.利润分配

【参考答案】C

【解析】根据国企改革相关文件，党委在国有企业中发挥把方向、管大局、促落实的政治领导作用，重点在于贯彻党的方针政策，确保企业发展符合国家战略方向。

3.【题干】下列哪项属于公文写作中“请示”文种的规范要求？

【选项】A.一文多事B.越级行文C.事前请示D.抄送上级

【参考答案】C

【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示应遵循“一事一文”“事前请示”原则，且不得越级行文或抄送同级/下级机关。

4.【题干】某公司因市场环境变化导致业务萎缩，决定解除与部分员工的劳动合同，该情形属于？

【选项】A.即时解除B.协商解除C.经济性裁员D.过错性辞退

【参考答案】C

【解析】《劳动合同法》第四十一条规定：用人单位因生产经营发生严重困难等情形，可依法实施经济性裁员，需提前30日说明情况并支付经济补偿。

5.【题干】我国《民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为效力为？

【选项】A.有效B.效力待定C.可撤销D.无效

【参考答案】D

【解析】《民法典》第一百四十四条规定：无民事行为能力人实施的民事法律行为无效，需由其法定代理人代理实施方为有效。

6.【题干】国有企业招聘笔试中常考的“SWOT分析法”主要用于？

【选项】A.财务审计B.战略规划C.绩效考核D.风险管理

【参考答案】B

【解析】SWOT分析通过评估企业内部优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）及外部机会（Opportunities）、威胁（Threats），为企业制定发展战略提供依据。

7.【题干】根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前多少日通知用人单位可解除劳动合同？

【选项】A.3日B.7日C.15日D.30日

【参考答案】A

【解析】第三十九条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同，体现了劳动关系灵活性。

8.【题干】下列哪项不属于公文处理中的“行文规则”要求？

【选项】A.党政分开B.逐级行文C.一文一事D.随意抄送

【参考答案】D

【解析】《党政机关公文处理工作条例》明确行文规则需遵守党政分开、逐级行文、一文一事原则，且严格控制抄送范围，避免无效流转。

9.【题干】某国企年度利润总额为8000万元，企业所得税税率为25%，则其应缴纳企业所得税为？

【选项】A.1600万B.2000万C.2400万D.2800万

【参考答案】B

【解析】企业所得税=应纳税所得额×税率=8000×25%=2000万元。需注意非公益捐赠支出、超限额费用等可能调整应纳税所得额，但题干未提及需直接计算。

10.【题干】根据《行政复议法》，行政复议机关应当自受理申请之日起多长时间内作出复议决定？

【选项】A.30日B.60日C.90日D.120日

【参考答案】B

【解析】第六十九条规定：行政复议机关应自受理之日起60日内作出行政复议决定，复杂案件可延长不超过30日，并书面告知申请人。22.【参考答案】C【解析】马克思主义哲学将生产劳动视为实践的核心形式，是人类社会存在和发展的基础。其他选项虽属实践范畴，但属于派生形式。

2.【题干】根据《民法典》，无民事行为能力人实施的民事法律行为效力为

【选项】A.有效B.无效C.效力待定D.可撤销

【参考答案】B

【解析】《民法典》第20条规定，不满8周岁的未成年人为无民事行为能力人，其实施的民事法律行为无效。

3.【题干】国有企业组织结构中，具有"金字塔"特征的管理模式属于

【选项】A.矩阵制B.事业部制C.科层制D.扁平化

【参考答案】C

【解析】科层制以层级分明、垂直管理为特点，符合金字塔结构特征，与现代企业扁平化改革方向相反。

4.【题干】我国宪法规定，公民言论自由的限制条件是

【选项】A.不得诋毁政府B.不得违反社会公德C.不得危害国家安全D.不得质疑公共政策

【参考答案】C

【解析】宪法第51条明确言论自由不得损害国家安全、荣誉和利益，其他选项属于道德或行政规范范畴。

5.【题干】2023年中央经济工作会议强调的财政政策工具不包括

【选项】A.降低存款准备金率B.增加中央预算内投资C.扩大政府专项债规模D.政府购买服务

【参考答案】A

【解析】存款准备金率属于货币政策工具，财政政策工具包含预算投资、专项债、税收优惠等。23.【参考答案】B【解析】请示需上级批复，报告仅作阅知，这是《党政机关公文处理工作条例》的核心区分标准。

