2025四川内江市国有资产经营管理有限责任公司下属子公司招聘工作人员8人笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷

2025四川内江市国有资产经营管理有限责任公司下属子公司招聘工作人员8人笔试历年备考题库附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司董事会的职权包括（）。A.选举董事长B.组织制定公司发展战略C.决定经理薪酬D.批准公司年度财务报表2、国有资产保值增值考核的核心指标是（）。A.资产负债率B.净资产收益率C.总资产周转率D.利润增长率3、某国企招聘新员工时，试用期不得超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月4、下列属于资产负债表中“流动负债”项目的是（）。A.应付债券B.长期应付款C.预收账款D.专项应付款5、撰写请示公文时，主送机关应为（）。A.上级主管单位B.同级单位C.下级单位D.不相隶属机关6、根据《中央企业全面风险管理指引》，企业应建立的三级风险管理框架是（）。A.董事会-管理层-业务部门B.国资委-集团总部-子公司C.战略层-运营层-操作层D.风险管理部门-审计部门-纪检部门7、下列属于我国非上市国有企业必经的层级审批是（）。A.证监会核准B.银保监会备案C.国务院国资委批准D.地方财政部门审核8、企业经济增加值（EVA）的计算公式为（）。A.税后净利润-资本成本B.营业利润÷平均资本C.总收入-变动成本D.净利润+利息费用9、根据《政府采购法》，达到（）万元以上的货物采购应采用公开招标方式。A.50B.100C.120D.20010、2023年国企改革深化提升行动中，重点推进的“三能”机制是（）。A.能上能下、能奖能惩、能增能减B.能进能出、能左能右、能快能慢C.能上能下、能进能出、能增能减D.能上能下、能进能出、能奖能惩11、根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月12、行政组织中最基本的构成要素是A.组织目标B.行政人员C.权责体系D.组织结构13、某企业放弃自有专利的市场开发机会，转而投资生产设备，其放弃的专利收益属于A.显性成本B.隐性成本C.边际成本D.沉没成本14、适用于向上级机关汇报工作、反映情况的公文种类是A.请示B.报告C.意见D.通知15、所有A都是B，所有B都是C，由此可推出A.所有C都是AB.有些C是AC.所有A都是CD.有些C不是B16、反映企业特定时点财务状况的会计报表是A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.所有者权益变动表17、公务员法规定，公务员担任不同职务时应当实行地域回避的情形是A.夫妻关系B.直系血亲C.乡籍关系D.近姻亲关系18、数列：2,5,11,20,32,（）A.45B.46C.47D.4819、管理层次与管理幅度的关系通常表现为A.正比例关系B.反比例关系C.无直接关系D.交叉关系20、公文格式中，标注"签发人"姓名的必要条件是A.上行文B.下行文C.平行文D.会议纪要21、下列哪项属于国有企业财务管理的核心目标？A.最大化股东财富B.控制成本支出C.实现国有资产保值增值D.提高员工福利22、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，国家出资企业对其动产、不动产和其他财产享有的权利是？A.完全所有权B.经营自主权C.占有、使用、收益和处分权D.无偿调配权23、某公司采用“SWOT分析法”制定战略规划，其中“O”代表？A.内部劣势B.外部机会C.内部优势D.外部威胁24、下列哪项不属于公文写作中“请示”的特点？A.一文一事B.需上级批复C.可多头报送D.事后行文25、某子公司招聘时要求“具备5年以上基层管理经验”，这属于招聘条件中的？A.资格性条件B.附加奖励条件C.弹性要求D.歧视性条款26、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者约定的试用期最长不得超过？A.3个月B.6个月C.1年D.2年27、某国企采购采用“公开招标”方式，其核心原则是？A.效率优先B.成本最低C.公平竞争D.简化流程28、下列公文标题格式正确的是？A.《关于申请办公经费的请示报告》B.《内江市某公司2025年工作要点》C.《关于表彰先进个人的通知》D.《某公司决定》29、某子公司拟推行绩效改革，需评估员工“岗位胜任力”，以下最合适的工具是？A.360度评价B.随机抽查C.单一领导评分D.末位淘汰制30、根据《企业内部控制基本规范》，内部审计部门应直接向哪个机构报告？A.总经理B.财务部C.董事会D.上级主管单位二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、国有企业工作人员应遵循的职业道德规范包括：

