2026年心理咨询服务技能考试题集

2026年心理咨询服务技能考试题集一、单选题（每题2分，共30题）1.在咨询过程中，当来访者表达强烈情绪时，咨询师应优先采取哪种应对方式？A.立即打断并解释情绪不合理B.保持沉默并等待来访者情绪平复C.直接给出建议解决问题D.迅速改变话题以转移注意力2.我国《心理咨询师伦理准则》中，哪项原则要求咨询师在关系结束后仍需保持对来访者的适当关注？A.自我决定原则B.保密性原则C.不伤害原则D.不承诺原则3.在处理阻抗现象时，以下哪种做法最符合咨询伦理？A.威胁终止咨询B.尝试理解阻抗背后的原因C.强迫来访者接受咨询方案D.直接指责来访者不配合4.家庭系统治疗中，"三角化"现象通常指什么？A.家庭成员之间形成同盟B.子女介入父母关系C.家庭成员形成竞争关系D.家庭成员出现角色替代5.认知行为疗法中，"行为实验"的主要目的是什么？A.观察来访者行为模式B.改变来访者认知扭曲C.评估来访者应对技巧D.建立行为改变基线6.人本主义咨询中，咨询师"无条件积极关注"不包括：A.承认来访者的情绪表达B.对来访者的行为表示评判C.尊重来访者的个人价值D.接纳来访者的自我概念7.评估来访者自杀风险时，以下哪项信息最重要？A.过去的自杀尝试次数B.当前居住环境状况C.社会支持系统情况D.近期情绪波动程度8.在处理危机干预时，咨询师应优先考虑：A.建立长期咨询关系B.迅速稳定来访者情绪C.完成详细的心理评估D.制定长期干预计划9.文化适应障碍的表现不包括：A.语言沟通困难B.价值观冲突C.生活习惯差异D.求助动机强烈10.咨询师在结束咨询关系时应注意：A.避免讨论未来安排B.强调咨询效果的持久性C.减少咨询频率D.突出咨询师的专业能力11.人际关系中的"投射"现象通常指：A.将自身特质转移到他人身上B.误解他人的真实意图C.拒绝承认自身问题D.过度依赖他人评价12.团体咨询中，"领导者效应"是指：A.团体成员间的相互影响B.咨询师对团体的控制力C.团体凝聚力的影响D.团体规范的形成13.在处理创伤记忆时，EMDR技术主要运用：A.认知重构技术B.感觉记忆再加工C.行为暴露疗法D.社交技能训练14.咨询关系中，"反移情"现象主要与：A.咨询师的个人经历有关B.来访者的阻抗有关C.咨询设置有关D.团体动力有关15.文化敏感咨询的核心原则不包括：A.尊重文化差异B.保持文化中立C.了解文化背景D.拓展文化知识二、多选题（每题3分，共10题）1.咨询师在建立咨询关系时应注意：A.保持适当的自我暴露B.清晰说明咨询设置C.严格遵守咨询伦理D.及时记录咨询内容E.避免表达个人评判2.认知行为疗法中，常用的行为技术包括：A.行为实验B.作业布置C.情绪识别D.社交技能训练E.认知重构3.家庭治疗中，常用的干预策略包括：A.家庭重塑B.系统脱敏C.结构化家庭治疗D.转换沟通模式E.家庭会议4.危机干预的基本原则包括：A.快速评估B.稳定情绪C.制定安全计划D.预防复发E.建立支持系统5.人本主义咨询的核心条件包括：A.无条件积极关注B.共情理解C.自我暴露D.治疗关系E.价值澄清6.团体咨询的常见问题包括：A.成员冲突B.领导者压力C.早期成员问题D.团体凝聚力不足E.规则执行困难7.创伤咨询中，常用的处理技术包括：A.EMDR技术B.分享创伤体验C.感觉记忆再加工D.认知重构E.社会支持训练8.文化敏感咨询的实践要点包括：A.了解文化差异B.保持文化中立C.尊重文化习俗D.拓展文化知识E.避免文化偏见9.咨询师在处理阻抗时应注意：A.理解阻抗原因B.保持耐心C.调整咨询方案D.避免直接对抗E.建立信任关系10.咨询结束阶段的工作包括：A.处理分离焦虑B.回顾咨询过程C.制定随访计划D.预防复发E.完成评估总结三、案例分析题（每题10分，共5题）1.案例背景：来访者李女士，35岁，企业中层管理者，近期因工作压力出现失眠、焦虑症状，自述"感觉被工作压垮了"。咨询已进行8次。请分析：（1）该案例中存在哪些主要问题？（2）咨询师应如何制定干预方案？（3）在处理阻抗时需要注意什么？2.案例背景：来访者王先生，42岁，离婚后独自抚养两个孩子，近期因孩子学习成绩下降而情绪低落，表达"自己是个失败的父亲"。咨询已进行5次。请分析：（1）该案例中存在哪些心理问题？