7.【题干】"四史"学习教育不包括

【选项】A.党史B.新中国史C.改革开放史D.社会主义发展空想史

【参考答案】D

【解析】"四史"特指党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，强调科学社会主义实践历程。

8.【题干】根据《劳动法》，未成年工是指年满

【选项】A.14至16周岁B.16至18周岁C.18至20周岁D.20至22周岁

【参考答案】B

【解析】《劳动法》第15条规定未成年工为16-18周岁，用人单位需执行特殊保护规定，如禁止夜班劳动。

9.【题干】"碳达峰、碳中和"目标属于我国生态文明建设的

【选项】A.制度保障体系B.目标责任体系C.生态安全体系D.生态文化体系

【参考答案】B

【解析】目标责任体系包含碳排放总量控制、考核评价等制度，是实现双碳目标的核心实施机制。

10.【题干】脱贫攻坚战取得全面胜利后，我国"三农"工作重心转向

【选项】A.乡村振兴B.城镇化建设C.农业机械化D.农村电商

【参考答案】A

【解析】2021年中央一号文件明确将"全面推进乡村振兴"作为新时代"三农"工作总抓手，实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。24.【参考答案】C【解析】根据《行政许可法》第四条至第八条，行政许可应遵循公开、公平、公正、非歧视、程序正当等原则。效率优先原则属于行政强制执行或行政效率范畴，不直接构成行政许可的法定原则。25.【参考答案】A【解析】“特此通知”适用于通知类公文结尾；“此致敬礼”为信函常用结语；“望周知”多用于通告；“以上请示妥否”是请示的规范用语。根据条例第八条，通知类公文应使用“特此通知”作为结尾。26.【参考答案】C【解析】根据中央银行货币政策目标体系，稳定物价是首要目标，同时兼顾经济增长、充分就业和国际收支平衡。GDP高速增长属于财政政策或发展规划范畴，非货币政策直接目标。27.【参考答案】C【解析】过失致人重伤构成《刑法》第235条过失致人重伤罪，属于刑事犯罪，需承担刑事责任。民事责任以赔偿为主，行政责任针对违反行政法规行为，违宪责任涉及宪法层面违法。28.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准，属典型的上行文。批复为下行文，决定、通报可上行、平行或下行。29.【参考答案】B【解析】《企业国有资产法》第三十七条明确规定，国有独资企业职工董事需由职工代表大会、职工大会民主选举产生，体现职工参与管理原则。30.【参考答案】C【解析】依据《劳动合同法》第二十条，试用期工资不得低于同岗位最低档工资或约定工资的80%，且不得低于用人单位所在地最低工资标准。31.【参考答案】ABCD【解析】《宪法》第51条规定，公民不得损害国家、社会、集体和其他公民的合法自由与权利。个人非正当利益不受保护，故E错误。

2.【题干】下列属于劳动合同无效或部分无效的情形是？

【选项】A.以欺诈手段订立合同B.约定工资低于最低工资标准C.劳动合同仅约定期限D.违反法律行政法规强制性规定E.未约定保密义务

【参考答案】ABD

【解析】依据《劳动合同法》第26条，欺诈手段（A）、工资低于法定标准（B）、违反强制性规定（D）均导致合同无效；C、E为合同瑕疵，可补正。

3.【题干】国有企业改革中，公司制改制的核心要求包括？

【选项】A.健全法人治理结构B.实现投资主体多元化C.保留行政级别D.强化党组织领导作用E.完全市场化选人用人

【参考答案】ABD

【解析】国企改革要求建立现代企业制度，健全法人治理（A）、多元化股权（B）、党组织融入治理（D）；C保留行政化特征，E不符合实际操作原则。

4.【题干】行政决策程序中，法定程序包括？

【选项】A.公众参与B.专家论证C.风险评估D.合法性审查E.终身追责

【参考答案】ABCD

【解析】《重大行政决策程序暂行条例》规定，决策需经公众参与（A）、专家论证（B）、风险评估（C）、合法性审查（D）；E是责任机制，非程序环节。

5.【题干】下列属于政府预算原则的有？

【选项】A.完整性B.公开性C.周期性D.专款专用E.绩效导向

【参考答案】ABE

【解析】政府预算原则包括完整性（A）、公开性（B）、绩效导向（E）；C为管理方式，D是专项资金要求，非通用原则。32.【参考答案】ABCD【解析】签发类型含正签（正常签发）、代签（授权代签）、核签（审核后签发）、会签（多部门联合签发）；补签属补救措施，非规范类型。

