2025四川九洲投资控股集团有限公司招聘法务岗5人笔试参考题库附带答案详解

2025四川九洲投资控股集团有限公司招聘法务岗5人笔试参考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、某公司年度利润为800万元，比去年增长了25%，去年的年度利润是多少万元？A.600万元B.640万元C.720万元D.750万元2、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我提高了认识水平B.他不仅学习好，而且思想品德也很好C.随着时间的推移，使这个问题得到了解决D.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点3、在一次国际商务谈判中，中方代表发现对方提供的合同文本中有多处专业术语翻译不准确，这可能会影响双方对条款的理解。面对这种情况，中方代表最恰当的做法是？A.直接指出对方翻译错误，要求重新提供合同文本B.默不作声，避免影响谈判气氛C.礼貌地提出翻译准确性问题，并建议由双方共同认可的专业机构进行校对D.自行修改翻译错误后继续谈判4、某公司计划推出一款新产品，市场调研显示消费者对该产品的认知度较低，但潜在需求较大。为了提高产品知名度并激发市场需求，该公司应优先考虑哪种营销策略？A.降价促销以快速吸引顾客B.加大广告投入，提升品牌曝光率C.举办体验活动，让消费者亲身体验产品D.联合其他知名品牌进行跨界合作5、甲公司与乙公司签订买卖合同，约定甲公司向乙公司购买货物，乙公司应当在收到定金后10日内发货。甲公司按约支付定金后，乙公司超过15日仍未发货。此时甲公司可以行使的权利是：A.解除合同并要求双倍返还定金B.继续履行合同并要求支付违约金C.解除合同并要求返还定金D.要求强制履行合同6、下列情形中，属于要约的是：A.商场货架上标价商品的陈列B.拍卖公告C.招标公告D.寄送的价目表7、某公司为了提升员工的工作效率，决定对办公环境进行优化。经过调研发现，良好的办公环境能够提高员工的工作积极性和创造力。以下哪项最能支持该公司的决策？A.办公环境的改善需要投入一定的资金B.员工的工作效率与办公环境密切相关C.公司的经济效益直接受到员工工作效率的影响D.部分员工对现有办公环境表示不满8、如果所有的科学家都是逻辑思维清晰的人，并且有些逻辑思维清晰的人是哲学家，那么以下哪项陈述必然为真？A.所有的哲学家都是科学家B.有些科学家是哲学家C.有些哲学家是逻辑思维清晰的人D.所有的逻辑思维清晰的人都不是哲学家9、某公司因业务发展需要，决定将原注册地从A市迁至B市，并在B市设立新的总部。按照我国相关法律法规，该公司应当如何处理其原有的劳动合同关系？A.原劳动合同自动终止，需重新签订B.原劳动合同继续有效，由新单位承继权利义务C.员工有权选择是否继续履行原合同D.公司可单方面变更合同条款以适应新地点10、一家国有企业计划通过公开招标方式采购一批设备，下列哪种情形下，该企业可以采用邀请招标而非公开招标的方式进行采购？A.采购金额低于法定限额标准B.潜在供应商数量众多且分布广泛C.技术复杂或性质特殊，只能从有限范围的供应商处采购D.需要与前期项目保持一致性的追加采购11、某公司计划从5名候选人中选出3名组成项目小组，其中甲和乙不能同时入选。请问有多少种不同的选人方案？A.6B.7C.8D.912、若“所有学生都喜欢音乐”为假，则下列哪项必定为真？A.没有学生喜欢音乐B.至少有一个学生不喜欢音乐C.所有学生都不喜欢音乐D.只有一个学生不喜欢音乐13、某公司员工小王因工作需要经常加班，但公司未支付加班费。根据《劳动法》规定，延长工作时间的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之多少的工资报酬？A.150%B.200%C.250%D.300%14、依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是：①面对复杂多变的国际形势，我们要保持清醒的头脑。②这家公司的经营理念十分_____，注重可持续发展。③经过深入调查，警方终于_____了案件真相。A.头脑理性澄清B.头脑理智澄清C.理性理智明确D.理性理性明确15、下列关于我国宪法的说法，错误的是（）。A.宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力B.宪法规定了国家的基本制度和根本任务C.宪法可以由地方人大常委会进行解释D.宪法的修改需要经过严格的程序16、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）。