A.坚持原则，依法办事

B.公平竞争，追求利润最大化

C.诚实守信，廉洁从业

D.服务社会，维护公共利益32、下列属于国有资本经营预算支出范围的有：

A.资本性支出

B.费用性支出

C.向一般公共预算调出资金

D.弥补企业经营亏损33、公文处理应遵循的原则有：

A.实事求是

B.保密优先

C.精简高效

D.逐级上报34、下列情形中，劳动合同无效或部分无效的有：

A.以欺诈手段订立合同

B.约定工作地点包含全国范围

C.排除劳动者主要权利

D.违反单位内部管理制度35、政府采购应优先采购的产品包括：

A.环境标志产品

B.自主品牌产品

C.节能节水认证产品

D.进口高端设备36、下列属于企业所得税免税收入的有：

A.国债利息收入

B.地方政府债券利息收入

C.符合条件的居民企业间股息红利

D.银行存款利息收入37、国有资产转让应遵循的原则包括：

A.公平公开公正

B.防止国有资产流失

C.优先内部协议转让

D.有利于结构调整38、下列属于企业风险管理基本流程的有：

A.目标设定

B.风险评估

C.信息与沟通

D.绩效考核39、行政事业单位国有资产处置方式包括：

A.出售

B.置换

C.对外捐赠

D.报废报损40、安全生产主体责任包含的内容有：

A.设立安全管理机构

B.保证安全生产投入

C.建立隐患排查制度

D.承担事故赔偿责任41、关于国有企业党组织在公司治理中的作用，以下说法正确的是：A.党组织研究讨论是董事会决策重大事项的前置程序B.党组织参与"三重一大"事项决策C.党委书记和董事长可由同一人担任D.党组织需对经营管理层实施监督问责42、子公司作为独立法人，其民事责任承担规则表述正确的是：A.以子公司全部财产独立承担B.母公司对子公司债务承担连带责任C.子公司可对母公司资产进行抵押担保D.子公司分立时未通知债权人可能导致债务承担连带责任43、根据《劳动合同法》，以下哪些情形可约定服务期：A.提供专业技术培训并支付专项费用B.签订竞业限制协议C.单位提供住房安置D.涉及商业秘密保护44、国有资本经营预算编制原则包含：A.收支两条线管理B.统筹兼顾、适度集中C.以收定支、专款专用D.效益优先、动态平衡45、根据《物权法》，以下财产不得抵押的是：A.以划拨方式取得的国有土地使用权B.学校教育设施C.所有权有争议的财产D.生产设备原材料三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有独资公司董事会成员中应当有公司职工代表，且职工代表比例不得低于三分之一。A.正确B.错误47、国有资产转让时，经公开征集产生两个以上受让方的，应当依法由资产评估机构进行竞价确定价格。A.正确B.错误48、企业国有资产交易过程中，转让方不得设置影响公平竞争的限制性条款。A.正确B.错误49、国有资本控股公司重大事项决策需经董事会三分之二以上董事通过方可生效。A.正确B.错误50、国有企业负责人年度经营业绩考核结果直接决定其绩效薪金倍数。A.正确B.错误51、国有独资企业监事会成员不得少于五人，其中职工代表比例不得低于三分之一。A.正确B.错误52、国有企业改制涉及土地使用权处置时，必须通过招标、拍卖方式取得国有土地使用权。A.正确B.错误53、企业国有资产法所称国有资产转让，仅指依法将国家对企业的出资权无偿划转的行为。A.正确B.错误54、国有资本投资公司可通过股权投资等方式，对所出资企业履行出资人职责。A.正确B.错误55、国有企业实施破产重整时，职工安置方案须经职工代表大会或全体职工讨论通过。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《公司法》第47条，董事会职权包括制定公司战略、决定经营计划、制定财务方案等。选举董事长（A）属于董事会职权中的推选权，但批准年度报表（D）需经国有资产监督管理机构批准，决定经理薪酬（C）属于董事会职权范围，但题干需结合国有独资公司特殊性，最终选择B更符合核心职能。2.【参考答案】B【解析】国有资产考核以效益为核心，净资产收益率（ROE）直接反映国有资本运营质量，是财政部《企业绩效评价标准》中关键指标，其他选项虽相关但非核心。3.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三年以上或无固定期限的，试用期不超过6个月。国企招聘通常签订长期合同，故选C。4.【参考答案】C【解析】流动负债指一年内到期的债务，预收账款（C）属于短期预收款。应付债券（A）、长期应付款（B）和专项应付款（D）均为长期负债。5.【参考答案】A【解析】请示属于上行文，需主送有隶属关系的上级单位，符合《党政机关公文处理工作条例》第8条第14款规定。6.【参考答案】A【解析】该指引明确要求企业建立由董事会（决策层）、管理层（执行层）、业务部门（执行与监控层）构成的风险管理三道防线。