7.【题干】下列属于管理学中激励理论的是？

【选项】A.马斯洛需求层次理论B.X-Y理论C.路径-目标理论D.波特五力模型E.双因素理论

【参考答案】ABCE

【解析】A、B、C、E均为经典激励理论；D是行业竞争分析模型，不属于激励范畴。

8.【题干】统计调查中，非全面调查方法包括？

【选项】A.普查B.抽样调查C.重点调查D.典型调查E.全面报表

【参考答案】BCD

【解析】非全面调查指仅调查部分样本，B、C、D符合；普查（A）和全面报表（E）覆盖所有对象，属全面调查。

9.【题干】宏观经济政策目标包括？

【选项】A.物价稳定B.充分就业C.经济持续增长D.财政收支平衡E.国际收支平衡

【参考答案】ABCE

【解析】四大目标为物价稳定（A）、充分就业（B）、经济增长（C）、国际收支平衡（E）；财政平衡是财政政策工具目标，非最终目标。

10.【题干】二十大报告提出的中国式现代化特征包括？

【选项】A.人口规模巨大B.全体人民共同富裕C.物质文明与精神文明协调D.和平发展道路E.完全照搬西方模式

【参考答案】ABCD

【解析】报告明确五特征，E明显错误；ABCD均正确，最后一项为中国特色路径区别于西方扩张模式。33.【参考答案】AB【解析】国企改革核心在于通过优化资源配置、完善现代企业制度增强市场竞争力（A正确），同时确保国有资产不流失且实现保值增值（B正确）。职工福利属于内部管理范畴（C错误），规模扩张并非改革核心目标（D错误）。34.【参考答案】BC【解析】《劳动合同法》第39条规定，严重违纪（B正确）和经济性裁员（C正确）属于法定解除情形。医疗期（A）和孕期（D）用人单位不得单方解除，属法律特殊保护情形。35.【参考答案】ABC【解析】行政赔偿构成要件包括：行政机关或工作人员违法行使职权（A正确）、造成实际损害（B正确）、违法行为与损害结果存在直接因果关系（C正确）。受害人过错可免除部分责任，但不属于赔偿构成要件（D错误）。36.【参考答案】AB【解析】公文处理需坚持实事求是（A正确）、准确规范（B正确）、精简高效（非效率优先，C错误）原则；保密性是工作要求但非基本原则（D错误）。37.【参考答案】AD【解析】国企预算需覆盖全部收支（全面性原则，A正确），同时根据实际调整（弹性预算原则，D正确）。零基预算和固定预算属于具体方法而非基本原则（BC错误）。38.【参考答案】ABCD【解析】《突发事件应对法》第50条规定，政府可采取ABCD所有措施，但需依法补偿征用损失（C正确），且措施应与风险程度相适应。39.【参考答案】AB【解析】事业单位以公益服务为宗旨（A正确），经费多由财政拨付（B正确）。企业具有独立经营自主权（D错误），人事管理权限差异非本质区别（C错误）。40.【参考答案】ACD【解析】根据《政府采购法》，节能（A正确）、环保（C正确）及扶贫产品（D正确）可享优先权，但不得限定进口（B错误）。41.【参考答案】ABD【解析】企业社会责任涵盖员工权益（A正确）、环保（B正确）及公益投入（D正确），股东利润属企业经营目标但非社会责任强制要求（C错误）。42.【参考答案】ABD【解析】《行政处罚法》第63条明确，吊销执照（A正确）、停产停业（B正确）、较大罚款（D正确）属法定听证范围，警告不适用（C错误）。43.【参考答案】ABD【解析】“完善现代企业制度”要求明确党组织在治理中的领导作用，但重大事项需经董事会决策（B正确），推行市场化选人用人机制（A正确），并建立绩效导向的激励机制（D正确）。C项混淆了党组织与董事会的权责边界，错误。44.【参考答案】ABD【解析】劳动合同法第40条规定，劳动者患病医疗期满不能从事原工作（A）、严重违纪（B）、不能胜任工作经培训仍无法胜任（D）均属合法解除情形。C项混淆了经济性裁员的优先留用条件，正确优先对象为签订较长期限或无固定期限合同的员工，但C项表述不准确，故错误。45.【参考答案】AD【解析】涉密公文必须标注份号（A正确）；请示应“一文一事”（B错误）；联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准（C错误）；附件是正文的补充，具同等效力（D正确）。46.【参考答案】正确【解析】根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，岗位资格条件中明确的专业技术职称要求，报考者需提供官方认证的证书原件或有效证明材料，否则视为不符合条件。