“面对复杂的国际形势，我们既要保持战略定力，又要积极应变；既要有历史耐心，又要有________紧迫感。”A.时不我待的B.刻不容缓的C.迫在眉睫的D.千钧一发的17、某公司董事会决定投资一个新项目，按照公司法规定，此项决议需要经过何种比例的董事同意方可通过？A.全体董事的过半数B.全体董事的三分之二以上C.出席会议董事的过半数D.出席会议董事的三分之二以上18、甲、乙、丙三人参加法律知识竞赛，已知甲的得分比乙高，丙的得分比甲低，但丙的得分不比乙低。请问三人得分从高到低的排序是：A.甲、乙、丙B.甲、丙、乙C.乙、甲、丙D.丙、甲、乙19、某公司因业务需要，决定将办公地点从A市迁至B市，并通知所有员工随迁或解除劳动合同。这种情况下，公司的做法是否符合劳动法规定？A.完全合法，公司有权单方面变更工作地点B.不合法，未经员工同意不得变更劳动合同约定的工作地点C.需要与员工协商一致，否则可能构成违约D.只需提前通知即可，无需征得员工同意20、如果一个三位数的个位数字比十位数字大2，而百位数字等于个位数字与十位数字之和，那么这个三位数可能是多少？A.131B.242C.353D.46821、某公司员工小王在工作时间内因公外出办事，途中发生交通事故受伤住院治疗。根据相关法律法规，小王的医疗费用应当如何处理？A.由小王个人承担全部费用B.由公司承担全部费用C.按照工伤保险相关规定处理D.由交通事故责任方承担22、一个三位数，各位数字之和为15，十位数字比个位数字大2，百位数字是个位数字的2倍。这个三位数是：A.642B.852C.431D.63323、某公司因业务需要，决定将其持有的某项专利技术转让给第三方。根据相关法律规定，专利权转让合同应当采用何种形式？A.口头约定即可B.书面形式C.公证形式D.登记形式24、甲、乙、丙三人共同投资设立一家有限责任公司，约定甲出资40%，乙出资35%，丙出资25%。现该公司拟增加注册资本，若甲、乙均按原出资比例认缴新增资本，则丙的表决权比例将如何变化？A.增加B.减少C.不变D.无法确定25、某公司员工因工作需要经常加班，但公司未支付加班费。根据我国劳动法规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之多少的工资报酬？A.100%B.150%C.200%D.300%二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、关于公司治理结构，下列说法正确的有：A.股东大会是公司的最高权力机构B.董事会负责公司的日常经营管理C.监事会应当对董事、高级管理人员执行职务的行为进行监督D.经理由董事会决定聘任或者解聘27、下列哪些情形属于合同无效的情形：A.一方以欺诈手段订立合同，损害国家利益B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.违反法律、行政法规的强制性规定28、下列关于合同法基本原则的表述，哪些是正确的？A.合同当事人法律地位平等B.当事人依法享有自愿订立合同的权利C.合同当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务D.合同当事人可以任意约定合同条款29、下列哪些情形属于可撤销的民事法律行为？A.基于重大误解实施的民事法律行为B.一方以欺诈手段使对方违背真实意思实施的民事法律行为C.一方利用对方处于危困状态订立的显失公平的合同D.无民事行为能力人实施的民事法律行为30、关于我国民法典的基本原则，下列说法正确的有：A.平等原则是民法典的基本原则之一B.自愿原则体现了民事主体的意思自治C.公平原则要求民事活动应当公平合理D.诚实信用原则是市场经济的道德基础31、下列哪些属于合同法中规定的合同无效的情形：A.一方以欺诈手段订立合同，损害国家利益B.恶意串通，损害国家、集体或第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益32、下列关于公司法人人格否认制度的说法，正确的是：A.适用于股东滥用公司法人独立地位的情形B.适用于股东滥用有限责任的情形C.旨在保护公司债权人的合法权益D.是对法人制度的有益补充和完善33、根据我国合同法相关规定，下列合同属于无效合同的是：A.恶意串通损害国家利益的合同B.以合法形式掩盖非法目的的合同C.违反法律强制性规定的合同D.显失公平的合同34、甲公司与乙公司签订合同，约定甲公司向乙公司出售一批货物，但在履行过程中，甲公司发现乙公司存在欺诈行为。根据《中华人民共和国民法典》的规定，甲公司有权采取哪些措施？A.请求人民法院撤销该合同B.要求乙公司承担违约责任C.拒绝履行自己的义务D.直接解除合同35、以下关于我国法律体系的说法，正确的是（）A.宪法具有最高的法律效力B.行政法规的效力高于地方性法规C.法律解释的效力低于行政法规D.地方政府规章不得与行政法规相抵触36、某公司因业务发展需要，决定将其持有的部分股权转让给第三方投资者。在股权转让过程中，以下哪些行为可能构成法律风险？（）