7.【参考答案】C【解析】根据《企业国有资产交易监督管理办法》，非上市国企重大产权转让需经同级国资委批准，地方国企（D）需财政部门参与预算管理，但非直接审批主体。8.【参考答案】A【解析】EVA=税后净营业利润-资本成本（含债务和股权成本），强调资本占用机会成本，区别于传统利润指标。9.【参考答案】D【解析】《政府采购法实施条例》第26条规定，货物或服务采购单项或批量金额达到200万元以上的，必须公开招标，体现财政资金使用透明度要求。10.【参考答案】C【解析】“三能”机制指管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减，是国企三项制度改革的核心内容，旨在激发企业活力。11.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。故答案选B。12.【参考答案】C【解析】行政组织的构成要素包含目标、人员、权责体系、职位结构等。其中，权责体系是组织运行的核心，明确各职位间的权力与责任关系，是组织有效运作的基础。故选C。13.【参考答案】B【解析】隐性成本指企业使用自有资源而放弃的其他机会收益，如自有专利的市场价值。显性成本是实际支出（如设备投资）。本题中放弃的专利收益属于隐性成本，故选B。14.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关询问。请示用于请求指示，通知用于发布事项，意见用于提出见解。故选B。15.【参考答案】C【解析】根据三段论传递性，若A⊆B且B⊆C，则A⊆C。因此所有A都是C，C项正确。其他选项无法必然推出，故选C。16.【参考答案】A【解析】资产负债表反映企业在某一特定日期的资产、负债和所有者权益状况；利润表反映经营成果，现金流量表反映现金流动，所有者权益变动表反映权益结构变化。故选A。17.【参考答案】C【解析】《公务员法》第74条规定，公务员之间有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导的职务。地域回避主要针对乡籍关系，故选C。18.【参考答案】C【解析】观察数列差值：5-2=3，11-5=6，20-11=9，32-20=12，差值为3的倍数（3,6,9,12）。下一项差值应为15，32+15=47。故选C。19.【参考答案】B【解析】管理层次指组织纵向等级数，管理幅度指管理者直接下属人数。在组织规模固定时，层次增加则幅度减少，呈反比关系。故选B。20.【参考答案】A【解析】《党政机关公文格式》规定：上行文需标注签发人姓名，体现对上级机关负责的制度。下行文、平行文无需标注，故选A。21.【参考答案】C【解析】国有企业以国有资产保值增值为核心目标，既保障资产安全，又促进可持续发展。其他选项均为具体手段或次要目标。22.【参考答案】C【解析】该法规定国家出资企业依法享有占有、使用、收益和处分的权利，体现所有权与经营权分离原则。其他选项不符合法律表述。23.【参考答案】B【解析】SWOT分析法包括内部优势（S）、内部劣势（W）、外部机会（O）、外部威胁（T）。选项B正确。24.【参考答案】D【解析】请示需事前行文、一文一事、单一主送，事后行文属于报告的特点，故选项D错误。25.【参考答案】A【解析】资格性条件是岗位最低必要要求，5年基层管理经验是基本门槛，属于资格性条件而非其他类型。26.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定，三年以上固定期限合同试用期不得超过6个月，选项B正确。27.【参考答案】C【解析】公开招标以公平竞争为核心，通过透明程序择优选定供应商，选项C为基本原则。28.【参考答案】C【解析】选项C符合“关于+事由+文种”的规范，其他选项存在文种混用（A）、缺乏事由（B）、名称不全（D）等问题。29.【参考答案】A【解析】360度评价通过多维度反馈全面评估胜任力，其他选项存在主观性过强或缺乏针对性的问题。30.【参考答案】C【解析】规范要求内部审计部门独立向董事会或审计委员会报告，确保监督独立性，选项C符合规定。31.【参考答案】ACD【解析】根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，职业道德规范应包含依法办事、廉洁从业、服务社会等要求。B项"追求利润最大化"不符合国有资产保值增值与社会效益兼顾的原则。32.【参考答案】ABC【解析】根据《预算法》及国有资本经营预算管理规定，支出范围包括资本性支出（如股权投资）、费用性支出（如改革成本）及调入一般公共预算部分。D项属于企业自主经营责任，不得通过预算弥补。33.