2.【题干】乐山市市中区国有企业招聘笔试中，行政职业能力测验部分允许使用非编程计算器进行数学运算。

【选项】正确/错误

【参考答案】错误

【解析】根据近年多地笔试纪律，行政能力测验禁止携带计算器，所有计算需手工完成，以考察基本运算能力。

3.【题干】某考生在申论考试中引用《乐山市“十四五”规划纲要》内容论证观点，但文件原文为“打造文旅融合示范区”，考生误写为“文旅结合示范区”，该表述将被扣分。

【选项】正确/错误

【参考答案】正确

【解析】申论评分标准要求引用政策文件时需准确无误，关键表述错误可能影响观点权威性和得分。

4.【题干】根据《劳动合同法》，国有企业与新聘员工约定的试用期最长不得超过6个月。

【选项】正确/错误

【参考答案】正确

【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三年以上固定期限合同，试用期不得超过六个月。

5.【题干】乐山市三江汇流处的地理特征为大渡河、青衣江、岷江在城区交汇，形成独特自然景观。

【选项】正确/错误

【参考答案】正确

【解析】乐山市市中区地处大渡河、青衣江与岷江三江交汇处，该地理特征是其城市重要标志，与大佛景区紧密关联。47.【参考答案】正确【解析】根据公务员考录相关政策，基层工作经历通常包含县级及以下单位工作经历，具体解释以招聘公告说明为准。

7.【题干】申论写作中，若题目要求“结合四川实际”，考生仅论述全国性政策而未提及乐山具体措施，可获得一类文评分。

【选项】正确/错误

【参考答案】错误

【解析】地方性考试强调针对性，需结合本地经济、文化等实际展开论述，否则会被认定为脱离题目要求。

8.【题干】根据《民法典》，限制民事行为能力人签订的纯获利益合同无效。

【选项】正确/错误

【参考答案】错误

【解析】《民法典》第145条规定：限制民事行为能力人实施的纯获利益民事法律行为有效，无需法定代理人追认。

9.【题干】乐山市中区国有企业招聘笔试中，若某岗位竞争比达50:1，考试组织方可根据实际情况增设岗位能力测试。

【选项】正确/错误

【参考答案】正确

【解析】依据《四川省省属国有企业招聘管理办法》，当岗位报考人数过多时，增设考试环节可提高选拔科学性，需提前公告调整方案。

10.【题干】某考生笔试准考证号为2025LS0012345，其中“LS”代表乐山市市中区代码。

【选项】正确/错误

【参考答案】正确

【解析】准考证号编码规则中，“LS”为乐山市拼音首字母缩写，后续数字包含年份、地区、岗位及序列号等信息。48.【参考答案】B【解析】《劳动法》第19条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律禁止重复约定试用期以保护劳动者权益，故本题错误。49.【参考答案】B【解析】根据国企改革政策，商业类国企以增强国有经济活力、实现国有资产保值增值为主要目标，公益性国企才以保障民生为主，故本题错误。50.【参考答案】B【解析】职业道德既规范员工行为，又影响企业形象与可持续发展。良好的职业道德能提升组织凝聚力，故本题错误。51.【参考答案】A【解析】《党政机关公文处理工作条例》明确规定主送机关应顶格书写并使用全称或规范简称，故本题正确。52.【参考答案】B【解析】递延年金指间隔若干期后开始支付的年金，但支付期限无强制要求，故“必须连续10年”表述错误。53.【参考答案】B【解析】《企业所得税法》规定基本税率为25%，小型微利企业适用20%或5%的减按税率，与题干不符，故错误。54.【参考答案】B【解析】公益二类事业单位保留事业单位性质，推进管办分离，部分实行编制动态调整，并未全部转为企业，故错误。55.【参考答案】A【解析】土地革命时期，毛泽东提出“农村包围城市”道路，标志着毛泽东思想的形成，故正确。