A.股权转让未经过股东会决议通过

B.转让价格明显低于市场公允价值且无合理解释

C.按照公司章程规定履行了内部审批程序

D.未依法办理工商变更登记手续37、下列关于合同成立与生效的说法，正确的有（）

A.合同成立即意味着合同生效

B.当事人对合同生效附有条件或期限的，条件成就或期限届至时合同才生效

C.依法成立的合同，自成立时生效

D.合同成立要件包括当事人意思表示一致38、根据我国《公司法》的规定，下列哪些主体可以担任公司的法定代表人？A.董事长B.执行董事C.经理D.监事39、在民事诉讼中，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。以下关于举证责任的说法，正确的有哪些？A.当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据B.在合同纠纷中，主张合同关系成立并生效的一方对合同订立和生效的事实承担举证责任C.因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼，由制造同样产品的被告提供其产品制造方法不同于专利方法的证明D.高度危险作业致人损害的侵权诉讼，由加害人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任40、下列关于公司法人人格否认制度的说法，正确的是：A.适用于公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任的情形B.目的是保护公司债权人的合法权益C.会导致公司法人资格的彻底消灭D.属于对公司独立人格的例外性否定三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据我国相关法律规定，有限责任公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。A.正确B.错误42、某公司年度财务报告显示，该公司营业收入同比增长20%，营业成本同比增长15%，则该公司的毛利率一定有所提升。A.正确B.错误43、在民事诉讼中，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。A.正确B.错误44、某公司年度财务报告显示，其流动资产为1200万元，流动负债为800万元，存货为300万元，则该公司速动比率为1.125。A.正确B.错误45、根据我国相关法律规定，公司法定代表人必须由董事长担任。A.正确B.错误46、在民事诉讼中，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。A.正确B.错误47、根据我国相关法律规定，公司法定代表人必须由董事长担任，其他高级管理人员不得担任法定代表人。A.正确B.错误48、在民事诉讼中，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，但未成年人无需承担举证责任。A.正确B.错误49、根据我国相关法律规定，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。A.正确B.错误50、某企业因经营困难，决定裁减人员20人，占全体职工总数的8%，企业应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取意见后，将裁减人员方案报劳动行政部门备案。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设去年利润为x万元，则x×(1+25%)=800，即1.25x=800，解得x=640万元。因此去年年度利润为640万元。2.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语缺失；C项同样存在主语缺失问题；D项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；B项表述正确，没有语病。3.【参考答案】C【解析】在国际商务谈判中，准确的沟通至关重要。面对专业术语翻译不准确的问题，直接指出（A）可能显得不够礼貌；默不作声（B）则可能导致后续合作中的误解或争议；自行修改（D）同样不合适，因为这涉及对方的工作成果且未经协商。因此，最佳做法是C项所述，既体现了对对方的尊重，又确保了合同条款的准确无误，有助于建立良好的合作关系。4.【参考答案】C【解析】当消费者对新产品认知度低时，单纯的价格优惠（A）虽然能短期内促进销量，但不利于长期品牌形象建设；增加广告投放（B）虽可提升知名度，但缺乏互动性，难以形成深刻印象；跨界合作（D）虽有创新性，但实施难度较高，且效果难以预测。相比之下，通过体验活动（C），不仅能让消费者直观感受产品质量与特色，还能收集反馈信息用于优化产品，同时借助口碑传播进一步扩大影响力，是一种更为有效的方式。5.【参考答案】A【解析】根据《民法典》规定，收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。乙公司未按约定期限发货构成根本违约，甲公司有权解除合同并要求双倍返还定金。6.【参考答案】A【解析】根据《民法典》，要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当内容具体确定。