【参考答案】AC【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，应坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密原则。"保密优先"表述不准确（应为"安全保密"），"逐级上报"不符合特殊情况下越级行文的规定。34.【参考答案】AC【解析】依据《劳动合同法》第二十六条，欺诈胁迫、排除劳动者权利、违反法律法规的情形无效。B项约定不明确可协商变更，D项属于违纪范畴而非合同效力问题。35.【参考答案】AC【解析】根据《政府采购法实施条例》，应优先采购环保、节能节水产品。B项"自主品牌"虽鼓励但非强制优先，D项进口设备违反节能环保政策。36.【参考答案】ABC【解析】根据《企业所得税法》，国债、地方政府债利息及符合条件的股权投资收益免税。D项银行存款利息属于应税收入（除政策性银行特殊规定外）。37.【参考答案】ABD【解析】《企业国有资产法》规定转让应遵循公开公平公正原则，防止流失，促进优化配置。C项协议转让仅限特定情形（如关联企业），非常规优先方式。38.【参考答案】ABC【解析】根据《中央企业全面风险管理指引》，基本流程包括目标设定、风险评估、控制活动、信息沟通、监控改进。D项为人力资源管理范畴，虽相关但不属于核心流程。39.【参考答案】ABD【解析】根据《行政事业性国有资产管理条例》，处置方式包含出售、置换、报废、报损及无偿调拨等。C项捐赠需经特定审批且非常规处置方式。40.【参考答案】ABC【解析】依据《安全生产法》，主体责任包括机构设置、资金投入、制度建设等。D项属于事故善后责任，不等于主体责任范畴。41.【参考答案】ABCD【解析】根据国企改革相关规定，党组织需将"三重一大"事项纳入决策前置程序（A、B正确）；党政"一肩挑"政策允许党委书记与董事长由同一人担任（C正确）；党内监督与企业监督相结合是国企治理特色（D正确）。42.【参考答案】AD【解析】子公司具有法人资格（A正确）；母公司承担连带责任仅限于滥用控制权损害债权人利益等法定情形（B错误）；子公司不得擅自处置母公司资产（C错误）；公司分立程序瑕疵需承担连带责任（D正确）。43.【参考答案】AC【解析】《劳动合同法》第22条规定仅专业技术培训可约定服务期（A正确）；住房安置属于特殊福利（C可视为对价）；竞业限制（B）和服务期属不同法律概念；商业秘密保护不直接产生服务期约定权（D错误）。44.【参考答案】ABCD【解析】根据《中央国有资本经营预算管理办法》，ABCD均为明确规定的编制原则，体现国有资本收益管理的特殊性。45.【参考答案】ABC【解析】划拨土地需先补缴出让金（A禁止）；公益设施不得抵押（B正确）；权属不明财产禁止抵押（C正确）；生产设备属可抵押动产（D错误）。46.【参考答案】B【解析】根据《公司法》第四十四条，国有独资公司董事会成员中应当有公司职工代表，但未规定具体比例下限。职工代表比例由公司章程规定，故题干中“不得低于三分之一”无法律依据。47.【参考答案】B【解析】依据《企业国有资产法》第五十四条，国有资产转让经公开征集产生两个以上受让方时，应采取拍卖或招标方式确定价格，而非资产评估机构竞价确定。48.【参考答案】A【解析】根据《企业国有资产交易监督管理办法》第十条，转让方不得设定可能导致不公平竞争的资格条件，如地域限制、行业壁垒等，确保交易公开公平公正。49.【参考答案】B【解析】《企业国有资产法》第三十三条规定，重大事项决策应由董事会过半数通过，但需经国务院规定的重大事项需报履行出资人职责的机构批准，并非董事会三分之二以上表决权。50.【参考答案】A【解析】根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》，年度经营业绩考核结果与负责人绩效薪金挂钩，实际考核等级分为A、B、C、D、E五级，对应不同倍数系数。51.【参考答案】B【解析】《公司法》第七十条规定，国有独资公司监事会成员不得少于五人，但职工代表比例不得低于三分之一，而非所有国有独资企业均适用该条款。52.【参考答案】B【解析】根据《国有企业改革中划拨土地使用权管理暂行规定》，改制企业可采取国有土地使用权出让、租赁、作价出资（入股）等方式处置，招标拍卖并非唯一方式。53.【参考答案】B【解析】《企业国有资产法》第五十三条规定，国有资产转让包括以有偿方式转移企业国有资本出资人权益或资产所有权，既包含出资权转让，也包含实物资产转让，且需通过产权交易市场公开进行。54.【参考答案】A【解析】依据《关于深化国有资本投资公司改革的实施意见》，国有资本投资公司可通过股权投资、资本运作等方式行使股东权利，对所出资企业实施战略管理和财务管控。55.【参考答案】A【解析】根据《企业破产法》第八十五条，重整计划草案涉及职工权益事项的，应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过，确保职工参与决策的法定程序要求。

