某量具厂工装夹具存放制度

某量具厂工装夹具存放制度某量具厂工装夹具存放制度

一、总则

工装夹具是量具厂生产制造过程中不可或缺的重要工具，其完好性和规范性直接关系到产品质量和生产效率。为规范工装夹具的存放管理，确保其安全、有序、高效使用，减少损坏和丢失，特制定本制度。

本制度适用于量具厂所有涉及工装夹具的部门和人员，包括但不限于生产车间、仓库、设备部、质检部等。所有员工均需遵守本制度规定，共同维护工装夹具的正常使用和管理。

本制度中，工装夹具是指用于工件的定位、夹持、支撑、测量等，以及在生产过程中使用的各种专用工具和设备，包括但不限于夹具、胎具、量具、刀具、辅具等。

二、组织架构与职责分工

量具厂设立工装夹具管理部门，负责工装夹具的统一管理和调配。各部门职责分工如下。

工装夹具管理部门负责制定工装夹具的管理制度，并组织实施；负责工装夹具的采购、验收、入库、出库、报废等全流程管理；负责工装夹具的维护保养和技术改进；负责工装夹具的统计和账目管理。

生产车间负责工装夹具的日常使用和维护，确保工装夹具的清洁和完好；负责工装夹具的合理使用，避免超负荷使用或不当使用；负责工装夹具的交接班检查，发现问题及时报告。

仓库负责工装夹具的保管和发放，确保工装夹具的存放环境符合要求；负责工装夹具的定期盘点，确保账物相符；负责工装夹具的发放和回收，做好登记工作。

设备部负责工装夹具的维修和技术支持，确保工装夹具的正常运行；负责工装夹具的定期检查和保养，及时发现并排除故障；负责工装夹具的技术改进和新品研发。

质检部负责工装夹具的检验和测试，确保工装夹具的精度和性能；负责工装夹具的定期校准，确保其符合使用要求；负责工装夹具的使用监督，发现问题及时报告。

三、工装夹具的分类与标识

工装夹具根据其使用范围和功能，分为以下几类。

通用工装夹具是指适用于多种工件加工的工装夹具，如通用夹具、通用量具等。通用工装夹具由工装夹具管理部门统一管理，并根据生产需要调配给各车间使用。

专用工装夹具是指适用于特定工件加工的工装夹具，如专用夹具、专用量具等。专用工装夹具由生产车间负责管理，并做好日常维护和保养。

租赁工装夹具是指由外部租赁的工装夹具。租赁工装夹具在使用前，需经工装夹具管理部门验收合格，并签订租赁合同，明确双方责任。

所有工装夹具均需进行标识，标识内容包括工装夹具名称、型号、编号、使用部门、使用日期、保管人等信息。标识应清晰、醒目、持久，并定期进行检查和更新。

四、工装夹具的采购与验收

工装夹具的采购需根据生产需求和库存情况，由工装夹具管理部门提出采购计划，经主管领导审批后执行。采购计划应包括工装夹具的名称、型号、数量、规格、预算等信息。

工装夹具到货后，由工装夹具管理部门组织相关部门进行验收。验收内容包括工装夹具的名称、型号、数量、规格、质量等是否符合采购要求。验收合格后，方可办理入库手续。

验收不合格的工装夹具，应及时退回供应商，并做好记录。验收过程中发现的问题，应及时报告主管领导，并采取措施解决。

五、工装夹具的入库与保管

工装夹具入库前，需进行清洁和检查，确保其完好无损。入库时，需填写入库单，并注明工装夹具的名称、型号、数量、规格、采购日期、供应商等信息。

工装夹具入库后，需按类别、型号进行分类存放，并做好标识。存放时应注意以下几点。

存放环境应干燥、通风、无尘，避免阳光直射和潮湿。存放场所应平整、坚固，避免工装夹具变形或损坏。

存放时应注意工装夹具的摆放方式，避免重压或碰撞。精密工装夹具应单独存放，并采取防震措施。

存放时应定期进行检查，发现锈蚀、变形、损坏等问题，应及时进行处理。处理后的工装夹具，需重新进行标识和存放。

六、工装夹具的出库与领用

工装夹具出库时，需填写出库单，并注明工装夹具的名称、型号、数量、领用人、领用日期等信息。出库单需经保管人和领用人签字确认。

领用工装夹具时，需向保管人说明使用目的和用途，并做好登记。领用人应妥善保管工装夹具，并在使用后及时归还。

如需长期借用工装夹具，需经工装夹具管理部门批准，并签订借用合同，明确借用期限和责任。借用期间，借用部门应妥善保管工装夹具，并在借用期满后及时归还。

七、工装夹具的维护与保养

工装夹具的维护保养是保证其正常使用和延长使用寿命的重要措施。工装夹具的维护保养应包括以下内容。

日常维护是指每天使用前后的清洁和检查，确保工装夹具的清洁和完好。日常维护应由使用部门负责，并做好记录。

定期维护是指定期对工装夹具进行检查和保养，及时发现并排除故障。定期维护应由工装夹具管理部门负责，并制定维护计划。

专业维护是指对精密工装夹具进行的定期校准和保养，确保其精度和性能。专业维护应由设备部负责，并使用专业设备进行校准。

维护保养过程中，应做好记录，并定期进行总结。发现的问题应及时报告主管领导，并采取措施解决。

八、工装夹具的报废与处置

工装夹具在使用过程中，因磨损、变形、损坏等原因无法继续使用时，应办理报废手续。报废工装夹具需经工装夹具管理部门验收合格，并填写报废单，注明工装夹具的名称、型号、数量、使用年限、报废原因等信息。

报废工装夹具应由工装夹具管理部门统一处置，处置方式包括回收、销毁等。处置过程中，应做好记录，并定期进行总结。

处置后的工装夹具，需及时清理存放场所，并做好标识。处置过程中产生的废弃物，应按照环保要求进行处置。

九、监督检查

工装夹具管理部门负责对工装夹具的存放、使用、维护、保养等情况进行监督检查。监督检查应包括以下内容。

存放情况检查是指对工装夹具的存放环境、存放方式、存放标识等进行检查，确保其符合要求。

使用情况检查是指对工装夹具的使用情况进行检查，发现违规使用或不当使用等问题，应及时纠正。

维护保养情况检查是指对工装夹具的日常维护、定期维护、专业维护等情况进行检查，确保其得到有效维护。

监督检查过程中，发现问题应及时报告主管领导，并采取措施解决。监督检查结果应定期进行汇总，并向上级领导汇报。

十、奖惩办法

对严格遵守工装夹具存放制度的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括但不限于通报表扬、奖金等。

对违反工装夹具存放制度的部门和个人，给予批评教育和处罚。处罚方式包括但不限于通报批评、罚款等。

对造成工装夹具损坏或丢失的部门和个人，需追究其责任，并按规定进行赔偿。赔偿金额应根据损坏或丢失工装夹具的价值进行确定。

特殊情况下的奖惩，由工装夹具管理部门提出处理意见，经主管领导审批后执行。

十一、权利与义务

工装夹具管理部门有权对工装夹具的存放、使用、维护、保养等情况进行监督检查，并要求相关部门和人员配合。

各部门和个人有义务遵守工装夹具存放