2025四川乐山市市中区国有企业社会招聘员工拟聘用人选笔试历年备考题库附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某国企招聘笔试中，若甲商品价格上升导致乙商品需求量减少，甲乙最可能是什么关系？A.互补商品B.替代商品C.独立商品D.劣质商品2、根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过：A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月3、乡村振兴战略中，产业振兴属于哪一核心内容？A.组织振兴B.人才振兴C.生态振兴D.文化振兴4、某数列为2,5,11,23,47，按规律第六项应为：A.89B.95C.97D.1015、国企公文写作中，"请示"的主送机关应是：A.上级主管部门B.平级单位C.下级单位D.多个上级机关6、若某员工选择离职读MBA而非工作，其机会成本为：A.MBA学费B.读MBA期间生活费C.原工作年薪D.未来薪资差额7、根据《公司法》，有限责任公司监事会中职工代表比例不得低于：A.1/2B.1/3C.2/3D.无强制要求8、2023年政府工作报告中，我国经济增长预期目标设定为：A.4.5%左右B.5%左右C.5.5%以上D.6%以上9、公文写作中，"函"适用于：A.不相隶属机关间商洽工作B.向上级请求批准C.向下级部署任务D.表彰先进10、某国企笔试数学题：若a:b=3:4，b:c=2:5，则a:b:c=：A.3:4:5B.3:4:10C.3:8:10D.6:8:2011、根据我国《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前通知用人单位解除劳动合同的，提前时间为（）。A.3日B.5日C.7日D.15日12、某国有企业计划采购一批设备，根据《政府采购法》规定，以下情形可采用竞争性谈判方式的是（）。A.招标后无供应商投标B.技术复杂无法确定详细规格C.只能从唯一供应商采购D.发生不可预见紧急情况13、某员工月工资为8000元，企业按12%比例为其缴纳基本养老保险个人账户，个人应缴金额为（）。A.720元B.840元C.960元D.1080元14、国有企业负责人存在以下哪种行为时，应依法给予行政处分？A.年度利润未达预期B.未按规定公开招标C.违反公车使用管理规定D.员工绩效考核争议15、公文写作中，"请示"与"报告"的核心区别在于（）。A.行文方向不同B.是否需上级批复C.紧急程度差异D.内容详略要求16、某工程招标文件要求投标保证金为合同估算价的2%，若合同价为500万元，则保证金应为（）。A.5万元B.10万元C.15万元D.20万元17、根据《民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为效力为（）。A.有效B.无效C.可撤销D.效力待定18、国有企业年度净利润分配的正确顺序是（）。A.弥补亏损→提取法定公积金→向股东分配B.提取公积金→弥补亏损→分配C.分配→弥补亏损→提取公积金D.弥补亏损→分配→提取公积金19、某招标文件规定评标委员会成员人数应为（）。A.3人以上单数B.5人以上单数C.7人以上单数D.9人以上单数20、企业招聘中，以下情形可约定服务期的是（）。A.提供岗前基础培训B.提供专项技术培训并支付费用C.签订固定期限合同D.员工主动申请调岗21、根据我国《劳动法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过

A.15日

B.一个月

C.两个月

D.六个月22、公民认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，申请行政复议的期限为

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日23、某工程队计划10天完成一项工程，前3天完成20%，若要使总工期缩短2天，后续工作效率需提高