2025四川内江市国有资产经营管理有限责任公司下属子公司招聘工作人员8人笔试历年备考题库附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、下列哪项属于国有资产管理中常见的绩效评价方法？A.平衡计分卡B.SWOT分析法C.波特五力模型D.德尔菲法2、某国有企业因管理不善导致国有资产流失，依法应承担行政责任的主体是：A.企业法定代表人B.企业全体员工C.地方国资委D.企业监事会3、行政公文中需标注签发人姓名的文种是：A.通知B.请示C.通报D.函4、下列属于会计核算基本前提的是：A.权责发生制B.货币计量C.实质重于形式D.重要性5、某子公司年度净利润为800万元，按10%提取法定盈余公积后，可用于分配的利润为：A.720万元B.800万元C.700万元D.640万元6、行政法规的制定主体是：A.全国人大常委会B.国务院C.省级人民政府D.最高人民法院7、下列属于非流动负债的是：A.应付账款B.长期借款C.应交税费D.应付职工薪酬8、某招标项目投标保证金不得超过招标项目估算价的：A.1%B.2%C.5%D.10%9、下列情形中，属于无效劳动合同的是：A.未约定试用期B.违反法律强制性规定C.工资低于当地最低工资标准D.未缴纳社会保险10、某子公司计划采购设备，采用询价方式采购时，至少应邀请多少家供应商？A.1家B.2家C.3家D.5家11、某国有企业在采购过程中，发现供应商提供的报价单存在明显低于市场价的情况，此时最恰当的处理方式是：

