农业种植技术员农作物产量与质量提升绩效评定表

农业种植技术员农作物产量与质量提升绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产量提升单位面积产量增长率40%提高15%实际增长率达到目标值得满分，每低1个百分点扣2分，最高扣至0分总产量达成率达成年度计划的95%实际总产量达到目标值得满分，每低1个百分点扣3分，最高扣至0分作物成熟期达标率达到90%实际成熟期达标率等于目标值得满分，每低1个百分点扣2分，最高扣至0分作物损失率控制控制在5%以内实际损失率等于目标值得满分，每高1个百分点扣3分，最高扣至0分增产技术应用覆盖率达到80%实际应用覆盖率等于目标值得满分，每低1个百分点扣2分，最高扣至0分质量提升农产品等级达标率30%达到A级产品的85%实际等级达标率等于目标值得满分，每低1个百分点扣2分，最高扣至0分农药残留合格率100%实际合格率等于目标值得满分，出现不合格情况按次扣5分，最高扣至0分农产品口感评分平均得分达到8分实际平均得分等于目标值得满分，每低0.5分扣2分，最高扣至0分农残检测次数达标完成年度检测计划的100%实际检测次数等于目标值得满分，每少1次扣3分，最高扣至0分品质改进方案实施率达到90%实际实施率等于目标值得满分，每低1个百分点扣2分，最高扣至0分技术改进与创新新技术引进与应用次数20%至少3次实际应用次数等于目标值得满分，每少1次扣3分，最高扣至0分技术改进方案成功率达到75%实际成功率等于目标值得满分，每低1个百分点扣2分，最高扣至0分技术培训参与度参与年度培训的80%实际参与度等于目标值得满分，每低1个百分点扣2分，最高扣至0分创新成果转化数量至少1项实际转化数量等于目标值得满分，每少1项扣5分，最高扣至0分技术问题解决效率平均解决周期不超过5天实际平均解决周期等于目标值得满分，每长1天扣2分，最高扣至0分团队协作与沟通跨部门协作完成率10%达到95%实际完成率等于目标值得满分，每低1个百分点扣2分，最高扣至0分信息传递准确率100%实际准确率等于目标值得满分，出现失误按次扣3分，最高扣至0分团队反馈满意度平均得分达到8分实际平均得分等于目标值得满分，每低0.5分扣2分，最高扣至0分知识分享次数至少4次实际分享次数等于目标值得满分，每少1次扣2分，最高扣至0分紧急问题响应速度平均响应时间不超过2小时实际平均响应时间等于目标值得满分，每长10分钟扣1分，最高扣至0分本考核表用于评定农业种植技术员在农作物产量与质量提升方面的绩效表现。请根据技术员在实际工作中的表现，对照各维度及指标进行评分。权重分配如下：产量提升40%，质量提升30%，技术改进与创新20%，团队协作与沟通10%。各指标评分标准已详细说明，请严格按标准执行。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：