采茶工合同模板(3篇)

第1篇甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（雇员）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方从事茶叶种植与加工业务，需要乙方提供采茶服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方指定的茶叶种植基地从事采茶工作。2.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成采茶任务。3.乙方应保证采茶质量，不得采摘已发黄、变质的茶叶。二、工作时间与地点1.乙方的工作时间为____年____月____日至____年____月____日。2.工作地点：甲方指定的茶叶种植基地。3.工作时间：每日____时，具体安排由甲方根据实际情况调整。三、工作报酬1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。2.工资支付方式：每月____日支付上月工资。3.甲方将根据乙方的工作表现和完成情况，给予一定的奖金或补贴。四、工作条件与保障1.甲方为乙方提供必要的工作工具和防护用品。2.甲方负责为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。3.乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应按照国家相关法律法规承担相应的责任。五、合同解除与终止1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。2.乙方因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。3.甲方因特殊情况需要解除合同时，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日第2篇甲方：（茶场名称或个人）乙方：（采茶工姓名）鉴于甲方拥有一定的茶园，需要乙方提供采茶服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。二、工作内容1.乙方负责甲方茶园的茶叶采摘工作，包括但不限于茶叶的采摘、分拣、打包等。2.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成茶叶采摘任务。3.乙方应保证采摘的茶叶质量，不得故意破坏茶树。三、工作地点乙方在甲方指定的茶园内进行茶叶采摘工作。四、工作时间和休息1.乙方每天工作时间不少于____小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方每周休息一天，休息日由甲方根据实际情况安排。3.在特殊情况下，如遇紧急采摘任务，乙方应服从甲方安排，加班加点。五、劳动报酬1.甲方按乙方实际采摘的茶叶重量支付报酬，每公斤茶叶支付____元。2.甲方每月支付一次工资，具体支付日期为每月____日。3.乙方在合同期内因工作原因造成的损失，甲方不予赔偿。六、劳动保护1.甲方为乙方提供必要的安全防护用品，如手套、口罩等。2.甲方应保障乙方的人身安全，提供安全的工作环境。七、违约责任1.如乙方违反合同规定，擅自离岗或造成甲方损失，甲方有权扣除相应工资或解除合同。2.如甲方未按时支付工资，应向乙方支付____%的违约金。3.如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章或签字）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日注：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。第3篇甲方（雇主）：[雇主全称]地址：[雇主地址]联系人：[雇主联系人]联系电话：[雇主联系电话]乙方（雇员）：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员住址]鉴于：1.甲方经营茶叶种植与加工业务，需要招聘采茶工进行茶叶采摘。2.乙方愿意接受甲方的聘请，从事茶叶采摘工作。双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的茶叶种植基地从事茶叶采摘工作。2.工作内容包括但不限于茶叶的采摘、整理、搬运等。3.工作地点为甲方茶叶种植基地，具体位置为[具体地点]。二、工作时间与休息1.工作时间：乙方每月工作时间为[工作时间]，具体安排由甲方根据生产需要制定。2.乙方享有国家规定的法定节假日和公休日。3.乙方每周休息[天数]天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。三、劳动报酬1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币[月工资]元。2.工资计算方式：按实际工作天数计算，每日工资为人民币[日工资]元。3.甲方支付乙方工资时，应扣除乙方应缴纳的个人所得税和社会保险费。四、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。五、劳动保护与安全1.甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全。2.乙方在采摘过程中应遵守操作规程，注意安全。3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。六、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]年。2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。七、违约责任1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：-未按约定支付工资；-未提供符合国家规定的工作环境；-未按约定缴纳社会保险。2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：-未按约定完成工作任务；-严重违反劳动纪律；-给甲方造成经济损失。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法