电动自行车消防安全检查制度

电动自行车消防安全检查制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国消防法》《高层民用建筑消防安全管理规定》《电动自行车安全管理条例》等法律法规，结合企业内部安全生产管理要求及集团母公司关于消防安全风险防控的指导意见制定。旨在规范公司电动自行车的采购、使用、停放、充电等全流程安全管理，有效防范火灾事故，保障员工生命财产安全，维护企业正常运营秩序。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖公司办公区域、生产车间、仓库、宿舍等所有涉及电动自行车管理场景，以及与电动自行车相关的采购、维修、报废等业务活动。第三条本制度下列术语含义：（一）电动自行车专项管理：指公司针对电动自行车的采购准入、日常使用、停放充电、维护保养、应急处置等环节实施的全流程风险管控活动。（二）电动自行车消防安全风险：指电动自行车因设计缺陷、产品质量、使用不当、违规充电等引发的火灾、爆炸、中毒等安全事件的可能性及后果。（三）电动自行车合规使用：指电动自行车及充电设备符合国家强制性标准，操作行为符合消防安全规范，且纳入公司统一管理范围的状态。第四条电动自行车消防安全管理应遵循以下原则：（一）全面覆盖原则：覆盖电动自行车管理的全链条，实现无死角管控。（二）责任到人原则：明确各层级、各岗位消防安全责任，做到责任可追溯。（三）风险导向原则：聚焦高风险环节，优先配置资源进行防控。（四）持续改进原则：定期评估管理有效性，动态优化制度流程。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对电动自行车消防安全管理承担第一责任，负责统筹部署、资源保障及重大风险决策；分管安全生产的负责人承担直接责任，负责具体组织、监督及考核。第六条设立电动自行车消防安全管理领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管负责人担任副组长，安全、行政、采购、后勤等部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调电动自行车消防安全管理重大事项，审批年度管理计划，监督考核专项工作成效。第七条各部门职责划分如下：（一）安全管理部门作为牵头部门，负责：1.制定并修订电动自行车消防安全管理制度；2.组织开展电动自行车消防安全风险排查与评估；3.监督各部门落实消防安全责任，开展培训宣贯；4.参与火灾事故调查，提出管理改进建议。（二）采购管理部门作为专责部门，负责：1.严格审核电动自行车及充电设备的供应商资质，确保产品符合国家强制性标准；2.优化采购流程，引入产品溯源机制；3.参与违规产品召回及处置工作。（三）各部门及下属单位作为业务部门，负责：1.落实本领域电动自行车使用规范，明确专人管理；2.指导员工合规停放、充电，禁止违规行为；3.建立本部门电动自行车台账，定期更新。第八条基层执行岗位员工应履行以下合规操作责任：（一）遵守电动自行车停放充电规定，不擅自改变用途；（二）发现消防安全隐患及时上报，并配合处置；（三）签署岗位合规承诺书，确认已接受相关培训。第三章专项管理重点内容与要求第九条电动自行车采购管理：（一）采购的电动自行车必须符合《电动自行车安全技术规范》（GB17761）等强制性标准，并取得国家CCC认证；（二）禁止采购“三无”产品、拼装车、改装车等违规车辆；（三）建立采购台账，记录产品型号、序列号、供应商、认证编号等信息。第十条电动自行车停放管理：（一）公司应在指定区域设置集中停放点，配备消防器材；（二）禁止在楼梯间、疏散通道、安全出口等区域停放电动自行车；（三）宿舍区域应实行人车分流，安装视频监控。第十一条电动自行车充电管理：（一）禁止私拉乱接电线，应使用符合标准的充电设备；（二）集中充电区应配备灭火器、漏电保护装置，严禁使用明火；（三）充电时间不得超过8小时，下班前应断电。