（2）咨询师应如何运用人本主义技术？（3）如何处理可能出现的反移情？3.案例背景：来访者张同学，20岁，大学二年级学生，因文化适应问题出现社交焦虑，自述"无法融入班级集体"。咨询已进行3次。请分析：（1）该案例中存在哪些主要问题？（2）咨询师应如何进行文化敏感咨询？（3）如何评估咨询效果？4.案例背景：来访者赵女士，28岁，自由职业者，近期因创业失败出现抑郁症状，自述"人生失去意义"。咨询已进行12次。请分析：（1）该案例中存在哪些心理问题？（2）咨询师应如何运用认知行为技术？（3）如何处理可能出现的自杀风险？5.案例背景：来访者刘先生，50岁，企业高管，因与配偶长期关系冲突前来咨询，自述"无法沟通"。咨询已进行7次。请分析：（1）该案例中存在哪些主要问题？（2）咨询师应如何运用家庭治疗技术？（3）如何处理可能出现的阻抗？四、简答题（每题5分，共10题）1.简述咨询关系建立的基本原则。2.解释什么是"阻抗"，并列举三种常见类型。3.描述人本主义咨询的核心条件及其意义。4.说明危机干预的基本流程。5.分析文化敏感咨询的重要性。6.解释什么是"反移情"，并说明处理方法。7.描述团体咨询的常见问题及应对策略。8.说明创伤咨询的基本原则。9.解释咨询伦理中"不伤害原则"的内涵。10.描述咨询结束阶段的主要工作内容。五、论述题（每题15分，共2题）1.结合实际案例，论述咨询关系中"共情"的作用及实现方法。2.结合中国文化特点，论述心理咨询本土化的发展方向。答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：咨询师应首先接纳来访者的情绪表达，给予充分的时间和空间让来访者宣泄情绪，这符合人本主义咨询的积极关注原则。2.B解析：保密性原则要求咨询师在咨询关系结束后仍需保持对来访者的适当关注，包括处理可能出现的后续问题或危机情况。3.B解析：理解阻抗背后的原因有助于咨询师调整咨询方案，更好地满足来访者的需求，这符合咨询伦理的自我决定原则。4.B解析：三角化是指家庭成员之间通过引入第三方（通常是子女）来处理直接冲突的现象，这是家庭系统治疗中的典型概念。5.D解析：行为实验的主要目的是建立行为改变基线，通过系统记录行为频率、强度和持续时间，为后续干预提供依据。6.B解析：无条件积极关注要求咨询师接纳来访者的情绪表达，而不做任何评判，B选项中的行为表示评判，不符合该原则。7.A解析：过去的自杀尝试次数是评估自杀风险的最重要指标，比其他因素更能预测未来的自杀行为。8.B解析：危机干预的首要任务是迅速稳定来访者的情绪，防止危机升级，其他任务相对次要。9.D解析：文化适应障碍通常表现为语言、价值观、生活习惯等方面的差异，强烈的求助动机反而是积极的表现。10.B解析：咨询师在结束咨询关系时应强调咨询效果的持久性，帮助来访者将咨询成果应用到日常生活中。11.A解析：投射是指个体将自身未被接受的特质或欲望转移到他人身上，以避免面对这些特质。12.B解析：领导者效应是指咨询师对团体的控制力和影响力，包括建立团体规范、引导团体讨论等。13.B解析：EMDR技术通过再加工创伤记忆，改变来访者对创伤事件的感知和体验，主要运用感觉记忆再加工原理。14.A解析：反移情是指咨询师将自身经历、价值观等投射到来访者身上，主要与咨询师的个人经历有关。15.B解析：文化敏感咨询要求咨询师保持文化开放性而非中立，以更好地理解和帮助来自不同文化的来访者。二、多选题答案与解析1.ABCE解析：咨询关系建立时应保持适当的自我暴露、清晰说明咨询设置、严格遵守咨询伦理、避免表达个人评判，而避免自我暴露可能导致关系疏远。2.ABDE解析：认知行为疗法中常用的行为技术包括行为实验、作业布置、社交技能训练和认知重构，情绪识别属于认知技术。3.ACDE解析：家庭治疗中常用的干预策略包括家庭重塑、结构化家庭治疗、转换沟通模式和建立家庭会议，系统脱敏属于行为治疗技术。4.ABCE解析：危机干预的基本原则包括快速评估、稳定情绪、建立支持系统和预防复发，制定长期计划相对次要。5.ABD解析：人本主义咨询的核心条件包括无条件积极关注、共情理解和治疗关系，自我暴露虽常见但非核心条件。6.ABCDE解析：团体咨询的常见问题包括成员冲突、领导者压力、早期成员问题、凝聚力不足和规则执行困难等。