家电产品技术研发员绩效评定表

家电产品技术研发员绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术研发能力技术方案完成度30%100%按实际完成方案比例评分，100%完成为满分，每低10%扣2分，最低得分为0分技术文档质量无重大错误文档内容完整、准确，每发现一处重大错误扣1分，扣完为止技术问题解决效率平均3天内解决按问题解决时间评分，3天内解决为满分，每延迟1天扣2分，最低得分为0分新技术学习能力掌握至少2项新技术按掌握新技术数量评分，每掌握1项得25%，最多得分为100%技术方案创新性提出至少1项创新方案按创新方案数量评分，每提出1项得20%，最多得分为100%项目协作能力跨部门沟通效率20%无重大沟通障碍按沟通效果评分，无障碍为满分，每出现一次重大障碍扣2分，最低得分为0分团队协作表现积极承担团队任务按团队任务承担情况评分，积极承担为满分，被动承担或拒绝承担扣2分，最低得分为0分项目进度配合度按时完成协作任务按任务完成时间评分，按时完成为满分，每延迟1天扣1分，最低得分为0分团队建设贡献提出至少1条建设性意见按贡献意见数量评分，每提出1条得25%，最多得分为100%团队冲突解决有效化解至少1次团队冲突按冲突解决效果评分，有效化解为满分，未有效化解扣2分，最低得分为0分产品性能优化产品性能提升幅度25%提升10%以上按性能提升比例评分，提升10%以上为满分，每低1%扣2分，最低得分为0分产品稳定性无重大故障按故障次数评分，无重大故障为满分，每出现1次重大故障扣2分，最低得分为0分产品测试覆盖率达到90%以上按测试覆盖率评分，90%以上为满分，每低1%扣1分，最低得分为0分产品优化建议采纳率80%以上按建议采纳率评分，80%以上为满分，每低5%扣1分，最低得分为0分产品优化成本控制成本节约5%以上按成本节约比例评分，节约5%以上为满分，每低1%扣1分，最低得分为0分市场反馈响应市场反馈响应速度25%平均2天内响应按响应时间评分，2天内响应为满分，每延迟1天扣2分，最低得分为0分市场反馈解决率90%以上按反馈解决率评分，90%以上为满分，每低5%扣1分，最低得分为0分市场反馈改进效果显著提升用户满意度按用户满意度提升评分，显著提升为满分，一般提升扣2分，未提升扣5分，最低得分为0分市场反馈报告质量报告准确、完整按报告质量评分，准确完整为满分，每出现一处重大问题扣1分，最低得分为0分市场反馈数据收集收集至少100条有效反馈按反馈收集数量评分，每收集10条得10%，最多得分为100%本考核表用于评估家电产品技术研发员在技术研发能力、项目协作能力、产品性能优化、市场反馈响应四个维度的表现。请根据指标目标值和评分标准进行评分，权重分别为30%、20%、25%、25%。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：