A.直接按报价签约以节省成本

B.要求供应商重新报价并核实成本依据

C.取消该供应商投标资格

D.向上级主管部门举报12、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，下列哪项行为在国有资本控股公司中需由履行出资人职责的机构决定？

A.日常生产经营决策

B.发行公司债券

C.制定年度预算方案

D.任免公司中层管理人员13、某公文正文开头写道：“根据《××条例》及上级单位相关要求，结合实际情况，现就进一步加强安全生产工作通知如下……”此段文字属于公文结构中的：

A.依据与目的

B.背景说明

C.具体要求

D.过渡语句14、若某国企员工涉嫌贪污被调查，监察机关需采取留置措施时，最长不得超过：

A.30日

B.90日

C.180日

D.365日15、下列选项中，属于行政单位财务报表组成部分的是：

A.收入支出表

B.资产负债表

C.所有者权益变动表

D.现金流量表16、某员工因工作失误被单位处以记过处分，其申请复核的时效为收到处分决定之日起：

A.10日内

B.30日内

C.60日内

D.90日内17、“一带一路”倡议推动的“五通”目标中，核心是：

A.政策沟通

B.设施联通

C.贸易畅通

D.资金融通18、某公司需招聘一名财务人员，要求“具备会计从业资格”，此项要求违反了：

A.《劳动法》

B.《就业促进法》

C.《会计法》

D.《劳动合同法》19、在公文写作中，若需引用其他文件作为依据，应标注：

A.文件标题

B.文件字号

C.文件标题及字号

D.文件起草人信息20、某国企计划投资建设新项目，需评估环境影响。下列情形中，应当编制环境影响报告书的是：

A.可能造成重大环境影响的项目

B.可能造成轻度环境影响的项目

C.对环境影响极小的项目

D.国家秘密工程21、社会主义核心价值观中，社会层面的核心价值是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.创新、协调、绿色、开放22、我国宪法修正案首次将“生态文明”写入宪法的时间是（）。A.2004年B.2018年C.2012年D.2020年23、公民向人民法院提起行政诉讼的法定时效为（）。A.3个月B.6个月C.1年D.2年24、下列公文中，适用于“表彰先进、批评错误”的文种是（）。A.通报B.通知C.通告D.公告25、宏观经济调控中，央行降低存款准备金率的主要目的是（）。A.抑制通货膨胀B.增加财政收入C.刺激经济增长D.减少政府债务26、根据《公司法》，下列属于有限责任公司监事会职权的是（）。A.制定公司章程B.决定公司投资计划C.对董事执行职务进行监督D.聘任公司财务负责人27、公文处理应遵循“及时、准确、安全”原则，其中“安全”主要指（）。A.加快传递速度B.严守保密规定C.降低印刷成本D.简化审批流程28、企业会计核算中，下列支出应计入“资本性支出”的是（）。A.支付广告费用B.购买生产设备C.发放员工工资D.支付水电费29、逻辑推理：若“所有A是B，且所有B是C”，则以下结论一定正确的是（）。A.所有C是AB.所有A是CC.部分C是AD.部分A是C30、国有资产监督管理机构履行出资人职责时，应坚持（）原则。A.政企分开、不干预企业自主经营B.直接参与企业日常管理C.优先保障地方财政收入D.以经济效益为唯一考核标准二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、某有限责任公司治理结构中，关于股东会、董事会、监事会的职权，下列说法正确的是（）。A.股东会可以修改公司章程；B.董事会可以决定公司内部管理机构设置；C.监事会有权对董事、高级管理人员执行职务行为进行监督；D.经理由监事会聘任并对其负责。32、关于企业资产负债表的表述，以下符合会计准则的有（）。A.资产负债表反映企业某一特定日期的财务状况；B.固定资产净值应列入资产项目；C.短期借款属于流动负债；D.所有者权益包括实收资本、盈余公积和未分配利润。33、根据《企业国有资产法》，国家出资企业管理者的任免与考核应遵循（）。A.党管干部原则；B.市场化选聘机制；C.政府直接任命所有高管；D.绩效考核与责任追究制度。34、根据《民法典》合同编，以下属于无效合同情形的有（）。A.恶意串通损害第三人利益；B.以合法形式掩盖非法目的；C.因重大误解订立；D.违反法律、行政法规的强制性规定。35、政府实施紧缩性货币政策时，可能采取的措施包括（）。A.提高再贴现率；B.增加财政支出；C.发行央行票据回笼货币；D.提高存款准备金率。36、在行政职业能力测试中，削弱型题目需优先考虑的逻辑漏洞是（）。A.论据与论点无关；B.样本选取不具有代表性；C.存在他因导致结果；D.结论过度推断。37、国有企业内部控制体系中，授权审批控制应遵循的原则包括（）。A.权责明晰；B.审批层级越多越好；C.特殊事项集体决策；D.定期评估授权效果。38、根据《劳动法》，用人单位可直接解除劳动合同的情形包括（）。A.劳动者严重违反规章制度；B.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作；C.劳动者营私舞弊造成重大损失；D.劳动合同订立时客观情况发生重大变化。39、下列税种中，属于直接税的是（）。A.增值税；B.消费税；C.企业所得税；D.个人所得税。40、根据《党政机关公文处理工作条例》，适用于下行文的文种有（）。A.通知；B.通报；C.请示；D.批复。41、关于国有企业资产管理，以下哪些行为符合《企业国有资产法》规定？

A.重大资产转让需经履行出资人职责的机构批准

B.董事长个人决定重大投资事项

C.资产处置收益用于职工集体福利

D.依法接受审计机关的审计监督42、下列属于企业风险管理基本程序的环节是？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险规避

