2026年咨询经理合同（1篇）

2026年咨询经理合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供咨询经理服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业咨询经理服务，严格按照双方确认的岗位职责要求，执行企业战略规划、管理咨询、市场分析、风险控制等任务，并承担相应的咨询服务责任。乙方确保具备提供专业咨询服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事咨询服务的核心团队成员简历及资质证明。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供咨询服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：企业战略规划制定、组织架构优化、业务流程再造、市场调研与分析、竞争情报收集、风险管理方案设计、企业运营效率提升等。

3、咨询团队人数：_______人，其中核心咨询经理_______人，助理咨询顾问_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的咨询服务，并确保核心咨询经理每天至少投入4小时按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，服务周期为____个月。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确咨询服务的具体需求，提供必要的企业内部数据、资料及支持，确保乙方能够充分了解甲方业务情况。

2、甲方应尊重乙方咨询团队的服务工作，对咨询团队正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

3、甲方应为乙方咨询团队提供必要的工作场所、办公设备及网络支持，确保咨询团队能够高效开展工作。

4、甲方有权对乙方提供的咨询服务进行监督、检查、提出改进意见。

5、如甲方发现乙方提供的咨询服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

6、甲方应按照合同约定支付咨询服务费，不得无故拖欠或克扣。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施咨询业务的合法资质，拥有专业的咨询团队和丰富的行业经验。

2、乙方提供的所有咨询人员均应是其合法正式的员工，并与咨询人员签订正式的劳动合同，负责办理咨询人员的意外伤害保险，并按月向咨询人员支付报酬。

3、乙方咨询团队需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，能够独立完成咨询任务。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，保护甲方的商业秘密，不得泄露任何与甲方业务相关的敏感信息。

5、乙方的咨询工作人员应尽职尽责，勤勉工作，着装统一整齐，并配备必要的办公工具。

6、乙方如发现咨询服务范围内存在潜在的业务风险或改进机会，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、咨询服务费及支付方式

1、咨询服务费实行分阶段支付制，乙方每完成一个咨询阶段，经甲方确认后，甲方应向乙方支付相应阶段的咨询服务费。

2、咨询服务费不含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年不含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。含税金额根据国家相关税法规定计算。

3、甲方自收到乙方开具的正规发票后15日内向乙方付款。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的咨询服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付咨询服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付咨询服务费，乙方有权解除合同。

3、因咨询人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、若乙方泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的所有损失。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

3、本合同的任何修改或补充，均须经双方书面同意，并作为本合同不可分割的一部分。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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