第十二条充电设备管理：（一）充电设备应由专业机构检测合格，定期维护；（二）严禁使用改装、劣质充电器，禁止混用大功率设备；（三）建立充电设备台账，记录购置、检测、报废等信息。第十三条维护保养管理：（一）每月开展一次电动自行车电池、线路、刹车等关键部件检查；（二）发现故障应立即停止使用，送修至指定维修点；（三）建立维修记录，确保维修质量。第十四条消防演练管理：（一）每季度组织一次电动自行车火灾应急演练，明确疏散路线、灭火措施；（二）演练后应评估效果，修订应急预案；（三）对参演员工进行考核，确保掌握应急处置技能。第十五条违规行为管控：（一）严禁在室内公共区域充电，禁止飞线充电；（二）严禁超速行驶、违规载人，载人不得超过一人；（三）对违反规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款等处理。第十六条异常事件处置：（一）发生火灾应立即切断电源，疏散人员，拨打119报警；（二）启动应急预案，由现场负责人统筹指挥，安全部门协同处置；（三）事故后应保护现场，配合调查，并分析原因修订管理措施。第四章专项管理运行机制第十七条制度动态更新机制：（一）每年12月前评估制度有效性，根据法规变化、事故案例等修订制度；（二）遇重大政策调整应立即启动修订程序，确保制度合规性；（三）修订后应组织全员培训，确保新规落地。第十八条风险识别预警机制：（一）每月开展电动自行车消防安全风险排查，重点关注充电设备、停放环境等环节；（二）对发现的风险进行分级评估，发布预警通知至相关单位；（三）高风险区域应设置警示标识，并加大巡检频次。第十九条合规审查机制：（一）将电动自行车合规性审查嵌入采购审批、租赁合同、安全检查等流程；（二）未经合规审查的电动自行车及充电设备不得投入使用；（三）审查结果应存档备查，作为绩效考核依据。第二十条风险应对机制：（一）一般风险由各部门自行处置，重大风险由公司领导小组统筹；（二）建立应急物资库，配备灭火器、应急照明等设备，定期检查；（三）事故发生后48小时内上报至安全管理部门，逐级上报至公司主要负责人。第二十一条责任追究机制：（一）对违规行为的处罚标准：首次警告、罚款500元；二次违规停职培训，罚款1000元；三次及以上解除劳动合同；（二）发生火灾事故的，依法追究相关责任人法律责任；（三）将处罚结果与绩效考核、评优评先挂钩。第二十二条评估改进机制：（一）每年11月开展管理有效性评估，包括制度执行率、隐患整改率等指标；（二）评估结果应形成报告，提交公司领导小组审议；（三）针对评估发现的问题，制定整改计划并跟踪落实。第五章专项管理保障措施第二十三条组织保障：（一）公司主要负责人应每季度听取专项工作汇报，解决重大问题；（二）分管负责人应每月召开协调会，部署重点工作；（三）安全管理部门应配备专职人员，负责日常管理。第二十四条考核激励机制：（一）将电动自行车消防安全管理纳入部门年度考核，权重不低于5%；（二）对表现突出的部门给予奖励，金额不超过年度绩效的10%；（三）连续两年考核不合格的，取消评优资格。第二十五条培训宣传机制：（一）新员工入职时必须接受电动自行车安全培训，考核合格后方可使用；（二）每月开展线上知识问答，提升员工安全意识；（三）制作宣传手册，在办公区域、宿舍楼张贴安全标语。第二十六条信息化支撑：（一）开发电动自行车管理平台，实现车辆登记、充电记录、风险预警等功能；（二）通过物联网技术监控充电状态，超时自动断电；（三）平台数据与消防管理系统对接，实现智能预警。第二十七条文化建设：（一）每年6月开展“电动自行车安全月”活动，组织知识竞赛、案例分享等；（二）签订全员合规承诺书，明确违规后果；（三）设立“安全标兵”评选，树立先进典型。第二十八条报告制度：（一）风险事件上报：发生一般事件24小时内上报安全部门，重大事件立即上报；（二）年度管理情况报告：每年1月15日前提交上一年度工作总结及改进计划；