商品陈列标价表明了明确的交易条件，属于要约；而拍卖公告、招标公告、价目表等属于要约邀请，不具有要约的法律效力。7.【参考答案】B【解析】题干强调的是办公环境优化对提升员工工作效率的作用，B项直接指出了办公环境与工作效率之间的关系，是对公司决策最有力的支持。A、C、D三项虽然与题干有关，但不能直接支持公司通过改善办公环境来提升效率的做法。8.【参考答案】C【解析】由前提“所有科学家都是逻辑思维清晰的人”和“有些逻辑思维清晰的人是哲学家”，可以推知“有些哲学家是逻辑思维清晰的人”。A、B、D三项均无法从前提中直接推出，因此不一定为真。C项符合逻辑推理规则。9.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此，公司迁移并不影响已签订的劳动合同效力，应由迁址后的公司继续履行原有合同。10.【参考答案】C【解析】依据《中华人民共和国政府采购法》第二十九条，对于具有特殊性，只能从有限范围的供应商处采购的情形，经设区的市、自治州以上人民政府采购监督管理部门同意后，可以采用邀请招标方式。这主要是考虑到技术复杂或性质特殊的项目，可能仅有少数几家供应商能满足条件，此时采用邀请招标更为合理高效。11.【参考答案】B【解析】先计算总的选法C(5,3)=10种。再减去甲乙同时入选的情况：甲乙确定入选，只需从剩余3人中选1人，即C(3,1)=3种。因此满足条件的选法为10-3=7种。12.【参考答案】B【解析】原命题“所有学生都喜欢音乐”是全称肯定命题，其否定形式是特称否定命题，即“有些学生不喜欢音乐”，等价于“至少有一个学生不喜欢音乐”。A、C、D都是对原命题的错误否定，不一定成立。13.【参考答案】A【解析】根据《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。因此安排延长工作时间应支付150%的工资报酬。14.【参考答案】A【解析】第一空"头脑清醒"是固定搭配；第二空形容经营理念应用"理性"；第三空"澄清真相"是常用搭配。头脑指思考能力，理性指合乎逻辑的思维方式，理智指清醒的判断能力，澄清指弄清楚事实。15.【参考答案】C【解析】本题考查宪法的基本知识。宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力，规定了国家的基本制度和根本任务，其修改需经严格程序，因此ABD表述均正确。根据我国宪法规定，宪法的解释权属于全国人大常委会，而非地方人大常委会，因此C项错误，故选C。16.【参考答案】A【解析】本题考查词语辨析与语境搭配。“时不我待”强调时间宝贵，不能等待，常用于形容抓住时机的重要性，与“历史耐心”形成对比，突出既要长远规划又要抓紧时间的双重含义，语境贴切。而“刻不容缓”“迫在眉睫”“千钧一发”都侧重于事情紧急、迫不得已的状态，与“历史耐心”的从容感不符，排除BCD，故选A。17.【参考答案】A【解析】根据《公司法》相关规定，董事会决议应当经全体董事的过半数通过。这里的"全体董事"是指董事会的全部组成人员，而非仅指出席会议的董事，这是为了确保决策的代表性和权威性。18.【参考答案】B【解析】根据题意分析：甲>乙，丙<甲，丙≥乙。综合三个条件可得：甲>丙≥乙，因此得分从高到低为甲、丙、乙。这是典型的逻辑推理题，需要将多个条件进行综合分析。19.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，工作地点是劳动合同的必备条款之一。第三十五条明确指出，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。因此，公司迁移办公地点属于合同内容的重大变化，必须与员工协商一致，否则可能构成违约，故选C。20.【参考答案】D【解析】设该三位数的百位、十位、个位数字分别为a、b、c，则有c=b+2和a=c+b。代入选项验证，只有当c=8,b=6时，满足条件c=b+2，且a=c+b=8+6=14（不符合），但考虑到进位规则，实际应为a=4,b=6,c=8，即468，其中a=4,b=6,c=8，确实满足a=c+b-10（考虑进位）和c=b+2，故选D。21.【参考答案】C【解析】根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间因工作原因外出期间发生事故伤害的，属于工伤范畴。因此小王的情况应按照工伤保险相关规定处理，享受工伤医疗待遇，而非简单的民事赔偿或个人承担。22.【参考答案】B【解析】设个位数字为x，则十位数字为x+2，百位数字为2x。根据各位数字之和为15，得方程：2x+(x+2)+x=15，解得x=2。因此个位为2，十位为4，百位为8，这个三位数是852。验证：8+5+2=15，符合题意。23.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国专利法》规定，专利权转让应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。专利权自登记之日起转移。因此，专利权转让合同必须采用书面形式，选项B正确。24.【参考答案】C【解析】在增资扩股中，如果部分股东按原比例认缴新增资本，而其他股东未按比例认缴，则未认缴股东的股权比例会稀释。