某轮胎厂轮胎修边操作办法

某轮胎厂轮胎修边操作办法某轮胎厂轮胎修边操作办法

一、总则

1.制定目的

为规范轮胎修边操作流程，确保产品质量安全，提高生产效率，减少次品率，特制定本操作办法。通过明确操作标准和责任，保障员工安全，提升整体管理水平。

2.适用范围

本办法适用于轮胎厂所有从事轮胎修边工作的员工，包括一线操作工、质检员及相关管理人员。所有修边操作必须严格遵循本办法执行。

3.基本概念说明

-修边操作：指去除轮胎胎面或胎侧表面缺陷（如划痕、异物、气泡等）的过程。

-合格品：修边后经检验符合质量标准的轮胎。

-次品：修边后仍存在缺陷或无法修复的轮胎。

-安全规范：操作时必须遵守的设备使用、个人防护及应急处理要求。

二、修边范围与标准

1.可修边范围

轮胎胎面和胎侧的轻微划痕、小面积异物嵌入、气泡等缺陷，在符合以下条件时可进行修边：

-划痕长度不超过胎面宽度的1/3，深度不超过胶层厚度的1/2。

-异物嵌入面积不超过5平方厘米，且未伤及帘布层。

-气泡直径不超过2厘米，且未扩散至胎体。

2.不可修边情况

以下缺陷严禁修边，必须直接报废：

-胎面或胎侧有贯穿性损伤，或伤及帘布层。

-缺陷面积过大，修后仍无法达到使用标准。

-存在内部结构损伤（如脱层、断裂）的轮胎。

3.修边质量标准

修边后的轮胎表面应平整、光滑，无残留异物或胶痕，修复部位与原胎面胶层结合牢固。修后轮胎需通过目视和工具检测，确保无隐形缺陷。

4.记录要求

每次修边操作必须记录缺陷类型、修边位置、使用工具及操作人，并存档备查。

三、设备使用与维护

1.设备操作前检查

每班开始修边前，操作员需检查修边机刀头是否锋利、紧固，传动装置是否正常，并确认安全防护罩完好。

2.日常维护流程

-每日清洁修边机工作台及刀头，防止胶屑堆积影响切割效果。

-每周润滑传动轴，检查电机运行声音是否异常。

-每月由设备部对刀头进行专业检测，确保锋利度达标。

3.异常处理

操作中发现设备故障（如卡顿、异响），应立即停止使用并报备设备部维修，不得自行拆卸调整。

4.工具使用规范

修边时需使用专用打磨砂轮或切割片，禁止使用非标工具。工具使用后应放置在指定位置，定期检查磨损情况。

四、安全操作规范

1.个人防护要求

修边作业必须佩戴防护眼镜、手套，并穿戴防静电工作服。胎面修边时需配合使用防尘口罩。

2.作业环境要求

修边区域地面应保持干燥，防止滑倒。工作台高度需符合人体工学，避免长时间操作导致疲劳。

3.应急处理措施

-如不慎被高速旋转的刀头划伤，应立即停止设备，用急救箱处理伤口，严重时送医。

-遇火情时，使用厂区灭火器扑救，并拨打火警电话。

4.禁止行为

-禁止在设备运行时将手伸入工作区域。

-禁止酒后或疲劳状态下操作修边机。

-禁止在修边区域饮食或存放易燃物品。

五、操作流程说明

1.轮胎准备

操作员从待修区取轮胎，检查表面缺陷位置，用标笔标记修边范围，然后放置在修边机工作台上固定。

2.参数调整

根据缺陷类型选择合适的切割速度（高速修小划痕，低速修大缺陷），调整刀头与胎面的距离（通常1-2毫米）。

3.执行修边

-启动设备，双手持稳轮胎，沿标记线缓慢移动。

-如遇阻力，立即停止并检查刀头位置，不得强行切割。

-修边完成后，用干净布擦拭修复部位，观察胶层结合情况。

4.质量检验

修边后由质检员用放大镜检查修复效果，确认无残留缺陷后，在轮胎侧标明“已修”字样，转入下一工序。

5.记录与交接

操作员在《修边记录表》上填写作业时间、轮胎批次、缺陷数量、合格率等信息，并签字确认。当班结束时将记录表交至质检科。

六、监督检查

1.检查责任部门

质检科负责每日抽查修边操作规范性，设备部负责每月评估设备维护情况，生产主管负责监督整体执行情况。

2.检查频率

-质检科每班抽查至少3次修边作业，记录合格率。

-设备部每月进行一次设备功能测试，出具报告。

-生产主管每周组织一次现场巡查。

3.检查内容

-操作员是否按规定佩戴防护用品。

-设备是否定期维护，刀头是否锋利。

-修边记录是否完整，次品分类是否准确。

4.问题整改

检查发现的问题需立即通知相关责任人整改，并记录在案。连续两次检查不合格的操作员将接受再培训。

七、奖惩办法

1.奖励措施

-月度修边合格率达到98%以上的班组，发放集体奖金500元。

-发现重大设备隐患并及时上报的员工，奖励200元。

-提出修边工艺改进建议并实施的，奖励500元。

2.处罚措施

-修边造成轮胎报废，每条罚款50元，情节严重者调离岗位。

-违反安全规定导致事故的，按厂规承担相应责任。

-伪造修边记录的，处以500元罚款并解雇。

3.特殊情况处理

-因设备突发故障导致次品率上升，经核实后不予处罚。

-新员工培训期内出现操作失误，以培训考核结果为准。

八、附则

1.