电工消防安全责任制度

电工消防安全责任制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《电力安全工作规程》等国家相关法律法规，结合《XX集团安全生产管理办法》《XX公司内部控制手册》等集团母公司规定，以及企业内部强化消防安全管理、防控电气专项风险的实践需求制定。旨在明确电工消防安全管理职责，规范电气作业行为，防范火灾及触电事故，保障企业安全生产经营秩序，维护员工生命财产安全。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖公司生产经营活动、工程建设、设备维护等所有涉及电气作业及消防安全管理的场景。具体包括但不限于电气设备采购、安装、运行、检修，临时用电管理，消防设施维护，电气火灾风险防控等全流程管理。第三条本制度下列术语定义如下：（一）电工消防安全专项管理：指企业为防控电气作业及消防安全风险，建立制度体系、实施管理措施、开展监督考核的系统性工作。（二）电气专项风险：指因电气设备故障、违规操作、线路老化、防护措施缺失等引发的触电、短路、过载、火灾等风险。（三）合规操作：指电工及涉险岗位人员严格遵守电气作业规程、消防安全规范及本制度要求的行为。（四）风险分级管控：指根据风险发生概率、后果严重程度，将风险划分为重大、较大、一般等级，并采取差异化管控措施的管理方法。第四条电工消防安全专项管理遵循以下原则：（一）全面覆盖原则：确保所有电气作业场景、设备设施、人员行为纳入管理范围，不留死角。（二）责任到人原则：明确各层级、各岗位消防安全职责，实现责任闭环。（三）风险导向原则：聚焦高风险作业环节，强化源头防控与动态监测。（四）持续改进原则：定期评估管理有效性，优化制度流程与技术手段。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对电工消防安全管理负总责，承担首要责任；分管安全生产、设备管理的领导承担直接责任，负责组织制度实施、资源保障及监督考核。第六条设立电工消防安全专项管理领导小组，由公司主要负责人任组长，分管领导任副组长，成员包括安全生产部、设备管理部、人力资源部、办公室等相关部门负责人。领导小组统筹协调电气消防安全管理工作，研究决策重大事项，监督评价制度执行效果。第七条领导小组主要职责包括：（一）审议电工消防安全专项管理制度，批准重大风险管控方案；（二）协调跨部门协作，解决管理难题，保障资源投入；（三）定期听取专项管理报告，评估工作成效，提出改进要求。第八条牵头部门职责：安全生产部为电工消防安全专项管理的牵头部门，负责：（一）组织制定、修订专项管理制度及操作规程；（二）开展电气消防安全风险辨识与评估，编制风险清单；（三）监督各部门落实管理要求，查处违规行为；（四）组织全员培训宣贯，提升风险防范意识。第九条专责部门职责：设备管理部为电气设备管理的专责部门，负责：（一）审核电气设备采购、安装、改造的技术方案，确保符合标准；（二）监督设备定期检测、维护保养，落实报废处置要求；（三）参与电气火灾事故调查，提出技术改进建议。第十条业务部门及下属单位职责：各业务部门及下属单位对本领域电气消防安全管理负主体责任，具体包括：（一）落实本部门电气作业人员资质管理，确保持证上岗；（二）执行临时用电审批流程，规范线路敷设与设备接用；（三）开展日常消防隐患排查，及时处置设备缺陷。第十一条基层执行岗职责：（一）电气作业人员须签署岗位合规承诺书，承诺遵守操作规程；（二）发现电气火灾、触电风险或设备异常，立即上报并采取应急措施；（三）参与风险预控培训，掌握本岗位应急处置技能。第三章专项管理重点内容与要求第十二条电气设备采购管理：（一）采购高压、低压设备须严格执行供应商资质审查，核实其生产许可、检测报告等材料；（二）禁止采购无3C认证或存在安全隐患的产品，采购记录需存档备查。