下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
软件第三方集成迭代开发合同甲方:[甲方名称]法定代表人:[甲方代表姓名]地址:[甲方地址]乙方:[乙方名称]法定代表人:[乙方代表姓名]地址:[乙方地址]鉴于甲方需将[甲方现有系统名称,如“企业ERP系统”]与[第三方软件名称,如“客户关系管理系统”]进行集成迭代开发,乙方具备相应技术能力及开发经验,双方经平等协商,达成如下协议:一、服务内容与范围1.本合同项下服务为第三方软件集成迭代开发,具体包括:(1)集成接口设计:基于双方系统接口规范,设计符合架构的同步/异步接口;(2)核心功能开发:实现客户信息、订单数据同步,业务流程联动(如订单状态同步),权限对接等;(3)迭代测试与优化:每个周期完成单元测试、集成测试,配合甲方UAT测试并整改问题;(4)文档交付:需求规格说明书、接口设计文档、带注释源代码、测试报告、用户操作手册等。2.具体迭代内容、时间节点及交付物标准详见附件1《迭代开发计划表》。二、开发周期与迭代计划1.总周期为[X]个月,自合同生效之日起算;2.共[Y]个迭代周期,每周期[Z]周(如2周),起止日期及交付要求见附件1;3.每个迭代结束后,双方3个工作日内完成评审,甲方逾期未反馈视为交付物符合要求。三、双方权利与义务(一)甲方权利义务1.合同生效后3个工作日内,提供现有系统接口文档、数据字典、权限规则、测试环境账号等;2.指派对接人(见附件3)负责需求确认、评审签字、验收,变动需提前3个工作日书面通知;3.每个迭代评审3个工作日内反馈明确意见,逾期视为认可;4.按约定支付款项,提供测试环境(含双方系统测试账号)配合联调;5.不得将乙方开发成果用于本合同外商业用途。(二)乙方权利义务1.指派项目经理(见附件3)负责全流程对接,变动需提前3个工作日书面通知;2.按迭代计划开发,保证代码无编译错误、核心功能逻辑漏洞;3.每个迭代交付物含测试报告(测试覆盖率≥80%,核心用例通过率100%);4.UAT测试问题2个工作日内响应,7个工作日内整改(紧急问题24小时内响应);5.不得泄露甲方业务数据、系统架构等保密信息,保证开发成果不侵权第三方知识产权;6.合同终止后10个工作日内,向甲方移交完整源代码及文档。四、知识产权1.甲方享有集成后系统(含乙方开发模块、接口)全部知识产权(著作权、专利权等);2.乙方享有原有技术框架知识产权,但甲方可在本项目范围内无偿使用;3.乙方保证开发成果无侵权,若发生纠纷由乙方承担全部责任(含第三方损失、律师费)。五、验收标准与流程1.迭代验收:交付物符合附件1标准,甲方3个工作日内出具《迭代验收确认书》;2.最终验收:所有迭代完成后,甲方7个工作日内完成UAT,通过则出具《最终验收确认书》;未通过则乙方10个工作日内整改,重新测试(整改时间不计入总周期);3.验收细则见附件2《验收标准细则》。六、款项支付1.总金额人民币[XX]元(大写:[XX元整]);2.支付节点:(1)合同生效后5个工作日内,付30%预付款([XX]元);(2)迭代1、2、3验收通过后,各付20%([XX]元/次);(3)最终验收通过后5个工作日内,付剩余10%([XX]元);3.支付方式:银行转账至乙方指定账户(乙方提前提供账户信息);4.逾期支付:每逾期1日按逾期金额万分之五付违约金,逾期超15日乙方有权暂停开发。七、保密条款1.保密信息包括:甲方业务数据、系统资料、需求;乙方开发技术、成本等;2.保密期限:合同有效期内及终止后3年;3.泄露责任:赔偿守约方全部损失(含直接/间接损失、律师费、诉讼费)。八、违约责任1.乙方逾期交付:每逾期1日按总金额万分之五付违约金,超10日甲方有权解除合同,乙方退还已收款并付10%违约金;2.乙方成果不达标:2次整改仍不通过,甲方解除合同,乙方退还已收款并赔偿实际损失;3.甲方未按时提供资料:延误时间顺延,超10日乙方有权要求付延误期间成本(按日计算,标准为总金额/总周期);4.违反保密:付总金额20%违约金,不足弥补损失的补足差额。九、不可抗力1.不可抗力指地震、政策突然调整等不能预见、避免的客观情况;2.受影响方24小时内通知对方,3个工作日内提供证明;3.延误则时间顺延,无法履行则协商解除,互不担责,但甲方需付已完成工作对应款项。十、争议解决协商不成的,提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。十一、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效;2.一式两份,甲乙各执一份,附件(附件1-3)与本合同同等效力。甲方(盖章):_______
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电子签名使用的法定责任保证函7篇范文
- 毕业季的心情抒怀作文8篇范文
- 数据完备性及准确度的承诺书(7篇)
- 单位信息安全和守秘责任书范本(5篇)
- 教育培训行业讲师绩效评定表
- 安全服务健康保障承诺书4篇
- 医美机构融资合同(2025年)
- 2025年高校教师开放式面试题库及答案
- 2025年体育与健康教资网课笔试及答案
- 2025年中农动科夏令营面试题库及答案
- 2026年交通运输企业春节节后开工第一课安全专题培训课件
- 音乐场所卫生管理制度
- 标书财务制度
- 四川发展控股有限责任公司会计岗笔试题
- 2026中国电信四川公用信息产业有限责任公司社会成熟人才招聘备考题库及一套答案详解
- 天津津静收费站雷击事故深度剖析与防护策略探究
- 2025山西焦煤集团所属华晋焦煤井下操作技能岗退役军人招聘50人笔试参考题库带答案解析
- 儿童骨科主任论儿童骨科
- 2026年齐齐哈尔高等师范专科学校单招(计算机)测试模拟题库必考题
- 送钱表文完整规范版本(含民俗禁忌)
- 2025年烟花炮竹安全培训题库及答案解析
评论
0/150
提交评论