2025年建筑施工企业疫情报告管理办法

2025年建筑施工企业疫情报告管理办法第一章总则第一条为规范建筑施工企业疫情报告管理工作，有效预防和控制传染病传播风险，保障员工健康安全，维护正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》及国家相关卫生防疫政策，结合建筑施工行业特点，制定本办法。第二条本办法适用于建筑施工企业及其所属项目部、分包单位在生产经营活动中涉及的疫情信息报告、监测预警、应急处置等管理工作。所有在施工现场工作的管理人员、作业人员及其他相关人员均应遵守本办法。第三条疫情报告管理遵循早发现、早报告、早隔离、早治疗原则，实行分级负责、属地管理、科学防控、精准施策的工作机制。企业建立覆盖全员、全过程、全方位的疫情监测报告体系，确保信息畅通、响应及时、措施有效。第四条疫情防控实行项目经理负责制，各项目部应建立疫情防控领导小组，明确专职或兼职疫情报告员，具体负责日常疫情信息收集、报告和初步处置工作。企业总部设立疫情防控办公室，统筹协调全公司疫情报告管理工作。第二章组织体系与职责分工第五条企业成立疫情防控领导小组，由企业主要负责人担任组长，分管安全、生产的副总经理担任副组长，成员包括人力资源、行政、安全、工程、物资等相关部门负责人。领导小组主要职责包括制定疫情防控政策、协调重大事项、监督检查落实情况、组织应急演练等。第六条企业疫情防控办公室设在安全管理部门，配备专职人员负责日常管理工作。主要职责包括收集汇总各项目部疫情信息、建立疫情报告档案、组织疫情防控培训、协调防疫物资调配、与属地卫生部门保持联络等。第七条各项目部应设立现场疫情防控小组，由项目经理担任组长，安全员、卫生员、劳务管理员等为成员。具体职责包括每日健康监测、疫情信息报告、隔离区域管理、环境消杀组织、防疫物资发放等。第八条分包单位应指定专人负责疫情防控相关工作，配合总包单位落实各项防疫措施，及时报告本单位人员健康状况异常情况。分包单位负责人对本单位疫情防控负直接责任。第三章疫情监测与信息报告第九条建立员工健康监测制度。所有进入施工现场人员必须接受体温检测和健康问询，体温超过37.3摄氏度或有咳嗽、乏力等症状者不得进入施工区域。监测点应设置在施工现场入口处，配备红外测温仪、消毒用品和临时隔离设施。第十条实行每日健康报告制度。各班组负责人应在每日上岗前收集本班组人员健康状况，填写健康监测表，由疫情报告员汇总后于上午9时前报项目部疫情防控小组。发现异常情况应立即报告，不得迟报、漏报、瞒报。第十一条疫情信息报告内容包括发热人员数量、症状描述、接触史、处置措施等。报告应准确、完整、及时，使用统一格式的疫情报告单，通过企业指定的信息平台报送。紧急情况可先电话报告后补书面材料。第十二条建立疫情信息分级报告机制。发现疑似病例应立即报告项目部负责人和企业疫情防控办公室，2小时内向属地社区卫生服务中心和行业主管部门报告。确诊病例应在诊断后1小时内逐级上报至企业主要负责人和属地疾控部门。第十三条疫情报告员应接受专业培训，掌握传染病防控知识和报告流程。企业每年至少组织两次疫情防控培训，内容包括症状识别、个人防护、消毒技术、报告要求等，培训记录存档备查。第十四条建立疫情信息档案管理制度。所有疫情报告记录、健康监测表、处置记录等应分类存档，保存期限不少于三年。电子档案应定期备份，确保信息可追溯。第四章应急处置流程第十五条发现发热或疑似症状人员，应立即引导至临时隔离区，避免与其他人员接触。隔离区应设在通风良好、相对独立的区域，配备必要的防护用品和消毒设施。第十六条疫情报告员在接到异常情况报告后，应立即核实信息，报告项目部疫情防控小组组长。小组组长根据情况启动相应级别的应急响应，组织人员疏散、区域封锁、现场消杀等初步处置措施。第十七条对疑似病例应第一时间联系定点医院发热门诊，安排专用车辆转运，避免使用公共交通工具。陪同人员应做好个人防护，转运后对车辆和途经区域进行彻底消毒。第十八条发现确诊病例后，应配合疾控部门开展流行病学调查，提供相关人员名单、活动轨迹等信息。根据疾控部门要求，对密切接触者采取隔离观察措施，对相关区域进行封闭管理。第十九条应急处置过程中应确保信息透明、沟通顺畅。及时向员工通报疫情情况和防控措施，消除恐慌情绪，维护正常秩序。不得散布不实信息，不得歧视患病员工。第五章常态化防控措施第二十条施工现场实行封闭式管理，设立唯一出入口，严格管控人员进出。所有进入人员必须佩戴口罩、测量体温、出示健康码，外来人员还需登记个人信息和来访事由。第二十一条加强员工宿舍和食堂管理。宿舍人均面积不低于2.5平方米，保持通风换气。食堂实行分餐制，错峰就餐，保持安全距离。定期对生活区进行环境消杀，每周至少两次。第二十二条配备充足的防疫物资，包括口罩、消毒液、防护服、体温检测设备等。建立物资台账，定期检查储备情况，确保物资质量合格、储存规范、发放有序。第二十三条开展健康宣传教育，通过宣传栏、微信群、班前会等形式，普及防疫知识，提高员工防护意识。教育员工养成良好卫生习惯，勤洗手、不聚集、保持社交距离。第二十四条合理安排施工计划，避免人员密集作业。大型设备操作、材料装卸等作业应保持安全距离，必要时采取分组、分时段施工方式。严格控制会议规模和时长，优先采用视频会议形式。第六章监督检查与责任追究第二十五条企业疫情防控领导小组每月组织一次全面检查，重点检查疫情报告制度执行情况、防控措施落实情况、物资储备使用情况等。检查结果纳入项目部考核体系，与绩效奖惩挂钩。第二十六条建立疫情防控巡查制度。各项目部疫情防控小组每日对施工现场、生活区、办公区进行巡查，发现问题立即整改。巡查记录应详细完整，整改情况要有跟踪验证。第二十七条对违反本办法规定的行为，视情节轻重给予相应处理。未按规定报告疫情信息、落实防控措施不力的，对责任人进行通报批评；造成疫情扩散等严重后果的，依法追究法律责任。第二十八条对在疫情防控工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励。全年无疫情发生、防控工作扎实有效的项目部，在评优评先中优先考虑，并给予适当物质奖励。第七章附则第二十九条本办法由企业疫情防控办公室负责