D.风险控制43、国有独资公司章程制定程序需符合哪些规定？

A.由董事会制定并备案

B.须报履行出资人职责的机构批准

C.职工代表大会审议通过

D.工商部门登记后生效44、企业财务预算编制应遵循的原则包括？

A.量入为出

B.综合平衡

C.效益优先

D.权责明确45、根据《劳动合同法》，用人单位可解除无固定期限劳动合同的情形包括？

A.劳动者严重违反规章制度

B.因客观情况发生重大变化

C.连续工作满十五年且距退休不足五年

D.经济性裁员三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有资产经营管理的核心职责包括确保国有资产的保值增值，任何经营决策均需优先考虑社会效益。（）A.正确B.错误47、国有企业董事会成员中应当有职工代表，且职工代表比例不得低于全体成员的三分之一。A.正确B.错误48、企业国有资产是指国家对企业各种形式的出资所形成的权益，不包含企业国有财产的经营收益。A.正确B.错误49、国有资本控股公司的董事、监事未履行忠实义务导致国有资产损失的，依法承担赔偿责任。A.正确B.错误50、企业编制财务报告时，若资产减值准备计提不足，可能导致利润虚增。A.正确B.错误51、国有资本经营预算应以收定支，不列赤字，且调入一般公共预算的比例不低于30%。A.正确B.错误52、劳动者在试用期内患病，企业可依据“不符合录用条件”解除劳动合同。A.正确B.错误53、企业风险管理框架中，风险应对策略包括规避、降低、分担和接受四种类型。A.正确B.错误54、增值税一般纳税人购进农产品，取得收购发票的可抵扣进项税额为发票金额乘以扣除率。A.正确B.错误55、国有企业重大事项决策需经职工代表大会审议，但最终决定权归属董事会。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】平衡计分卡（BSC）是将财务与非财务指标结合的绩效评估工具，广泛应用于企业及国有资产管理领域。SWOT用于战略分析，波特五力分析行业竞争力，德尔菲法为专家预测方法。2.【参考答案】A【解析】根据《企业国有资产法》规定，企业法定代表人对资产管理负直接责任，若因失职造成流失需依法追责，其他选项主体不直接承担行政责任。3.【参考答案】B【解析】《党政机关公文格式》规定，上行文（如请示）需标注签发人，以明确责任主体。下行文（通知、通报）和平行文（函）无需标注。4.【参考答案】B【解析】会计核算的四个基本前提是会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。权责发生制属会计基础，后两者为会计信息质量要求。5.【参考答案】A【解析】法定盈余公积按净利润10%提取，800×10%=80万元，剩余800-80=720万元为可供分配利润。6.【参考答案】B【解析】根据《立法法》，行政法规由国务院制定，全国人大常委会制定法律，省级政府制定地方规章，最高法院为司法解释主体。7.【参考答案】B【解析】非流动负债指偿还期超过一年的债务，长期借款符合定义。其他选项均为流动负债。8.【参考答案】B【解析】《招标投标法实施条例》规定，投标保证金不得超过估算价的2%，且有效期与投标有效期一致。9.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。其他情形可能导致合同部分无效或违约责任。10.【参考答案】C【解析】根据政府采购相关规定，询价采购应从符合资格条件的供应商名单中确定不少于3家进行询价，确保竞争性。11.【参考答案】B【解析】国企采购需遵循公平竞争和风险防控原则。报价异常偏低可能涉嫌不正当竞争或质量隐患，应要求供应商澄清原因并提供成本证明，确保采购合规性。直接签约或取消资格均缺乏审慎考量，举报适用于已查实违规的情形。12.【参考答案】B【解析】该法规定，国有资本控股公司的重大事项如发行债券、合并分立等需由履行出资人职责的机构（如国资委）批准。日常经营、预算及中层人事权通常由公司内部决策机构行使。13.【参考答案】A【解析】公文开头引用政策依据并阐明发文目的，属于“依据与目的式”开头。背景说明更侧重客观形势描述，具体要求是正文主体，过渡语句用于段落衔接。14.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国监察法》规定，留置时间一般不超过3个月（90日），特殊情况下可延长一次，延长不得超过3个月。180日为重大复杂案件的最长期限，需报上级批准。15.【参考答案】B【解析】行政单位财务报表包括资产负债表、收入支出表及财政拨款收入支出表。所有者权益变动表和现金流量表为企业会计报表内容，行政单位无企业性质的所有者权益和经营现金流。16.【参考答案】B【解析】《事业单位工作人员处分暂行规定》明确，被处分人员可在30日内向单位申请复核，对复核结果不服的，可于15日内向主管部门申诉。17.【参考答案】B【解析】“五通”包括政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通。设施联通（如交通、能源网络）是基础，为其他领域合作创造物理条件，因此是核心。18.【参考答案】C【解析】2017年《会计从业资格证》取消后，《会计法》规定会计人员应具备从事会计工作所需的专业能力，但不得将资格证作为硬性门槛。设置此类要求属于违法行为。19.【参考答案】C【解析】规范引用需完整注明文件名称（标题）与文号（字号），如“《××条例》（×发〔2023〕×号）”，确保依据的权威性和可追溯性。20.