2026年职业资格考试法律法规题库及答案

2026年职业资格考试法律法规题库及答案单选题（共10题，每题1分）1.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”指的是（）。A.劳动者正式到岗工作的日期B.用人单位与劳动者协商确定的工作日期C.用人单位发出录用通知的日期D.劳动者办理入职手续的日期2.某市市场监督管理局在执法过程中发现一家餐饮企业未按规定公示食品经营许可证，依据《食品安全法》的规定，市场监管部门可采取的措施不包括（）。A.责令限期改正B.处以5000元罚款C.暂停其食品经营活动D.直接吊销其营业执照3.根据《建设工程质量管理条例》，建设工程勘察、设计单位不得将所承揽的工程转包或者违法分包。以下哪种情形不属于违法分包？（）A.将建设工程的主体结构分包给其他单位B.经建设单位同意，将部分非主体结构工程分包C.将建设工程分包给不具有相应资质的单位D.将建设工程分包给两个以上单位4.某企业因环境污染问题被生态环境部门处以100万元罚款，该企业不服，可以采取的救济途径不包括（）。A.向上一级生态环境部门申请复议B.直接向人民法院提起行政诉讼C.申请生态环境部门进行行政调解D.同时向人民法院提起行政诉讼和申请复议5.《中华人民共和国民法典》规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为，无需经法定代理人同意。这里的“限制民事行为能力人”指的是（）。A.8周岁以上的未成年人B.不能完全辨认自己行为的成年人C.无民事行为能力人D.完全不能辨认自己行为的成年人6.某上市公司披露的年度财务报告中存在虚假记载，导致投资者损失惨重。根据《证券法》的规定，该公司及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能面临的法律责任不包括（）。A.责令改正B.没收违法所得C.并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款D.判处无期徒刑7.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经营者不得采用财物或者其他手段贿赂交易相对方的工作人员、受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人。这里的“财物或者其他手段”不包括（）。A.赠送礼品B.提供旅游机会C.提供高额奖金D.提供技术支持8.某企业因安全生产事故造成员工伤亡，根据《安全生产法》的规定，该企业应当承担的法律责任不包括（）。A.赔偿受害者损失B.责令停产停业整顿C.对直接负责的主管人员处以罚款D.免除事故责任人的行政责任9.《中华人民共和国电子商务法》规定，电子商务经营者销售商品或者提供应当依法登记的服务的，应当依法办理市场主体登记。这里的“应当依法登记的服务”不包括（）。A.教育培训服务B.医疗保健服务C.文化娱乐服务D.旅游咨询服务10.某地政府为促进经济发展，与一家企业签订招商引资协议，约定给予该企业税收优惠。根据《中华人民共和国合同法》的规定，该协议的效力（）。A.无效，因违反法律强制性规定B.有效，但需经过有关部门批准C.有效，但需经过公示D.有效，无需任何条件多选题（共10题，每题2分）1.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依法支付经济补偿。以下哪些情形属于用人单位应当支付经济补偿的情形？（）A.用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同B.用人单位因经营困难需要裁员C.劳动者严重违反用人单位的规章制度D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作2.某企业因环境污染问题被生态环境部门处罚，根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，该企业可能面临的行政处罚措施包括（）。A.责令停止违法行为B.没收违法所得C.并处违法所得百分之十以上百分之五十以下的罚款D.没收作案工具3.《中华人民共和国民法典》规定，合同成立后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充。不能达成补充协议的，按照有关合同的规定或者交易习惯确定。以下哪些内容属于合同约定的主要内容？（）A.合同标的B.数量C.履行期限、地点和方式D.违约责任4.某上市公司披露的年度财务报告中存在虚假记载，根据《中华人民共和国证券法》的规定，该公司及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能面临的民事责任包括（）。A.赔偿投资者损失B.被处以罚款C.被市场禁入D.被追究刑事责任5.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经营者不得对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。以下哪些行为属于虚假或者引人误解的商业宣传？（）A.对产品性能进行夸大宣传B.使用未获得授权的品牌标识C.对产品成分进行隐瞒D.对产品价格进行虚假标注6.某企业因安全生产事故造成员工伤亡，根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，该企业应当采取的应急措施包括（）。A.立即组织救援B.停止危险作业C.向有关部门报告事故D.对事故现场进行隔离7.《中华人民共和国电子商务法》规定，电子商务经营者应当依法履行告知义务。以下哪些信息属于电子商务经营者应当告知消费者的信息？（）A.电子商务经营者的名称、地址和联系方式B.商品或者服务的价格C.商品或者服务的质量保证措施D.商品或者服务的售后服务政策8.某地政府为促进经济发展，与一家企业签订招商引资协议，约定给予该企业税收优惠。根据《中华人民共和国行政许可法》的规定，该协议的效力（）。A.需要经过有关部门批准B.需要经过公示C.有效，但需经过公示D.有效，无需任何条件9.《中华人民共和国民法典》规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。以下哪些情形属于合同生效的情形？（）A.双方当事人签字或者盖章B.合同依法成立C.合同内容不违反法律强制性规定D.合同标的确定10.某企业因产品质量问题被消费者投诉，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，该企业应当承担的法律责任包括（）。A.赔偿消费者损失B.责令改正C.没收违法所得D.并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款判断题（共10题，每题1分）1.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依法支付经济补偿。（对/错）2.《中华人民共和国食品安全法》规定，食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。（对/错）3.