第十三条电气安装作业管理：（一）新建、改建工程电气安装必须由具备相应资质的承包商实施，签订安全管理协议；（二）作业前需编制专项方案，落实安全隔离措施（如停电、验电、挂接地线）；（三）隐蔽工程需按规定见证检测，验收合格后方可覆盖。第十四条临时用电管理：（一）临时用电必须履行审批手续，明确使用范围、期限及负责人；（二）线路敷设须采用阻燃电缆，严禁拖地、穿越易燃物；（三）移动设备接用需经检查，严禁超负荷运行。第十五条设备运行维护管理：（一）电气设备每月开展巡检，重点检查接线紧固、温升、漏电保护功能；（二）高压设备年度需委托第三方检测机构开展预防性试验；（三）故障抢修须穿戴合格防护用品，履行工作票制度。第十六条消防设施管理：（一）电气防火分区需配置灭火器、自动报警系统，定期检查有效性；（二）严禁在消防通道堆放设备，确保疏散标识清晰可见；（三）电工需参与消防演练，熟悉灭火器材使用方法。第十七条高风险作业管控：（一）带电作业需经过审批，设专人监护，使用绝缘工具；（二）动火作业必须办理动火证，清理周边易燃物并监护；（三）特殊环境（如潮湿、金属容器）作业需采取加强防护措施。第十八条违规行为禁止清单：（一）严禁无证操作电气设备，或擅自变更电气参数；（二）严禁擅自拆除、挪用消防设施，或遮挡安全标识；（三）严禁超负荷用电，或私拉乱接临时线路。第四章专项管理运行机制第十九条制度动态更新机制：（一）每年由牵头部门牵头，组织相关部门评估制度适应性，根据法规变化、行业标准调整制度条款；（二）重大技术革新（如引入智能电表、新能源设备）需同步修订管理要求。第二十条风险识别预警机制：（一）每季度开展电气专项风险排查，重点关注老旧线路、潮湿环境作业等；（二）风险等级按“风险值=可能性×后果”模型评估，高值风险需制定管控方案；（三）发布《电气消防安全风险预警通知》，明确整改时限与责任人。第二十一条合规审查机制：（一）电气作业方案、承包商资质、检测报告等关键环节需经专责部门审查；（二）签订电气工程合同时，须嵌入合规条款（如违约责任、保险要求）；（三）未经审查的电气作业一律不得实施，审查记录存档备查。第二十二条风险应对机制：（一）一般风险由业务部门自行处置，重大风险由领导小组组织协同；（二）发生触电事故立即切断电源，抢救伤员，保护现场并上报；（三）电气火灾初期处置需3分钟内启动灭火程序，同时拨打应急电话。第二十三条责任追究机制：（一）违反本制度造成损失的，按“谁主管谁负责”原则追责，情节严重的移交纪律部门；（二）处罚标准：一般违规通报批评，造成直接损失的按损失额20%-50%罚款；（三）联动绩效考核，连续两次考核不合格的岗位人员需调岗或培训。第二十四条评估改进机制：（一）每年12月由领导小组组织对制度实施效果评估，重点考核风险管控率、隐患整改率；（二）评估结果纳入部门年度评优，对管理漏洞提出优化建议并纳入次年计划。第五章专项管理保障措施第二十五条组织保障：（一）各级领导干部须在季度安全生产会议上部署电气消防安全工作；（二）设立专项管理专项经费，纳入年度预算，专款专用。第二十六条考核激励机制：（一）将电气消防安全考核纳入部门年度目标责任书，占综合评分15%权重；（二）对连续三年零事故的部门授予“电气安全示范单位”称号，奖励金额不低于万元。第二十七条培训宣传机制：（一）管理层每年参加电气安全专题培训，考核合格后方可履职；（二）一线员工每月接受操作规范培训，考核不合格者强制补训；（三）制作《电气消防安全手册》，张贴宣传海报，营造警示氛围。第二十八条信息化支撑：（一）开发电气资产管理平台，实现设备台账电子化、风险实时预警；（二）利用物联网技术监测重点设备运行状态，超阈值自动报警。第二十九条文化建设：（一）每年6月举办电气安全月活动，开展知识竞赛、应急演练；（二）签订全员电气安全承诺书，将签名纳入员工档案；（三）设立“随手拍”奖励机制，鼓励员工举报隐患。第三十条报告制度：（一）风险事件每月5日前上报至牵头部门，内容包括时间、地点、处置过程；（二）年度管理报告需附带风险趋势图、整改对比表等附件；（三）重大风险处置情况须向领导小组专题汇报。第