A.25%

B.30%

C.35%

D.40%24、2023年我国经济社会发展的根本遵循是

A.毛泽东思想

B.邓小平理论

C.科学发展观

D.习近平新时代中国特色社会主义思想25、数字序列“2,5,11,23,47”中，下一个数应为

A.89

B.91

C.95

D.9726、下列属于GDP核算范围的是

A.家庭主妇家务劳动

B.股票交易手续费

C.政府转移支付

D.企业库存商品27、“爱岗敬业”主要体现的道德范畴是

A.家庭美德

B.社会公德

C.职业道德

D.个人品德28、国有独资公司的董事会成员由谁委派？

A.股东会选举

B.职工代表大会选举

C.履行出资人职责的机构委派

D.董事长指定29、向上级机关请求批准事项时，正确的公文结尾语是

A.以上报告，请审议

B.妥否，请批示

C.特此通告

D.请遵照执行30、中国共产党全国代表大会每几年举行一次？

A.3年

B.5年

C.10年

D.1年二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、国有企业深化改革应坚持的原则包括（）。A.坚持和完善基本经济制度B.坚持市场化改革方向C.减少中央对国有企业的直接控股D.强化董事会职权与责任32、依据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构有权（）。A.任免国有独资企业的经理层B.审核国有资本经营预算C.监督企业国有资产保值增值D.参与企业日常经营管理33、国有企业员工应遵守的职业道德规范包括（）。A.廉洁从业，拒绝商业贿赂B.维护企业利益，保守商业秘密C.兼职从事营利性活动以增加收入D.坚持诚信原则，真实反映经营数据34、乐山市市中区属国有企业在区域发展中的职能可能包括（）。A.投资建设城市基础设施B.参与乡村振兴重点项目C.主导民营企业市场行为D.承担社会公共服务职能35、根据《劳动合同法》，劳动者可要求签订无固定期限合同的情形包括（）。A.连续工作满10年B.连续签订两次固定期限合同C.企业未依法缴纳社保D.劳动者患病医疗期满不能从事原工作36、完善国有企业公司治理结构的关键在于（）。A.强化党组织的领导核心作用B.明确董事会与经理层的权责边界C.董事会成员全部由外部独立董事构成D.监事会需定期向职工代表大会报告37、依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产应（）。A.建立全员安全生产责任制B.组织制定安全生产规章制度C.每季度亲自检查安全生产状况D.督促落实重大危险源安全措施38、国有企业选人用人应遵循的原则包括（）。A.党管干部原则B.以德为先、任人唯贤C.公开选拔、竞争上岗D.唯学历论资排辈39、关于国有企业建立企业年金制度，以下说法正确的是（）。A.企业年金由企业单方面缴费，职工无需缴纳B.企业年金属于补充养老保险制度C.企业可自主决定是否建立年金计划D.年金基金可投资股票等高风险资产40、国有企业履行社会责任应重点关注（）。A.提高经济效益，确保国有资产增值B.推动节能减排，保护生态环境C.参与社会公益，助力扶贫帮困D.保障职工权益，促进公平就业41、我国宪法规定，中华人民共和国公民在行使自由和权利时，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。这一规定体现了宪法基本原则中的（）A.人民主权原则B.法治原则C.权利保障原则D.比例原则42、关于我国国有企业改革方向，下列说法正确的有（）A.推进混合所有制改革B.建立现代企业制度C.强化行政化管理D.完善市场化经营机制43、下列公文文种中，适用于向上级机关请求指示或批准的有（）A.请示B.报告C.意见D.批复44、根据《民法典》合同编，下列情形中导致要约失效的有（）A.拒绝要约的通知到达要约人B.要约人依法撤销要约C.承诺期限届满受要约人未承诺D.受要约人对要约内容作出实质性变更45、关于2023年中央经济工作会议提出的"稳中求进"工作总基调，正确说法包括（）A.坚持扩大内需同深化供给侧结构性改革有机结合B.突出做好稳增长、稳就业、稳物价工作C.推动经济运行整体好转D.实施更加积极的财政政策和稳健的货币政策三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业招聘过程中，笔试环节可以设定户籍限制以优先选拔本地人才。A.正确B.错误C.视情况而定D.不确定47、乐山市市中区国有企业招聘笔试中，若报考人数不足岗位数3倍，可直接取消该岗位招聘计划。A.正确B.错误C.需主管部门批准D.需公示后决定48、国有企业员工入职后，试用期最长不得超过6个月。A.正确B.错误C.特殊岗位可延长D.视劳动合同年限而定49、国有企业招聘笔试命题时，公共基础知识占比不得低于总分的30%。A.正确B.错误C.由企业自主决定D.需与岗位技能测试等分50、国有企业员工因公出差期间发生交通事故，应当认定为工伤。A.正确B.错误C.需司法鉴定D.视责任归属而定51、乐山市市中区国有企业招聘考试的笔试合格分数线由省级人社部门统一划定。A.正确B.错误C.由市级部门划定D.由招聘企业自定52、国有企业年度财务报表必须经第三方审计机构审计后方可公开。A.正确B.错误C.视企业规模而定D.仅需内部审核53、国有企业招聘中，同一岗位的笔试开考比例最低为1:2。A.正确B.错误C.最低为1:3D.无开考比例限制54、国有企业员工在岗期间取得与工作相关的高级职称，企业可给予一次性奖励。A.正确B.错误C.必须给予奖励D.需经职工代表大会审议55、国有企业招聘考试中，面试成绩占比不得超过笔试成绩的50%。A.正确B.错误C.可由企业自主设定D.需与笔试等分