《中华人民共和国建设工程质量管理条例》规定，建设工程勘察、设计单位不得将所承揽的工程转包或者违法分包。（对/错）4.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务。（对/错）5.《中华人民共和国民法典》规定，限制民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后有效。（对/错）6.《中华人民共和国证券法》规定，上市公司披露的年度财务报告中不得存在虚假记载。（对/错）7.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经营者不得采用财物或者其他手段贿赂交易相对方的工作人员、受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人。（对/错）8.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（对/错）9.《中华人民共和国电子商务法》规定，电子商务经营者销售商品或者提供应当依法登记的服务的，应当依法办理市场主体登记。（对/错）10.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。（对/错）答案及解析单选题答案及解析1.A解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”因此，“用工之日”指的是劳动者正式到岗工作的日期。2.D解析：《食品安全法》第一百二十四条规定，餐饮企业未按规定公示食品经营许可证，市场监管部门可采取的措施包括责令限期改正、处以5000元以下罚款、暂停其食品经营活动等，但无权直接吊销其营业执照。3.B解析：《建设工程质量管理条例》第七十二条规定，违法分包的情形包括：将建设工程主体结构分包给其他单位；将建设工程分包给不具有相应资质的单位；将建设工程分包给两个以上单位。因此，经建设单位同意，将部分非主体结构工程分包不属于违法分包。4.C解析：《行政复议法》和《行政诉讼法》规定，行政相对人可以选择申请行政复议或提起行政诉讼，但不能同时进行。因此，申请行政调解不属于救济途径。5.A解析：《民法典》第十九条规定，“八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。”因此，8周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人。6.D解析：《证券法》第一百九十一条规定，上市公司披露的年度财务报告中存在虚假记载的，该公司及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能面临责令改正、没收违法所得、罚款、市场禁入等民事责任，但一般不会判处无期徒刑。7.D解析：《反不正当竞争法》第七条规定，“经营者不得采用财物或者其他手段贿赂交易相对方的工作人员、受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人。”因此，提供技术支持不属于贿赂手段。8.D解析：《安全生产法》第九十四条规定，生产经营单位发生安全生产事故的，应当依法承担赔偿责任、责令停产停业整顿、对直接负责的主管人员处以罚款等，但不得免除事故责任人的行政责任。9.B解析：《电子商务法》第十条规定，“电子商务经营者销售商品或者提供应当依法登记的服务的，应当依法办理市场主体登记。”因此，医疗保健服务属于应当依法登记的服务。10.D解析：《民法典》第四百六十九条规定，“当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。电子数据交换、电子邮件等可以有形地表现所载内容的形式，也可以认定为书面形式。”因此，招商引资协议的效力无需任何条件。多选题答案及解析1.A、B、D解析：《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；用人单位依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难的；用人单位濒临破产重整或者生产经营发生严重困难的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。因此，A、B、D属于应当支付经济补偿的情形。2.A、B、C解析：《环境保护法》第六十三条规定，企业因环境污染问题被处罚，可能面临的行政处罚措施包括责令停止违法行为、没收违法所得、并处违法所得百分之十以上百分之五十以下的罚款。3.A、B、C、D解析：《民法典》第四百六十九条规定，合同约定的主要内容包括合同标的、数量、履行期限、地点和方式、违约责任等。4.A、C解析：《证券法》第一百九十一条规定，上市公司披露的年度财务报告中存在虚假记载的，该公司及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能面临赔偿投资者损失、被市场禁入等民事责任。5.A、B、C、D解析：《反不正当竞争法》第八条规定，经营者不得对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。因此，A、B、C、D均属于虚假或者引人误解的商业宣传。6.A、B、C、D解析：《安全生产法》第八十二条规定，生产经营单位发生安全生产事故的，应当立即组织救援、停止危险作业、向有关部门报告事故、对事故现场进行隔离等。7.A、B、C、D解析：《电子商务法》第十九条规定，电子商务经营者应当依法履行告知义务，告知消费者的信息包括经营者的名称、地址和联系方式、商品或者服务的价格、质量保证措施、售后服务政策等。8.D解析：《行政许可法》第十七条规定，“行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。”招商引资协议的效力无需任何条件。9.A、B、C、D解析：《民法典》第四百六十九条规定，合同生效的情形包括双方当事人签字或者盖章、合同依法成立、合同内容不违反法律强制性规定、合同标的确定。10.A、B、C、D解析：《消费者权益保护法》第四十八条规定，经营者提供商品或者服务，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。因此，该企业应当承担赔偿消费者损失、责令改正、没收违法所得、并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款等法律责任。判断题答案及解析1.对解析：《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依法支付经济补偿。2.对解析：《食品安全法》第四十五条规定，食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。3.对解析：《建设工程质量管理条例》第二十八条规定，建设工程勘察、设计单位不得将所承揽的工程转包或者违法分包。4.对解析：《环境保护法》第六条规定，任何单位和个人都有保护环境的义务。5.对解析：《民法典》第一百四十五条规定，限制民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后有效。6.对解析：《证券法》第六十九条规定，上市