2026年个人信息安全保护培训及自测题集

2026年个人信息安全保护培训及自测题集一、单选题（每题2分，共20题）说明：请选择最符合题意的选项。1.根据我国《个人信息保护法》，以下哪项行为属于非法收集个人信息？A.在商场入口处设置扫码签到，但未明确告知用途B.为会员积分系统收集消费记录，但已获用户同意C.向用户推送个性化广告，但提供了关闭选项D.因疫情防控需要，采集员工健康信息并加密存储2.企业在处理敏感个人信息时，必须满足什么条件？A.仅在用户主动提供时收集B.具有明确、合理的目的，并确保最小必要原则C.收集后立即销毁，不用于其他用途D.仅限内部员工访问，无外部共享3.用户拒绝授权企业使用其个人信息时，企业应如何处理？A.拒绝提供服务，但需说明原因B.默认继续使用，但需单独告知用户C.立即停止收集，并删除已获取的信息D.提供替代方案，但需强制用户选择4.哪种加密方式最适合用于存储银行卡号等敏感信息？A.哈希加密（如MD5）B.对称加密（如AES）C.非对称加密（如RSA）D.Base64编码5.企业员工离职时，如何处理其接触过的个人信息？A.无需特殊处理，数据默认保留B.仅删除离职员工的访问权限C.完全删除所有相关数据，包括备份D.限制数据访问，并记录处理过程6.以下哪种场景属于《个人信息保护法》中的“自动化决策”？A.网站根据用户浏览历史推荐商品B.客服系统自动回复常见问题C.人工审核用户提交的申请D.邮件系统过滤垃圾邮件7.个人信息主体有权要求企业删除其信息的情况不包括？A.企业超出约定目的使用信息B.用户撤回同意后的合理期限C.法律规定必须删除的强制情形D.企业因系统升级需要保留数据8.哪种方式可以有效防止SQL注入攻击，从而保护数据库中的个人信息？A.对用户输入进行明文校验B.使用预编译语句（PreparedStatements）C.增加数据库用户权限D.定期更换数据库密码9.企业向境外提供个人信息时，必须满足什么条件？A.境外接收方具有同等数据保护标准B.用户明确同意，且企业签订安全协议C.境外数据无需脱敏处理D.仅需获得用户口头同意10.以下哪种行为属于“匿名化处理”？A.删除姓名和身份证号，保留消费记录B.使用哈希函数处理用户IDC.对数据进行加密存储D.仅内部员工可访问原始数据二、多选题（每题3分，共10题）说明：请选择所有符合题意的选项。1.企业在收集个人信息时，必须告知用户哪些内容？A.收集目的B.信息存储期限C.用户的权利（如删除权）D.是否向第三方共享2.哪些情况属于《个人信息保护法》中的“处理敏感个人信息”？A.收集生物识别信息（如指纹）B.采集用户的宗教信仰C.收集用户的地理位置D.记录用户的财务状况3.企业如何满足“最小必要原则”？A.仅收集实现业务功能所需的信息B.避免收集与服务无关的个人信息C.定期评估数据保留期限D.限制员工对数据的访问权限4.以下哪些措施有助于防止内部人员泄露个人信息？A.定期进行安全培训B.实施最小权限控制C.对敏感数据加密存储D.仅对高管开放所有数据5.用户行使“被遗忘权”时，企业应如何处理？A.删除所有相关记录B.仅删除非公开数据C.通知关联方删除信息D.保留用于法律合规的记录6.哪些场景需要签订《个人信息处理授权同意书》？A.开通银行网上理财服务B.参与线上问卷调查C.注册社交媒体账号D.获取外卖平台优惠券7.企业在跨境传输个人信息时，可能需要哪些额外措施？A.获得用户书面同意B.与境外接收方签订数据保护协议C.通过安全评估机制（如等保）D.仅传输非敏感信息8.以下哪些行为可能构成“过度处理”？A.长期存储用户聊天记录B.向无关第三方共享用户数据C.仅为营销目的收集用户偏好D.收集用户家庭成员信息9.如何确保“自动化决策”的透明度和公平性？A.提供决策解释说明B.允许用户拒绝或修正决策C.避免对有歧视风险的场景使用D.定期审查算法偏见10.企业在发生个人信息泄露时，应采取哪些措施？A.立即停止泄露行为B.通知用户并采取补救措施C.向监管机构报告D.保留处理记录三、判断题（每题2分，共10题）说明：请判断下列说法的正误。1.企业可以未经用户同意，将个人信息用于改进产品功能。（×）2.敏感个人信息的处理，必须获得用户“单独同意”。（√）3.用户有权要求企业更正其不准确的个人信息。（√）4.企业在境内处理个人信息，无需遵守《个人信息保护法》。（×）5.数据加密后，即使被窃取也无法被读取，属于完全安全。（×）6.员工因疏忽将客户信息泄露给同事，不属于违法行为。（×）7.个人信息主体有权撤回同意，但需承担已产生的服务损失。（×）8.匿名化处理后的信息，可以无条件用于任何商业目的。（×）9.企业可以将用户信息用于境外市场推广，无需额外合规审查。（×）10.境外企业在中国提供服务，也需遵守《个人信息保护法》。（√）四、简答题（每题5分，共4题）说明：请简要回答下列问题。1.简述“个人信息保护法”中“最小必要原则”的核心要求。