【参考答案】A【解析】《环境影响评价法》规定：可能造成重大环境影响的项目应编制报告书，全面评价；轻度影响的填报告表，极小影响的登记表。国家秘密工程仍需依法评价，但可采取保密措施。21.【参考答案】B【解析】社会主义核心价值观包含国家、社会、公民三个层面。社会层面为“自由、平等、公正、法治”，选项B正确。A项为国家层面，C项为公民个人层面，D项为发展理念。22.【参考答案】B【解析】2018年宪法修正案将“生态文明”纳入宪法序言，明确“推动物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明协调发展”，选项B正确。23.【参考答案】B【解析】根据《行政诉讼法》第四十六条，行政诉讼时效为6个月，自知道或应当知道行政行为之日起算，选项B正确。其他选项为民事诉讼时效或特殊情形。24.【参考答案】A【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，通报用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况。通知适用于发布事项，通告用于社会周知，公告用于向国内外宣布。25.【参考答案】C【解析】降低存款准备金率可释放银行流动性，增加市场货币供应，刺激投资与消费，属于扩张性货币政策，选项C正确。A项需提高准备金率，B、D为财政政策目标。26.【参考答案】C【解析】监事会职权包括监督董事、高管履职，提议召开股东会等。制定章程、投资决策属股东会职权，聘任财务负责人属董事会职权，选项C正确。27.【参考答案】B【解析】公文安全强调保密性，严防泄密、失密，选项B正确。A项对应“及时”，C项涉及成本控制，D项可能影响规范性，均非安全核心要求。28.【参考答案】B【解析】资本性支出指购置长期资产、形成固定资产的支出，如设备购置。广告费、工资、水电费属收益性支出，计入当期损益，选项B正确。29.【参考答案】B【解析】根据逻辑三段论，A→B→C，则A→C，即所有A是C，选项B正确。其他选项可能为真但非必然结论。30.【参考答案】A【解析】《企业国有资产法》规定，履行出资人职责应以管资本为主，不干预企业自主经营，选项A正确。B项违反政企分开，C项侧重财政职能，D项忽略社会效益。31.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》，股东会具有修改公司章程、增减资本等权力（A正确）；董事会负责公司经营决策，包括内部机构设置（B正确）；监事会监督董事及高管履职合规性（C正确）。经理由董事会聘任，而非监事会（D错误）。32.【参考答案】ABCD【解析】资产负债表是静态时点报表（A正确）；固定资产净值（原值-累计折旧）计入资产（B正确）；短期借款在一年内到期，属流动负债（C正确）；实收资本、盈余公积、未分配利润均为所有者权益构成（D正确）。33.【参考答案】ABD【解析】《企业国有资产法》规定，管理者任免需坚持党管干部与市场化选聘结合（AB正确），政府仅履行出资人职责，不直接干预企业人事（C错误）；D项符合国有资产监督要求。34.【参考答案】ABD【解析】无效合同包括：欺诈胁迫损害公共利益、恶意串通、以合法形式掩盖非法目的、违法强制性规定（ABD正确）。重大误解属于可撤销合同（C错误）。35.【参考答案】ACD【解析】紧缩性货币政策通过提高再贴现率（A）、存款准备金率（D）、公开市场操作回笼货币（C）来抑制通胀。增加财政支出属财政政策且具扩张性（B错误）。36.【参考答案】ABCD【解析】削弱论点可通过质疑论据相关性（A）、数据代表性（B）、因果唯一性（C）、推理合理性（D）等途径，均属常见削弱角度。37.【参考答案】ACD【解析】授权控制需明确权限边界（A）、重要事项集体审议（C）、动态调整授权（D）。审批层级过多可能降低效率，非绝对标准（B错误）。38.【参考答案】AC【解析】AC属过失性解除情形（无需提前通知）。B项需调整岗位后仍不能胜任方可解除，D项属非过失性解除，需提前30日通知或支付代通知金。39.【参考答案】CD【解析】直接税由纳税人直接负担，税负不易转嫁（CD正确）。增值税、消费税属间接税，税负可转嫁（AB错误）。40.【参考答案】ABD【解析】通知、通报、批复均属下行文（ABD正确）。请示为上行文（C错误）。41.【参考答案】AD【解析】根据《企业国有资产法》第三十一条，重大资产转让须经履行出资人职责的机构批准，A正确。第三十七条规定企业应依法接受审计监督，D正确。董事长个人无权单独决定重大投资（B错误），资产处置收益应按规定用途使用（C错误）。42.【参考答案】ABD【解析】风险管理程序包含风险识别（A）、评估（B）、应对（D）等步骤。风险规避是应对策略之一而非独立环节，故C不选。43.【参考答案】ABD【解析】《企业国有资产法》第四十二条规定章程须由履行出资人职责的机构批准（B），国有独资公司不设股东会，章程制定后需备案（A）并依法登记（D）。职工代表大会审议非强制程序（C错误）。44.【参考答案】ABCD【解析】财务预算管理应遵循量入为出（A）、综合平衡（B）、效益优先（C）及权责明确（D）原则，确保资源合理配置与责任落实。45.【参考答案】ABD【解析】《劳动合同法》第三十九条（A）、第四十条（B）及第四十一条（D）规定的情形均可解除合同。C项属于不得解除情形（第四十二条）。46.【参考答案】B【解析】国有资产经营管理需坚持经济效益与社会效益相统一，但核心目标仍是保值增值。重大民生项目需优先考虑社会效益，非所有决策均以社会效益为先。

2.【题干】根据《企业国有资产法》，国有独资企业董事会成员中可以