但题目中甲、乙均按原比例认缴，若丙也按25%比例认缴新增资本，则三人的相对出资比例保持不变，丙的表决权比例也不变，选项C正确。25.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。26.【参考答案】ACD【解析】股东大会是公司的最高权力机构，决定公司的重大事项，A正确。董事会负责公司经营决策，而日常经营管理一般由经理负责，B错误。监事会负责监督董事、高级管理人员的行为，C正确。经理由董事会聘任或解聘，D正确。27.【参考答案】ABCD【解析】根据《民法典》规定，一方以欺诈手段订立合同损害国家利益的合同无效，A正确。恶意串通损害国家、集体或第三人利益的合同无效，B正确。以合法形式掩盖非法目的的合同无效，C正确。违反法律、行政法规强制性规定的合同无效，D正确。28.【参考答案】ABC【解析】合同法的基本原则包括平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则等。A项正确，合同当事人法律地位平等是合同法的基础；B项正确，自愿原则是合同法的核心，当事人有权自主决定是否订立合同；C项正确，公平原则要求合同条款对各方都相对公平合理；D项错误，合同条款不能违反法律强制性规定，不能损害社会公共利益。29.【参考答案】ABC【解析】根据《民法典》规定，可撤销的民事法律行为包括：重大误解、欺诈、胁迫、显失公平等情形。A项属于重大误解；B项属于欺诈情形；C项属于显失公平情形；D项错误，无民事行为能力人实施的民事法律行为属于无效民事法律行为，而非可撤销。30.【参考答案】ABCD【解析】我国民法典确立了平等、自愿、公平、诚实信用等基本原则。平等原则保障民事主体地位平等；自愿原则体现意思自治，允许当事人自主决定民事行为；公平原则要求权利义务分配合理；诚实信用原则要求当事人在民事活动中诚实守信，是市场经济的重要道德准则。31.【参考答案】ABCD【解析】根据合同法相关规定，合同在以下情形下无效：一方以欺诈、胁迫手段订立合同损害国家利益；恶意串通损害国家、集体或第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规强制性规定等。这些情形均违背了合同的合法性要求。32.【参考答案】ABCD【解析】公司法人人格否认制度又称"刺破公司面纱"，当股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益时，应当对公司债务承担连带责任。该制度是对传统法人制度的必要补充，旨在防止法人制度被滥用，保护债权人合法权益，维护市场交易安全。33.【参考答案】ABC【解析】根据合同法规定，无效合同包括：一方以欺诈、胁迫手段订立损害国家利益的合同；恶意串通损害国家、集体或第三人利益的合同；以合法形式掩盖非法目的的合同；损害社会公共利益的合同；违反法律、行政法规强制性规定的合同。显失公平的合同属于可撤销合同，不是无效合同。34.【参考答案】AC【解析】根据民法典规定，因欺诈订立的合同属于可撤销合同，受欺诈方有权请求法院撤销合同，故A正确；欺诈情形下，合同效力待定，不能直接解除或追究对方违约责任，BD错误；甲方可中止履行己方义务，故C正确。35.【参考答案】ABD【解析】宪法是国家根本大法，具最高法律效力，A正确；行政法规效力高于地方性法规，B正确；法律解释与法律具有同等效力，高于行政法规，C错误；地方政府规章不得与上位法包括行政法规相抵触，D正确。36.【参考答案】ABD【解析】根据《公司法》相关规定，股权转让需符合法定程序。A项错误，股东对外转让股权应经其他股东同意或视为同意；B项错误，不合理低价转让可能损害债权人利益；C项正确，履行章程规定的审批程序是合规操作；D项错误，未办理工商变更登记将导致权利外观与实际权利不符。因此选ABD。37.【参考答案】BCD【解析】合同成立是指双方当事人就合同主要条款达成合意，生效则是指合同产生法律约束力。A项错误，成立与生效是不同概念，合同成立后可能因附条件、审批等原因暂未生效；B项正确，附条件或期限的合同按约定条件生效；C项正确，一般情况下合同成立即生效；D项正确，意思表示一致是合同成立的基本要件。故选BCD。38.【参考答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。监事不能担任法定代表人，因为监事是监督机构成员，与代表公司对外行使职权的法定代表人职责不同。39.【参考答案】ABCD【解析】根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》及相关司法解释规定，A项体现了“谁主张，谁举证”的基本原则；B项是合同纠纷中的举证规则；C项属于专利侵权诉讼中的举证责任倒置情形；D项也是侵权诉讼中举证责任倒置的情形，由加害人承担特定事实的举证责任。40.【参考答案】ABD【解析】公司法人人格否认制度是指在特定情形下，否认公司的法人人格，让股东对公司债务承担连带责任。A项正确，该制度主要针对股东滥用法人独立地位；B项正确，目的是保护债权人利益；C项错误，法人人格否认只是例外情况下的责任承担，并非消灭公司法人资格；D项正确，是对公司独立人格的有限度否定。41.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国公司法》第三条规定，有限责任公司的股东以其认缴