答案：最小必要原则要求企业在处理个人信息时，仅收集实现特定目的所需的最少信息，不得过度收集。例如，若仅需验证用户身份，则不应收集生物识别信息。2.个人信息主体有哪些主要权利？答案：包括知情权、决定权（同意权）、查阅权、复制权、更正权、删除权、撤回同意权、可携带权等。3.企业如何应对个人信息泄露事件？答案：立即采取补救措施（如停止泄露），通知用户和监管机构，评估损失，改进安全机制，并保留处理记录。4.企业在跨境传输个人信息时，需要哪些合规措施？答案：签订数据保护协议、获得用户同意、确保境外接收方合规（如通过标准合同条款）、进行安全评估等。五、案例分析题（每题10分，共2题）说明：请根据案例情景，回答问题。1.案例情景：某电商平台在用户注册时，要求填写“年龄”和“职业”，但仅使用“年龄”用于推荐商品，却将“职业”信息用于第三方精准营销，且未告知用户。用户发现后投诉。问题：-该平台的行为是否违法？为什么？-用户可以采取哪些维权措施？答案：-违法。平台未遵守最小必要原则，且未告知职业信息的使用目的和共享情况，侵犯了用户的知情权和决定权。-用户可要求平台删除无关信息、停止过度处理、赔偿损失，或向监管机构投诉。2.案例情景：某医院系统因技术漏洞，导致部分患者的病史和联系方式被黑客窃取并公开售卖。医院在发现后24小时才通知患者，且仅对被盗信息进行加密，未采取其他补救措施。问题：-医院在处理泄露事件中存在哪些问题？-患者可以要求医院承担哪些责任？答案：-医院未及时通知患者（应在24小时内），未采取有效补救措施（如提供身份保护服务），且可能违反了《个人信息保护法》的应急响应义务。-患者可要求医院赔偿精神损失、提供信用修复服务，并追究其行政责任。答案与解析一、单选题答案与解析1.A-解析：扫码签到需明确告知用途，否则属于强制收集。2.B-解析：敏感信息处理需目的明确、最小必要，并采取增强性保护措施。3.C-解析：用户拒绝后，企业必须停止收集并删除数据，不得强制继续使用。4.B-解析：对称加密速度快，适合存储大量数据（如银行卡号）。5.D-解析：离职员工仍可能访问数据，需限制权限并记录处理过程。6.A-解析：基于算法自动推荐商品属于自动化决策，需满足透明度和公平性要求。7.D-解析：系统升级不属于强制删除情形，但需评估必要性。8.B-解析：预编译语句可防止SQL注入，避免数据泄露。9.B-解析：跨境传输需用户同意+安全协议，境外标准并非唯一条件。10.B-解析：哈希处理后的信息无法逆向还原，属于匿名化。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D-解析：告知义务涵盖收集目的、存储期限、用户权利和共享情况。2.A、B-解析：生物识别和宗教信仰属于高度敏感信息。3.A、B、C、D-解析：最小必要原则涉及收集范围、保留期限、权限控制等。4.A、B、C-解析：内部泄露可通过培训、权限控制和加密防范。5.A、C、D-解析：删除需全面，通知关联方，但可保留法律所需记录。6.A、C、D-解析：金融服务、注册账号、营销活动需书面同意。7.A、B、C-解析：跨境传输需用户同意、协议保障和安全评估。8.A、B、C-解析：过度处理包括长期存储无关信息、强制共享、收集隐私数据。9.A、B、C-解析：自动化决策需透明、可拒绝、无歧视。10.A、B、C、D-解析：应急响应包括停止泄露、通知用户、报告监管、记录处理。三、判断题答案与解析1.×-解析：改进产品需明确告知并获同意。2.√-解析：敏感信息处理需单独同意。3.√-解析：用户有权要求更正错误信息。4.×-解析：境内企业处理个人信息也受法律约束。5.×-解析：加密仍有被破解风险，需结合其他措施。6.×-解析：内部泄露同样违法，需追究责任。7.×-解析：撤回同意不应产生额外损失。8.×-解析：匿名化信息仍需遵守最小必要原则。9.×-解析：跨境传输需额外合规审查。10.√-解析：境外企业在中国提供服务需遵守中国法律。四、简答题答案与解析1.最小必要原则的核心要求：-解析：企业在处理个人信息时，仅收集实现特定目的所需的最少信息，不得过度收集。例如，若仅需验证用户身份，则不应收集生物识别信息。2.个人信息主体的主要权利：-解析：包括知情权（了解信息处理情况）、决定权（同意权）、查阅权（获取个人信息的副本）、复制权（复制并转移数据）、更正权（纠正错误信息）、删除权（要求删除个人数据）、撤回同意权（无条件撤回授权）、可携带权（转移数据至其他服务）等。3.企业如何应对个人信息泄露事件：-解析：立即采取补救措施（如停止泄露），通知用户和监管机构，评估损失，改进安全机制，并保留处理记录。4.企业跨境传输个人信息的合规措施：-解析：签订数据保护协议、获得用户书面同意、确保境外接收方合规（如通过标准合同条款）、进行安全评估（如等保）、仅传输非敏感信息等。五、案例分析题答案与解析1.电商平台案例：-平台行为是否违法？-解析：违法。平台未遵守最小必要原则，未告知职业信息的使用目的和共享