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】互补商品指两种商品需共同使用满足需求，如汽车与汽油。甲商品价格上涨会减少其需求，进而降低互补商品乙的需求量。替代商品则反之，如茶与咖啡，甲涨价会导致乙需求增加。本题体现需求反向变动，故选A。2.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。三年以上固定期限合同试用期不超六个月，故选B。3.【参考答案】A【解析】乡村振兴战略包含产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五大核心。产业振兴是物质基础，属于组织振兴范畴，故选A。（注：此处需根据政策表述调整，若题目要求为五大振兴独立分类，则产业振兴自成一类，建议改编更严谨题干）4.【参考答案】B【解析】递推规律为前项×2+1=后项：2×2+1=5，5×2+1=11，依此类推，47×2+1=95，故选B。5.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，"请示"应遵循"一文一事"原则，主送一个隶属上级机关，避免多头请示，故选A。6.【参考答案】C【解析】机会成本指为选择某一选项而放弃的最高价值。员工离职损失的原年薪即为机会成本，故选C。7.【参考答案】B【解析】《公司法》第五十一条规定：监事会职工代表比例不得低于1/3，具体比例由章程规定，故选B。8.【参考答案】B【解析】2023年政府工作报告明确经济增长目标为5%左右，体现稳中求进总基调，故选B。9.【参考答案】A【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定："函"适用于不相隶属机关间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，故选A。10.【参考答案】B【解析】统一b比例：a:b=3:4，b:c=2:5=4:10，故a:b:c=3:4:10，选B。11.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故答案选A。12.【参考答案】B【解析】《政府采购法》第三十条规定，技术复杂或无法确定详细规格的项目可采用竞争性谈判，故答案选B。唯一供应商适用单一来源采购，紧急情况适用紧急采购程序。13.【参考答案】C【解析】计算公式为：月工资×缴费比例=8000×12%=960元，故答案选C。14.【参考答案】C【解析】根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，违反公务用车管理属于违纪行为，应给予处分，故答案选C。15.【参考答案】B【解析】请示需上级批复，属办件；报告无需批复，属阅件。这是两者本质区别，故答案选B。16.【参考答案】B【解析】计算公式为：500万×2%=10万元，故答案选B。17.【参考答案】B【解析】《民法典》第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效，故答案选B。18.【参考答案】A【解析】《公司法》规定利润分配顺序为弥补亏损、提取法定公积金、向股东分配，故答案选A。19.【参考答案】B【解析】《招标投标法实施条例》第四十八条规定，评标委员会成员人数应为5人以上单数，故答案选B。20.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训并支付费用的，可约定服务期，故答案选B。21.【参考答案】B【解析】《劳动法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过六个月。选项B正确。22.【参考答案】C【解析】《行政复议法》第九条规定：公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该行政行为之日起60日内提出行政复议申请，但法律规定的申请期限超过60日的除外。故选C。23.【参考答案】D【解析】前3天完成20%，剩余80%需在5天内完成。原效率为1/10，改进后效率为80%÷5=16%。原效率为20%÷3≈6.67%，提升幅度(16-6.67)/6.67≈140%，即效率需提高40%。选D。24.【参考答案】D【解析】根据党的二十大报告，习近平新时代中国特色社会主义思想是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是新时代经济社会发展的根本遵循。故选D。25.【参考答案】C【解析】该数列规律为：前一项×2+1=后一项。47×2+1=95。选C。26.【参考答案】B【解析】GDP核算最终产品和服务的市场价值。股票交易手续费属于金融中介服务收入，计入GDP；家务劳动无市场交易，转移支付不计入，库存商品作为存货投资计入。选B更准确。27.【参考答案】C【解析】职业道德包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道等内容，是职业活动中应遵循的道德规范。故选C。28.【参考答案】C【解析】《企业国有资产法》第二十六条规定：国有独资公司董事会成员由履行出资人职责的机构委派。选C。29.【参考答案】B【解析】“妥否，请批示”是请示类公文的规范结尾语，表示对事项处理意见的请求。选B。30.