7.ACE解析：创伤咨询中常用的处理技术包括EMDR技术、感觉记忆再加工和社会支持训练，认知重构和分享创伤体验虽有关联但非核心技术。8.ACDE解析：文化敏感咨询的实践要点包括了解文化差异、尊重文化习俗、拓展文化知识和避免文化偏见，保持文化中立可能忽视文化差异。9.ABCDE解析：咨询师在处理阻抗时应理解原因、保持耐心、调整方案、避免直接对抗和建立信任关系，这些方法有助于有效处理阻抗。10.ABCDE解析：咨询结束阶段的工作包括处理分离焦虑、回顾过程、制定随访计划、预防复发和完成评估总结，这些都是必要的结束工作。三、案例分析题答案与解析1.答案：（1）主要问题：工作压力导致的失眠、焦虑症状，以及可能存在的职业倦怠和角色冲突。（2）干预方案：首先进行全面的评估，了解工作压力的具体来源；其次运用认知行为技术，帮助来访者识别和改变不合理的认知；布置行为实验，记录压力反应和应对方式；建立放松训练和情绪调节技巧。（3）处理阻抗：理解阻抗可能源于对改变的恐惧或对咨询的怀疑；保持耐心和接纳；调整咨询方案以适应来访者的需求；建立信任关系。2.答案：（1）心理问题：离婚后角色转换困难、亲子关系问题、情绪低落和自我价值感降低。（2）人本主义技术：通过无条件积极关注接纳来访者的情绪；运用共情理解帮助来访者认识自身处境；通过价值澄清引导来访者重新定位自我价值。（3）处理反移情：觉察自身对来访者"失败父亲"标签的反应；反思自身成长经历中与父亲的关系；必要时寻求督导支持。3.答案：（1）主要问题：文化适应障碍导致的社交焦虑、自我认同困惑和归属感缺失。（2）文化敏感咨询：了解来访者的文化背景和价值观差异；避免使用本文化标准评判来访者行为；尊重文化习俗和应对方式；寻求跨文化咨询资源。（3）评估效果：通过行为实验数据、来访者自评量表和咨询关系质量评估综合判断；关注文化适应的改善程度。4.答案：（1）心理问题：创业失败导致的抑郁、意义丧失和自我怀疑。（2）认知行为技术：识别和改变"人生失去意义"等认知扭曲；布置行为实验，记录情绪与行为的关系；建立应对技巧和情绪调节策略。（3）处理自杀风险：立即评估自杀风险等级；制定详细的安全计划；通知家人或监护人；保持密切随访。5.答案：（1）主要问题：夫妻关系冲突、沟通障碍和情绪冲突。（2）家庭治疗技术：运用家庭雕塑帮助来访者理解关系模式；调整沟通方式；建立家庭会议制度；处理三角化问题。（3）处理阻抗：理解阻抗可能源于对改变的恐惧；保持耐心和接纳；调整干预策略；建立家庭信任。四、简答题答案与解析1.答案：咨询关系建立的基本原则包括：真诚一致、无条件积极关注、共情理解。真诚一致要求咨询师表里如一地展现自我；无条件积极关注指接纳来访者的任何感受；共情理解是指准确把握来访者的内心世界并表达出来。2.答案：阻抗是指来访者阻碍咨询进程的行为或态度。常见类型包括：否认（不愿承认问题）、抵抗（对改变恐惧）、固执（坚持特定观念）、逃避（回避敏感话题）。3.答案：人本主义咨询的核心条件包括：无条件积极关注、共情理解和真诚一致。无条件积极关注指接纳来访者的任何感受；共情理解是指准确把握来访者的内心世界并表达出来；真诚一致要求咨询师表里如一地展现自我。4.答案：危机干预的基本流程包括：快速评估、建立关系、稳定情绪、制定安全计划、处理危机事件、预防复发和随访支持。其中快速评估是首要任务。5.答案：文化敏感咨询的重要性在于：帮助咨询师更好地理解和尊重不同文化背景的来访者；减少文化偏见和误诊；提高咨询效果；促进文化多样性和平等。6.答案：反移情是指咨询师将自身经历、价值观等投射到来访者身上。处理方法包括：觉察自身反应；反思个人经历；必要时寻求督导；调整咨询态度。7.答案：团体咨询的常见问题包括：成员冲突、领导者压力、早期成员问题、凝聚力不足和规则执行困难。应对策略包括：明确团体目标；建立团体规范；提供适当反馈；处理冲突。8.答案：创伤咨询的基本原则包括：安全第一、创伤知情、关系优先、文化敏感和赋能赋权。安全第一要求确保来访者安全；创伤知情是指理解创伤对个体的影响。9.答案：不伤害原则要求咨询师避免对来访者造成心理或身体伤害。具体包括：不强迫咨询、不传播隐私、不利用咨询关系、不提供不切实际承诺。10.答案：咨询结束阶段的主要工作包括：处理分离焦虑、回顾咨询过程、制定随访计